- 年龄：25-56岁 - 要求：自备车辆，沟通能力强 - 经验不限，无经验可培训，一对一指导 待遇 日结 月入8000-17000元 优势:时间自由，不打卡 周末双休，法定节假日休息 工作地点:南阳市区

定制家具区域销售

负责光伏电站、光伏安装工程、光伏劳务项目的资源对接与合作促成，对接项目方、施工方、甲方，核实项目信息、跟进项目落地，提供全程居间协调服务。 要求： 1. 熟悉光伏工程、项目对接流程优先。 2. 沟通能力强，诚信可靠，责任心强。 3. 离职退休干部、退伍军人、有优质资源者优先，高居间提成，一项目一议，项目报酬10万+ 4. 有光伏项目资源、工程渠道、人脉资源者优先。

新能源植物油燃料和酒水，主要客户酒店，食堂，工厂，锅炉，底薪3000+提成+奖金+福利，月薪6000+上不封顶

4000一15000渠道销售产品

职责： 1、开发未覆盖区域市场，积极寻找并拓展新的经销商及销售渠道； 2、维护并推动现有市场的稳定增长，助力现有经销商、零售商持续提升业绩； 3、承担团队与客户的能力传递、指导和带教工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在25至48岁之间； 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰准确，抗压能力强； 3、能够适应长期外出差的工作安排； 4、具有3年以上渠道销售相关工作经验。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+差旅补贴+油费补贴+激励奖金+销售提成 2、提供系统化岗前培训+职业发展培训+学历与认知提升支持 3、晋升空间大，团队活动多样，工作氛围轻松灵活，福利体系完善

负责进行培训班、托管班、学校等合作渠道的建设，进行AI学习机、一对一英语课程、寒暑假英语夏令营学生招聘等项目的销售。在南阳市区或南阳下面的县城开展工作，全职兼职均可。

招聘海南槟气实业有限公司招聘业务员人数:3名3500-5500元/月全职，新野县全区域，工作内容:主要负责市场开拓、客户开发、产品推广及销售对接等相关业务，维护客户资源,完成日常销售相关工作任务。任职要求:性格开朗,具备良好的沟通表达能强，市场开拓能力及业务谈判能力;工作积极热情、责任心强,能主动开展业务工作;有相关销售从业经验者优先考虑。自己有交通工具更好。工作时间:上午07:30-12:00,下午14:00-18:30,作息规律稳定。每周有休息电话；

工作地址南阳地区，包括各个县城，男女不限，要求沟通交流能力强

今晚增加一车夜班岗位，薪资以现金结算，有意者请联系。

因需要蒲山附近专业搭建彩钢瓦的师傅，特此发布招聘信息。

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诚招中央空调氟机安装师傅多名 18/45岁踏实肯定 干活认真 工资待遇电话沟通 二把刀勿扰

要求28-55周岁，身体健康，会简单沟通，有无经验均可（有老师带，1对1辅导）踏实能干，能吃苦，有耐性！自备交通工具 福利：时间自由，工资日结，无需打卡节假日休，周末休。 工资：日结（月综合6000-9000）

岗位职责： 1、通过平台或其他销售渠道负责搜集新客户的资料并进行沟通产品介绍及时报价，成功开发新客户。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 具有竞争力的待遇：底薪 补贴 提成 年终奖； 业务综合详细工作内容 （主营:应急救援装备，折叠广告帐篷，救灾帐篷，救灾折叠床，消防救援物资，商业篷房，大型停车棚，广告太阳伞类，户外露营装备） -及时跟进意向客户 -及时报价 -出合同 -下生产 —跟踪生产完成情况及出货日期 -跟踪货品物流异常 -售后 —发票 — 任职资格： 1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的商务沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

1、持有 C1/C2驾驶证即可，驾驶技术熟练，路况熟悉； 2、具备基础沟通能力与简单销售意识，服务态度好； 3、做事踏实认真，服从安排，责任心强，无重大驾驶事故记录； 4、年龄不限，经验不限，愿意踏实干活即可。 薪资待遇 1、综合薪资 5000–6000元，具体薪资面谈，根据个人能力可调整； 2、包吃包住，住宿环境良好，生活成本低； 3、工作稳定、长期稳定招人，待遇透明，不压工资。 工作内容 负责日常出车、接送、短途驾驶相关工作； 配合日常简单业务沟通、维护客户关系，工作轻松不累。

