不限经验和行业，入职后由资深员工带教，定期组织培训！ 【工作内容】 本岗位主要承担新车销售相关工作 办公环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活安排调休

岗位职责： 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能挽起裤腿下田间”的实干型人才，这里将为你提供施展才华的广阔舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头生产企业，专注绿色农业领域二十余年，拥有自主研发生物肥核心技术与全系环保高效产品。始终秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，服务覆盖数千县域，持续推动生态农业转型升级！现因业务快速扩展，诚邀勇于挑战的销售精英加入，携手开拓市场新版图！ 【岗位职责】 1.市场开拓：深入空白区域，挖掘潜在客户，建立稳定合作关系； 2.渠道支持：指导经销商落地动销策略，组织促销活动及农民技术推广会，提升终端转化率； 3.目标攻坚：独立完成区域销售任务，制定因地制宜的营销方案； 4.客户维护：精准识别客户需求，解决实际问题，促进持续复购与品牌传播。 【我们需要这样的你】 1.年龄30-42岁，具备农资或快消品行业销售背景者优先，须自带车辆（必备条件）； 2.可接受每月约20天跨省出差，适应高强度市场拓展节奏，抗压能力突出； 3.具备敏锐市场洞察力，善于整合资源，有成功招商经验者更优； 4.擅长沟通谈判，能高效建立客户信任，结果导向意识强； 5.热爱农业事业，认同生物肥产业的长期发展价值。 【我们提供】 1.薪酬上不封顶：底薪（4K-6K）+高比例提成+招商奖励+差旅补助，综合年薪15W-20W+； 2.全面资源支持：公司配备客户资源池、系统化产品培训及全套营销工具； 3.快速晋升通道：表现优异者可晋升为区域经理/大区总监，并纳入股权激励计划； 4.丰富员工福利：社保+节日慰问+团队活动+带薪年假等全方位关怀。 【加入我们，你将收获】 1.迎合国家战略的高潜力赛道，抢占绿色农业发展先机； 2.与行业顶尖团队同行，实现能力跃迁与职业价值飞跃的优质平台！

【岗位职责】负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上努力干两万以上

高薪招聘股票开户推广人员 双休 双休 双休 20-25名 工作内容：在各大短视频平台，推广股票低佣免五开户，免费为全国股民提供证券低佣免五线上开户服务 公司优势：与国内多家知名头部上市证券公司深度合作，每月对新客户需求量稳定。优质的券商渠道、成熟的推广流程、稳定的推广团队、工作内容简单小白也能轻松胜任。 招聘要求：熟悉互联网，熟练操作智能手机，22-40岁，人品端正、团队意识、服务意识强，有销售经验者优先。 工作时间：9:00-11:30 / 14:00-17:00，双休+每月额外假期1天 薪资待遇：高提成，综合4-6-15000+，当月30户约6000元，老员工月入2W+

比亚迪客户经理(销售顾问)岗位职责: 1. 提供专业的购车咨询与用车指导服务； 2. 维护并优化客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 根据客户需求推荐合适的车型方案； 4. 完成既定销售任务，跟进销售各环节进展； 5. 协助客户完成选车、试乘试驾、购车及售后对接流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱销售工作，具备抗压能力； 3. 拥有良好的服务意识，能够及时响应并解决客户诉求； 4. 具备团队协作精神，能与团队共同达成目标； 5. 具备较强的市场洞察力与产品专业知识。

岗位职责: 1. 向客户讲解新能源汽车的环保、节能等核心优势。 2. 结合客户需求，推荐匹配的新能源车型并提供专业购车指导。 3. 跟进客户咨询，组织产品讲解、试乘试驾等相关服务。 4. 持续维护客户关系，收集市场及竞品动态信息。 5. 协助客户办理购车手续，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及电话营销技能。 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力。 3. 具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户意见与疑问。 4. 熟悉各类销售工具与流程，能有效提升成交效率。 5. 对行业趋势具备敏感度，能迅速响应市场变动。

