招-电工-位置河南 电话同 招聘人数:1-2个

需要有二级机电建造证书，会起重机机电维修

有三门峡市内电工机修工，工作地，灵宝市朱阳镇矿上，联系方式李工1人

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

焦作中铝有几台双梁车的防撞系统需要检修和安装，现场再配个电工，需要懂PLC（海为PLC），程序简单，有现成的，大概四五天的工作量。谁不忙可以联系王经理（），价格自己谈。

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

物流设备拆装维保兼职（项目制，日结） 岗位职责 1、现场对皮带机、胶带机、分拣机、圆盘分拣机进行设备检修、拆解、搬迁、重新就位安装； 2、严格按照项目负责人工作指令完成当日任务，跟进直至整个项目完工； 3、做好现场作业安全，爱护工具，完成交办的其他现场工作。 岗位要求 1、有物流自动化设备拆装、维保实际工作经验优先； 2、能接受现场体力作业，遵守现场制度，服从安排； 3、做事认真，能配合项目工期。 工作时间：每天 8:00‑18:00 薪酬：日结，薪资面议（根据经验） 工作周期：项目制，工作至本项目结束

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

机场公安月薪8000-15000万元以上

技能要求：熟悉电/机械/设备维修原理，能独立排查故障、完成维修及日常保养；会使用基础维修工具（扳手、万用表等）。 经验要求：1-3年相关维修工作经验，有工厂维修经验者优先。 资质要求：持有电工证/焊工证等相关从业证书者优先，无证书需具备对应实操能力。 个人素质：责任心强、动手能力强，能接受应急抢修（如夜班、节假日加班），沟通顺畅、服从工作安排。

济源轵城镇张金村竹园沟牛业招聘普工10名，负责挤奶、司机等相关工作，工作简单易上手。 岗位要求年龄40-60岁，男女不限。 工作时间三班倒，每班8小时。 薪资待遇为3500～4500元，管吃住。 工作地址在济源市轵城镇张金村竹园沟牛业。

宝龙云禾酒店招聘【岗位名称】酒店前台2名【工作内容】负责客人入住退房、登记收银，基础电脑操作【岗位要求】有酒店前台经验优先，有责任心，能够接受夜班【工作时间】上24小时休24小时【薪资待遇】3000‑3500元——————————【岗位名称】客房保洁2名【工作内容】负责客房打扫、布草更换【岗位要求】干活麻利，吃苦耐劳【工作时间】时间面议【薪资待遇】2500‑3000元——————————【工作地址】济源宝龙商务楼10层云禾酒店【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

御驾冰知鲜三文鱼招聘【岗位名称】店员、厨师、刀工帮厨【工作内容】店员负责门店接待、点餐、卫生收拾；厨师负责菜品制作；帮厨负责切配、后厨辅助工作【岗位要求】25‑45岁，做事踏实，爱干净，服从安排【工作时间】面议【薪资待遇】薪资2500‑5500元，底薪+全勤奖+提成，工作环境干净舒适，工作轻松【工作地址】御驾后街【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

济源地区招聘售后调试中小工，要求年龄19至38岁，学历不限，需具备半年以上自动化相关经验。主要从事设备调试和维护相关工作，工作轻松自由。薪资为28元每小时，提供住宿，工时较高，综合月薪稳定在8500元以上。要求长期稳定，态度端正，服从领导安排。富士康黑名单人员不予录用。有意者可报名，报名人员名单已登记。

【招聘】穿戴甲招工开始啦！穿戴甲招工啦！穿戴甲招工啦！零基础包教包会时间自由工费结算清晰长期有单，稳定靠谱不要短期不要学生年龄45岁之内想找一份轻松、灵活、能赚的工作，可以接送孩子的欢迎咨询联系方式：（）

西青区海泰大街华科八路六号物业直招：综合维修一名，低压证年龄25-58周岁薪资待遇3500-4000每周单休，上班时间8：30-18：00工作内容：日常维修，水电管控分析等，工作轻松。联系电话孟经理同上

招聘工程技工/水电维修工1名，薪资为4800-5500元/月。岗位职责包括负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。任职要求为高中或中专以上学历，持有电工证，能吃苦耐劳，有物业小区工作经验者优先。工作时间为8:00-18:00，中间休息两小时，每周休息一天。福利待遇包括6月至10月的高温补贴300元/月，以及就餐补贴、节日福利、员工活动和员工体检。工作地点可选择蓬江区西江御府、东湖碧桂园、雅景花园、恒健大厦、碧辉园或杜阮凉瓜园。

【金地物业招聘】综合维修工3人，55岁以内，有高、低压电工操作证，做六休一，8小时班，5500-6000；就近安排工作地点：苏州市吴中区苏州工业园区直属镇园区星汉街5号工作地点：苏州市虎丘区向阳路125号其他福利：交五险，节日现金福利，高温费1200，法定节假日3倍工资联系人：徐

【招聘信息【南京大学苏州校区物业【岗位】综合维修工3人【要求】年龄55周岁以下，初中及以上学历，身体健康，无纹身，无犯罪记录，持有低压电工操作证等证件【工作内容】设备房巡查、水电维修、维保跟进等工作，要求吃苦耐劳，服从安排待遇：综合月薪5000时间：8:30-17:30,上六休一，8小时制联系人方式：涂主管工作地址：南京大学苏州校区东区太湖大道1520号

新希望物业招聘[庆祝][庆祝][庆祝]一、管家/管家领班5-6K负责所管区域品质管理、客户关系维护、提升业主满意度，及物业费收缴工作要求：中专及以上学历，服务意识强，有同岗位工作经验者优先；工作地址:西山区锦粼上府二、工程维修4.5K-5.5K要求:18-55周岁，持电工证，服务意识强工作地址:西山区锦粼天序联系电话:李女士

机修工，5月薪5000-7000元

1、3年非标自动化设备组装调试导入经验; 2、电控:能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配能 要 求盘、配线、总线安装及整机调试;2熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理; 3对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数;

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

任职要求 1. 具备1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。

1、3至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验； 2、电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试； ②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理； ③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数； 3机构：①熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；②会用量具检测/校准精密模块装配精度，并分析机构干涉及组装工艺的公差配合逻辑； ③能够独立进行整机设备机构总装；④能够进行整机设备调试及整线设备异常分析； 工价 电控L2：30元/小时 （太原，济源） 机构L3:32太原 机构L2：28元/小时（太原、济源） 工期：3个月，包住，吃饭自理，水电费均摊 线上面试 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支300至500元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税，

机修工，5月薪5000-7000元

机修工，5月薪5000-7000元

机修工，5月薪5000-7000元

招聘叉车中转工。薪资为3800-4500元/月。任职条件：证件齐全，相关工作经验2年以上，驾驶技术熟练；服从车间安排，有良好的团队协作意识；身体健康，无不良嗜好。工作内容：驾驶叉车中转各车间需要的物资；内部到货物资卸货；其它临时工作。

焊接航插，装配电工