政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作模式，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业化支持服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求： 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备优秀的沟通协调能力与学习适应力，目标导向明确，抗压性强。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 大专及以上学历，文秘或相近专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

2026应届毕业生 岗位描述： 工作要求：能够适应从基层岗位起步，积极参与学习、实践与能力提升 职业发展：致力于支持高校人才培养体系建设，计划在3-5年内培育一批具备市场运营、教学实施及综合管理能力的骨干力量，提供专业技术路径与管理晋升双通道发展机会 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，2026届毕业学生，师范类专业者优先； 2、身心健康，勤于思考，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有一定的组织协调能力与发展潜质； 3、学业表现优秀，专业基础扎实，担任过学生干部者优先录用； 4、热爱职业教育领域，有志投身职业教育事业发展，持有教师资格证（教学岗位需具备，非教学岗位持证者优先）； 5、具备强烈的责任意识，充满工作热情，认同公司的人才理念、价值导向及企业文化； 6、能主动接受基层岗位的学习安排、工作任务与实践锻炼，具备抗压能力和执行力； 7、品行良好，自律性强，具有良好团队合作精神的本科及硕士毕业生 我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，携手共筑中国职业教育的辉煌明天

辅助拍摄，短视频制作剪辑，

1.工作内容1：剪辑影视解说视频，涉及电视剧，电影，动漫，体育，等视频。主做国外平台 工作内容2.漫剧剪辑师，根据ai生成的漫剧视频片段剪辑成片。 2. 工资待遇：1.可以合作经营账号。2.底薪4000+提成+奖金（优秀剪辑薪资都能轻松过万），两者皆可选。 3.技能要求：需要熟练PR.剪映电脑剪辑软件，具备良好个人剪辑创意想法和构思，画面感强，有影视解说剪辑经验优先。 4.工作时间：创造性工作不加班，早九晚六，良好工作环境，和谐的工作氛围，周日休一天 5.该工作需要长期面对电脑工作，需要领悟力较强、能坐得住的伙伴较为合适。 能力突出强可晋升部门主管，拿部门收益分红，更好的职业发展，更高的薪资待遇。 一家专业的传媒公司，致力于高质量视频创作，一个有朝气活力的成长形企业，公司整体薪资待遇高，个人提升和晋升空间大，团队气氛融洽，工作环境好，烧烤聚餐，团建，丰富的各种饮料小零食。

要求：熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的汇总整理以及客户回访工作

工作岗位:门店文员、招聘专员 年龄：18～35 岁 学历要求:高中以上学历 工作要求:会简单电脑办公软件使用， 性格要求:性格开朗活泼大方 上班时间:08:00～19:00 月休 4 天（含法定节假日） 薪资待遇:试用期 3000 元/月，转正 3500 元/底薪提成绩效奖金，综合工资待遇在 5000 元左右。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日均享带薪休假，并按规定提供带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；公司规模大，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 生产数据统计：负责车间物料使用、产量及工时等相关数据的采集与归集 系统录入：按时准确将生产相关数据输入金蝶ERP系统生产管理模块 报表编制：制作生产日报表、周报表，以及损耗率、投入产出比等分析类报表 线边仓管理：牵头开展线边仓物料盘点工作，核查账目与实物差异，配合处理异常情况 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP/SUMIFS等常用功能） 了解金蝶ERP系统的操作流程，具备一定的数据分析能力，统计、数学或财务专业者优先 细致踏实，对数字敏感，逻辑思维强，具有良好的保密意识 岗位福利：4-5k，月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

