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城市经理核心职责是全面负责指定城市的业务运营、团队管理与业绩达成，是连接公司战略与区域市场执行的核心角色。 1.业务增长与业绩管理 •制定城市级业务策略，分解并达成公司下达的销售目标、市场份额目标等核心KPI。 •分析城市市场动态、竞品情况，挖掘本地客户需求，推动新客户拓展与老客户维护。 2.团队搭建与管理 •负责城市团队（如销售、运营、市场）的招聘、培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力。 •搭建高效团队协作机制，解决团队日常问题，确保团队稳定性与积极性。 3.本地资源整合与关系维护 •对接城市内的合作伙伴、渠道商、政府相关部门等关键资源，建立长期合作关系。 •处理本地市场突发问题（如客诉、舆情），维护公司在当地的品牌形象。 4.运营优化与成本控制 •监控城市业务运营数据（如客户转化率、复购率），及时调整策略以优化运营效率。 •管理城市级预算，控制人力、营销等成本，确保投入产出比（ROI）达标。 我可以帮你整理一份适配快消、互联网或新能源行业的城市经理岗位说明书，需要我针对某个具体行业来细化内容吗？

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岗位职责： 1. 负责对接中小企业新客户，通过有效沟通掌握客户实际需求，挖掘潜在合作机会； 2. 通过电话、微信等多种方式主动联系优质目标客户，精准推荐公司服务产品，推动达成持续性法律服务合作； 3. 根据客户具体情况，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确； 4. 定期回访已合作客户，持续更新客户信息，维护稳定且长期的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的学习与表达能力，有团队合作精神，工作认真负责； 2. 性格积极向上，心态稳定，具备较强的抗压能力和自我调节能力； 3. 拥有较强的市场开拓意识，熟练掌握电话沟通技巧，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑； 4. 有市场营销、律所案源开发、企业法务服务或电话营销相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通洽谈并促成成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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