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焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8千-1万/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业; 2、不强制要求有化工生产或技术工作经验,具备材料研发经历者优先考虑; 3、熟悉化工装置与设备,具备扎实的理论知识及一定的实践积累; 4、具有良好的沟通能力与分析判断力,能独立开展问题排查,具备实验设计能力; 5、责任心强,积极进取,能适应高强度工作,工作地点不限于焦作,可接受半年至一年的长期外派出差。 【工作内容】 1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进; 2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用;负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。
其他生产营运人员月结经验不限本科控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。 2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。 4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
其他生产营运人员5-10年大专器件选型变压器技术变压器设计产品设计
【岗位职责】 1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图。 2. 协助处理或参与重大技术问题。 3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估。 4. 配合完成交付。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,电气、机械相关专业。 2. 5年以上变压器设计经验。 3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题。
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述: 1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发; 2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务; 3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索; 4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。 任职要求: 1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历; 2、具有两年以上同类产品研发工作经验; 3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点; 4、能独立主导并推进开发项目落地; 5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
小工力工
需要4个力工,要求年龄不超55岁,身体健康,腿脚利索,体力充沛,工作内容:挖坑、拌水泥做基础,搬运材料,无技术要求,活很简单,只要有力气就能干,200元/天,注意看地址,附近的联系。
焦作博爱县大量招聘内墙工,工作地点在体育馆,工期10天,薪资日结。今天能干活的请联系。
腻子工5-14天
大量招聘内墙工,工作地点在焦作博爱体育馆,工期10天,薪资日结。今天能干活的请联系。
焦作 博爱县
10月6日 07:08拨打电话
焦作解放区招工地力工150—200一天
100-200元/天
力工15-30天1-2人完工结算
焦作市解放区招工地力工150—200一天
焦作 解放区
10月6日 07:05拨打电话
河南焦作招聘外墙师傅。
外墙
招聘外墙师傅。
焦作
10月6日 07:05拨打电话
焦作中站区招腻子/大白/墙漆大量招聘内墙工工资日结工期10天有意者联系我
200-300元/天
腻子工大白工5-14天
焦作市中站区招腻子/大白/墙漆 大量招聘 内墙工 工资日结 工期10天 有意者联系我
焦作 中站区
10月6日 07:05拨打电话
工长技术员
招聘技术员兼工长,负责老旧小区改造项目。要求具备市政及房建相关工作经验,能够快速上手,业务沟通能力强。工作地点位于兴安盟乌兰浩特市。工作能力一般者请勿打扰。
兴安 乌兰浩特市
10月6日 06:40拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
10月6日 06:20拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
深圳宝安区招工长/工程师
5-7千/月
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
工长/工程师
灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长。 工期六年。 要求1970年及以后出生、1976年及以后出生,需提供无犯罪证明(半年内结果)。 薪资发放至中国银行卡,管住不管吃,另开会半小时。 工作地址:连云港。
连云港 灌云县
10月6日 05:25拨打电话
电力工程师
6-7千/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电力施工,验收,技术对接 2,责任心强,良好的沟通协调能力 3,有过电网施工改造经验
生产主管
6千-1万/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况; 2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成; 3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策; 5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
其他生产营运人员经验不限硕士制冷
【岗位职责】 1. 设备研发与设计:主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。 2. 技术研究与开发:研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术,解决研发中的技术难题。 3. 项目管理:负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调,确保项目按时按质完成。 4. 跨部门协作:与生产、质量、采购等部门协作,解决生产中的技术问题,支持产品转产和量产。 【岗位要求】 1. 教育背景:通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验:需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。 3. 专业技能:精通机械设计软件(如SolidWorks)、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识,熟悉相关行业标准。 4. 核心素质:具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。
主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运行维护与管理工作 2. 保障设备稳定运转,降低故障率及停机时长 3. 制定标准化作业流程并组织培训,监督指导操作人员规范作业 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 编制设备日常点检、月度及季度检修保养计划,并推动执行;完善设备维修保养记录体系 6. 加强团队建设,提升团队协作能力与整体执行力 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验,其中至少2年担任设备管理岗位,有食品行业背景者优先
光伏运维工程师1年以下中专/中技工业制图不接受居家办公
1:熟练操作CAD制图工具 2:依据技术人员测量数据及现场照片完成结构图纸绘制 3:具备较强的责任心,对待任务细致严谨 4:能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通技巧 工作时间:上午8.30-12,下午2-6 加分项 有光伏行业相关经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科五大工具ISO9001汽车行业质量管理体系
锂电行业优先,具备盖板及壳体相关经验的SQE 岗位要求 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年及以上电池正负极材料供应商质量管理或正负极制造领域品质管控工作经验; 3、掌握锂电池产品质量异常处理流程; 4、熟悉各类质量管理体系标准要求; 5、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力,能适应必要的加班与出差安排; 6、熟练操作Office办公软件; 7、接受过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、VDA6.3、VDA6.5及五大工具等相关培训; 8、工作严谨、主动积极,具有较强的执行力与责任意识; 岗位职责 1、开展潜在供应商评估,实施供应商准入管理,维护合格供应商名录,参与质量协议更新; 2、负责电池正负极材料类供应商的质量监督与管理工作; 3、组织新产品阶段供应商过程审核,并完成PPAP批准流程; 4、制定年度供应商审核计划并执行,编制相应的审核报告; 5、处理供应商来料质量问题,推动根本原因分析与改善措施落地; 6、设定供应商质量目标并跟进达成情况,组织实施供货绩效评价;
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑; 3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求; 4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率; 5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
设备维修技术员
4-5千/月
设备工程师1-3年大专公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现; 3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化; 4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率; 5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作维修/保养检测
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生。 签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:7500-12000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-20:00;20:00-8:00,一个月一转班。 【岗位职责】 1. 企业主要生产高端PCB电路板,全自动化设备,人工辅助设备岗位为主。 2. 具体岗位如下:电测,内层,外层,压合,转孔,防焊,化金,成型,成检,设备,研发,品质等部门。 如果愿意来的请向我投简历
生产管培生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1、负责本部门生产计划的制定与调度安排,以及生产所需物料的准备与进度跟进 2、配合车间主任按标准组织生产活动,确保生产过程平稳、安全、符合规范 3、及时处置生产现场出现的异常情况,快速调整方案并向上级反馈处理进展 4、汇总整理生产相关数据,分析并解决制约生产进度的各类问题 5、协助车间主任开展人员管理,提升作业效率,落实现场5S管理要求,监督安全操作执行 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业 2、对机械或电气领域具备兴趣,实践操作能力突出 3、适应生产一线工作环境,具备较强的责任心和抗压能力
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。 2. 有宠物产品相关工作经验为佳。 3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。 4. 对接业务部门,为业务部门提供技术支持。 5. 熟悉产品标签、包材,进行包装物进厂审核、验收。 6. 微信群内服务客户,解答日常问题。 7. 对接包装公司,跟进产品标签、包材设计进度,审核包装物文字内容及尺寸规格。 8. 配合研发员进行新产品的研发。 注:应届生请勿联系
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