对接装饰公司业务，底薪3000加提成，三个月试用期，

渠道开发 维护新老客户 进行异议处理

【岗位职责】 1、负责公司渠道（咸鱼、小红书、抖音等）销售体系的拓展与维护，开发新渠道资源并建立长期合作关系； 2、制定渠道销售计划，推动销售目标达成，完成业绩考核指标； 3、收集市场及竞品信息，分析渠道反馈，优化销售策略； 4、跟进订单执行、回款及售后服务流程，确保渠道运营顺畅； 5、协同团队推进渠道推广活动的执行与落地。 【任职要求】 1、善于沟通，具备较强的客户谈判与关系维护能力； 2、适应快节奏工作环境，能承受一定压力并积极完成任务； 3、具备团队协作意识，能与多部门高效配合推动业务发展； 4、有小红书、抖音等截流引流工作经验优先。 【薪资福利】 上班时间：9：30-18：30 午休2小时 福利待遇：周末双休，法定假日正常休息，试用期3个月 薪资结构：无责底薪（3000）+提成（300/个）+社保 有意向欢迎投递咨询，期待您的加入~~

招聘 外墙仿石漆销售业务员【镇平区域】 岗位职责 开发自建房、别墅、装修工长渠道； 上门对接客户、洽谈报价、促成签约； 维护老客户，挖掘转介绍，完成销售目标。 任职要求 沟通顺畅，能下乡跑市场，有驾照优先； 有无建材经验均可，公司统一培训； 踏实肯吃苦，一心想挣钱，抗压能力强； 熟悉镇平本地装修圈子优先录用。 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，月收入最低5000，上不封顶 行业稳定，全程带教，发展空间大 工作地点：镇平

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、初中及以上学历，1年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30 下午：17:00-18:00 其余时段自由安排，绝不强制加班，周末双休。 享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持。 2、在指定网格区域内进行客户关系维护及客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理相关金融产品业务。 发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升扶持政策，全程公开透明，唯能力论英雄。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，聪明如你完全没问题，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导操作。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工提供必要帮扶，领导亲和，同事温暖贴心。 员工福利： 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金

薪资待遇 1. 薪酬结构：基本工资+项目开发提成+销售业绩提成+团队领导佣金+管理绩效奖金 2. 福利支持：月基本工资≥5000元+差旅费用补贴 3. 年度综合收入：18万～45万元/年 岗位发展潜力 1. 处于新能源产业风口（聚焦锂电池领域） 2. 所属企业为具备预上市前景的品牌公司（总部位于广东） 3. 年收入超越行业内95%从业者（≥30万元/年） 4. 提供九级晋升发展路径（纳入种子团队培养体系） 5. 免费提供岗前系统化专业培训（集中训练营模式） 表现突出者可独立负责多个省区运营（晋升为合伙人） 岗位职责 1. 开展公司指定区域（城市及乡镇）独家合伙人的招商拓展工作； 2. 达成每月或每季度设定的基础销售目标； 3. 对区域内合伙人门店的经营业绩进行帮扶与专业指导； 4. 策划并执行团队日常销售活动，推动销售额持续增长； 5. 分析乡镇合伙人门店所面临的竞品情况，并制定应对策略； 任职要求 1. 不限年龄、地域、性别，有销售从业经历者优先考虑； 2. 渴望挑战高目标，追求高收入，具备年入百万的进取心； 3. 中专及以上学历，熟练操作办公软件者更受青睐； 4. 自我驱动能力强，自律且积极向上，有团队管理背景者优先； 5. 可接受市内频繁出差，自带交通工具者优先录用； 6. 拥有电动车或锂电池相关行业销售经验者尤为合适；

南阳市区快消品销售（多名）销售业务（多名）综合薪资5000-7000元岗位要求：·年龄：24-45·有饮品销售经验优先·熟悉南阳特通餐饮渠道者优先·熟悉驾驶电动两轮三轮车·会用水印相机打卡工作内容：·负责南阳市区快销品客户开发与维护，每天拜访约30家客户·完成公司销售目标薪资待遇：·综合月薪5000-7000元联系方式：（）

