职位详情 办公室文职类销售岗位，工作内容包括客户邀约及电话沟通，无需外出跑业务。 任职要求: 1.年龄******之间，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.对销售工作有热情，接受并愿意从事电话销售相关事务； 3.不限经验，入职提供带薪培训，专人指导快速上手； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制公开透明，发展空间广阔，办公环境舒适，标准白领写字楼，无出差安排，工作稳定轻松，收入可观； 2.定期组织团建活动，包含国内外旅游机会，享有绩效奖金、高额提成，法定节假日照常休息，年休假天数超长，享受极致假期体验； 3.薪资结构：底薪3000元+丰厚提成，多劳多得，收入上不封顶； 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末及法定节日正常休憩

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

淅川县境内招聘2系挖机师傅。 岗位职责： 1. 临时占道、占位时设置好警示，完工后恢复原状。 2. 发现他人违章、隐患时提醒或上报。 3. 完工后挖机停至指定位置并收好。 4. 完工后清理场地，收好料具，车辆停至指定位置。 5. 顶班、带班时确保当班安全，把控进度。 6. 新场地、新活先询问交底，不清楚时先询问。

保姆招工人数:一名

南阳市区有没有装修师傅三四十岁的，做石膏板大吊吊顶跟隔断墙。弧形隔墙。带家具的来个两个师傅。一周一结。人走账清9小时300。

明天需要小工1名，负责上光伏板子。

南阳西峡县招聘两名净化板安装师傅。

亲特大好消息，公司入资，明天下午12号公司有招聘会。年龄在25~55岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，名额有限！符合条件的几号参会私信报名！空降无礼！敬请谅解！谢谢陪！麻烦！。

招聘：学历：高中及高中以上，公司入资，明天下午12号公司有招聘会。年龄在25~55岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。上不封顶！到场每人送卫生纸一提，名额有限！空降无礼！敬请谅解！谢谢陪！麻烦！联系电话

亲们，特大好消息，公司入资，明天下午12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，

亲们，特大好消息，公司入资，明天下午12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，

招聘：旅游规划师薪资：10-15k职位详情：1、旅游发展规划&旅游开发规划2、具有有效的组织和管理能力；3、从事旅游规划设计工作，专家参与旅游景区规划建设；4、三年以上国内外设计院设计理念工作；5、担任项目经理，负责项目的支持工作；6、项目策划；项目策划、管理、时间节点把控等。

高薪招聘文旅讲解员（无需持证）要求口才好、善于沟通，有亲和力，工作轻松，薪资日结。薪资：500-1000元/天

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

镇平万德隆时代广场2楼森舍男装，主要销售25到35之间的设计师品牌男装。上班的话是两班倒，9点半到12点半，下午班的话是12点半到9点半。半天班的话是没有假期的，底薪2000+500全勤，任务内销售3点提成，超出任务4点提成。过节有福利，有工龄奖。过年有红包试用期5天，7个半小时，9.30到12，2点到7.30。联系电话，

1.负责服装店内商品的介绍和销售提供专业 的穿搭建议 2.维护店铺整洁确保商品陈列美观 3.积极参与团队合作共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧能够与顾客建立良好关系 2能够快速学习并掌握产品知识升销售能力 3具有团队合作精神能够与同事协作完成工作任务

一．岗位职责： 1.通过电话、在线渠道或面对面方式，接待并主动联系潜在客户; 2.了解学生的学习情况、提供初步的学习规划和方向性建议。为其量身定制个性化的课程解决方案。 3.运用销售技巧完成课程的销售流程，签订合同，并确保收款。完成个人及团队制定的月度任务。 二．任职要求： 1.本科学历，教育行业课程顾问经验优先，优秀者可放宽学历要求； 2.有成交促单销售转化能力、客户开发能力、家长需求挖掘能力。 3.抗压能力强，吃苦耐劳，有团队协作能力。 三．岗位福利： 法定节假日，传统节假日发放过节福利；日常完成工作指标有过程激励红包。业绩突出达分校要求可获管理股权。 四．上班时间：上午 9:00---12:00；下午14:00--18:00；、

秋菀女装店招聘═岗位：导购2名要求：年龄，25-36岁，有销售经验，体重不高于120斤薪资：保底不低于5000元半天班地址:范蠡路与申伯大道交叉口向东200米，万悦城附近

