1、猪场专用设备设计：使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。 2、猪场电气与自动化系统设计：配合开展猪场智能化控制逻辑规划及程序设计支持，承担电气元器件选型、清单整理和技术协议编写任务。 3、EPC项目支持与非标设计：面向具体猪场EPC总承包项目，实施非标准设备及特定工艺环节的定制化设计，满足现场差异化需求；为项目团队和施工人员提供技术支撑，解决设备安装与调试过程中的技术难题。 4、技术实施与改进：持续优化现有产品，参与样机制作、测试与验证流程，提升产品的稳定性、使用寿命及经济性。 5、技术资料编写：独立完成产品设计说明书、安装指南、维护保养手册等技术文档的编制。 6、成本管理：在设计阶段具备成本控制意识，在确保性能与质量的基础上，通过结构改良、材料优选等方式有效降低产品成本。 协作配合：与工艺、生产、采购、质量及项目部门紧密协作，保障设计图纸具备良好的可制造性、可采购性和工艺可行性。

【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务； 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料； 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作； 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感，拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力； 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件； 3、年龄22-35岁，本科及以上学历； 4、化工类或材料类相关专业，应届毕业生亦可接受；有相关工作经验者优先考虑

1.从事过食品原料（香精香料）2.有客户资源薪资5-7k，另加业绩提成，医保，社保，单休，包工作餐（备注：食品的研发与应用有经验者优先录取）

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

【岗位职责】 1. 接收与理解甲方需求：负责接收来自甲方的广宣道具设计需求，包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求，确保对设计要求的准确把握，为后续工作奠定基础。 2. 对接工厂制作样品：根据甲方需求，与工厂进行紧密沟通，明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程，确保样品按照设计要求进行生产，并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题，确保样品按时、按质完成。 3. 审核样品：对工厂提交的样品进行细致审核，检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面，提出改进意见或建议。如有必要，组织相关部门或甲方进行样品评审，确保样品通过验收。 4. 方案解决与调整：针对甲方反馈或样品审核中发现的问题，提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作，共同优化设计方案，确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度，确保问题得到及时解决。 5. 文档记录与归档：记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案，形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档，确保信息的可追溯性和完整性。 6. 沟通协调与团队协作：与甲方保持密切沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作，共同推进项目进展。 【岗位要求】 1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。 2. 熟练掌握相关设计软件和工具。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的工作责任心和职业道德。 【福利待遇】 转正后薪资4.4k-4.6k，试用期薪资为转正后薪资的80%-90%。 工作时间为9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天加法定假日，满一年享5天带薪年假。 福利包括五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。

专业不限，有泰国留学背景或泰语、英语相关专业者优先 1、统招大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名； 2、具备良好的双语能力，掌握中文与泰语/中文与英语/泰语与英语者为佳； 3、熟悉Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据整理与分析； 4、学习能力强，适应力好，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5、通过国内轮岗培养并考核达标后，正式入职TAI国公司； 6、薪资根据面试综合表现评估确定。

岗位职责： 1、负责日常生产、安装及售后维修工作； 2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜； 3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结； 4、维护客户关系，提供及时高效的客户服务； 任职要求： 1、年龄在20至50岁之间，有丰富经验者年龄可适度放宽； 2、具备1至3年工作经验，有医疗器械行业背景者优先； 3、具有扎实的专业知识，具备良好的团队管理与组织建设能力； 4、了解行业相关法规，具备设备风险识别及突发事件应对能力； 5、能适应临时出差，服从跨区域工作调配，接受不定期加班（加班可安排调休）；

下午国医大学招聘小挖机司机一名。

招聘钣金学徒4人，月综合工资6000-8500元左右，同工同酬，薪资构成为底薪加绩效、技能工资、岗位补贴、环境补贴和夜班补贴。周六周日双倍工资，法定节假日三倍工资。年龄要求18至50岁。

遮山园区工厂招人啦！如果你或你的朋友正在，这里有个好机会：钻床工1名电器接线/装配工各5名‍电器工程师2名激光操作工1名氩弧焊工2名免费食宿，待遇从优薪资面议，欢迎咨询联系电话：（）动动手指转发，说不定就到了好工作～

医院附近小区招聘电工一名，年龄55岁以内，持有电工证，要求熟手。初期工资3000元，后续根据表现涨薪，每月休息4天，每天工作8小时。 长江东路小区招聘电工，每天工作8小时，工资4300元，每月休息4天，年龄45岁以内，持有电工证，要求熟手。 白河桥附近小区物业招聘文员一名，要求懂电脑，每天工作8小时，每月休息4天，工资2200元。工作轻松，不会的可以学习，形象好者优先，有专人带教，年龄50岁左右。 市内单位招聘绿化工一名，年龄55岁以内，工资2300元，每月休息4天，每天工作8小时。 市内多处小区招聘保洁，工资2000元，每月休息4天，每天工作8小时，年龄放宽至63岁以内。 学校招聘帮厨，双休，工资2300元，年龄60岁以内。 招聘保安，有半天班、夜班和全白班，不同班次工资不同，年龄60岁以内。 养老院招聘护工，新手和熟手均可，工资根据能力确定。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

