岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销量与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题，提供支持保障； 5、推动各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地执行，并跟踪销售成果； 6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理，定期提交工作进展反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。 培养晋升机制： 1、入职前三个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后，经综合评定合格，根据公司业务布局在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业，具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先； 2、熟悉有机合成（非合成机理方向），能依据目标产物快速设计可行的工艺路径； 3、掌握无机非金属材料（如碳化硅、氮化钛等）制备相关技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发； 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。

工作职责 1. 在生产部门负责人指导下，学习并掌握生产全流程管理技能，独立负责专项生产任务的执行与闭环，定期反馈工作进展及成果。 2. 深入参与生产现场日常运营及技术改造项目，通过实际操作积累设备维护、工艺改进等方面的实操经验。 3. 全面了解公司生产管理体系，能够及时响应并协同处理磨机、配料系统等关键设备的运行异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，有水泥或相关行业现场生产管理经验者优先考虑。 2. 掌握磨机、配料系统、计量系统等设备的工作原理与操作流程，具备常见生产问题的判断与应对能力。 3. 学习能力强，执行力高，能适应生产一线的工作强度与环境要求。 工作地：公司驻地 代加工工厂所在地，如郑州、西安等

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗实训，熟悉市场运营、团队管理、业务拓展全流程，快速积累综合管理经验。 2. 协助主管落地日常运营、团队建设、项目执行等核心工作，参与方案规划与优化，培养管理思维。 3. 配合团队完成业绩指标，主动参与市场开拓与团队协作，后期独立负责小组事务，定向培养为核心管理人才。 【岗位要求】 1. 有管理野心：不甘于基础岗位，渴望成长晋升，愿意长期稳定发展，立志向管理岗位深耕。 2. 综合素质优秀：沟通表达流畅，学习能力强，适应轮岗及外勤工作，抗压能力强，敢于突破自我。 3. 态度积极自律：工作主动认真、注重细节、责任心强，拥有良好的团队协作意识。 4. 零基础可培养：18–28周岁，无需经验、全程老带新、系统培训，只要肯努力，公司全力扶持成长。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪6600+奖金+补助+提成。 2. 免费提供住宿，家具齐全，办理五险。 3. 定期团队活动。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年3-4次调薪机会。

核心职责：全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知，系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验，助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计，建立并维护视觉规范（包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择），确保出品美观统一，稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定，提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进：针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优，输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地：组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训，保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力，对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性，具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。

服装店铺设计师

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

岗位职责: 对服装行业有浓厚兴趣，主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。 任职要求: 1.熟练掌握PS、AI等绘图软件，能够配合手绘板完成相关设计任务。 2.性格乐观，积极向上，具备较强的抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

新野县境内做高压线施工，必须有高压证和登高证。熟手优先。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

淅川县招外墙腻子/大白/墙漆能刮大板的师傅联系我，钱快，人走钱清，墙体找平活简单，长期合作。能来的师傅联系，非常勿扰。钱快别墅，人走钱清，钱快，钱快，钱快。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

懂图纸，和石材的特性，可以自主根据要求，对石材进行追纹、对色，细心严谨，尺寸概念强，能接受随时加班。

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

1、拆解团队排版目标，分配任务、安排排班；周度跟进组员进度，次月初复盘，保证人均排版量、出错率优于团队均值。 2、统筹核查订单原图素材，统一标准，督促不合格素材整改达标。 3、统一排版尺寸、配色规范，指导组员优化多风格排版、分材质调色，严控色差。 4、深挖客户定制需求，优化画面展示效果，统筹分配定制单，对接外发流转。 5、对接运营、客服规范定制图文归档导出流程；督导每批打印后设备检查、拍照留痕。 28-35，男女都可，带团队经验，10人以上团队，熟练运用ps、打印机导片、打印校色，8:30-5:30 单休周日，员工享有带薪年假、婚假、春节假期等法定带薪假期 ，法定节假日有相关福利。 6、统筹组内沟通协调，做好工作上传下达，配合完成临时工作。 7、严格遵守公司各项规章制度，维护公司整体利益。 8、其他相关工作事项：严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性，上传下达与组内协调。 9、制度维护及遵守：严格遵守公司各类制度文件，维护公司利益。