【邓州古茗科技｜招募销售合伙人】 岗位：销售合伙人，全职/兼职均可，无需固定坐班 覆盖区域：邓州、南阳各乡镇市场 产品：自有快消实物货品，500元会员套餐 扶持政策:《推三返一回本》三单提成500元， 老带新裂变模式，自带拓客玩法，大家共下一盘棋 工作内容：开发线下门店、挖掘身边客户，成交直接拿提成 适合人群：副食店经营者、摆摊从业者、寻找副业增收伙伴 联系人：张经理 （微信同号，欢迎咨询对接）

【岗位需要做什么呢?】 销售岗位主要通过电话和微信线上方式，邀约客户到公司进行面对面沟通并办理相关业务。客户资源由公司提供，均为100%意向客户（无需自行开发），全程在办公室内完成工作，公司统一配备手机及电脑设备 【薪资待遇】： 1、薪酬构成：4K底薪+10%-40%提成+绩效+不定额奖金+五险（入职即缴）；底薪高、提成高、奖励多：轻松做月入过万，用心做月均3万，全力冲刺收入无封顶！ 2、培训支持：公司提供系统化业务知识培训，实行一对一指导，确保快速掌握工作流程，快速出业绩。主管全程带教，配合完善的晋升机制与职业发展空间，助力实现高收入与长期发展的双重目标 注！！！：不收取任何费用无业绩考核压力小 【员工福利】 每月不定期组织团建活动，日常供应零食、水果、下午茶，还有红包雨惊喜不断，传统节日发放节礼 【工作时间】 早九晚七，中午休息两个半小时，每月休息四天，法定节假日带薪休假，享有15-20天带薪年假！！！

岗位职责: 服务财险+职域开拓+会议销售 任职要求:25到50周岁，大专及以上学历。有销售经验的优先 薪资福利:佣金+出勤奖励+新人训练津贴+高绩效奖金，每个月轻轻松松5000元左右 最主要不耽误接孩子

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**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能挽起裤腿下田头”的实干型人才，这里正是你施展才华的广阔舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头生产企业，专注绿色农业20余年，具备自主研发生态高效生物肥的能力。秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，服务覆盖数千县域，持续推动生态农业进步！因市场快速发展，现面向社会招募勇于挑战的销售精英，携手开拓新版图！ 【岗位职责】 1.招商拓展：发掘未覆盖区域，建立新客户网络； 2.渠道支持：协助经销商设计动销策略，组织促销推广，举办农民技术宣讲会，拉动终端出货； 3.市场突破：独立完成区域销售任务，制定针对性运营方案； 4.客户维护：洞察客户需求，提升满意度，促进持续合作与推荐传播。 【我们需要这样的你】 1.年龄30-42岁，有农资或快消行业销售背景者优先，须配备自有车辆（必备条件）； 2.可接受每月约20天跨省出差，适应高强度市场开发节奏，抗压能力突出； 3.具备敏锐市场洞察力，善于整合资源，有实际招商成功经验者更优； 4.擅长沟通谈判，能高效建立客户信任，结果导向意识强； 5.认同农业发展方向，看好生物肥产业的长期可持续价值。 【我们提供】 1.收入上不封顶：底薪（4K-6K）+高比例提成+招商奖励+差旅补助，综合年薪15W-20W+； 2.全面资源支撑：公司配备客户信息库、系统化产品培训及营销工具支持； 3.晋升加速通道：表现优异者可晋升为区域经理/大区总监，参与股权激励计划； 4.暖心福利体系：社保+节日福利+团队活动+带薪长假等一应俱全。 【加入我们，你将收获】 1.享受国家政策倾斜的黄金赛道，把握绿色农业发展新机遇； 2.与业内资深专家同行，获得快速成长与价值跃升的优质平台！

一、工作内容： 1、法保网为全国连锁的法律服务共享平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话筛选有合作意向的客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订服务合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质。 2、有电话销售、地推或线下客户拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈赚钱意愿，并愿意学习基础法律知识。 4、新员工入职提供系统培训，需具备行业背景，配备资深导师一对一指导签单流程，零基础也能快速上手。 三、工作时间 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 缴纳五险，法定节假日全部正常休息，国庆享8天假期，春节享有15天带薪长假。 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 每月完成3单即可达标，综合收入稳定过万元。 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩效员工月薪可达30000元以上。 五、员工福利： 1、个人周任务达标即可享受双休制度。 2、年终奖金按当月个人业绩收款额发放，分红比例分5%、7%、9%、10%四个档次。 3、每月销售前三名分别获得800元、600元、500元现金奖励及家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工→带教师父→主管→经理。