每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

招 销 售！ 因业务发展需要招聘大理石销售员1名，要求有一年以上大理石销售经验，，35岁以内，积极上进，工作地点在云城赤村路段，待遇面议，有意请联系

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

职位标题：直招销售经理无责4500+包吃住+高提成+五险 职位详情：一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 二、薪酬福利： 销售部门：试用期底薪4500+提成+奖金+包吃包住， 转正：综合工资7000～30000 工作内容：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 年龄要求-40岁内 工作时间：8.00--17.30 工作氛围：同事团结和谐，激情活跃，开心工作开心赚钱 三、晋升空间： 全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理-经理手把手教 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-17：00 面试地点：东莞市常平镇土塘第一工业区44号，致博塑胶

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

工商财税等相关业务促成成交！有资源 薪资福利(6000---10000)+高提成+奖金(目前新人人均薪资8000+以上)岗位职责: 1、负责公司产品市场拓展资源跟进开发成交，网销成交. 2、免费培训。有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 任职要求: 3、能吃苦耐劳精神，为人诚恳，愿意从基层做起，人品人格好，工作认真负责任，态度好。 每年公司都有员工福利，欢迎你们的到来。 4、公司提供意向客户，无需自己开发，处理进线客户 5、了解客户的需求，解答客户的疑问，促成成交 6、开单周期短，当天沟通当天成交，业绩提成奖金天天看得见(每天都有钱挣哦~) 交通便利，地铁5分钟

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1免费加入代理（全国都可以） 机器不用花钱，直接送给客户，刚开始可以先0成本，免费拿5台机器尝试一下，0成本送完奖励你840元。 2微信转发我的图片和文字描述，没有中间商不赚差价，你自己是老板。 3不用花钱投资不用囤货，你挣的每一分钱，都进你自己的腰包。 4我是你的仓库，你送完再拿，我免费提供货源，你送多少就赚多少。一天1一台净赚168一月就是5040元+每月管道分润750元=9000元/年 只要你想要、肯努力，我就带你赚 你只要拥有一部手机就能和我一样挣米 全国招代理——诚招上进代理 2026，别躺家刷抖音了，撸起袖子加油干，只赚不赔、只要敢做就有机会。 2026付出一定有回报 公司在广东省深圳龙岗区， 有需要的朋友可以联系我， 郭小姐[微笑][握手]

销售员是外出找客户为主

云浮市罗定市招管道安装/维修、空调安装/维修

湛江市廉江市招光伏安装，山地光伏找班组，地址在廉江，材料已经散好，去了就能干

云浮市罗定市招工地小工/杂工

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工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、专科及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围：10000元-25000元 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【岗位亮点】1688 类目头部商家 | 公司付费获客流量充足 | 带教 | 早晚班 | 可调休 我们是纸箱类目头部电商团队，开出高于行业平均的薪资，招的不是只会 “亲在的” 打字员，而是能把咨询转化成订单的销售型客服。公司负责投流获客，客户主动进线咨询，你只需要接住流量、挖掘需求、引导成交，凭能力拿高薪。 岗位职责 负责淘宝、1688 平台的微信、电话维护客户，主动挖掘客户的尺寸、材质、用量、交期需求，匹配对应纸箱方案，引导客户下单，核心提升询单转化率。 维护成交客户微信，定期跟进回访、推送现货与活动信息，促进老客户复购与转介绍，沉淀个人客户池。 跟进订单全流程状态，处理基础售后异议，保障客户体验，维护店铺好评率与服务评分。 总结高转化接待话术、常见异议处理方案，参与团队话术库迭代，共同提升团队整体转化水平。 任职要求 有 6 个月以上淘宝、1688 等电商平台客服经验，有包装 / 工业品行业从业经验者优先。 打字速度≥50 字 / 分钟，准确率 96% 以上，熟练使用基础办公软件，能快速上手 ERP 系统。 沟通表达清晰流畅，有主动销售意识，擅长挖掘客户真实需求，不做被动应答的 “问答机器”。 目标感强，渴望通过业绩提升收入，有较强的抗压能力，能适应电商大促期的咨询高峰。 中专 / 高中及以上学历，学习能力强，能快速掌握纸箱产品知识与平台规则。 做事细心负责，有团队协作意识，可接受早晚班轮值。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖 + 年终奖+工龄奖+员工节日福利+团建活动等，综合薪资 8K-13K，上不封顶。 基础保障：入职即缴五险，法定节假日按规休息，中秋、春节等节日发放礼品，定期组织团建聚餐。 成长支持：带教，10 天系统化岗前培训，清晰晋升通道（客服→组长→主管）。 办公环境：全程办公室坐班，无需外出跑业务；地铁 14 号线钟落潭站 B2 口步行 3 分钟，交通便利；年轻化团队，无职场内耗。 如果你只想做机械的回复、混固定底薪，这份工作不适合你； 如果你想靠销售能力拿高薪、把流量变成实打实的业绩，欢迎来挑战

