一、工作内容： 1.信息收集：依托线上平台的流量展示，获取房产、资产类拍卖标的的相关信息，并完成数据的归集与分类整理。 2.与团队在线协作，配合开展信息采集与筛选工作，提高整体拍卖运作效率 二、薪资待遇： 2380元+10%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后提成即时结算） 三、假期： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备良好的耐心和细致性，擅长对信息进行甄别与系统化整理。 3、执行力强，能积极配合工作安排，认同公司发展方向并协同推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+团队成员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门整体业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新团队、新赛道，只要肯学习、有潜力、与公司共成长，晋升通道畅通迅速！ 诚邀优秀人才携手开拓全国市场！！！

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并做好相关记录与跟进。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

工作内容： 行政类岗位， purely 文职性质，无销售任务，日常负责制作部门所需的小视频内容，工作轻松简单 要求： 具备电脑版剪映基础操作能力，思维敏捷，熟练使用电脑，认真踏实、稳定性强者优先考虑 工作时间： 上午9:00至晚上7:00，中午休息1.5小时 每周上六休一，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3200元（无责底薪2800+餐补200+岗位津贴200）+绩效奖金 公司设有健全的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、团队年轻化，办公环境舒适，氛围融洽 入职满三个月即可参与晋升考核

别再到处奔波面试啦，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松非销售（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容] 非销售岗，纯文职类，办公室内完成！无需在酷暑中外出奔波，也无需在寒冬里受冻受累！ NO.2[工作时间] 做五休二或做四休三，平均每日八小时工作制！ NO.3[薪资待遇] 日常工作节奏适中月综合收入约4500元，稍加用心即可达到6000元（真实薪资水平） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础新人 NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。长辈看了都认可的好工作，回家过年不再被催，父母都放心。工作内容简单，无过度竞争，晋升通道清晰，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核 如今五险齐全、不涉及销售、双休且待遇可观的岗位已十分稀缺 感兴趣可随时沟通，没意向也能聊聊家常琐事！

负责办公室日常工作处理

1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行 2. 确保工作质量达标，按时完成上级安排的各项任务 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2. 适应规律化的工作节奏，无需加班 3. 工作态度端正，具备较强的责任心和高效作业能力 夏季工作时间：8:30至12:00，14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00，14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日按国家规定享受带薪休假

现场面试。五险一金都有，Hr详细给您介绍，没有套路，欢迎咨询哦~ 双休+入职当月交五险+试用期全额薪资无差异纯文职！!!纯文职！!!无销售性质！无销售性质！无销售性质！重要的事情说三遍！!!!! 财富500强企业上市公司直招！入职当月即有带薪假期和带薪病假岗位职责：该岗位主要通过电话及在线解决手机等电子产品售后相关问题，不带销售性质，入职后有带薪培训。（招聘不收任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】4500-6000,基本薪资+各类津贴+绩效奖金（年终奖）收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】全额缴纳五险。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升/每年七月调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！!)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动：团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800,两室一厅800-1000。工作时间：周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。（哇好多假期） 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 工作要求： 1)大专及以上学历； 2)较熟练打字。40-50/分（可以让面试者进行练习）； 3)具有责任心和客户服务意识，亲和力。 transcosmos,日资外企，财富500强企业。在整个中国区有17家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的售后咨询与服务，国内在职员工已达到8000+人员。

到点准时下班，无需加班！工作内容轻松易上手，团队氛围融洽和谐 综合薪资：5000-8000 每日八小时工作制，按时离岗不拖延 月休8天；六险保障；法定节假日享三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、定期团建；享受带薪休假福利！

1.服务中心财务人事把控2.服务中心采购把控，仓库管理，会务管理，行政管理3.服务中心前台客户接待4.服务中心前台客户投诉接待5.服务中心配合进行食堂管理6.服务中心其他日常工作7.服务中心领导安排的其他事务8.城市公司对接工作提报。8.公司其他工作安排招实习生、应届生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

【招聘】五贝子全国连锁招聘： 一、染养师（美容师）30名  职位要求：有无从业经历均可，零基础培训。，，干净利落，有良好的沟通能力，有经验者优先。 上班时间：8:30—20:00 薪资待遇：基本工资+全勤奖+手工提成+业绩提成+奖金+年终奖，平均工资4000～8000元/月 二、理发师3名 要求：会理发、刮脸、洗面，工资面议。 三、行政1名 工资面议 地址：济源五贝子多家门店就近入职 电话：

薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 11小时✘30=320元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

招聘 配菜一名！5000---6000 服务员一名！3000--4000 洗碗工一名！2800--3000 正月初六正式上班！ 地址，五龙口街经园路口附近 有在附近的兄弟姐妹联系，谢谢 电话，

