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物流分拣中心厂区仓储库房招工简章： 电商快递物流分拣中心及物流仓储库房（快递仓/生鲜/食品/服装/等仓储）直招 分拣/打包/ 小件装卸工等职位，男女不限，1一20公斤为主（小件居多） 1，薪资待遇： 底薪+全勤+绩效＝综合女工薪资7300-男工薪资8100加班另算30/小时 多劳多得 自愿加班 第二个月工资上涨9100，加班者综合薪资11000以上 提供住宿，宿舍6-8人间，空调，暖气，洗澡，卫生间，基础设施都有！宿舍在厂区附近，上下班免费车接车送！ 2，工作时长10-12小时，包含休息吃饭时间，实际工作10个多小时（长白班/中班/长夜班）需能接受倒班，月休第一月2天休息，转正每月4天公休，单休连休均可，需提前申请排休，带薪休息！ 3. 入职签署试用期合同，第二月转正，，并签署正式劳动合同，且有福利待遇！工作满30天发放薪资，薪资第一月以现金形式发放，转正后每月15日银行卡打卡发放！ 长短期均可，短期要求干满1个月，离职需提前一周以上打离职手续，人走帐清，不拖不欠！新人上岗工作满5-7天可申请预支工资！ 入职要求： 1.男18-55周岁 2.女18-50周岁 3.以身份证日期为准！特殊情况可申请协调年龄适当放宽 4.身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，方可胜任此工作！ 入职第一个月试用期前期自己垫付食宿(每天30元标准，公司给承担一半，个人承担一半 15元/天×30＝450，干满一个月公司全额报销返还） 物流公司内部直招，无需体检，无需工服，无需培训，无任何押金，当天方可办理入职安排宿舍，随时排班上岗！ 面试报道人员携带本身有效身份证件以及换洗衣物，生活用品，前来报道即可！

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工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

1.通过银行系统对持卡客户进行回访，邀约客户办理信用卡账单分期、现金分期、消费分期付等相关业务，提高客户满意度;2.银行提供意向名单，无需自行开发客户；3.岗前培训及岗中导师辅导，全程无忧工作保障

工作内容:不用公司打卡.上下班!前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力!重点:不需为找客户犯愁收入来源:1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元职务要求:，1.逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2.踏实务实对钱和成长有学习欲望3.有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休薪资待遇:底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。优势:提成对比同行业其他公司提成最高

工作内容1、负责信用卡产品的销售与推广2、通过有效沟通达成业务目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和销售能力2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神4.给客户办理信用卡，pos机

工作内容1、负责pos机产品的推广活动2、与潜在客户建立联系，推广公司产品3、维护现有客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够独立处理和解决问题3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度

高薪诚聘文员5名，薪资待遇：3000，18～30周岁，工作时间:早上8.30——11:00下午:2:00——6:上五休二，联系方式：（同微）地址：武陟县黄河大道

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