1、根据工程进度及采购计划，动态跟踪采购计划调整情况，及时优化采购安排，保障物资供应与施工节奏协调一致，防止因采购滞后影响项目推进； 2、加强与工程部门的沟通协作，实时掌握工程需求变动，同步反馈采购执行进展及物资到货情况，积极回应并解决工程方在采购环节中的问题与需求； 3、开拓潜在供应商资源，通过多渠道搜集供应商信息，实施初步筛选与评估工作，持续建设和完善合格供应商名录； 4、与入围供应商开展商务谈判，争取优质采购条件，定期组织供应商绩效考核，实行分级管理机制，提升供应商合作质量与稳定性； 5、组织实施市场调研，掌握工程材料市场价格走势，分析价格波动规律，为采购策略制定提供数据支撑； 6、通过多方比价、议价等方式控制采购支出，同时挖掘其他降本路径，在确保工程质量达标的基础上，最大限度降低采购成本； 7、配合质量管理部门及技术部门，共同制定采购物资的质量检测标准和验收流程； 8、规范整理采购过程中的各类文件资料，建立完整的采购档案体系，为工程结算、审计等后续工作提供真实可靠的资料依据； 9、协同财务部门办理采购款项支付手续，确保付款操作符合公司财务规定及相关法律法规要求； 10、负责采购部门日常内勤事务性工作； 完成领导交办的其他临时任务。

工作职责： 1.负责公司物流群询价报价并登记出货情况 2.负责公司产品盒子登记，核对 3.负责公司执行标准的核对与录入

工作内容: 招聘采购人员2名，需材料、热处理、锻造、铸造类专业毕业，或具备机械设计等相关专业背景；

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无相关经验者。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

岗位职责: 1. 规划并执行采购流程，确保各项采购工作符合公司相关规定。 2. 与供应商保持长期联系，确保物资供应的及时性与稳定性。 3. 跟踪采购订单的落实情况，维护供应链的高效运转。 4. 及时应对采购环节中的各类问题，保障采购工作顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商进行有效对接。 2. 工作责任心强，可独立承担采购相关事务。 3. 适应动态工作环境，具备高效执行能力及团队合作意识。 4. 能够妥善处理采购过程中出现的突发状况与问题。

岗位职责： 1.负责单位原材料的采购安排，保障材料品质及供货周期的稳定性。 2.与供应商保持密切联系，协调解决供货过程中出现的各类问题。 3.监控原材料从入库、仓储到使用的全流程，提升材料使用效率。 4.配合采购团队开展市场分析，掌握原材料行情变化，为采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能顺畅对接供应商与内部采购团队。 2.拥有较强的计划与组织能力，可科学制定原材料采购排程。 3.对市场趋势具有较强洞察力，能结合行情变动优化采购策略。 4.工作认真负责，具备应急处理能力，确保供料不断档、不延误。

岗位职责： 1. 负责单位原材料的采购安排，保障原料品质及供货周期的稳定性。 2. 与供应商保持对接，协调解决供货过程中出现的各类问题。 3. 监控原材料从入库、仓储到使用的全过程，提升材料使用效率。 4. 配合采购团队开展市场分析，掌握原材料行情变化，为采购方案提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅衔接供应商与内部采购团队的工作。 2. 具有较强的计划与组织能力，能科学制定原材料采购排期。 3. 对市场趋势具备敏感度，可根据行情波动及时优化采购策略。 4. 工作认真负责，面对突发情况能快速应对，确保原料供应稳定可靠。

职位描述： 工作地点在南阳市社旗县 1、负责生产所需物料的采购计划落实，包括价格咨询、商务洽谈、合同签署，以及到货跟进、验收协调、票据整理和付款申请等全流程工作。 2、对接生产部门，处理日常协作事项，及时响应并解决异常情况，如质量争议等问题。 任职条件 1、思维敏捷、踏实肯干、做事细致，有金蝶星空云采购财务系统操作经验者优先； 2、具备金属原材料采购相关背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧，成本控制意识强； 4、责任心强，态度积极，具备较强的客户服务意识与团队合作精神； 5、能熟练操作各类办公软件，如 WPS、ERP、OA 等； 6、了解采购岗位职责及相关制度流程。

岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应渠道，调研及掌握市场资源分布情况； 2、持续跟进所负责物资的市场价格动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、评估与管理，配合完成供应商信息建档工作； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及执行过程的监督落实； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购支出及运营成本； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、熟练驾驶，能接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、月薪8k（综合年收入12w+），十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。 2、外省一年2次探亲假+春节10-14天假期。 3、提供住宿和食堂（免费）。

1、根据工程进度安排及采购计划，动态跟踪采购计划调整情况，及时优化采购执行方案，确保物资供应节奏与施工进度协调一致，防止因采购滞后影响项目推进； 2、加强与工程部门的日常对接，实时掌握工程需求变动，同步反馈采购进展及供货状态，积极回应并解决工程方在采购环节中的疑问与实际需求； 3、拓展潜在供应商资源，通过多途径搜集供应商信息，实施初步筛选与综合评估，持续建设并维护合格供应商名录； 4、与入围供应商开展商务接洽，争取优质采购条件，定期组织实施供应商绩效考核，推行供应商分级管理机制，提升合作关系的稳定性与协同效率； 5、组织实施市场调研工作，掌握工程类物资市场价格走势，分析价格波动规律，为采购策略制定提供数据支撑； 6、通过多供应商比价、议价等方式控制采购支出，同时挖掘其他降本路径，在保障工程质量标准的基础上，实现采购成本的有效压降； 7、联合质量管理部门及技术部门，共同制定采购物资的质量检测标准与验收流程，确保到货品质符合项目要求； 8、系统整理并归档采购全过程资料，建立完整的采购台账，为后续工程结算、审计检查等提供真实、齐全的文档依据； 9、配合财务部门完成采购款项支付相关工作，确保资金支付流程合规，符合公司财务制度及相关法律法规规定； 10、负责采购部日常内勤事务的处理； 完成领导交办的其他工作任务。

岗位名称：报货录单员（食品公司）。 岗位要求：1.熟练操作WPS、EXCEL表格；2.熟练运用函数和公式处理表格数据；3.年龄50岁以内，大专及以上学历。 薪资待遇：工资35005000元，月休四天，寒暑假带薪休假（不扣个人部分）。

炉工 薪资福利:按件记资，多劳多得 招工人数:20人 工作地址:淅川县上集镇梁洼村

喷漆工 薪资福利:按件记资，多劳多得 招工人数:3人 工作地址:淅川县上集镇梁洼村

焊工 薪资福利:按件记资，多劳多得 招工人数:5人 工作地址:淅川县上集镇梁洼村

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

一、岗位职责 1、协助进行工控一体机，硬件类产品采购（电子料：元器件、芯片、线束等）; 2、生成采购订单，跟踪订单执行情况，确保按时交付。质量投诉跟进；处理订单变更、取消或退货等异常情况； 3、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库; 4、按照业务员要求，完成日常询价、采购询价工作; 5、负责与供应商的对账，货期、发票跟踪，以及关系维护; 6、完成领导交办的其他任务。 二、任职资格 1、35岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练，会使用ERP软件； 2、一年以上工控或自动化行业采购工作经验； 3、熟悉采购流程，性格外向，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 三、福利待遇 1、五险一金、上班时间：08：30-18：00（午休1.5h），大小周 2、年底双薪，生日会、读书会、下午茶、团建等相关活动应有尽有

