岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护与持续经营，推动业绩目标达成； 2)负责跟踪市场行情及竞争对手动态，及时反馈并提出可行性优化建议； 3)负责区域内车队、运输公司等客户的日常服务与管理，规范市场行为，提升客户体验； 4)严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备广泛的社会资源及成熟的商用车销售渠道资源； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售带教经验； 3、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务沟通能力、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）运营管理经验者优先考虑

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任职要求： 1. 医药、生物、护理、市场营销等相关专业背景优先 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 3. 有责任心，执行力强，能适应高频次出差与终端拜访节奏 4. 有销售经验优先优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同医药行业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤工作 4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【泰康之家--国内医养产业第一品牌！高端医疗+活力养老，口腔服务、纪念园林、大健康产业】 底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 【公司介绍】集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局50个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全科康复医院，让长辈安心。 【工作内容】 公司提供客户，是服务类销售。销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约12万左右。 【任职要求】 有爱心、责任心，诚实信用者，大专及以上学历，有无经验均可，在北京不满现状，感于挑战的人！年龄25-55岁

1、向客户介绍换电货车产品优势，根据客户运营场景，出具车辆采购方案。 2、2年以上货车/新能源商用车销售经验，有换电重卡、城配物流车、车队客户资源优先。 3、熟悉货运行业运营模式，了解换电车型、动力电池基础常识. 4、具备较强商务谈判能力，能独立开发大客户、渠道；抗压能力强，能完成销售业绩目标。 5、擅长客户需求分析，有良好沟通能力，能跨部门协同推进项目。 6、试用期80%底薪+提成，转证后底薪5000+提成

寻一位优秀业务主管 不用从零拓荒，6年旧房改造实战经验，数百套完工案例加持。底薪兜底，提成上不封顶。如果你有团队管理、市场开拓能力，看好县域农房改造前景。来家吉瑞，平台交给你，战果一起分享！

岗位：业务员2名任职要求：50岁以下，男女均可，会开车优先；主要负责各乡镇门店业务拓展。薪资：底薪+提成+饭补工作地址：唐河小灵童婴童商贸联系方式：

一、公司福利 1. 提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也可迅速掌握工作流程 2. 入职即办理五险一金，金融业内首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3. 实行单双休制度，依法享受节假日休假安排 4. 定期组织团队建设活动（聚餐/K歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5. 节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖金 【岗位职责】 1. 制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3. 研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4. 跟踪各项销售数据，根据实际情况动态调整营销策略 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平 3. 可独立规划并推进销售计划实施，对市场变化具备较强感知力 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作 【薪资待遇】 1、综合底薪最高5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额持续提成 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、职业发展路径：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理

市场开拓与获客需求分析与方案，客户关系维护，订单与全流程跟进，跟进数据分析与策略支持

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、 5.准确录入客户信息及销售进展 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，无经验但综合素质优秀者亦可培养

主要是客户的开发 维护 新产品推广

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(快手官方河南运营中心)岗位职责: 1、主动对接快手平台直播带货商家，挖掘优质客户资源，提供专业化的代运营解决方案。 2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升服务品质与客户满意度。 3、无需相关经验，团队配备资深行业导师全程带教，提供系统性带薪培训支持。 任职要求： 1、专业不限，年龄在 20-****之间，具备基本的计算机操作能力。 2、适应电话沟通为主的业务拓展模式，乐于通过语音方式开发客户资源。 3、工作积极主动，心态乐观，责任心强，欢迎自荐或推荐优秀人才。 福利待遇： 1、每年发放1200元儿童教育补贴，支持员工子女教育发展。 2、三八妇女节、六一儿童节设置专属假期，体现人文关怀。 3、集团提供无息借款，帮助员工缓解阶段性资金压力。 4、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，保障员工合法权益。 5、提供全面的行业知识与专业技能培训，明确职业晋升通道，助力个人成长。 6、每年多次调薪机会，推行全员合伙人制年终分红，共享企业发展红利。 7、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，试用期 1-2 个月，严格执行国家法定节假日休假制度。 诚邀有志之士加入我们，携手共谋发展！

岗位职责: 1、负责云网快手广告产品的销售及推广工作； 2、收集客户相关信息，分析并挖掘客户在网络推广方面的需求，向客户讲解快手短视频广告的推广方式，精准把握需求点并持续深入开发； 3、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、高效维护和深化客户关系，提升客户满意度与价值，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 任职要求: 1、具备互联网广告或媒体广告销售经验者优先录用 2、沟通能力强，拥有良好的客户开拓能力以及出色的口头与书面表达技巧 3、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知力，执行力强； 4、对互联网行业有高度敏感性，愿意在该领域长期深耕发展 福利待遇:朝九晚六、不加班、底薪3800+开单提成+续费提成、五险+商业险、15天超长带薪年假、法定节假日礼品、每月团建活动、每周下午茶、每月生日会

1、对接公司提供的客户资源，开展日常维护并推动建立短期或长期合作，为企业客户提供优质服务及良好的售后支持。 2、性别不限，年龄25-40岁，形象良好，具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，能够独立处理工作事务； 3、无责任底薪+提成0.8%-1.2%+五险一金； 4、每月组织团队建设活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间：早上9点至下午6点，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假。

[岗位职责]: 本岗位工作内容较为简单，无需自行开发客户资源，所有案件均由合作的上市公司提供逾期客户信息，负责开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话外呼方式进行沟通，拨打次数与时长均无限制，工作不涉及销售性质，成单效率高，委案量充足且稳定。 [培训周期]: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 [工作时间]: 每日工作时间为08:30-18:00，共计7.5小时，每周休息5至7天，纯白班制，作息规律，节假日按规定正常休假。 [工资待遇]: 薪资结构为无责任底薪3200元，平均月收入6000元以上，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，表现优异者月薪可达1万元以上。 [应聘要求]: 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、年龄在*******，需持有大专及以上学历； 4、工作态度认真踏实，具备良好的语言表达能力和服务意识。 [福利待遇]: 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金及专项福利； 4、所属集团规模达4000人，内部晋升通道广阔； 5、每逢节日发放丰富礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等员工关怀项目； 同时拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径和高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！欢迎随时咨询了解~

职责： 1、开发未覆盖区域市场，持续拓展新经销商与销售渠道； 2、维护并推动现有市场增长，助力现有经销商、零售商实现稳步发展； 3、承担团队与客户的能力传递、指导与带教工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-48岁； 2、具备良好沟通能力，表达准确清晰，抗压能力强； 3、能适应长期外派或出差工作； 4、具备3年以上渠道销售工作经验。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+差旅补贴+油费补贴+激励奖金+销售提成 2、提供系统化岗前培训、职业发展培训及学历与认知提升支持 3、晋升空间大，团队活动多样，工作氛围灵活，福利政策丰富

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1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、管理组内业务人员，培育、指导、考核销售团队； 8、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 9、上级领导交待的其他工作事项。 任职资格： 1、具有LED电子行业产品市场销售经验优先； 2、具有开拓新市场、挖掘新客户的能力。 工作地点： 卧龙区人民北路与张衡路交叉口凯悦国际1号楼A座22层

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