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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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实习律师
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律师经验不限本科A类法律职业资格证
岗位职责:
1. 协助执业律师整理诉讼前所需的法律文书及相关资料;
2. 参与制定案件办理方案,配合开展尽职调查工作;
3. 协助执业律师对接顾问单位的日常法律事务维护;
4. 完成执业律师安排的其他辅助性工作。
任职要求:
1. 法学专业本科及以上学历,持有法律职业资格A证;
2. 法律基础知识扎实,具备良好的书面表达能力;
3. 积极进取,性格开朗,具备较强的沟通技巧和学习能力;
4. 具备团队协作意识,富有同理心与协调能力;
5. 熟练驾驶车辆,熟练使用各类办公软件。
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
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4:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早
赚钱
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港区富士康招聘操作工260/天
7000-8000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位
富士康港区IPEG事业群 组装普工、流水线作业员
二、工作内容
1、主要负责电子产品组装、装配、检测、包装等简单流水线作业;
2、岗位轻松简单,坐班为主,无需技术、无需经验,零基础可上岗;
3、严格按照车间作业规范完成每日生产任务,配合车间日常管理工作;
4、车间环境整洁、恒温车间,工作轻松留人稳定。
三、岗位优势
1、岗位轻松:主做组装岗位,不穿无尘衣、不看显微镜,无重体力活;
2、入职自由:可自愿选择体检或不体检,节省入职成本;
3、包容性强:不限户籍、不限区域、不查26个英文字母;
4、纹身烟疤宽松:正常纹身可过,3个以内烟疤无影响;
5、好友同进同分:一起入职人员可协调分到同一车间、同一班组;
6、本地大厂:港区家门口优质企业,正规厂区、稳定靠谱。
四、招聘要求
1、年龄要求:18–50周岁
2、学历要求:不限学历,无需经验,男女均可;
3、身体要求:身体健康,无大面积纹身、无明显案底,可适应两班倒;
4、特殊要求(18–22.99岁必须提供非学生证明),四选一即可:
• 26届应届毕业生、往届学信网不在籍证明;
结婚证、子女出生证明
• 近3个月标准薪资流水(非6–8月暑假流水);
• 连续3个月社保缴纳记录。
五、薪资待遇(2026年7–9月高价稳岗政策)
统一小时工单价
• 7月份:24元/小时
• 8月份:25元/小时(高峰期最高价)
• 9月份:24元/小时
薪资发放模式
1、每月厂区统一发放同工同酬基础工资(底薪+加班费);
2、高价稳岗差价分批补发,满足对应在职日期即可全额拿高价;
稳岗奖金发放规则
• 7月差价:8月31日在职,离职不影响,到期3个工作日内发放;
• 8月差价:9月25日在职,到期3个工作日内发放;
• 9月差价:10月15日在职,到期3个工作日内发放;
工期说明
• 高价政策周期:至2026年9月20日结束;
• 9月21日起统一恢复厂区同工同酬薪资;
• 员工到岗、正常出勤后开始计算有效工时。
六、福利配套
1、住宿:厂区宿舍,配套齐全,住宿便宜,水电平摊;
2、伙食:厂区食堂,菜品丰富,,消费自由;
3、环境:恒温车间、干净舒适、留人率高,适合长期稳定干;
4、正规大厂,岗位稳定、工期透明、政策清晰,无隐形套路。
七、适合人群
想找轻松组装岗位、不体检、门槛低、可朋友同岗、长期稳定上班的务工人员,本地求职者优先
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励5000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州
焦作物流厂区-日结320。下班就发.包吃住
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包装,组装,贴标签,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发
货,搬运,卸车,扫描,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做,天天日 工资
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纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
保姆月结
急急急[庆祝][庆祝][庆祝]在焦作住家看一位51岁的女病号能沟通,会说,会吃,走路有点慢,工资3500不休,客户要求保姆60岁以内的熟练女工,谁干联系
独立执业合作律师(案源扶持)
1.5-3万元/月
律师3-5年本科社会律师A证
岗位职责
1.自主拓展个人案源,独立承接民商事、执行、房产、企业顾问等各类法律业务,全程负责客户对接、案件办理与关系维护;
2.可申请使用律所美团、短视频矩阵等公域流量线索,按规则分成合作,降低拓客成本;
3.所有案件统一走律所对公签约、、开票流程,严格遵守执业规范与律所管理制度;
4.独立完成案件全流程办理与卷宗归档,重大疑难案件可申请律所团队协作支持。
任职要求
1.持有北京社会律师执业证 + 法律职业资格 A 证,2 年以上独立执业经验,能全程自主办案;
2.有稳定个人客户资源或渠道资源,具备独立谈案、报价、客户运营能力;
3.熟悉律师行业合作模式,认同律所管理规则,无执业处罚、投诉与失信记录;
4.深耕强制执行、金融不良、法拍房领域,或自带企业 / 银行渠道资源者优先。
岗位亮点
•高比例提成,结算透明,无隐性扣费;
•提供国贸办公工位、洽谈室、品牌资质、对公开票与风控支持;
•可共享律所线上流量与平台案源,额外增加创收渠道;
•工作时间灵活自主,无强制坐班考勤,合作模式宽松。