1、拆解落地个人排版效率目标，周度跟进进度、次月初复盘目标达成情况，月排版数量不低于团队平均值数量。 2、接收订单原图，核查素材完整度与品质，不合格素材及时整改至满足打印标准。 3、结合电商销售及打印规范规划装饰画尺寸，使用设计软件排布图文，输出多风格适配排版方案。 4、使用校色工具校准画面色彩，根据各类打印材质调优色值，严控成品色差。 5、排版成品全维度校对纠错，确保画面精准、视觉美观。 熟练运用ps、有相关打印排版经验，男女都可（需要细心）早班：8:30-5:30 晚班：5:00-凌晨1:30 （双11与年货结可能会上通宵） 单休周日 6、联动运营、客服对接定制单，规范导出整理特殊链接图文文件，支撑店铺定制业务。 7、每批次打印后检查打印喷嘴，用水印相机拍照同步至留痕。 8、承接客户个性化定制需求，同步对接外发部门流转需求。 9、图片完成排版后，将排版图片整理规范，导片到打印机内，禁止漏打、重复、错排，出错率禁止高于团队平均值。 10、其他相关工作事项：严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性，上传下达与组内协调。 11、制度维护及遵守：严格遵守公司各类制度文件，维护公司利益。 熟练运用ps、有相关打印排版经验，男女都可（需要细心）早班：8:30-5:30 晚班：5:00-凌晨1:30 （双11与年货结可能会上通宵） 单休周日

会排版，会PS，ai CDR 排版文件不多，就是综合性工作。

岗位职责： 1.负责接收客户订单，核对产品规格、数量、交期等信息并录入系统 2. 跟进生产进度，协调采购、车间、质检等环节，确保订单按时保质交付 3. 整理归档订单资料、出货单据及客户往来文件，维护台账清晰准确 4.处理客户咨询与异常反馈，及时沟通协调内部资源并跟进闭环 5.协助完成日常数据统计、报表制作及部门行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理和文档管理能力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本的客户服务意识和团队协作精神

我们正在招聘一位专业的生产主管，负责统筹生产运作，保障产品品质与生产效能。 工作内容： 1. 制定并跟进生产排程，确保生产任务按期交付； 2. 全程监督生产环节，保证产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 带领生产团队，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验； 3. 熟练操作生产管理相关系统，具有较强的数据分析水平； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、负责工厂的全面管理工作，确保生产目标的达成； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、监督生产安全，确保符合国家和行业标准； 4、协调各部门工作，优化资源配置，降低成本； 5、建立和维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的决策能力和问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 5、对安全生产有深刻认识，能够制定和执行相关制度。 工作地点：河南南阳，湖北咸宁，安徽六安。

拆单、设计、生产厂长

薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南（正阳、宁陵、内乡、商水） 安徽（颍上） 山东（曹县） 黑（林甸） 吉（通榆） 辽（铁岭） 蒙（奈曼） 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动改善，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。

本厂常年承接服装订单，现急招熟练缝纫机平车工人多名。 要求：做事踏实，服从安排，熟手优先 薪资：多劳多得计件制，月薪6000-10000，工资按月准时发。 福利：包吃包住、宿舍设施齐全、常年活不断、不放假、不空单。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成 2. 协调各班组工作，监督生产流程，提升生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我公司是专业制作智能型搅拌机的厂家，现根据业务发展需要，招聘长期的稳定的焊工带队班长一名，要求，精通铆焊电焊气割业务，年龄30-45岁之间，有带班经验，头脑灵活。

工作职责 1. 负责药厂设备团队的整体协调与管理，构建规范化的设备运维流程，确保生产系统持续稳定运行，满足GMP及相关行业法规要求。 2. 全面推进设备全生命周期管理，涵盖维护档案管理、性能指标监测与数据分析，依托数据支持提升设备运行效能。 3. 参与新产品的研发项目，协助完成设备选型与设计支持，保证设备配置符合生产工艺及质量规范。 任职要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有1年以上在医药制造领域从事设备管理工作的经历，掌握药厂常用设备（如制粒机、压片机、冻干机等）及其自动化控制系统的操作与维护。

设备维修检修。车间一台机器，需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