岗位职责： 1、负责亚马逊账户相关邮件的翻译工作，及时处理客户投诉及售后纠纷； 2、高效准确地回复客户咨询邮件，涵盖订单物流跟踪及售后服务等问题； 3、定期浏览欧美地区网站，搜集海外市场动态信息；汇总客户反馈意见，分析用户需求，持续提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，需具备大学英语六级或同等以上英语水平； 2、具备较强的客户服务意识，能适应周末轮班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力，学习能力强，工作态度认真，责任心强。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:30，标准八小时工作制； 2、薪资待遇：高于行业均值，包含基础薪资+绩效奖金+股权激励+其他补贴； 4、培训机制： （1）双通道晋升体系：设置专业线与管理线并行的发展路径，构建Y型职业成长模型； （2）人才培育计划：配备新人专属培养方案，实行一对一助教与导师辅导制度，助力快速提升； 5、其他福利： （1）休假福利：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； （2）节日关怀：提供妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼金或礼品，以及生日福利、内部推荐奖励等； （3）办公氛围：团队年轻有活力，办公环境整洁舒适，倡导积极真诚、开放自由的工作文化； （4）员工关怀：设有羽毛球社、乒乓球社，定期组织下午茶、团队建设活动、年终聚餐等丰富活动。

一、工作内容： 承担公司海外业务洽谈、技术交流的翻译任务，确保跨语言沟通的专业性与准确性； 负责合同、协议及技术文件的书面翻译与校对，严格把控术语规范性与法律条款的严谨性； 协助部门负责人处理日常事务，包括行程规划、会议协调及重点工作推进与跟进。 二、岗位要求： 英语CET6以上水平，能够胜任长期境外出差安排； 本科及以上学历，英语、英语口译、国际经济与贸易、植物保护、农学、化工、化学、生物等相关专业优先； 熟练掌握中英文互译技能，口语表达清晰流畅，书面翻译能力扎实，具备良好的组织协调能力和跨文化交流意识。

1. 工作时间：下午至凌晨，需值夜班！ 2. 工作地点：河南郑州 3. 工作内容：线上进行翻译任务，使用指定软件完成翻译工作！ 4. 如有疑问可私信沟通

岗位职责: 1. 承担英语翻译相关工作，确保内容准确规范 并需达成业绩目标 2. 与团队成员保持顺畅协作，保障各项工作有序推进 3. 持续优化个人工作方式，提升业务处理效率 任职要求: 1. 具备扎实的英语口语水平，可实现无障碍交流 2. 能够在规定时间内完成上级安排的翻译任务 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境 有海外留学或工作经历者优先 外派美国 工作语言为中文和英文 外派频率为偶尔出差

翻译/审校： 1、承担项目经理指派的日常文档翻译或审校任务； 2、依照项目负责人的要求，准时提交译稿，并确保翻译质量达标； 3、配合项目负责人完成译文的修订与返工； 4、积极支持并协作项目经理安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年及以上笔译经验，累计翻译量达80万字以上，优秀应届生亦可考虑。 2、语言类专业须持有专八证书，拥有CATTI认证者优先。 3、非语言类专业需在特定领域有较强背景，熟练掌握相关专业术语。 4、熟悉使用各类翻译辅助工具者优先录用。 5、具备良好的职业操守，不延误交稿，主动配合项目负责人进行译文调整。 6、具备扎实的语言能力，翻译功底深厚，能准确理解原文内容，并以目标语言实现规范、流畅、精炼的表达。 7、热爱翻译事业，诚实守信，守时高效，责任心强，服务意识佳，沟通协调能力良好。

岗位内容： 1. 负责小语种书面及口语资料的翻译，保障译文准确性和专业水准。 2. 按照公司及客户具体要求，高效完成各类文件翻译任务。 3. 根据项目安排，协助开展口译与笔译相关工作。 4. 入职后需参与翻译项目的管理、审校、质量评估，以及翻译记忆库的搭建与日常维护。 任职要求： 1. 熟练掌握中文与目标小语种，具备出色的口头表达和书面写作能力，能胜任高质翻译任务。 2. 思维活跃，乐于自我突破，拥有良好的沟通协调能力、组织意识及团队协作精神。 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，对翻译领域的新技术与工具保持关注与敏感度。

