山东德州乐陵招聘司机，要求年龄25至35岁，薪资范围五千至八千。需具备汽车驾驶熟悉度，责任心强，并有专科及以上学历，可接受出差工作。

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《商务车司机》

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司安全操作规程，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与信息反馈 4.协助装卸货作业，保障货物完好无损，提升客户满意度 5.及时报告车辆故障、路况异常或突发情况，配合调度安排临时任务 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频运输节奏 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与应急处理能力 5. 无犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度

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薪资福利 1.月综合收入8000-12000，多劳多得，上不封顶，日均380-400起，货物落地，不拖不压，每天现钱到手，没有后顾之忧。 2.完善的岗位晋升制度，优秀司机月度奖励500，季度3000，年度直接晋升车队长待遇更优，入职不至是司机而是给自己一次跨行业也能做到管理岗的成长机会。 3.房补，饭补，高低温等各种福利补贴。 4.人工调度配货，安排线路，不是某拉、某滴，不用考虑货源问题。 工作内容 1.听从调度安排负责就近出货点的出车，主要往周边的各仓点，站点，厂区，车间等配送建材、五金配件、等金属类小型货物的运输，全程纯开车，不需要装卸。 2.每日完成里面的数据汇报，简单好手上。 3.每日下班前检查好车况，卫生，安全等问题。 岗位职责： 1.持C1或以上驾照，会用手机的导航使用。 2.无酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 3.只要是会开车，踏实肯干，老实忠厚，责任心强。 4.年龄24到55周岁。

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工作职责：主要负责公司业务客户接送，只负责开车 职位要求：有C1驾照，一年以上，年纪18-55，无不良记录，踏实肯干 工作时间：8：30-18：00中午休息一个半小时，月休四天 薪资待遇：7500-8500，，包住 原标题：《商务车司机》

一，薪资待遇；7500底薪+500房补最低保障8000/月 26天出勤休息4天 每天可日结200现金 二，工作内容； 公司免费提供车辆 帮公司开车 完成公司日常用车需求 三，职位要求： 年龄23-63岁，男女不限，身体健康；无三高 吃苦耐劳 安心想来挣钱的来 驾龄满3年，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底 一次性扣12分情况 注！！！公司直招入职不需要交任何费用 来了就上班

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

我管装卸，嗯，来回跑高速。

山东德州招聘B2替班人员一名，要求今天上车。