网咖招前台收银，短期长期都可以，男女不限，年龄不限，35岁以下，薪资：2500-3500

1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先。 工作内容： 1、核对技师上下钟记录，检查当日所有单据的准确性，发现问题及时更正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供优质服务，提升顾客满意度。 3、准确高效完成顾客费用收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保收银流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进货、销售及库存情况，并于每月3日前提交至店长。

岗位职责： 1. 迎接到店顾客，提供专业周到的接待服务； 2. 解答顾客各类疑问，保障客户体验满意度； 3. 负责前台日常事务，如文件归档、来电处理等工作； 4. 协助顾客顺利完成购物环节，确保服务流程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用电脑及常用办公软件； 3. 有责任感，能妥善应对客户反馈与突发状况； 4. 工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。

招聘几个传媒公司前台来快乐上班，00后团队氛围超好，期待你的加入～ 岗位职责： 1. 主动迎接到访人员，提供细致周到的接待与咨询支持。 2. 负责前台区域的日常维护，确保环境干净有序、展现良好企业形象。 3. 配合办理员工入离职相关事务，协助策划和执行各类团队活动。 4. 协助人力资源部完成基础行政事务，包括考勤汇总、员工福利安排等； 任职要求： 1. 有较强的表达能力和服务意识，待人友善、态度积极。 2. 年龄18-30岁，能熟练使用常用办公软件。 岗位福利: 月休四天可灵活调休，早九晚六，

原始学历要求二本及以上，薪资待遇面议 需接受公司安排的岗前培训，负责接待客户，介绍旅游线路 与游客签订旅游合同，协助规划行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事宜 及时处理游客在旅途过程中遇到的各类问题 不接受短期或临时务工人员，持有驾照且驾龄满3年以上者优先考虑

待遇同行业最高，综合薪资3000-4000元！

岗位要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识。熟练掌握办公软件及打印机等设备操作。听从上级工作安排。年龄：23-33岁。身高：160cm以上。 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人员。 2.接听来电，接收传真信息，按规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确无误。 3.熟悉公司产品内容，为客户讲解产品信息，并介绍公司形象墙相关内容。

1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先录用。 工作内容： 1、核对技师上下钟时间，检查当日所有单据的准确性，发现问题及时纠正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供良好服务体验。 3、准确高效完成顾客费用收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保工作流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进销存情况，并于每月3日前提交至店长。

岗位职责： 1. 迎接到店顾客，提供专业且贴心的接待服务； 2. 解答顾客各类咨询，保障服务体验与满意度； 3. 负责前台日常事务，如文件归档、电话响应等工作； 4. 协助顾客顺利完成购物流程，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 有责任感，能妥善应对客户异议与突发情况； 4. 工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。 公司氛围融洽，若对拍摄感兴趣，空闲时可前往抖音部门参与拍照活动

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，确保接待流程顺畅高效。 2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障前台通讯工作正常运行。 3、维护前台区域环境整洁，管理办公用品及设备的日常使用与保养。 4、协助安排客户预约事项，如会议、参观等，确保各项活动有序进行。 5、配合开展日常行政工作，包括文件收发、资料归档等，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具有良好的职业形象，气质端庄，待人友善，富有亲和力。 2、熟悉常用办公软件操作，具备优秀的语言表达与文字沟通能力。 3、有相关岗位工作经验者优先考虑，但非硬性条件。 4、具备较强的统筹协调能力，能有效处理多项工作任务。 5、工作积极主动，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境。

焦作市山阳区招油漆工

谁家有小旋耕机帮忙问一下，旋点地

孟州市薛氏养发馆招聘养发师3名，男女不限，18岁～45岁，要求五官端正，视力好，工资3000+，家远的可管一顿饭，一个月2天假期。 工作地址：清风路中段 薛氏养发 ☎联系电话:

网咖招前台收银，短期长期都可以，男女不限，35岁以下，薪资：2500-3500 地址：前龙村珊瑚电竞 ☎电话：

谁有拉水泥沙的电话。

晚班前台收银 学历不限。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此） 薪资福利:3500底薪+全勤+餐补 上班时间：00：00—08：00，免费提供培训 工作地址:增城区荔城街

前台吧员 薪资福利:月薪3000元，上一天休息一天

老前台一名 服务老师1名 年后随时可以上班 个人店优先

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

招新人！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 月休四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶红包、团队活动样样不落！！！ 夏日办公更惬意，选择我们准没错！空调全天开放不停歇！ 目前团队规模约60人。 成熟队伍，非新组建团队，运营模式稳定，资深员工带教，快速上岗。 收入可观，机会有限，名额招满即止，错过只能后悔莫及！

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据录入、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级提交相关工作报表； 5、工作细致严谨，责任心强，具备快速学习能力； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可安排岗前培训） 综合薪资3000-4000元

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁高效运行； 2. 策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3. 配合团队成员完成各项交办的行政支持工作； 4. 协调公司内外部沟通事宜，及时应对并处理突发状况； 5. 参与企业相关制度的拟定与落地实施，提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2. 能够妥善处理公司对内对外的沟通事项； 3. 拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作积极主动，具有高度的责任心和职业热情； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

管理内部项目，接待，开票，考勤

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，保障办公环节顺畅高效； 2. 协助团队成员，持续完善和提升工作流程效率； 3. 参与公司内部会议，配合完成会前资料整理及会议纪要记录。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力； 2. 能够独立推进任务执行，具备较强的责任意识； 3. 工作时间早上8.30-12点 下午14-18点 月休四天 4. 无责底薪4000 +全勤 提成 餐补 油补

岗位福利： 1.上班时间上午8:30到12点，下午2点开始工作，可灵活调休 2.团队年轻有活力，工作氛围轻松，公司定期组织团建活动 3.工作轻松无压力，零基础也可胜任，入职即有老员工手把手带教 4.工作内容简单易学，前期安排系统培训，快速上手 5.底薪4k起 任职要求： 不接受事儿多者咨询！！！每月调休4天，非双休非双休！薪资待遇已写清楚，到手工资明确，勿反复询问！ 行业经验：不要求相关经验，性格积极、学习能力强即可报名 岗位职责：

1、基本工资：无责底薪4500—6500元+提成，薪资透明无隐藏规则，综合收入约10k。 2、工作职责：从事文职类事务，协助业务部门完成客户服务工作，参与公司技能培训，指导客户填写表格、录入信息并提交资料，负责资料归集与整理等流程性工作。 3、职业发展空间广阔，年龄要求20-27岁，具备文职相关经验或银行从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作细致认真，性格积极乐观，沟通能力佳 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、依法享有法定节假日，并提供带薪休假待遇

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务管理，保障各项工作的有序开展 2. 参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供基础行政保障 3. 负责上级日程的规划与维护，提升时间利用效率 4. 行政接待工作，跟进生产及技术项目的实施进展，协调政府相关事务 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效配合管理层完成各项工作 2. 拥有良好的沟通表达能力，可在多层级环境中顺畅交流 3. 能够独立应对工作中的问题，具备较强的分析判断与处理能力

铁路工程项目物资、工机具及后勤管理工作

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写并归档各类通知文件； 3、办理公司各类证照的申办、变更及年审相关手续； 4、组织和协调公司会议及员工活动，落实领导要求及会议精神； 5、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行分类存档，健全档案管理体系； 6、监督办公环境整洁与氛围营造，协调部门间协作，保障内外沟通顺畅； 7、管理员工宿舍的租赁事宜及日常运营维护工作。