岗位职责： 1，接待到店客户，沟通了解客户购车需求等信息。 2，为客户讲解汽车的性能、配置、外观、内饰等特点。 3，提供安排试驾，感受车辆的动力、操控等方面的优势。 4，沟通协商价格，根据政策和客户情况等核算相关购车费用。跟进订单，完成车辆交付。 5，完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1，对汽车销售具有热情和专业知识。 2，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3，能够独立处理和解决客户反馈的问题。 4，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5，有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作内容 1、利用线上平台开展汽车销售推广工作 2、维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、有线上销售相关工作经验 2、能独立完成销售流程，具备良好的服务意识 3、性格积极主动，拥有较强的沟通能力

岗位职责: 1.主动接待来访客户，提供专业化的购车咨询服务； 2.运用良好的沟通方法，精准把握客户的实际需求； 3.定期开展客户回访工作，持续维护稳定的客户关系； 4.协助客户完成选车、试驾、议价等全流程购车服务； 5.负责客户信息的录入与更新，确保资料完整准确。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与疑问； 3.工作认真负责，可自主达成既定销售任务； 4.对汽车产品及市场动态具备一定认知和热情； 5.具备团队协作精神，能与同事顺畅配合交流。

招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近 联系电话

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓市场渠道，推动产品销售，达成各项销售目标； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案，促进成交 二、岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力 2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售有高度热情 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战 4、具备良好的表达能力、应变能力及问题解决能力，抗压性强 5、富有团队合作意识和客户至上的服务理念

1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、汽车服务工程、工商管理等相关专业优先；具备汽车行业销售、电话邀约或客户服务相关经验，熟悉汽车销售流程者优先；优秀应届毕业生如有相关实习经历或强烈就业意愿亦可考虑。 2. 专业知识 了解主流汽车品牌、车型配置、性能参数、市场定位及竞品情况； 掌握汽车行业发展趋势、市场价格动态、促销活动内容，以及金融贷款、保险等购车配套服务知识。 3. 沟通能力 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好亲和力与沟通感染力，能够快速建立客户信任； 擅长运用电话、微信等渠道与客户高效交流，准确识别客户需求，引导客户到店试乘试驾及促成购车；具备良好的倾听能力和沟通技巧，能妥善应对客户疑问与投诉。 4. 工具使用 熟练操作CRM客户管理系统，完成客户信息登记、跟进记录维护及数据统计分析； 精通Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理，可对邀约成果、客户反馈等信息进行归纳分析，助力优化客户触达策略。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

无责底薪3000加提成 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极挖掘客户需求，推动产品成交； 4、做好售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作态度端正，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘。

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岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发！ 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同仓储、物流部门确保订单准确高效交付 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具 4. 诚实守信，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应短期出差或驻点支持，有驾驶资格者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具 5.诚信踏实，具备团队协作精神和结果导向意识

岗位职责： 1.负责精准匹配车型与配件需求并完成销售开单，提供专业选配建议 2.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 3.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 4.收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽配行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神

邀约客户，维护客户，工作时间灵活，待遇优厚

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岗位职责：展厅接待，车辆讲解 ，价格谈判，手续办理。 任职要求：有销售经验，有驾照。有汽车行业经验优先 接受无经验小白，有导师带。 岗位福利：行政班，中午午餐，自由调休，缴纳社保，节假日礼品，不定期团建。 薪资待遇：试用期无责3000，转正底薪2500+千元/台 高提成+厂家奖励

在移动营业厅负责接待到店客户，办理各类移动业务 工作时间8:10-12:00 14:00-18:00 南阳市区、方城、内乡、淅川、镇平、邓县、西峡、新野可就近分配工作地点

一年以上销售经验，熟悉房产销售全流程能吃苦、有责任心、敢于挑战

工作轻松，上手快，公司提供精准电话资源，负责邀约意向客户到店即可 要求：年龄23—37岁，性格积极热情，具备良好的沟通能力 上班时间：早九晚七，中午休息两小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+高额提成，月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险一金 工作地址：南阳市建业凯旋广场17号楼

工作内容: 1、对接公司提供的客户资源，负责日常维护并推动建立短期或长期合作，为企业客户提供优质服务及售后支持。 2、性别不限，年龄25-40岁，形象良好，具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，能独立处理相关事务； 3、无责任底薪+提成0.8%-1.2%+五险一金； 4、每月组织团队建设活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间：早9点至晚6点，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

1.「岗位职责」 主要负责通过电话与客户沟通（电话加微信），完成邀约工作，引导客户到公司参加面试并办理相关业务。客户资源由公司全面提供，均为100%意向客户，无需自行开发客源 2.「培训指导」 提供系统化培训支持，包括新员工入职培训、岗位适应培训、在职提升培训以及晋升发展培训，助力快速成长 3.「薪资结构」 试用期综合收入4000元+五险+10%-40%业绩提成，扣除无责底薪3500后，另享300元全勤奖+200元话费补贴+提成+五险 每月薪资发放日为固定10号 转正后提成方案如下： 0-5万元业绩：达成即享3000元奖金+15%提成 5-10万元业绩：达成即享10000元奖金+20%提成 10-20万元业绩：达成即享20000元奖金+30%提成 20万元以上业绩：达成即享20000元奖金+40%提成 4.「工作时间与休息」 每日工作8小时，中午休息2小时 每周六单休，国家法定节假日统一享受带薪休假 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够迅速适应岗位节奏，主动融入集体工作氛围 3.有较强的学习意愿，持续提升销售技巧与产品理解能力 4.接受零经验入职，公司将提供全程指导

我们是做什么的？ 公司专注于为中小企业及个人提供常年法律咨询服务，涵盖股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外部合同合规等领域。加入律兜智慧法务部会员体系（100%由执业律师交付服务），助力企业实现公平、公正、透明且高效的法律保障，让每一家企业都能拥有专属的律师支持团队。项目易上手，提成高，诚邀有梦想的你携手共创事业，在收获高收入的同时，也能享受生活与假期。 薪资结构：无责任底薪（阶梯式）+阶梯提成+各类奖励+岗位津贴+岗位奖金+团队提成+团队绩效激励+团队超额奖金+孝顺基金+旅游基金+订单红包+……=综合月薪8500-17000+ （工作内容基础简单，上手快，配备带薪培训与专人指导） 岗位职责： 1. 公司提供客户信息，客户经理负责对接并介绍产品服务内容，持续挖掘客户需求； 2. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式进行有效沟通，销售模式灵活，以结果为导向； 3. 定期回访合作客户，维护长期稳定关系，推动新法律服务项目的拓展； 4. 预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与解决方案，全面提升客户满意度； 任职要求： 1、年龄21-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力，公司将提供系统化岗前培训； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，擅长与人交流； 3、责任心强，对销售工作充满热情，敢于冲击高收入目标； 工作时间：周末双休，无需加班，法定节假日正常休假 福利待遇：1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期团建旅游 4、培训支持 5、父母生日带薪假 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节日大礼包 8、业绩突破奖 9、师徒带教奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红 12、伯乐推荐奖 13、日常零食、下午茶供应 上班时段：8:30-12:00 14:30-18:30 周末双休 公司在本地已稳健运营19年，系政府重点扶持项目单位，后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，全程对接客户完成交付。无需具备深厚法律背景，但在实际工作中可逐步积累专业知识，实现个人能力成长。 期待您的加入！！