美的户用光伏业务员全职，工作任务，下乡与农户对接户用光伏业务有意者联系同微信

招聘七里园商业街两百平方品牌大码女装店招店长一名，导购三名100斤—160斤都可以，底薪加提成。

钟点工（服装）1、初中以上学历，年龄20-45周岁以内2、相关工作经验优先；3、吃苦耐劳、诚信友善、能够服从团队工作要求薪资福利:22-24元/小时报名方式：万德隆西峡各店服务台工作地址:万德隆购物中心店/时代广场店/财富新城店/帝景天城店

罗丽丝内衣店诚聘导购要求：年龄20–35岁，性格开朗，爱学习、能吃苦薪资4500–7500，上不封顶晋升通道清晰：店助→店长→督导→经理，发展空间大地址：南阳府衙河边第一家罗丽丝电话：

岗位职责：   1、负责我公司教育类项目的市场推广与销售工作，完成业绩目标；   2、通过多种渠道开发潜在客户，邀约客户来访，提供项目咨询与解决方案；   3、维护学员及家长关系，提升客户满意度与续费率；   4、参与招生宣讲、公开课等市场活动，协助提升品牌影响力；   任职要求：   1、具备良好的沟通表达能力，有服务意识和责任心；   2、有教育行业销售或客户服务经验者优先；   3、抗压能力强，能适应阶段性目标考核；   4、熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力；

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责: 1. 面向意向客户开展专业课程讲解，确保准确把握并回应客户实际需求； 2. 持续跟进客户互动关系，提升服务过程中的协作效率与满意度； 3. 结合客户具体情况，制定针对性的课程规划与学习方案； 4. 定期汇总市场动态及客户意见，为课程内容迭代提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与咨询素养，能精准捕捉客户核心诉求； 2. 热爱教育培训领域，善于与客户交流并输出专业指导建议； 3. 拥有较强的协作意识，能与团队成员保持高效信息互通； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应客户疑问并给予支持。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况，匹配适宜的课程产品与学习规划 3、持续维护学员关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求并提供针对性解决方案 3、热爱教育领域，适应一定强度的工作节奏

我们全新办公环境正式启用，开启你的稳定收益与快速晋升新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱枯燥的外呼压力与盲目找客的困扰。 只需运用专业话术解答学员疑问，自然引导报名，成就感持续在线。 远离传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇与类客服舒适工作氛围。 入职即配专属导师指导，能力迅速提升，高收入轻松实现。 公司优势： 精准客户资源持续输送，助力工作效率成倍提升。 福利丰富多样，包含全勤奖励、加班补助、诱人的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，另有暖心生日礼遇、节日补贴、带薪假期、公费旅游、定期团队建设活动等。 早九晚六作息规律，更享超长年假，平衡工作与生活。 新手无需担忧，系统化培训体系全程支持，资深培训师面对面传授专业知识，主管一对一辅导快速上手。 晋升机制公开透明，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，发展空间广阔任你施展。 扁平化管理模式，无明显层级隔阂，团队成员70%以上为可靠的90后与00后，氛围年轻有冲劲。 额外成长激励不断：为表现优异、核心骨干及业绩突出员工提供免费外部学习机会，助力职业发展；各类知识、技能、管理素养、心理成长课程全部免费开放；对作出重大贡献者，旅游期间食宿交通费用全额承担。 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，你可专注高效转化。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，敏锐捕捉成交契机，顺利达成业绩目标。 精心维护现有客户关系，充分激发客户潜在价值。 定期与合作客户保持互动沟通，打造长期稳定的良好合作关系。 任职要求： 年龄23 - 30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 对销售岗位充满积极热情。 具备出色的学习能力与优秀的沟通技巧。 有电话销售相关经验者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00 - 18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向收获与荣耀的未来！

岗位职责： 主要承担中小学学科素养类课程的日常授课工作，同时配合校区完成招生支持相关任务。 任职要求： 本科及以上学历（专业不限） 工作经验：不限经验（公司提供系统化专业培训） 岗位福利： 1.享有寒暑假及节假日调休安排 2.底薪+课时补贴+续班奖励（保障年收入8W）

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员能力持续提升。 3.持续完善课程资料，保障教学内容品质及教学方式的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和品牌认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与进取心。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备基础的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程宣传并达成销售指标。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习方法及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成订单后续的收费及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利