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工长工程师
岗位职责: 1.负责连锁门店装修项目的全程管理,包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单,确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准,及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源,保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求,合理管控装修预算与物料使用 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限,持有装修类相关职业资格证书者优先
焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8千-1万/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责: 1、开展农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究; 2、根据公司需求推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级; 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与指导,同时为销售团队提供专业的技术咨询与服务。 任职资格 1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业; 2. 具备良好的创新思维和科研能力; 3. 个人意愿明确,能够长期在实验室内专注研发工作,认同并热爱本职岗位,积极进取。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统设计
岗位职责: 1、承担液压系统的研发与设计工作,包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制; 2、负责设计图纸的技术交底工作,指导车间完成加工、装配与调整,并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持; 3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助; 4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审,介入系统架构与整体方案的设计过程; 5、依据公司技术文档标准,撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料; 6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景; 2、具备3年以上液压系统设计经验,曾独立主导过液压系统的设计项目; 3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范,可独立完成液压系统的设计与调试; 4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具; 5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势,熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先; 6、具备较强的沟通表达能力,适应高强度工作环境。
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护,保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压系统的改进工作,提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新技术、新材料的研究和开发,为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门,推进项目进展,保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业,有液压系统设计和维护经验者优先,并且在工作中表现出良好的工作素质和能力。 2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理,掌握AutoCAD等设计软件。 3. 具备较强的创新意识和问题解决能力,能够明确任务并完成目标。 4. 能够胜任英语阅读及口语沟通,具备良好的团队协作能力和高度的责任心。
生技工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中
社招:CNC制程生技,机加工线切割
总工程师3-5年大专设计管理技术管理高压氧仓、潜水艇、微高压
岗位职责: 1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品的结构方案规划、设计开发及系列化产品现场实施建设; 2. 主导新产品结构件的试制过程,组织小批量生产并跟进批量制造进度; 3. 对接厂家完成定制类产品的技术沟通与协作; 4. 编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 机械设计或相关专业背景,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验; 3. 精通2D、3D设计工具,熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等软件; 4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑模具与冲压模具基础知识; 5. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程; 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 7. 学习能力强,具备良好审美意识,能及时捕捉行业新技术、新工艺发展趋势; 8. 拥有独立承担项目的经验。
焦作中站区招水电
200-300元/天
水电工
焦作市中站区招水电
焦作 中站区
11月5日 20:18拨打电话
焦作中站区明早需要用小挖机替班。
挖机司机1-4天1-2人
明早中站需要用小挖机替班。
焦作 中站区
11月5日 20:18拨打电话
焦作武陟县在地区招聘天工批墙师傅,要求技术熟练,二把刀者请勿联系。有意者请与有空闲时间的人
腻子工
在武陟地区招聘天工批墙师傅,要求技术熟练,二把刀者请勿联系。有意者请与有空闲时间的人员联系。
焦作 武陟县
11月5日 20:17拨打电话
焦作山阳区招修路的队伍
道路施工员
焦作市山阳区招修路队伍有三四公里工地在博爱
焦作 山阳区
11月5日 20:13拨打电话
河南焦作招聘刀削面师傅,店工资面谈老板杜老板
刀削面
招聘刀削面师傅,店工资面谈老板杜老板
焦作
11月5日 20:13拨打电话
工长工程师
酉阳板桥招聘长期带班师傅,要求明天能上班。 岗位职责: 1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
重庆
11月5日 20:05拨打电话
工长工程师月结
汇龙地产宸樾一号院招聘工程班长一名,月薪4500-5000元,缴纳五险一金,月休四天。要求带过团队,能独立完成领导交代的工作,有弱电经验者优先。新项目急需人才加入。
哈尔滨
11月5日 19:39拨打电话
长沙岳麓区负责艺术涂料施工前期对接,量尺,墙面基层验收,艺术涂料施工过程把控及完工验收
工长工程师月结全职
负责艺术涂料施工前期对接,量尺 ,墙面基层验收,艺术涂料施工过程把控及完工验收
小工
岗位职责: 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态 5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配 任职要求: 1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训 2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下
上海松江区招地铁维护维修工程师
6-7千/月
工长工程师
上海市招地铁维护维修工程师
车间主任1-2人月结全职
负责车间日常生产统筹,根据生产计划合理调配人员、设备,把控生产进度,按期完成生产任务; 落实现场5S管理、安全生产、设备保养工作,排查安全隐患,规避生产安全事故; 管控产品合格率,减少物料损耗,优化作业流程,提升生产效率,控制生产成本; 管理车间员工,做好日常排班、绩效考核、员工培训,规范员工作业纪律,调动团队积极性; 做好生产台账记录,及时上报生产数据、异常问题,配合技术、质检、后勤部门协同工作; 遵守公司各项规章制度,执行环保及车间管理制度。 大专及以上学历,3‑5年生产车间管理经验,熟悉生产流程; 懂现场管理,具备问题处理能力,能及时解决生产突发状况; 责任心强,原则性强,善于人员管理,抗压能力强,能适应车间上班时间; 做事严谨务实,具备成本意识、安全意识,会基础办公软件; 有制造业相关工作经验优先
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 参与集团各业务模块(生产运营、供应链管理、市场拓展等)的轮岗实践,快速熟悉橡胶/塑料制品行业全链路业务流程。 2. 协助部门负责人完成日常运营数据整理、流程优化方案调研等基础工作,输出可落地的分析报告。 3. 参与跨部门项目协作,主动对接上下游环节,推动项目目标达成。 4. 定期总结轮岗学习成果,结合自身优势与企业需求,明确职业发展方向。 【岗位要求】 1. 2024-2025届本科及以上学历,专...