一、岗位职责 1、负责处理亚马逊账号相关的邮件翻译与回复工作； 2、及时准确地回应客户邮件，妥善解决售前、售后及投诉等事宜，保障账号正常运营； 3、定期浏览欧美地区网站，搜集当地市场动态；汇总客户反馈信息，分析用户需求，持续提升服务体验； 4、协同内部相关部门协作沟通，为公司业务发展与市场拓展提供可行性建议； 5、制定并落实团队服务优化方案，全面提升客户服务品质。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业背景，有海外学习经历者优先； 2、英语水平需达专业四级或以上，具备良好的英文听说读写能力，尤其精通中法双语书面表达； 3、具备较强的客户服务意识，熟悉欧美客户消费习惯者优先考虑； 4、拥有优秀的沟通协调能力，学习能力强，工作态度认真，责任心强。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟稳定的团队配置； 配备专属导师一对一指导，助力快速融入与成长； 2、具备行业竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，实际收入由个人能力决定）； 3、完善的福利保障 社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费试用、员工内购优惠等； 休假政策：严格执行国家法定节假日、婚假、产假等相关规定，依法享受各类带薪假期； 带薪培训：定期开展多样化内部培训，帮助员工掌握成长所需技能，提升专业水平； 人才发展：提供横向与纵向的职业晋升通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 工作氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【周末双休】。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

一、任职要求 1.英语相关专业，通过专四或以上水平； 2.拥有本科及以上学历；具备良好口语能力或有英语母语环境交流经验者可放宽学历限制； 3.财经、金融、会计等相关专业背景者优先考虑。 二、招聘流程 1.提交个人简历； 2.参加笔试及初步沟通（面试环节）； 3.进行英语口语交流考核（面试环节）。 三、薪资福利 1.试用期为三个月，具体时长根据笔试与面试综合表现确定； 2.试用期最长不超过三个月，依据周度、月度考核结果可提前缩短至一个月； 3.实行双休制度，享有国家规定的各类法定节假日及带薪年假等福利。 四、岗位信息 1.从事银行业务技术支持类工作，无销售任务及业绩指标； 2.岗位名称：后台经理。 五、晋升机制 1.薪资调整将结合工作效率与工作成果及时进行； 2.表现优异者可晋升为小组负责人； 其他晋升发展路径可在入职后进一步沟通。

本公司是做金融货币推广，货币属于正规上市公司产品，本公司不销售任何产品，只在tk、fb推广宣传，翻译人员主要负责线上与客户交流沟通（不漏脸），回答客户简单的问题，并且公司已制定相应话术

人员需求： 1. 英语能力要求较高（硬性条件：英语专业八级合格，或大学英语六级600分以上，或雅思7.0及以上，或托福100分以上）（满足其中一项即可） 2. 法律专业背景优先，尤其欢迎国际法、欧盟法等相关专业同学申请 3. 优先考虑院校：中国政法大学欧洲法学院、北京大学国际法学院等 招聘人数：20人，5月6日开始入职，需确保工作至5月30日，可接受兼职 简历将经过业务部门筛选及复试环节，欢迎符合英语条件且具备法律知识的同学积极投递

小浪底地区有2000平方米的60X60地铺石铺设工作，寻找有经验的人员承接。

扬.州.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不看证

工地在小浪底，9个小时300元，主要工作打磨年龄44岁以下能上高的优先，包吃包住，活能干到腊月电话微信

找三个工人。钢构卸车，挂钩子 ，一上午的活

济源市招砌砖/石、抹灰

我司驻迪拜项目急招英语翻译一名。 工作内容： 1. 负责日常与当地司机对接沟通，协调车辆调度及运输安排； 2. 负责工人进退场资料的整理、完善与归档； 3. 协助项目现场其他翻译及沟通协调工作。 任职要求： 1. 英语能力过硬，听说读写流利，能作为工作语言熟练使用； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的应变能力和沟通协调能力； 3. 能适应长期驻外工作，有海外项目经验者优先。 薪资待遇：底薪15000元 + 绩效2000元/月。休假时间面议！ 工作地点：阿联酋迪拜项目现场 简历投递：@qq.com 联系方式：电话，微信