通风管道加工行业。

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

熟悉wodr图文编辑，熟悉电脑软件基本操作，负责客户图文打印复印工作

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理 3.配合文案、策划及市场团队，理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案 4. 对接印刷或线上发布环节，确保输出文件符合技术规范（如分辨率、格式、出血线等） 5. 持续优化排版标准，建立并维护基础设计素材库与模板体系 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力 3. 注重细节，具备较强的责任心与交付时效意识 4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先 5.学历不限，具备扎实排版功底与作品集即可

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本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 需踏实肯干、能深入车间一线者，具备生产副总类管理经验者，可实际参与生产运作，仅坐办公室指挥者勿投 岗位职责： 生产管理 具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业背景者优先 1.落实全厂经营方向、目标规划及战略部署的执行与推进。 2.统筹掌握订单全流程，科学制定计划、合理排产并跟踪各车间按时交付。 3.主抓产品质量管控，强化首检通过率，确保产品合格达标。 4.结合设备运行状况，制定周期性维护及采购方案，及时更新车间工装器具。 5.定期组织生产培训，提升员工专业技能，增强安全生产意识。 6.贯彻执行各项管理指标，负责团队思想建设与工作引导。 生产实施 1）依据营销订单制定原材料及辅料采购计划，编排生产进度，并落实各部门生产任务。 2）围绕部门生产流程，对每日生产环节进行监督、协调与支持，保障计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化管理制度，动态调整岗位职责以匹配企业发展需求。 4）从原辅料品质、产品规格、工艺流程、后道加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管理体系。 5）规范物料流转机制，强化源头管控，严格仓库出入库管理，减少资源浪费。 6）将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效联动，推行奖惩结合机制，构建高效激励体系。 具备金属制品领域经验，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程者优先录用。

拆单、设计、生产厂长

00后办公氛围，轻松自在。 负责跨境电商平台服装图案设计，主打潮流款式与ins风格。 工作内容专注于图案绘制与创意表达，需具备良好审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件是必要条件。 应聘时请附上个人作品集，符合要求将主动联系沟通。 需提前了解公司所在地址，确认合适后再投递简历，感谢配合。

工作职责 1. 全面负责生产车间的日常运作，严格落实GMP标准，确保药品生产各环节符合规范要求，保障生产安全与合规。 2. 与生产计划部门协同配合，科学调配人员、设备及物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成。 3. 主导生产过程中的质量控制工作，组织偏差调查并推动纠正与预防措施（CAPA）实施，持续优化产品质量表现。 4. 负责车间团队的日常管理事务，涵盖技能培训、绩效考核与员工激励，建设高效协作的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化学工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产全流程操作及GMP认证体系要求。 3. 具有较强的资源统筹与协调能力，能够及时应对设备故障、物料供应异常等突发生产状况。 4. 具备良好的沟通与组织协调能力，能与质量、设备、物流等多部门高效协作，推进问题闭环处理。

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常生产运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高质量完成； 2.严控装配环节质量标准，持续改进工艺流程，减少浪费，提高产线运行效率； 3.主导处理生产过程中出现的技术难题与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队专业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝作业风险，保障现场安全有序； 5.具备制造业从业背景者优先考虑 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，员工食堂菜式多样，宿舍配备空调等基础生活设施，免除衣食住行烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理梯队建设，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产主管、厂长等管理岗发展； •福利够实在：除依法缴纳社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分享及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以稳定老员工为主，协作默契，管理结构简洁，沟通顺畅无隔阂。

岗位职责： 1.跟进订单生产进度，确保产品按时交付； 2.与客户保持有效沟通，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，保障货物安全送达目的地； 4.响应客户反馈，快速解决相关问题，提升客户体验。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具有较强的沟通能力及团队合作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金； 2.提供系统化员工培训，助力职业能力提升； 3.工作时间：早八晚六； 4.交通便利，配备员工食堂

工作职责 1. 全面主持药品生产部门的日常运营工作，确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法律法规。 2. 组织编制年度生产规划，科学配置人力、设备与原材料资源，保障各项生产目标按时优质完成。 3. 牵头推进生产工艺升级与技术革新，持续提高生产效能、节约制造成本，维护产品品质稳定可靠。 4. 建立健全生产管理体系和标准化作业流程，开展岗位培训，增强员工专业技能与安全生产意识。 5. 联动质量、研发、供应链等职能部门，高效处理跨部门协作事项，确保生产运行平稳有序。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学、生物工程等相关专业背景，具备GMP培训认证者优先考虑。 2. 具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉药品制造全流程、GMP规范及质量管理体系，能够有效应对生产异常和质量问题。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能推动团队高效执行并达成既定目标。 5. 掌握生产设备运维、成本管控及安全管理相关专业知识。

