岗位职责： 1.负责肾内科常见病如肾炎、肾结石、肾功能衰竭等的诊疗与预防工作。 2.制定并动态优化肾内科患者的个性化治疗方案，依据病情进展及时调整措施。 3.持续监测患者病情发展及治疗反应，准确记录病程并做好相关汇报工作。 4.积极参与院内科研项目与学术交流，持续提升专业素养与临床诊治能力。 任职要求： 1.医学类专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。 2.具备系统的医学理论基础和五年以上临床实践经验，精通肾内科各项诊疗技术与操作规范。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者、家属及其他医疗人员顺畅配合。 4.工作认真负责，恪守职业道德，严格遵循医疗行为规范及相关法律法规。

1.要求：康复医学专业，具备西医临床主治或执业医师资格 2.薪资待遇：面议

任职要求：年龄不超过55岁，具备三甲医院临床工作经验，熟悉常见疾病的诊断与治疗。

任职要求：年龄不超过55岁，具备三甲医院临床工作经验，熟悉常见疾病的诊断与治疗。

1.要求：具备康复医学专业背景的西医临床主治或执业医师资格 2.具体薪资：面议

身体健康诊断，大健康业务

任职要求：5年以上工作经验、有资格证书 肾内科医生职位描述 岗位职责： 1.负责肾内科常见病及多发病的诊疗与预防，涵盖肾炎、肾结石、肾功能衰竭等相关疾病。 2.制定个体化治疗计划，并依据患者病情进展动态调整治疗措施。 3.开展患者病情跟踪与疗效评估，规范书写病历并及时上报相关情况。 4.积极参与医院组织的科研项目和学术交流，持续提升专业素养与临床能力。 任职要求： 1.医学类专业本科及以上学历，持有执业医师资格证。 2.具备系统的医学理论基础和长期临床实践积累，熟练运用肾内科各项诊疗技术与操作流程。 3.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与患者、家属及其他医务人员顺畅交流配合。 4.具备高度的责任感和职业道德，严格遵循医疗规范及相关法律法规执行工作。 以上是肾内科医生职位描述，如有需要请参考。

岗位职责： 1.接待线上就诊人员，了解其健康状况与需求 2.协助就诊人员与医生完成问诊流程 3.指导用药并开展后续的跟踪服务 任职要求： 1.年龄20-40岁，能力突出者可适当放宽限制 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.工作认真负责，有较强的责任心 上班时间： 8:30-12:00，13:20-18:00，中午提供工作餐一份

岗位职责： （1）协助医生完成辅助性医疗工作； （2）整理患者病历资料，做好记录； （3）遵守医院制度，配合团队完成医疗服务。 任职要求： 1、中华人民共和国国籍，遵纪守法，爱岗敬业； 2、身心健康，能胜任辅助性工作； 3、大专及以上学历，针灸推拿专业，需持有医师资格（或技师）证书，报名时请备注清楚资格证书类型； 4、沟通表达能力强，具备良好的服务意识和医患沟通能力； 5、服从岗位调配及医院管理。 薪资待遇： 综合薪资6000+，缴纳社保

一、公司实力： 郑州辅世健康管理有限公司，专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道领域具备多年临床经验，并拥有多项专利技术。公司设有超2000平方米的规范化门诊场所，建立有完善、科学的质量管理体系，定期邀请知名医师来店坐诊。目前团队涵盖中医助理300余人，资深医生35名，药剂师7名，其他支持人员20名。多年来始终专注于肠胃健康领域的治疗与口碑建设，在激烈的市场竞争中具备持续稳定发展的能力。 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，收集基础病情信息，及时回应患者咨询； 2、协助主治医师开展视频问诊、线上诊疗，推动服务成交； 3、负责客户后续跟进，提升复购率； 4、在上级指导和支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务水平。 三、任职要求： 1、年龄21-45周岁，若有丰富经验可适度放宽限制； 2、熟练使用微信，具备基本电脑打字能力； 3、具备良好的沟通表达能力，处事稳重，执行力强。 四、上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:20-18:00，每月休息4天，节假日正常休假，无需加班。 五、薪资： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合月收入普遍在8K以上。 六、福利优厚： 每日提供下午茶与水果，定期组织聚餐，节日发放礼品，工作期间提供免费用餐。

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、在医师指导下可独立完成口腔种植科二三期治疗操作 2、具备较强的学习能力，能主动钻研业务知识，对医疗工作充满热情 3、善于与患者进行有效、细致的交流，服务耐心周到 任职要求： 1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，持有口腔医士助理资格证书 2、具有2年以上口腔临床实操经验

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