【岗位需要做什么呢？】 销售岗位主要负责通过线上方式（电话+微信）邀约客户到公司面谈并协助办理相关业务。公司提供100%意向客户资源（无需自行开发客户），全程在办公室办公，配备手机与电脑等办公设备 【薪资待遇】： 1、薪酬构成：4K底薪+10%-40%提成+绩效+奖金（金额不等）+五险（入职即缴）；高底薪、高提成、高奖励：轻松做月入过万，用心做月薪3万+，全力冲刺收入无上限！ 2、培训支持：公司提供系统化业务知识培训，实行一对一指导，确保快速掌握工作流程，助力高效出单；主管全程带教，拥有完善的晋升机制与发展通道，兼顾高收入与职业成长双重目标 注！！！：不收取任何费用 无业绩考核 压力小 【员工福利】 每月不定期组织团建活动，日常提供零食、水果、下午茶、红包惊喜等，传统节日发放节日礼品 【工作时间】 早九晚七，午休两个半小时，每月休息四天，法定节假日带薪休假，享有15-20天带薪年假！！！

简单一些！ 工作：对接开发客户，邀约面谈促成合作，赚取提成 时间：8:30-12:00，14:30-18:30 薪资：底薪+阶梯提成，人均收入6k+（上不封顶、机会无限） 要求：22-38岁，经验不限，渴望赚钱的！ 马上联系，预约面试，了解具体工作详情……

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享180天带薪产假

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营岗位实则均归属此职位范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金）+商业补充保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售结合 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷文化，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业化的咨询服务 2、持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极投入集体配合

1.「岗位职责」 主要通过电话进行线上邀约（电话后加微信），引导客户到公司参与面试及办理相关业务，客户资源由公司提供100%精准意向客户（无需自主开发客户资源） 2.「培训指导」 提供全面的新人成长体系，包含岗前培训、在岗培训以及晋升阶段专项培训，助力快速上手与职业发展 3.「薪资结构」 试用期4000+五险+10%-40%提成-无责底薪3500+300全勤奖+200话费补贴+提成+五险 每月10号准时发放薪资 转正后提成标准： 0-5万业绩 达5万（奖励3000元+15%提成） 5-10万业绩 达10万（奖励10000元+20%提成） 10-20万业绩 达20万（奖励20000元+30%提成） 20万以上业绩（奖励20000元+40%提成） 4.「工作时间与休息」 每日工作8小时，中午休息2小时 每周六单休，国家法定节假日一律享受带薪休假 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能迅速适应岗位节奏，主动融入集体工作氛围 3.有较强的学习意愿，持续提升销售技巧与产品理解能力 4.接受零经验入职，公司将提供系统化带教支持

统一企业有限公司邓州招聘 岗位：承包商业务数名 区域：邓州区域 要求：志同道合，思维活跃，吃苦耐劳，有驾驶证者优先，年龄25-50周岁，男女不限 薪酬福利：底薪+提成 薪资：3500+提成 欢迎各路精英联系我们加入统一团队。 联系方式： 郭

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极参与集体协作

岗位职责: 1.负责展厅内汽车销售工作，为客户提供专业购车咨询与建议； 2.结合市场变化及客户实际需求，讲解车辆性能与核心优势； 3.达成既定销售任务，并配合提供售后相关支持服务； 4.持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度； 5.协助客户完成车型选择，及时解答购车过程中的各类疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售敏锐度； 2.学习能力强，能快速掌握新产品知识； 3.具有基础市场分析判断力和客户服务意识； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作压力； 5.富有团队精神，能够与团队成员有效协作。

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车的环保、高效等核心优势。 2.结合客户需求，推荐匹配的新能源汽车产品并提供专业购车建议。 3.响应客户咨询，组织产品展示及试驾体验等相关服务。 4.持续维护客户关系，汇总市场动向与竞品信息。 5.协助客户完成购车全流程，保障服务质量与客户满意。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及电话营销技巧。 2.热爱销售工作，具备抗压能力和积极进取精神。 3.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与需求。 4.熟悉各类销售工具与方法，可有效提升成交效率。 5.对行业趋势具备敏锐感知，能迅速适应市场调整与变化。

【工作内容】 本岗位主要负责「新车」销售工作， 办公环境舒适，中午提供工作餐。 每月休息四天，支持灵活调休。 招聘岗位包括：展厅销售、客服邀约，欢迎咨询报名！

负责高端配件（橱柜铰链/滑轨/水槽/拉篮）的渠道开发与客户维护；精准对接全屋定制品牌、装修公司及设计师资源；提供专业五金解决方案，完成销售目标；收集市场趋势，反馈客户需求。

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