岗位名称：车间操作工、管培生、采购员、仓储物流员、仓储物流主管、食品品控员、品控经理、人力行政专员； 岗位要求：1.车间操作工：年龄在50周岁以下，无犯罪记录。2.管培生：应往届毕业生。3.采购员：年龄在3:以下，需出差。4.仓储物流员：会开叉车。5.仓储物流主管：沟通协调能力强。6.食品品控员：无特定要求。7.品控经理：品控管理3年以上经验。8.人力行政专员：有工作经验。 薪资待遇：1.车间操作工：薪资35006000元。2.管培生：薪资30005000元。3.采购员：薪资40006000元。4.仓储物流员：薪资40006000元。5.仓储物流主管：薪资50008000元。6.食品品控员：薪资30005000元。7.品控经理：薪资50008000元。8.人力行政专员：薪资3500500元公司提供工作服等劳保用品，免费提供住宿和午餐；员工享有社会保险，遇意外险，不拖欠工资。。

职位概述 您将是公司供应链竞争力的“建筑师”与“总设计师”。您的核心使命不是简单地执行采购订单，而是穿透所有中间环节，为公司建立并管理一个高效、稳定、高性价比的源头直供体系。通过您的专业寻源、深度谈判与战略合作，确保我们的设计作品能以最优成本，获得最高品质的材料支持，构筑公司的核心护城河。 核心职责 战略寻源与供应商网络建设： 系统性开发、评估、引入并战略绑定核心品类（如高端石材、进口涂料、定制木作、五金、智能系统等）的工厂级源头供应商或全国/区域一级代理商。 建立并持续优化公司的《战略供应商库》​ 与《材料标准与封样库》，实现从“找货”到“管理资源”的升级。 成本控制与价值工程： 主导年度框架协议谈判与签订，实现战略性降本。对大宗材料进行价格趋势分析，实施采购对冲。 协同设计与预算部门，在新材料、新工艺应用初期介入，从供应链端为设计价值与成本控制提供最优解。 全流程采购与风控管理： 负责从需求对接、寻源、比价、议价、合同签订到跟单、验收、付款的全流程精细化管控。 建立供应商绩效评估与淘汰机制，严控质量、交期与售后，系统性管控供应链风险。 跨部门协同与赋能： 作为供应链专家，深度参与重点项目的前期策划，提供材料可行性及成本窗口指导。 高效解决项目现场紧急的材料需求、技术对接与质量争议。 任职要求 硬性条件： 5年以上室内装饰、高端家居、建材或相关行业采购经验，其中至少3年专注于源头供应商开发。 拥有经过验证的、丰富的工厂及源头供应商资源网络，面试时需能阐述关键品类的核心资源。 精通装饰材料的特性、生产工艺、成本构成、质量鉴别及市场分布。 核心能力： 猎人直觉：出色的信息挖掘与人脉拓展能力，总能找到“对的”人。 谈判专家：具备卓越的商务谈判技巧、合同法律知识与策略思维。 成本杀手：对价格有极致的敏感度和分析能力，追求最优总拥有成本。 风控意识：严谨细致，能有效识别并管控供应链各环节风险。 优先条件： 有在大型装饰集团、知名设计公司或建材龙头企业负责战略采购的经验。 熟悉供应商质量管理体系，有主导构建供应链数字化平台经验者更佳。 具备良好的成本财务基础及数据分析能力。

昶辰（佛山）特殊钢有限公司 招聘岗位： 一、业务跟单、采购文员、统计文员（4800-5500元/月） 二、会计（5500-7500元/月） 三、分条工1人（6000-7500元/月） 四、冲床师傅2人（6000-7500元/月） 四、生产工（多名）5500-8000元/月 生产工要求： 1、18-50周岁，初中以上学历； 2、抗压能力强，能适应两班12小时工作制； 3、吃苦耐劳，责任心强，能服从安排； 4、会开叉车的、懂模具优先。 福利待遇： 1、包吃工作餐，夜班有补贴60元/晚+夜宵 2、入职购买社保 3、员工生日礼物、年度旅游 4、不定时发放奖金或红包 5、做满一年有年假、工龄奖 6、满3个月后有住房补贴150元/月 7、传统节假日礼物 8、每月10日准时发工资 9、固定时间会有安全奖励100-300元 10、6-10月高温补贴全部（按当月在职时间占比发放） 地址：佛山市高明区明城镇明二路 联系电话：李小姐