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维纳斯婚纱店正在招聘前台接待、客服、摄影师和化妆摄影助理等职位，工资待遇面议。同时推出2025新品全家福写真特惠活动，全场婚纱预售价格优惠至1999元，维纳斯婚纱摄影新品预售进行中，地点位于河南济源市。

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 5. 形象端正，性格稳重细致，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【类型】行政助理 【内容】协助办公整理资料 【时间】8:00-7:00 【薪资】单双休+法假+面议 【小区】成都青羊区金沙遗址 【要求】32岁以下，大专以上形象好，会电脑办公，要稳定长期的，能认真专心工作，会开车 【类型】行政助理 【时间】随时 【内容】负责客户行程安排等 【薪资】月休四天+法假（优秀的薪资可谈） 【地址】峨眉山 【要求】会开车，形象气质佳+35岁以下 【类型】行政助理 【工作内容】负责客户行程安排等 【地址】温江 【工资待遇】双休 【客户要求】形象气质好，爱干净，偶尔出差，35岁以下 【类型】行政助理 【薪资待遇】面议 【地址】锦江区 【要求】本科及以上，英语四级，26-40岁 【工作内容】豪车租赁公司，端茶倒水，接待。168以上，形象好，干过行政助理的优先考虑 ［订单类型］：行政助理 ［工作地点］：成都-深圳 ［工作内容］：负责客户行程安排，协助办公整理资料等。 ［助理要求］：30岁以下，形象好，身材好 ［薪资标准］：面议

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，有序接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通技巧 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1.负责公司接待工作，协调各部门工作。 2.管理和维护办公室日常工作，包括文件处理、资料整理、会议安排等。 3.协助团队成员完成特定项目的策划和执行。 4.处理来电来函，确保信息的准确传达。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具备良好的组织能力和团队合作精神。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.细心、有责任心，能够准确完成上级分配的任务。

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体效率 3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够妥善处理各类行政任务，具备较强的计划与组织能力 3.具备设计敏感度，乐于持续学习并实践前沿设计理念

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常文书处理、信息传递等相关工作 2、协助做好总经理日常事务的支持与服务 3、协调各地及各部门之间的沟通与协作事宜 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，需为一本毕业 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有两年以上行政助理相关工作经验 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4、熟练使用电脑及Office办公软件，掌握基本网络操作技能 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达水平 7、年龄在28至35岁之间

行政前台:主要负责接待 考勤管理登记对接工作流程

1.基本条件 •本科及以上学历，管理类、行政类或相关专业优先（优秀大专生可放宽）。 •1-3年行政/助理岗位经验，熟悉企业流程及固定资产管理。 2.核心能力 •技能：精通Office（Excel/PPT为重点），具备数据分析和文书撰写能力。 •素质：沟通协调能力强，抗压能力好，具备责任心和保密意识。 3.加分项 •持有驾照或人力资源管理师证书； •具备大型活动组织、财务基础或商务礼仪经验。福利待遇 •基础保障：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假； •工资待遇：年终奖（基于绩效）+年度评优奖金（高可达10万）； •职业发展：定期培训、管理岗晋升机会、核心业务参与权； •额外福利：年度体检、交通/餐补、弹性工作制。

岗位职责： 1.遵守各项规章制度，明确安全责任。 2.促使工程按计划组织进行。 3.参与安全检查、督促和安全交底。 4.发现隐患及时纠正。 5.参与项目日常宣导、安全监督管理。 6.负责数据统计，持续改进。 7.编制安全施工方案和安全交底。 8.对进场人员进行培训。 9.参与项目工程相关专项安全措施、设备、设施验收工作。 10.填写整理安全资料。 11.监督落实现场安全制度、安全文明、扬尘管控、消防安全等工作。 任职要求： 1.具备施工安全管理相关知识和技能，有五年以上相关从业经验优先。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。 3.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

有行政助理相关经验者优先考虑 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄要求20-30岁，工作踏实、执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及运营技能，底薪4000+ 能力突出者可面议调整薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作时长7小时

行政岗位职责： 1. 负责办公室日常办公制度的维护与执行管理。 2. 统筹办公室各部门的后勤支持与服务保障工作。 3. 负责行政类档案管理，以及公司传真、快递的收发处理。 4. 承担公司各类活动及办公用品物资的采购任务。 5. 负责客户礼品的申领与分发工作。 6. 协助行政部经理办理相关对外事务。 岗位要求： 1. 具备较强的客户服务意识。 2. 工作态度认真、责任心强，具备主动性。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00（7小时工作制）。 福利待遇：1. 带薪年假、五险、年度旅游、节假日福利、弹性工作、车贴等。 2. 本科及以上学历，持毕业证可申请500元/月的补贴。 职位福利：绩效奖金、无官僚作风、团队氛围轻松活跃