岗位职责： 1. 负责中英双向书面及口头翻译，涵盖商务函件、合同、技术文档、会议资料等 2. 参与涉外会议、谈判、接待等现场口译工作，确保沟通准确高效 3. 对译文进行校对、润色与术语统一，保障语言专业性与一致性 4. 协助跨部门沟通，提供语言支持与文化适配建议 5. 管理并维护企业术语库及翻译记忆库，提升团队协作效率 任职要求： 1. 英语专业能力突出，具备优秀的听说读写译综合能力 2. 具备良好的跨文化沟通意识与职业素养 3 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 有相关行业翻译经验或专业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责高端商务会议、客户谈判、项目评审、境外来访/出访全流程英文、粤语双向口译、交替传译、小型同传支持，保证信息零偏差、语境完整、商务语气得体。 2. 承接外企、港资、跨境合作场景双语沟通，熟练切换普通话/粤语/英文三语场景，适配外籍客户、香港客户商务沟通习惯。 3. 负责会议纪要、商务邮件、往来资料、项目文档中英双语笔译、校对、润色，输出专业、正式、符合职场礼仪的文案。 4. 配合高管商务接待、行程对接、现场沟通统筹，同步完成口译、记录、信息同步工作。 5. 沉淀商务术语库、行业话术，持续优化口译输出质量，保证跨场景沟通一致性。 6. 严格遵守保密制度，对商务谈判、客户信息、项目资料严格保密。 【岗位要求】 1. 精通英文+粤语双语，口语流利、发音标准、反应迅速，可无缝切换双语商务口译，普通话标准。 2. 有商务口译、随行翻译、会议同传经验优先，有高管秘书、总裁助理、涉外行政经验可同等匹配，无需专业翻译出身。 3. 熟悉商务谈判、客户对接、跨境会议沟通逻辑，懂商务礼仪，情商高、抗压强、临场应变快，能适配高端客户沟通节奏。 4. 文笔流畅，可独立完成中英商务邮件、会议纪要、正式文案撰写与润色，无语法与表达误差。 5. 做事细致严谨、保密意识极强、执行力高，擅长多任务统筹，适配出差、现场驻场、临时会议支持。 6. 本科及以上学历，英语能力突出（专八/雅思/托福/六级高分优先），有CATTI、口译证书加分，优秀经验者可放宽证书要求。 【岗位优势】 1. 不卡纯翻译背景，优秀涉外秘书、高管助理、行政翻译均可转型，看重实战能力与商务素养。 2. 主打英文+粤语稀缺双语能力，适配港资、外企、跨境项目高端场景。 3. 工作内容高端纯粹，直面高管与核心客户，成长空间大、职业含金量高。 4. 团队氛围简单，看重靠谱、稳定、高情商，尊重个人专业能力。

岗位职责 负责项目现场日常口译（会议、现场沟通、商务洽谈等）； 负责工程文件、合同、函件、技术资料等笔译工作； 协助中外方人员沟通协调，处理现场翻译及文字往来； 配合完成项目部安排的其他相关工作。 任职要求 英语口语流利，具备较强的听说读写能力，能独立完成现场口译； 有海外项目、工程或矿业翻译经验者优先；英语专业 / 有专四专八或口译证书者优先； 学历：【大专 / 本科及以上】； 年龄：【22-45】岁以内，身体健康，能适应海外长期驻外工作； 无违法犯罪记录，服从项目统一管理； 需配合办理出国健康证件（黄热疫苗、国际旅行健康证明 / 小黄本等）。 薪资待遇 月薪 15K–18K（人民币，按月发放），具体面议； 包吃包住； 工作满 6 个月可回国休假 1 个月（往返交通按公司规定执行）。 工作地点 几内亚・马港（项目部）

