招聘司机1名，负责出车及出差相关工作。要求年龄30岁以下，高中及以上学历，能接受出差。工作时间白班，薪资待遇面议，缴纳五险一金及各项福利。工作地址位于市新济路。

河南济源市济源双汇物流因业务需要，招聘B2证驾驶员2名，年龄不超过45周岁，身体健康，入职缴纳五险一金，年底有年终奖，有意者可咨询

工程站高铁施工底薪4000跑一趟30元提成工地吃住

济源蒙鑫物流招聘箱车司机2-3名，车型包括13米、8.6米、7.7米和6.8米。工作内容为厢式货车货物运输，负责车辆日常检查，保障货物安全送达。岗位要求年龄在25-50岁之间，持有B证和道路运输资格证，具备三年以上驾龄，品行端正，吃苦耐劳。工作时间面议。薪资按里程核算，月薪5000-8000元，试用期1个月，试用期内正常发放里程工资。工作地址位于济源市玉泉工业园区。

矿卡司机岗位招聘。 要求：遵纪守法，品行端正，诚实守信，爱岗敬业；年龄在40周岁以下，身体健康；持有B证；具备良好的沟通能力，能与团队成员有效配合，共同完成工作任务；具备较强的责任心和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。 薪资福利：5000-7500元。 工作地址：燕川大道东段。

济源讯兔物流招聘货车司机，岗位职责为货运运输。 岗位要求：会开依维柯、4.2米、6.8米、9.6米、13米、17米车型，自带车辆者优先。 工作时间：每周日休息，法定节假日放假。 薪资待遇：面议。 工作地址：亚桥信阳菜馆附近。

招聘司机1名，负责出车及出差相关工作。要求年龄30岁以下，高中及以上学历，能接受出差。工作时间白班，薪资待遇面议，缴纳五险一金及各项福利。工作地址位于市新济路。

诚聘货车司机，趟结工资现车货足，仅限5名！月薪资保底，无上限，提成分红福利优厚。要求持B2驾照及货运从业资格证，吃苦耐劳，熟练使用手机导航者优先。长期稳定工作，车型为高栏，运输货品包括建筑材料、化工塑料等，无需装卸。

工资待遇：4千底薪每车提成20元多劳多得，每月薪资大概8000至10000，包食宿，详细情况电联： 岗位职责： 1、驾驶车辆，安全准时将混凝土运送至指定工地； 2、熟悉车辆操作流程，运输途中保持罐体匀速转动，防止混凝土凝固； 3、配合工地调度完成卸料，协助处理突发情况； 4、每日检查车辆油、水、气压，做好车辆清洁、保养及故障上报； 5、严格遵守交通法规及公司安全制度，确保行车零事故。 任职资格： 1、身体健康，能适应高强度驾驶； 2、熟悉工地路况及倒车操作。 3、年龄在25-45岁，A本或B本，有货运资格证。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。

河南省济源市国泰府招聘专业打胶师傅。

《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 10月:27元/H，一天270元。 11月:27元/H，一天270元 12月:27元/H，一天270元 1月:27元/H，一天270元 2月:27元/H，一天270元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+是5000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元，小时工2一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 10～2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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招聘全国物流司机，需在唐山上车，要求持有B照。

招工拉货司机1名，年龄23-40岁，工资面议。地址：三禾路圆通速递。

招聘B本司机，负责驾驶冷藏车运输白条猪。工作期间提供餐饮。

芦浦繁荣大道韵达快递招聘货车司机各1名，薪资7500-10000以上。

有工作经验者优先录用。100~200一天。可月结。

招聘长期危险品驾驶员，负责运输LNG天然气。

岗位职责： 1.负责济源至湖北线路的货物运输任务，安全准时完成配送 2.驾驶新能源货车，做好车辆日常检查、充电及基础保养工作 3.如实填写行车日志，及时反馈运输途中异常情况 4.配合装卸货作业，确保货物完好交接并签字确认 5.严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶和违规操作 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通事故记录 2.具备长途货运经验，熟悉道路规则及路线规划 3.身体健康，能适应高频次往返及弹性工作时间 4. 诚信守法，责任心强，具备基本沟通协调能力 5.学历不限，

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通等），保障服务连续性 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流运输、快运配送经验者优先

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护企业服务形象 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力

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肉食品配送，无需装卸，夜班居多，配送门店，一般配送3-5个门店，有额外的点位补贴费，一个点补20