岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的营销推广工作，助力提升项目曝光度与成交转化； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，抗压性好，具备良好的团队合作态度； 4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对房地产有浓厚兴趣的应届生或转行人员加入。

退伍军人优待（学历放宽）十号发薪资解决住宿 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 【薪资待遇】 已毕业：本科学历保障7200+800房补，大专保障6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%； 正式员工收入可达8000+15%~45%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） {任职要求} 1、年龄******； 2、大专学历，{军人优待}{接受零经验} 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作热情高，观察力与应变力强； 4、主动投入工作，抗压与抗挫折能力突出； 5、做事严谨务实，为人诚实守信，责任意识强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的宣传推广工作，增强项目曝光度，助力销售目标达成； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的团队合作态度； 4、有房地产业务背景者优先考虑，同时也欢迎对本行业充满热忱的新人加入团队。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户动向，制定符合其需求的专属置业方案； 3、策划并参与房产项目的推广执行，增强项目曝光度并助力销售目标达成； 4、配合客户完成购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作态度积极，适应高强度节奏，具备良好的团队合作精神； 4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对行业充满热忱的新人加入团队。

【公司介绍】 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场口碑佳、曝光度高） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务实力强劲） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上级别薪资优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【薪资构成】 收入与成长同步，发展路径清晰可查： !!本科毕业：无责底薪8000!! !!专科毕业：无责底薪6000!! !!实习生：无责底薪5690，取得本科学历后每月补发学历补贴2000!! 【公司培训】 1、由店长亲自带教，一对一指导，专业技能培养到位，助力新人快速上手，让卓越者更进一步 2、固定服务区域享住房补贴，全市700多家门店可就近分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励机制 岗位声明：该岗位为外部招聘职位，需到上海本地工作！！！！！入职即安排宿舍

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们是一家专注小户型公寓、商业铺位销售及大型商业体运营的地产团队，现诚邀勇于挑战、渴望突破的置业顾问加入，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！ 一、岗位职责 1. 负责公司旗下公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展客户资源（含线上接洽、线下引流等方式），同时维护现有客户关系。 2. 为客户提供建设性购房建议，依据其需求精准匹配房源，详细介绍项目亮点、区位配套及资产增值潜力。 3. 组织客户实地看房，协助办理购铺或购房全流程事务，涵盖价格协商、合同签署、回款跟进等环节。 4. 持续关注商业地产行情与竞品动态，定期汇总市场信息，为公司优化销售策略提供数据支持。 5. 达成个人及团队设定的销售任务，树立良好企业形象，提高客户认可度与满意度。 二、任职要求 1. 不限学历背景，是否具备房产销售经历均可（欢迎应届毕业生或跨行业者加入，公司将安排全面培训）。 2. 热衷于公寓、商铺类地产销售工作，目标明确，抗压能力强，有强烈的致富动力。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户诉求，迅速赢得客户信赖。 4. 执行力强，学习意愿高，乐于掌握商业地产相关知识与营销方法。 5. 持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。

销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 地址：销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 联系方式:

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们专注于小户型公寓、商业铺位销售及大型商场运营管理，现诚邀勇于挑战、追求高收入的置业顾问加入团队，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！ 一、岗位职责 1.负责公司旗下小公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展新客户资源（涵盖线上咨询与线下开发），同时做好老客户的持续维护。 2.为客户提供专业的房产投资建议，结合客户实际需求推荐合适房源，准确传达项目亮点、区位优势及投资潜力。 3.组织客户实地看房，协助完成选房、议价、签约及后续付款等全流程服务环节。 4.持续关注商业地产市场变化与竞品动态，定期整理并提交市场信息，助力优化项目营销策略。 5.达成个人及团队设定的销售任务目标，维护企业专业形象，提升客户服务质量与满意度。 二、任职要求 1.不限学历，无经验亦可（欢迎应届毕业生或跨行业转型者，公司将提供全面系统化培训）。 2.热爱商业地产销售工作（聚焦公寓、商铺类项目），具备明确目标意识，抗压能力强，渴望通过努力获得高回报。 3.具备良好的语言表达能力与人际交往能力，能耐心倾听客户想法，迅速建立信任关系。 4.执行力强，学习意愿高，乐于主动掌握地产相关知识与销售实战技巧。 5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、积极维护企业形象，主动推广本项目信息； 2、热情接待客户，详细讲解项目内容，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、熟练掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供建设性咨询建议； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格遵守公司制定的销售价格政策及交付标准开展销售工作； 5、积极发掘潜在购房客户； 6、开展市场调研，并对获取的市场信息进行分析研判； 7、严格保守客户资料、业务文件及销售数据等敏感信息； 8、及时将客户反馈情况上报销售主管，助力公司动态优化销售策略； 9、每日记录来电来访及客户接待详情； 10、配合完成客户售后相关支持工作； 11、销售团队成员间应相互尊重、共同进步，始终以集体目标为先； 12、持续跟进客户动态，保持有效沟通联系； 13、坚持每日销售总结，按月提交工作总结报告； 14、负责售楼处现场设施的日常维护与清洁工作。 任职要求 高中及以上学历，形象良好，年龄23-35岁，具备销售工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