民商事诉讼办案律师(授薪制)
1.5-3万元/月
律师3-5年本科社会律师A证
岗位职责
独立承办律所指派的民商事案件,涵盖债权债务、强制执行、房产纠纷、合同争议等方向;
负责案件全流程跟进:材料收集、证据梳理、文书起草、立案开庭、执行对接、客户沟通、卷宗归档;
配合主办律师处理疑难案件、客户洽谈、尽职调查等工作,及时同步案件进展;
可配合团队完成短视频出镜、线上咨询等辅助工作(非强制要求)。
任职要求
持有北京律师执业证 + 法律职业资格 A 证,法学本科及以上学历,1 年以上独立办案经验;
熟悉北京地区法院、执行局办案流程,能独立完成立案、开庭、执行全流程事务;
文书功底扎实,逻辑清晰,具备良好的客户沟通与案件把控能力;
品行端正,无执业不良记录,认同律所管理,执行力强、抗压性好。
岗位亮点
固定底薪 + 案件提成,收入稳定有增长空间;
律所统一分配案源,无需自行拓客,专注办案即可;
主打强制执行、金融不良、法拍房特色业务,案件质量高、成长空间大;
国贸核心地段办公,配套完善的行政与案管支持。
新媒体普法律师(直播 + 短视频)
2-4万元/月
律师3-5年本科社会律师A证
岗位职责
1.负责律所抖音、视频号等平台日常直播,围绕债务执行、房产纠纷、民间借贷、劳动家事等方向做普法讲解、案例拆解、在线答疑,提升直播间互动与粉丝留存;
2.结合社会热点与本地法律问题策划直播脚本、内容选题,打造稳定的直播风格,吸引精准意向用户;
3.回复直播间评论、私信咨询,引导合规法律咨询转化,配合团队完成线索登记与跟进;
4.参与短视频出镜拍摄,将直播精华内容二次剪辑传播,扩大律所品牌曝光。
任职要求
1.持有北京社会律师执业证 + 法律职业资格 A 证,1 年及以上执业经验,熟悉至少 1 个民商事业务领域;
2.镜头表达自然流畅,善于互动沟通,能适应直播节奏,面对提问条理清晰、应对从容;
3.认同新媒体普法模式,愿意打磨内容,可接受固定直播排班;
4.无执业违规处罚记录,恪守律师执业规范,内容输出严谨合规。
岗位亮点
•底薪 + 直播绩效 + 线索转化提成,收入上不封顶;
•国贸 CBD 办公,配套独立洽谈室与运营团队支持;
•有成熟账号矩阵与流量投放,无需从零起号;
•有短视频 / 直播经验者薪资可面议。
提成律师
1.5-3万元/月
律师3-5年本科
岗位职责
1.自主开发、维护客户,独立洽谈、承接民商事、执行、房产、刑事等各类法律案件;
2.独立完成接待、文书、立案、开庭、执行、案卷归档全流程办案工作;
3.可自主线上拓客,也可使用律所美团、短视频公共流量线索办案,按规则分成;
4.所有案件统一走律所对公签约、开票,严禁私单私收;
5.遵守律所合规、档案、宣传管理制度,重大案件可申请团队协作支持。
任职要求
基本要求
1.品行端正,无执业处罚、重大投诉、违法失信记录;
2.认同律所管理制度,具备独立拓客、客户维护能力;
3.配合律所统一品牌宣传,有线上普法、直播经验优先。
硬性条件
1.持有北京律师执业证 + 法律职业资格 A 证,1 年以上独立办案经验;外地律师需完成转所手续;
2.法学本科及以上,能独立处理诉讼、执行全流程事务;
3.自有稳定案源、企业 / 金融渠道、深耕执行 / 法拍业务者优先。
合作说明
1.提成合作模式,非劳动关系,工作时间自主安排;
2.律所提供国贸办公场地、洽谈室、线上流量平台、对公开票、案件风控支持;
3.自有案源、律所分配线索分别按对应比例结算;禁止私下收费,违规直接终止合作;
4.、交接全部未结案件与卷宗。
工厂搬运工6-10人月结
博爱食品厂。面试看活时间:10点下午3点。想去的抓紧报名。家在吉鸿昌附近的最好。煮牛头发货装卸,干杂活工人属于体力活。要长期工。经常请假的不行。25~60(已满)25~56缺5名工人。工资元/天。一天10个小时。缺7名工人。工资元/天。一天10个小时。每月1号发工资。。。。不是长期干的就别去。[抱拳]离职提前说。工作时间:早7点~12点下午2点~7点[抱拳]不管吃住。特殊情况特殊对待。[强]厂在博爱后莎庄村。要附近的人。太远的不行。事多的不行。[抱拳]员工自备胶鞋棉袄(因为有冷库)。
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普工20人以上月结
一、模式一:
一次性稳岗奖金:
【鸿富锦-制造部门关键工站】;
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
【鸿富锦-制造部门一般工站】;
【富驰-制造部门所有工站】;
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
【鸿富锦及富驰-非制造部门】;
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件:
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准);
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
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岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、分拣、理货、包装、贴标及发货等全流程操作
2. 执行货物装卸、搬运、堆码及卸车作业,确保物资安全与作业规范
3. 操作叉车(持证者优先)或手动搬运设备完成重物移位与仓储整理
4. 进行出入库数据扫描登记,协助库存盘点与台账更新
5. 配合完成厂区原材料及成品的仓储管理与现场6S维护
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应体力劳动与轮班安排
2. 无经验要求,有仓储、物流或制造业一线工作经验者优先
3. 责任心强,吃苦耐劳,具备基本的安全意识和团队协作精神
4. 能长期稳定工作,服从工作安排,接受基础岗前培训
5. 包吃住,提供良好工作环境与职业成长支持
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件:在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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