【岗位职责】 1. 统筹新产品开发计划、样品制作计划，以满足业务及生产需求。 2. 制定、完善本部门相关制度流程文件，督导属下按制度有序开展各项工作。 3. 合理安排部门人员工作岗位及任务，确保各项工作进度按期完成。 4. 督导下属及时完成技术资料的编制，并及时审核、批准、发行。 5. 及时建立、维护产品标准工时、工价，参与新产品试制、试产，及时完成生产作业标准文件的制定与修订，持续推动现场改善，提升产品质量与产量。 6. 组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良。 7. 负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调。 8. 督导技术文件的收、发管理及日常管理工作。 9. 负责参与来料不合格的评审，《不合格品处理单》处理意见的签署与确认。 10. 督导、支持工程师及时解决生产过程中的相关品质异常。 11. 负责技术部人员的培训与工作指导，不断提高下属的专业技能及水平。 12. 负责公司技术与操作规程的培训管理。 13. 负责完成上级交代的其他工作任务。

工作职责 1. 负责药厂设备团队的整体协调与管理，构建规范化的设备运维流程，确保生产系统持续稳定运行，满足GMP及相关行业法规要求。 2. 全面推进设备全生命周期管理，涵盖维护档案管理、性能指标监测与数据分析，依托数据支持提升设备运行效能。 3. 参与新产品的研发项目，协助完成设备选型与设计支持，保证设备配置符合生产工艺及质量规范。 任职要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有1年以上在医药制造领域从事设备管理工作的经历，掌握药厂常用设备（如制粒机、压片机、冻干机等）及其自动化控制系统的操作与维护。

工作内容1.负责东艾堂产品的生产、组装和检测工作；2.及时发现并反馈生产过程中的问题。任职要求1.身体健康；2.具备踏实能干的工作态度；3.具备厂长相关经验。

因拓展新分公司，现招聘几名储备管理岗。对管理感兴趣者欢迎联系。 【薪资待遇】 1. 综合薪资7-10k（底薪6600+团队提成+奖金）； 2. 免费提供住宿（水电费全免）； 3. 接受小白，提供定期培训，完善的晋升体系； 4. 为员工提供良好的职业发展平台； 5. 师徒传承制度，提升速度快，适合拥有成功欲望的求职者。 【岗位职责】 1. 熟悉公司的基本运作流程，后期成为储备管理人才； 2. 前期跟着主管负责开发新客户，维护老客户；中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展。 【岗位要求】 1. 专业性别不限，年龄18~30岁； 2. 学习能力强，有上进心，有成功欲望优先； 3. 团队合作意识强，有责任心，积极热情； 4. 做事认真踏实，比较务实，有耐心； 5. 有无经验均可。当然有社团经验、管理经验优先。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸大厦17楼1701室 公交路线：乘坐60、62、29、916、269、58、65、40、85路，等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西）。

储备干部 【薪资待遇】 1. 薪资5000-8000+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队的管理奖金，年薪15000以上）。 2. 一经录用公司提供系统化的带薪培训。 3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次。 4. 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训）。 5. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需15分钟路程。 【岗位说明】 1. 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。 2. 公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，只要你优秀公司预定给予最大的奖励。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）。 1. 年龄30岁以下；大学专科以上学历。 2. 具有良好的沟通能力、协调能力。 3. 具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力。 4. 具备良好的人际沟通、团队协作能力。 【晋升路径】 公平广阔的晋升空间：管理培训生; 见习主管; 主管; 部门经理; 总经理。 【工作时间】 周一至周六 【其他待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（设施齐全）。 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，坚持了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类相关产品及解决方案的全周期管理，涵盖从需求定义到产品落地的各个环节； 2. 编制需求文档、技术方案、规格说明书、产品白皮书等关键资料，明确产品的合规要求与核心性能指标； 3. 协同市场团队提供售前技术支持，包括定制化方案设计、投标文件编写、产品展示及客户技术问题解答；参与项目交付实施、现场验收工作，解决关键技术难题； 4. 参与研发各阶段的技术评审，跟踪开发进展，协调处理研发过程中出现的技术瓶颈与需求匹配问题，推动产品在性能与成本上的持续优化； 5. 持续完善产品配套工具包，撰写各类技术文档与支持材料； 6. 密切关注行业新标准与政策动态，主导产品合规性升级与适配工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控技术等相关理工科专业背景； 2. 熟悉物资检测、技术监督领域的行业规范与产品基本原理，具备产品合规管理与质量风险识别能力； 3. 具备较强的问题分析与闭环处理能力，能高效联动研发、技术支持、市场等多方团队推进项目执行； 4. 具备扎实的客户沟通经验，擅长售前技术交流、方案撰写，能够胜任招投标支持及现场技术服务工作； 5. 工作态度认真负责，责任心强，具备良好的抗压性、学习能力和对市场变化的敏锐感知； 6. 思维条理清晰，善于沟通协作与经验总结，拥有出色的团队合作意识和项目推动能力，能适应高频次出差安排。