焦作市解放区招装修木工

卫生间走个明装水管，安装一个马桶，活在小北张，联系

8号台球厅招聘服务员一名。 工作时间12点～21点（9个小时） 月薪2200元。 工作地址：盛世华庭健身房对面 联系电话

焦作山阳区招矿棉板吊顶，空调安装/维修，通风安装/维修，地坪/自流平/固化

【工作职责】 1. 收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2. 客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR 看 房等）提升效率，通过互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3. 挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的 业务合作关系 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职 0-12 个月的伙伴 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪 4500 元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪 6000 元/月（试用期可转正） 转正后：转正后高提佣，高绩效奖励 综合年收入 10.7w，提佣上不封顶 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长 3 个月），年假及公休假、团体休假等。2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。 毕业生前三年交深圳社保和公积金，三年后转到北京 3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1. 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3. 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800 多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训 —新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一 天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一 名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职

工作内容： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解与项目介绍； 2、负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 4、每日工作时间早九晚六，中午享有一个半小时休息时间； 5、项目分布于各个区域，可根据住址就近安排入职项目点 待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有高比例销售提成 3、绩效达标享受奖金激励 4、表现优异者可获得海外旅游奖励 5、岗位具备晋升机制，公司正处于城市拓展期，职业发展空间广阔 6、依法享受婚假、（陪）产假、丧假等法定假期 7、每月为员工发放生日礼品，重要节日赠送节日福利 8、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3至5天补充休假 9、每季度开放岗位晋升评定

上市公司贝壳链家招聘 行业看链家，链家看北京！ 薪资待遇： 北京链家1-12个月内A0经纪人： 转正前无责任底薪6000元/月 转正后依据绩效考核6000-10000元/月 入职一年后平均收入8000-10000元/月 提成比例30%-70%，佣金上不封顶！！ 五险一金+商业补充保险+互助基金保障最高200万元 晋升通道： 房产经纪人 - 店面经理 - 商圈经理 - 大区总监 - 事业部总经理 - 城市总经理 大平台支持、全面福利体系、覆盖全职业周期的培训机制、导师带教制度、精英社团海外游等你加入 统招本科学历或应届毕业生均可报名

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验者均可 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排 5.遵守职业操守，诚信正直，认同公司企业文化与价值观

一、企业简介：链家是一家集资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务于一体的综合性房地产服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财及后房产市场等多个领域，是行业内领先的全产业链房产服务平台。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000/8000/10000元/月，转正后提成比例40%-70%，入职8个月新人平均薪资8000-10000元/月 2. 提供优惠住房支持，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，员工享受内部租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，最高可达70%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师一对一指导） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练，持续提升综合能力 职位亮点：具备业内最健全的培训成长体系

焦作火车站附近，老太太半自理，招住家女保姆，工资电话详谈，电话

房产经纪人 长期招聘 年龄不限 要求有经验的优先 工作时间自由 多劳多得

明天需要两个人。

【招聘】 博爱路附近医院项目因业务发展需要，招聘保洁数名，，8小时工作制，月休4天，薪资：2500-3500元左右。要求：年龄68岁以下身体健康； 联系人：董主管 联系电话：

服务员 50 - 65岁。扫地，洗碗

招聘 豫北建材城格德曼衣柜招聘 9—13点 店里打扫卫生带 做一顿饭（4—5人，工资50元 ：

陪老人逛逛公园，做做饭，活轻松，工资三千，月开

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务单位、政府机构等资源网络； 4、配合入驻企业项目落地，推动相关企业服务工作的实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄40周岁以下，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

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