弱猪护理，病猪治疗，正常饲养

养驴，干草不拌草不拉粪好养

岗位职责: 1、猪群日常饲喂管理、健康管理、环境控制、生物安全防控。 任职要求: 1、男女不限，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，责任心强 2、身体健康，会使用智能手机，能接受封闭式的环境。 福利待遇: 1、公司缴纳五险一金、节假日补助、月休4天 2、情感关怀：配偶/朋友可进场团聚 3、子女关怀：假期子女进场团聚，夏令营、母子工程 4、父母关怀：老人可进场共同生活，优秀员工父母体验

职位描述 因各岗位不同，具体可分以下岗位的工作内容： 1、配怀舍技术员 a）协助主管做好配种、孕检、种猪转栏、饲喂量调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好种猪免疫、治疗工作； c）负责后备母猪舍种猪的饲养管理工作； d）负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性，缺失部门及时向主管反馈、补打。 2、分娩舍技术员 a）协助主管做好临产母猪转入、断奶母猪转出工作； b）做好临产母猪转入后的接产、助产工作； c）根据免疫程序及用药指南做好种猪、仔猪免疫及治疗工作； d）负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。 e）负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性，缺失部门及时向主管反馈、补打。 3、保育舍技术员 a）协助主管做好保育猪转群、调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好小猪免疫及治疗工作； c）负责保育猪的饲养管理工作。 4、育肥舍技术员 a)负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作； b)负责本组猪只转群、调整工作； c)根据免疫程序及用药指南做好育肥猪免疫及治疗工作。 d）负责育肥猪的饲养管理 5、后备母猪舍技术员 a）协助主管做好后备猪转群、调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好后备猪免疫及治疗工作； c）负责打后备猪耳牌、电子耳标，确保后备猪信息准确； d）负责后备猪诱情工作，并做好发情记录； e）负责定位栏、大栏内后备猪的饲养管理、驯化工作。 *所招岗位均为驻场封闭管理，工作地点商丘永城，月休四天，法定假期另行累计，二至三个月累计出场休假一次，工作期间食宿个人所有生活用品由公司提供。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、补充医疗保险、定期体检、节日福利

安阳育肥场招聘养殖技工： 1、每月16号发工资 2、试用期7000元/月.试用期过后做相应调整 3、3-5年工作经验，年龄45岁以下 4、每月3天假期，可累计 5、单人宿舍

负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

主要负责安阳区域的业务发展策略规划。诚邀有实力的合作伙伴加盟。

工作内容: 1. 通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2. 负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3. 开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1. 无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2. 现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

工作内容 1、配合完成销售订单相关事宜，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行对接沟通，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专项引流支持，匹配精准客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 每月四天休息可自由调配 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 5维护养殖设施设备，保障生产环境清洁、通风、温湿度适宜 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作 3. 有养殖一线实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康检查 5. 具备基本沟通协作能力，服从管理，遵守安全生产制度

河南济源招泵车师傅，56米泵车招一组人能随时上岗的

济源市招工地学徒工、工地小工/杂工

河南济源招装修木工

济源市招指挥/司索工

济源市招工地杂工，帮忙搬的40多块瓷砖，10多块石膏板，辅助拆装架子，最多2小时

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

岗位职责： 负责指定区域的宣传推广工作，拓展新客户资源，维护客户关系，协助开展线下活动，达成销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，医疗相关专业优先考虑 2、具备1-2年销售行业经验，销售业绩优异者优先 3、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定分析判断能力，具备较强的客户服务意识 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间：工作日 薪资待遇：底薪+提成，五险一金，法定节假日

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的工作韧性； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入2200-12000

通过筛选目标客户，协助商家完成审核资料提交，完成团购链接上线，助力门店提升TOP曝光及客流增长 （线上办公无需外出）无试用期、不加班、接受零基础员工，提供带薪培训，由导师一对一指导 岗位要求： 1、性格积极，乐于沟通，对抖音短视频内容感兴趣 2、年龄18-30岁，不限性别，具备团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+奖金，综合收入4K-10K，上不封顶 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖、个人奖、团队奖、月度奖励，激励政策多样 4、服务全国范围、各行业抖音商户，无需线下跑市场 5、晋升机制透明高效，能力突出者最快两个月内获得晋升，内部晋升优先，无空降人员 6、管理层亲和力强，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，交通便利，诚邀有志之士加入我们

公司直招，欢迎投递 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为白天班次，无夜班安排 无需经验，入职即有资深同事带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ****** 零基础新人皆可加入 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音平台实现流量转化与推广增长 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小微抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 ******* 不限性别 具备良好的语言表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，各类激励奖励持续发放 每月15日准时发放薪资，公司严格执行按时发薪承诺，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部从内部选拔，机制公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复咨询，有意者可直接联系预约面试

市场开拓与维护，配合拟定活动方案，并实施监督管控

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通完成客户邀约，核实客户条件，解答相关问题，推动合作达成。 2.梳理并维护客户信息档案，定期跟进客户动态，保持良好合作关系。 3.主动掌握产品知识与专业技能（公司提供免费培训，实行老员工带教机制） 岗位福利: 1.无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金+红包激励 2.单休单休单休，重要事项强调三遍！ 3.欢迎新人加入，入职即享带薪培训，无需担心成长问题 4.定期组织下午茶活动，每年安排国内旅游一次，每月开展团建，工作氛围轻松，同事关系融洽，无职场内耗 任职要求: 思维敏捷，普通话流利，工作态度积极认真，富有责任心，具备强烈的收入提升意愿

咨询不收费，详聊无费用，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍 1.依托抖音全网资源，业务遍及全国，对接精准优质客户，办公室内完成工作，完成邀约并促成签约即可，岗位需电话沟通 资深员工全程指导至独立上岗，团队带教，专人辅导，一对一教学，操作简单，边学边赚，轻松上手 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 单双休交替，每月休息6天 3.薪酬福利：底薪3300+提成+奖金+团建聚餐+节日礼品 公司承诺：每月15日准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 抖音客服岗+无需加班+享受6天带薪休假 月收入范围：4700-12000元，上不封顶 底薪标准：3300元/月 奖励补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元，入职需预存199元，每月刷卡消费不低于10元，连续履约18个月后返还249元，理解即可 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务支持，降低客户流失率 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得国内或境外旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳健经营7年，平台可靠，发展持续