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 前期了解整个生产业务; 2. 后期在技术部门进行岗位轮岗学习; 3. 定岗后深入具体岗位学习; 【岗位要求】 1. 本科毕业,纺织工程或纺织染整或轻化工专业; 2. 沟通逻辑清晰、主动性强、学习能力强,有创新意识; 3. 25-27届毕业皆可
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】 1. 协助车间主任,完成各生产环节; 2. 监督生产现场管理,推动标准化作业流程的落实; 3. 协助进行产能分析与效率提升,持续优化生产运作模式; 4. 跟踪生产进度与质量控制,及时发现并解决异常问题; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 2. 能适应生产现场工作环境,责任心强; 3. 具备较强的学习能力与抗压能力,愿意从基层成长; 4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物工程等相关专业。 2. 有3年以上相关食品加工或检验工作经验优先。 3. 有现场管控、原辅料验收、客诉处理、包装或者标签审核和体系审核经验,熟悉食品相关国标法规,微生物基础检测知识。 4. 做事细心严谨,抗压能力强,能够灵活对接各部门工作。 【福利待遇】 薪资待遇以面谈为准,将根据个人能力和经验综合评定。 提供餐补、住宿、工龄津贴、满勤津贴、保险及节日福利。
车间主任
4-8千/月
车间主任1-2人1-3年大专有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各班组工作,优化生产流程,提升作业效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查并整改隐患 4. 负责员工技能培训、绩效考核与团队建设,营造积极协作的生产氛围 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
1. 主要负责销售订单的接收与评审,通过AX系统进行生产排产,结合产品生产周期及实际生产状况制定合理的生产计划,跟进计划执行过程,及时反馈订单执行中的各类问题,并对延误订单的原因进行分析。 2. 在AX系统中完成订单排产工作,依据日常销售订单、生产计划以及备货、试验等任务进行系统内的排产操作。 3. 负责订单进度相关原始数据的记录,动态更新订单进度台账,定期汇总并提交订单执行情况报告。 4. 异常订单进度的及时识别与反馈;
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀且有工厂实操经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验:应届生可投;有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验者优先。 3. 年龄要求:22–30周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序进行轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑; 3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求; 4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率; 5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
车间主任1-2人3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
生产跟单/文员经验不限大专生产统计车间统计生产成本核算生产数据分析EXCEL高级功能应用
工作职责: 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等数据的采集、汇总与核对,确保信息准确且按时提交。 2. 编制生产日报、周报及月报,分析数据变化趋势,为生产管理提供有效的数据支撑与决策依据。 3. 配合开展生产成本核算,监控物料使用情况,发现生产过程中的损耗环节并提出改进建议。 4. 管理生产统计台账,定期整理归档相关资料,保障数据的完整性与可追溯性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学、会计学或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等)及常用办公软件,具备较强的表格处理与数据分析能力。 3. 工作认真细致,责任心强,具有良好的逻辑思维和问题分析能力。 4. 有制造业生产统计或相关领域数据统计工作经验者优先。
其他生产营运人员月结1-3年大专
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科以上学历。 2、对金融行业及管理岗有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。 3、领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。 4、学生干部、社团负责人优先。 5、具有大型企业实习经验或保险行业实践经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线:负责新客户拓展与老客户关系维护,客户资源由公司及团队提供,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理路线:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,确保团队运营高效有序。 3、讲师路线:承担新人入职培训、主持培训活动,组织各级别销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能岗位◇跟踪培训成果落地,安排主管或经理工作日程,协助预约客户拜访,开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优才培养计划,优秀新人保底年薪17万元!!! 2、双份底薪,包含新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,付出即有回报,收入无上限 3、提供从基层业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培训支持 4、建立公平透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老保险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴
剂型工程师
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工农药化学植物保护(农药方向)资源利用与植物保护
【岗位职责】 1. 负责农药剂型的配方设计,及相关工艺和农药剂型应用研究; 2. 依据公司要求开展制剂新产品研发工作; 3. 负责公司原有制剂配方技术的改进; 4. 为制剂生产提供及时、可靠的技术支持与指导,为制剂销售提供技术咨询和服务。 【岗位要求】 1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业; 2. 具有良好的发散性思维及研发能力; 3. 个人意愿强,愿意在实验室长期从事研发工作,尊重、热爱本岗位,有上进心。
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