能用英语当面沟通，可以兼职也可以全职

无销售性质，提供带薪培训且不设试岗期，纯文职类岗位！ 负责处理飞猪旅行平台的客户相关事务，每日工作8小时，每月休息8天 要求大专及以上学历，具备英语、韩语或日语中任意一种语言的良好口语能力者优先（欢迎残疾人应聘） 福利待遇丰富持续发放： 当月即缴纳本地五险一金； 享受带薪年假及各项法定假期（如婚假、丧假、产假等）； 节日礼品、早晚班津贴等多项补贴； 每月组织团队建设活动，增强互动与凝聚力

岗位职责: 1、统筹公司国内外重要来宾接待、大型会议及关键商务活动的方案策划、执行组织与现场协调，保障活动有序开展，助力企业战略目标实现。 2、对接外方企业或专家合作项目，负责项目进程管理、任务跟进及跨文化沟通协作，推动项目高效落地。 3、按需承担口译工作，涵盖会议、谈判、培训等场景下的交替传译与同声传译任务。 4、承担公司各类外文资料的书面翻译与语言优化，确保内容准确且符合专业商务表达规范。 5、配合上级完成其他临时交办的工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先考虑，具备海外学习背景者更佳。 2、具备出色的中英文互译能力（CET-6/TEM-8/雅思7.0或同等水平），可独立完成商务文件翻译及高层会谈交传任务。 3、了解国际商务文化差异与礼仪规范，对管理工作有热情，乐于迎接挑战并持续提升自我。 4、具有项目协调、外事接待、翻译实践或管理类岗位相关经验者优先录用。 5、具备良好的沟通组织能力与应变能力，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏

薪资福利：4300综合底薪+800绩效 上班时间：16:00-24:00 月休4天 工作职责： 1.通过视频与海外客户沟通，介绍业务内容并进行客户定期维护； 2.客户资源由公司提供，无需自行开拓客户； 岗位要求： 1.具备基本英语口语能力（主要对接非洲及美洲地区客户，能顺畅交流）； 2.性格外向，积极乐观；

职位描述 1、协助厂长及本地人事团队开展厂区员工的日常人事管理工作； 2、负责厂区周边政府事务对接，跟进合作矿主的矿权收购事宜及相关外部协调工作； 3、办理公司运营所需的各类行政手续及证照申办； 4、协调并推进与其他选厂及公司总部之间的业务沟通与事项落实。 备注：本岗位工作地点在津巴布韦，非诚勿扰！ 职位福利：包吃、包住、弹性工作

岗位职责： 1、负责亚马逊账户相关邮件的翻译工作，及时妥善处理客户投诉与纠纷问题； 2、高效准确地回复客户邮件，涵盖售前咨询、订单进度查询及售后问题解决等服务内容； 3、浏览欧美地区网站，搜集海外市场动态信息；定期汇总客户反馈意见，分析用户需求，持续提升客户满意度； 4、协同公司内部其他部门进行沟通协作，为业务发展与战略规划提供可行性建议； 5、策划并落实团队服务优化方案，全方位推动客户服务品质升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，欢迎对跨境电商有强烈兴趣的优秀应届生投递； 2、通过专业英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力，尤其擅长中英文书面表达； 3、具备较强的客户服务意识，了解欧美客户消费习惯者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力，学习能力强，工作认真负责，踏实肯干，富有责任心。 福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟稳定的运营体系； 配备一对一导师指导，助力新人快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，收入与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系 社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展训练、节日礼品、生日庆祝活动、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 休假制度：依法享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定假期； 带薪培训：定期开展多样化内部培训课程，帮助员工掌握成长所需技能，提升专业水平； 人才发展：提供横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的组织，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休；

