岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

招聘长期工电话：、最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式，拿着高压水枪清洗猪圈。 3、工资计件，8000-12000+（上不封顶）多劳多得。 4、用餐自费一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行 2.与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 3.按要求达成上级下达的销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2.工作积极主动，能独立推进任务完成 3.具有团队协作意识，能与同事协同开展工作

商丘民权招种植工/杂工（养殖场洗消）

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

职位描述 因各岗位不同，具体可分以下岗位的工作内容： 1、配怀舍技术员 a）协助主管做好配种、孕检、种猪转栏、饲喂量调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好种猪免疫、治疗工作； c）负责后备母猪舍种猪的饲养管理工作； d）负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性，缺失部门及时向主管反馈、补打。 2、分娩舍技术员 a）协助主管做好临产母猪转入、断奶母猪转出工作； b）做好临产母猪转入后的接产、助产工作； c）根据免疫程序及用药指南做好种猪、仔猪免疫及治疗工作； d）负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。 e）负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性，缺失部门及时向主管反馈、补打。 3、保育舍技术员 a）协助主管做好保育猪转群、调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好小猪免疫及治疗工作； c）负责保育猪的饲养管理工作。 4、育肥舍技术员 a)负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作； b)负责本组猪只转群、调整工作； c)根据免疫程序及用药指南做好育肥猪免疫及治疗工作。 d）负责育肥猪的饲养管理 5、后备母猪舍技术员 a）协助主管做好后备猪转群、调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好后备猪免疫及治疗工作； c）负责打后备猪耳牌、电子耳标，确保后备猪信息准确； d）负责后备猪诱情工作，并做好发情记录； e）负责定位栏、大栏内后备猪的饲养管理、驯化工作。 *所招岗位均为驻场封闭管理，工作地点商丘永城，月休四天，法定假期另行累计，二至三个月累计出场休假一次，工作期间食宿个人所有生活用品由公司提供。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、补充医疗保险、定期体检、节日福利

主要就是销售

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

我自办规模化养殖场，场内主要是养牛羊，大约存栏量牛200~400头，羊300~500只

市场开发维护谈判

济源富士康 钳工大工: 30元/小时 电工中工: 27元/小时 电工大工: 32元/小时 视觉调试中工: 30元/小时 视觉调试大工: 40 发薪日每月25日 借支:1000元/周（工作满一个礼拜） 商报80元/月 吃饭:自理 住宿:包住，水电平摊 面试流程：电话面试合格即可办理小白卡上班 报名热线:

钢厂长期活，工资不高，不介意可以联系老板 冯和平: ；

招押运员一名，金马焦化拉沥青，每月轻轻松松拿七千多块钱，有想干的话请打电话

招长期押运一名

九田家料理·烤肉招聘 ✅店长 5500元+ ✅经理5000元+ ✅厨师长4500元+ ✅门迎3500元+ ✅助烤师4000元+ ✅后厨3500元+ ✅传菜2800元+ ✅碳长3000元+ ‼有提成 包吃住 期待您的加入 ☎

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

岗位要求： 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有优秀的团队协作精神。 4、心理素质良好，抗压能力强，服从管理安排，品行良好，身体健康，能够适应高强度工作。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理，推进渠道网络建设； 2、提供销售活动的管控与支持保障； 3、实施渠道间的协同管理与监督，搭建并优化渠道培训体系及日常管理工作。

1. 开发新客户：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动挖掘潜在客户资源，与其建立有效联系，深入了解客户需求与具体要求。 2. 建立客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，提供高效响应与专业服务，增强合作黏性。 3. 制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场实际状况，合理规划个人工作目标与推进策略，定期向上级反馈销售执行进展。 4. 完成销售任务：积极组织实施各类销售行动，主导客户谈判与商务协商，推动合同签订，确保销售指标按时达成。 5. 维护客户满意度：快速响应客户疑问与投诉，落实售后支持措施，提供高品质服务体验，提升客户满意程度与长期忠诚度。 6. 收集市场信息：密切跟踪行业趋势与竞品动态，系统整理市场数据与客户建议，为产品优化与服务升级提供有力依据。 7. 参加培训和会议：积极参与企业安排的销售培训及业务会议，持续提升专业能力与行业认知水平。

一、【岗位职责】： 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作节奏； 2、持续提升专业技术与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45周岁，性别不限（欢迎无经验者加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资待遇：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利、节假日福利

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销策略与实施方案，达成既定业绩目标； 3. 开拓新兴市场领域，积极开发新客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与行业市场调研与数据分析，为管理层决策提供有效参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够准确把握客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 享受营业额提成奖励

电话客服（抖音官方机构） 想要一份稳定且有成长空间的工作吗？机会就在眼前！ 我们是抖音平台官方认证的合作机构，信息可在抖音官网查询，具备高度信誉与行业认可。现面向社会诚招电话客服人员，欢迎您的加入！ 岗位主要职责为通过电话联系商家，邀请其参与平台合作项目，零经验也可胜任，全程提供系统培训及标准话术支持，助您快速适应工作节奏。 工作时间安排科学，便于生活协调：8:30 - 12:00 ，14:00 - 18:30（实行大小周制度），即一周双休、一周单休，每月可享6天休息时间。 薪酬福利极具吸引力： • 保底薪资3000元+300元全勤奖+业绩提成+五险，基础收入有保障。 • 提成比例高，业绩提成最高可达18%，多劳多得，收入上不封顶。 • 月综合收入普遍达到5000元及以上。 若您希望在正规、专业的平台上实现职业发展，欢迎立即咨询加入！ 工作过程中绝不向员工收取任何费用 公司地址：济源市合生合景西门口对面（聚逸传媒）

1、具备市场营销或电力行业背景者优先；无销售经验但拥有电力客户资源者亦可考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、需适应高频次出差，覆盖郑州、焦作、南阳、濮阳、安阳、济南等地； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，深入挖掘南通及周边区域现有客户项目信息，依据需求进行询价投标，维护客户关系并跟进订单执行； 2、按照市场营销计划，达成部门及个人销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售渠道； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争对手情况； 5、组织并落实销售区域内的业务推进，确保各项任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期稳定合作，推动个人能力与业绩持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补、出差补贴及异地派驻房租补贴等； 3、员工生日礼品关怀

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.享受营业额提成机制

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，做好售后跟进服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成当日任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士加入共同发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 新人入职首月平均工资约8k 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已持续稳健运营7年，团队稳定，平台可靠