白天跑市场、年龄22-35岁、初中至 本科、开车驾驶几年优先、有经验者更好、细心吃苦耐劳、包吃住

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责客户接待、需求沟通与产品推介，完成销售目标及服务转化 2.主动挖掘潜在客户需求，提供个性化解决方案并促成签约 3.维护客户关系，跟进订单执行、售后反馈及复购机会 4.协同市场与运营团队，参与促销活动落地与客户口碑建设 5.准确录入客户信息及销售数据，定期提交业务分析与改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好表达能力、亲和力与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.形象端正，责任心强，具备主动服务意识与团队协作精神 4. 能适应灵活工作安排，服从门店/区域管理调度 5.遵守职业规范，注重服务细节与客户体验

主要负责罗定城区网点客户的维护，出货，能吃苦，有较强的沟通能力，有经验者优先.（月薪5000–8000元）

大专及以上学历，年龄25-50岁，性别不限、学习力强、上进心强、沟通力强、渴望挑战高收入、快速成长 你将获得：年薪两档可选:16万/40万(根据能力定档）每月额外服务津贴4000-8000元、专属优才培训体系，晋升通道清晰、平台资源支持，政保项目实战历练 福利一样不少:五险一金+国家法定节假日+弹性周六半天制 工作时间:周一至周六(周六半天)，兼顾家庭与事业 上班地址:佛山市南海区西樵镇/九江镇（就近安排）

-岗位职责 负责公司团装业务（校服、企业工装、政府制服、医院护士服等）的市场开拓、客户开发及维护，达成公司既定的销售业绩目标。 - 依托自身团装客户资源，主动对接意向客户，精准挖掘客户需求，提供专业的团装解决方案（面料、款式、工艺、报价等）。 - 全程负责服装行业招投标相关工作，包括招标文件研读、投标文件筹备、样衣准备、开标跟进、评标对接等，确保投标流程规范、高效，提升中标率。 - 维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，处理客户后续补单、售后咨询等事宜，提升客户满意度和复购率。 - 收集市场及行业信息，包括竞品动态、团装需求趋势、招投标政策变化等，及时反馈给公司，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 - 配合公司完成团装订单的对接跟进，协调生产、交付等环节，确保订单顺利履约。 - 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、服装相关专业优先。 - 年龄要求：25-30岁左右，形象气质佳，沟通表达能力强。 - 经验要求：具备5年及以上服装团装销售经验，拥有稳定的团装客户资源（校服、工装、制服等方向优先）；具备服装行业招投标全流程操作经验，熟悉招投标规则及流程，能独立完成投标相关工作。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、谈判能力和抗压能力，目标感强，能主动跟进客户、推进订单；熟悉服装面料、工艺、号型规格等相关知识者优先。 - 素质要求：诚信可靠，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，能适应适量出差。 - 其他要求：能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档编辑和数据整理能力。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+高提成+绩效奖金+中标奖励，上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期团建。 - 额外福利：员工服装福利、客户对接交通补贴、业绩达标额外奖金。

商铺专员

岗位：家政高级服务销售顾问 工作内容 1. 负责家政阿姨、育儿嫂、月嫂、护工等家政人员招聘、面试、筛选与入职对接 2. 开发高端家庭客户，对接雇主家政需求，精准匹配优质家政服务人员 3. 维护雇主与家政人员双向资源，跟进订单洽谈、签约及售后沟通 4. 拓展本地家政市场渠道，挖掘高端家政订单，提升门店业务成交量 5. 做好人员档案整理、客源维护，搭建稳定优质家政服务资源池 任职要求 1. 年龄22-45岁，沟通表达流畅，情商高，善于人情交际 2. 有销售、中介、人事招聘、家政行业经验优先，无经验可带薪培训 3. 做事踏实有耐心，服务意识强，懂高端客户接待与商务洽谈 4. 能熟练使用手机社交软件，善于线上线下开发客源与人资 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度绩效，多劳多得收入上不封顶 - 工作轻松自由，办公环境舒适，无需外出奔波 - 团队氛围融洽，定期业务培训，晋升空间大 - 正常作息，节假日福利，客源稳定订单充足 工作优势 主营高端家政中介业务，市场需求量大，客源广泛，上手快易出单，专注家政人力对接与高端家政服务成交，轻松实现高薪创收！ 需要我再精简短版、走心吸引人版，或者改成更接地气招工风格吗？

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

急招3名小车司！！！工资7500-11500一个月，只差3人，工资周结，0费用入职，不需要押金保证金，有意电话联系.

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话跟进，建立长期稳定的合作关系 5.配合团队完成销售策略制定与执行，参与销售活动策划与实施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与客户记录管理 5.对所在行业有一定了解，愿意接受挑战，追求个人业绩成长与发展

工作时间：9:00-18:00 福利：5000-10000 1、饭补+房补+全勤+提成+年终奖 2、有销售奖励、月目标奖励、季度目标奖励、开发新客户数量奖励。 工作内容： 1、负责公司销售工作，执行并完成公司销售计划，跟进客户。 2、积极主动完成工作任务，按时周期汇报工作成果。 3、销售引导促成交易。 4、自主主动开发客户、承接好公司安排的客户。 5、应届生有自信的也欢迎。 希望你业务能力高，会主动学习提出问题，服务意识强，对自己有自信有信心，对自己有要求对发展有憧憬的想赚钱的你就来。 公司氛围很好，公私分明，希望你也是，把该做的事做好，不要混水摸鱼，和公司一同发展。 要求： 1、有全屋智能行业经验或从事灯饰行业一年起，无主灯行业经验的优先 2、试用期一周，实习期两个月

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。