备注：本岗位工作地点在津巴布韦，非诚勿扰！ 岗位职责： 1、协助厂长及本地人事开展厂区员工的人力资源日常管理事务； 2、负责厂区周边政府联络、合作矿主的矿权收购推进及相关外部事务对接协调； 3、办理公司运营所需的各类行政许可与手续申办工作； 4、承担各选厂与公司总部之间的信息传递、工作协同及事项落实。 职位福利：包吃、包住、弹性工作

【岗位职责】 1. 负责小语种文本和口语材料的翻译，确保翻译质量和准确性。 2. 根据公司、客户需求，完成文档翻译工作。 3. 根据任务需要，配合进行口译和笔译等相关工作。 4. 在加入后，将参与相关翻译项目的管理、校对、评估、翻译记忆库的建立与维护等工作。 【岗位要求】 1. 精通中文和目标小语种两种语言，具备良好的口语、写作能力，能够进行高质量的翻译工作。 2. 善于思考、勇于挑战自我，具有优秀的沟通、协调、组...

负责公司日常文书的翻译事务； 承担公司官网内容的翻译工作； 完成公司文件资料的翻译及签证材料准备； 参与公司对外接待相关事务； 负责国内外项目资料的翻译、整理与归档工作。

岗位职责： 1.负责公司日常客户英语材料的翻译，以及中英文资料的整理与归档； 2.配合上级完成各类中英文互译相关事务； 3.拟定英文合同、报关文件等书面材料； 4.处理英文询盘、邮件往来等工作。 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 休息制度：单双休结合，享受法定节假日 员工福利：定期聚餐、团队旅游、下午茶、零食供应 办公环境：氛围融洽、空间舒适，具备良好的晋升机制 社保政策：个人部分无需承担，由公司全额缴纳 注：不接受远程视频面试，不提供居家办公机会！ 职业发展：后期可根据个人兴趣规划晋升路径 应聘要求：思维清晰，富有主见，有志于在外贸领域长期深耕 短期过渡型求职者请勿投递！

岗位职责： 1、及时响应平台站内消息及邮件，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、监控账号安全数据及商品评价情况，保障店铺与产品各项运营指标稳定良好； 3、高效跟进退货、退款、索赔等重点售后事项，妥善解决客户投诉与交易纠纷； 4、深入学习并掌握产品相关知识，为客户提供准确、及时的技术解答与使用指导； 5、整理归纳客户反馈的异常问题，协同运营、研发、供应链等团队沟通对接，推动问题闭环处理，助力产品持续优化升级； 6、完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语专业四级或大学英语六级以上水平，商务英语、英语、翻译、国际经济与贸易等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、有1年以上跨境电商售后工作经验者优先，具备积极的工作态度和对跨境业务的热情，愿意在该领域长期发展，工作踏实、认真、细致； 3、熟练操作Office等常用办公软件，能与海外客户通过邮件流畅沟通； 4、思维清晰，善于反思与优化工作流程，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 5、英文读写能力强，服务意识佳，责任心强，具备主动学习与总结提升的能力； 6、因岗位特性需要，需接受在销售旺季及大型促销活动期间安排值班的情况。 福利待遇&其他： 1、周末双休，工作时间：9:00-18:30，实行标准8小时工作制； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；试用期为3个月； 3、薪酬结构：高于行业平均水平，包含基本工资+绩效奖金/提成+其他补贴； 4、培训机制： （1）双通道晋升体系：设置专业线与管理线双路径发展通道，构建Y型职业成长模型，充分激发个人潜能； （2）人才培育计划：制定系统化新人培养方案，配备90天一对一导师带教，助力快速融入与成长； 5、其他福利： （1）节日关怀：享有妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼金/礼品，以及生日福利、内部推荐奖励等； （2）团队氛围：年轻活力的团队构成，拥有整洁舒适的办公环境，倡导真诚协作、积极进取的工作文化； （3）员工关怀：设立羽毛球兴趣小组、定期下午茶、团队建设活动、年终聚餐等丰富团建项目； （4）休假制度：严格执行国家规定，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 与志同道合的伙伴携手共进，让努力更有意义！ 公司官网：http://www.chinabestwo.com