浙江莱优科技有限公司 智能锁电话销售人员 销售内勤，接单员 会计助理 检验员 采购助理 主播 阿里巴巴运营 财务会计 销售接单 售后 设计师 销售 电话销售 智能锁区域经理 短视频剪辑 铝制品品质经理 联系人:厉经理 联系地址:永康市花街西大道1248-2号

1.负责到访客户的接待、信息登记及引导服务。 2.负责员工出勤情况的统计与汇总。 【任职要求】 年龄18-38岁，性格积极外向，具备良好的交流能力。 【工作时间】 8:30-12:0014:00-18:00 每月可灵活调休四天，另享法定节假日。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元，提供每日两餐 无销售指标，节日随机发放红包福利。 上下班时间宽松，调休自由，无需加班，团队氛围和谐温馨，期待你的加入！

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章整合观点与见解，生成一篇新内容，可配合使用AI辅助工具 提供专业培训，零经验者也可胜任，团队有人带教，快速上手 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及收益提成构成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励、定期组织团建与聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻化，环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升机会 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章提炼观点并整合成新内容，支持使用AI辅助创作 提供专业岗前培训，零经验也可快速上手，全程有人带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，踏实认真、稳定性强者优先 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责底薪2800+岗位津贴200）+内容收益提成，新人平均收入5000+，公司设有完善晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

职位描述： 1、负责办公室日常运营制度的维护与管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的执行与跟进； 2.参与会议安排及前期筹备工作； 3.配合团队完成项目协调及相关任务落实； 4.负责办公区域的日常管理，保持环境整洁有序； 5.协助办理人事基础性事务工作。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力； 3.工作态度端正，责任心强，具备独立应对和解决问题的能力； 4.学习能力强，适应变化快，能快速吸收新知识并应用； 5.能妥善处理员工关系维护，具备优秀的团队协作意识； 6.熟练操作办公事务，有1-3年相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责客户订单的下达及与生产部门的对接沟通事宜； 3、处理客户咨询问题，跟进产品发货、报备及物流协调等相关工作； 4、协助销售经理处理来电来访事务，及时传递客户信息并妥善应对； 5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类数据统计报表工作； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，******； 2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作踏实、细致、责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：八小时，不加班。

工作内容: 1.负责接待来访人员。 2.前台区域清洁及休息区桌椅的规范摆放。 3.绿植日常养护，快递与外卖物品的有序管理。 4.桶装饮用水的使用监督及采购跟进。 工作时间: 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周可自由调休4天。 薪资待遇: 底薪2700元+300元全勤奖+2000元/人绩效奖金

1.这是一份只要你愿意投入，即使零基础也能实现高收入的工作机会 2.工作中会有一些挑战，但每份职业都会如此，关键在于你如何面对和调整心态 3.公司现有员工500余人，全国范围内拥有2万多名95后、00后年轻伙伴，管理规范，体系完善 4.领导亲和力强，团队氛围轻松融洽，日常有聚餐、喝酒、撸串，工作之余也注重团队情感建设 岗位职责： 1.本岗位为销售方向，公司提供客户资源，并全程指导你掌握抖音运营的相关技能 2.通过与客户沟通，完成产品推介及销售转化，同时做好客户关系的维护（属于具备销售属性的客服岗位，但收入远高于普通客服） 3.无需担心业务能力，我们有月入10万的优秀同事一对一辅导，只要你愿意学，成长不是问题 4.实行标准八小时工作制，杜绝无效加班；根据个人发展目标，自主决定投入程度以加速提升 5.晋升机制透明，不看资历只看实力，能力决定发展速度 只要你足够努力，若未达到平均薪资水平，欢迎直接来找我沟通 如果你认为这份工作符合你的期待，欢迎投递简历或直接来电咨询

招聘，人事，行政管理，

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章提炼观点并整合成新内容，可使用AI辅助工具完成 提供专业岗前培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责底薪2800+岗位津贴200）+内容收益提成，新人平均月薪5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、办公氛围年轻活跃，环境舒适，团队协作融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止