济源市招工地小工/杂工

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工作内容： 主要负责卸货、铲货、成堆、铲地、清扫等体力活。适应倒班。也可做临时工，按天付费。 岗位要求： 1、身体健康，服从安排，吃苦耐劳。 2、工作地点河南济源 3、适应货场工作节奏：全年无固定休息日，日工作时长不固定，有事做事没事就原地休息待命。货多时也要把事做完。 福利待遇 胜任岗位的员工：工资5000+年度分红，年化收入12万+。包吃包住，车接车送。自己带换洗衣服和日用品，负责个人日常消费即可，不抽烟喝酒基本没有其他消费。团队年轻化，人均00后。有上升机会，可培养成管理者，销售，采购等。 上升路径： 1、调度、过磅、铲货、清洗、回皮、卸货、装车、封签，成堆、收尾、取样、送样等具体工作都需要做。特别是铲货，成堆需要下体力，货场有灰尘。 2、每天都有活干，干完就休息，工作时长不固定。有时候一天可能会工作10来小时，有时候只需要工作4小时。 3、包吃包住，上下班车接车送，月薪5000元按月发，五一，端午，中秋等传统节假日礼金累计不少于1000元，，普工年化综合收入10-12万，相当于平均月薪8000-10000万。付出与回报成正比。去河南的车票由公司承担，宿舍拎包入住，带个人换洗衣服及日用品，即可，全程无后顾自忧。公司配工作服、工作鞋等。 4、需要体力好，吃苦耐劳，拈轻怕重就不用考虑了。 5、有想法，有能力可以晋升，安心做事就一直做普工，都是稳定收入。每个月15日准时发薪，节假日礼金不断。 晋升方向： 零门槛起步，全链条成长 无需经验！河南货场一线启航 （货场在河南） 从调度、过磅、铲货、卸货到取样、送检，亲手干透每个环节。 体力活是起点，全流程精通才是跳板。 三条赛道，向上突围 达标即晋升： • 货场管理者→ 带教新人 • 采购/发货员→ 精进业务 • 研发核心岗→ 钻研技术 最终通道：公司合伙人。 全员持股，利益共生，忠诚与执行力换真金白银： • 基层：年入12万 • 中层：30万-80万 • 合伙人：千万级收益 规则即信仰： 干出价值，拿走回报。 无需行业经验，只要体力跟得上。全部从河南货场一线普工/操作工轮岗开始，走向管理/技术/核心岗位，最终成为公司合伙人。可以理解为从学徒工、管理培训生通过打怪升级成为公司各级别合伙人。 在货场要学习整个贸易的全流程的每个节点，包括具体的普工操作，比如调度、过磅，封签，铲货，成堆，清扫，取样，送检等全流程，全是要自己亲自操作，都是体力活。掌握每个流程，规范操作且能带教新人后，有机会成为货场的管理者，走向销售或者销售管理岗，以及研发技术岗，最终发展成为公司合伙人。 我们相信深度利益綑绑，才能建立持久的信任。忠诚度、事业心，执行力，思维层次，是我们选拔和培训的标准。所以我们是全员持股，所有人除了每个月的固定工资及节假日福利之外，均有机会根据个人能力与价值贡献分享企业成长的价值，一线基层员工年化综合收入12W，中层管理人员年化综合收入30-80万，合伙人级别年收入可达千万。因为相信所以看见，真正实现创造价值，分享价值。你有理想，公司有舞台。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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新能源公司 1、年龄20/30岁四名，男女都可以，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。主要工作打印供电所材料，提交发改委材料，都是电脑网上提交。工作时间早8.30，下午冬天5.30，其它季节6点 2 、招SAD，必须有经验，年龄不限，

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

职位描述 岗位职责: 1. 深入理解目标用户、市场趋势及客户业务需求，制定契合品牌发展目标的整合营销策略、品牌升级路径与传播执行方案，提供系统性战略支持； 2. 结合企业主实际诉求及所涉产品类目，输出产品定位分析、目标人群画像、市场数据采集、竞争品牌研究、创意营销事件策划及传播策略建议，支撑客户年度与月度整体规划； 3. 借助公司提供的媒介及其他资源，协调项目团队将品牌战略高效转化为可执行的传播内容、线下活动等落地动作； 4. 能精准识别客户当前在传播或营销运营中的核心问题，独立完成阶段性策略方案撰写并主导提案过程，具备资源整合与高效运用能力； 5. 熟悉户外广告策划流程，掌握CTR等监播机制与数据结案逻辑，日常可产出行业趋势分析、消费者洞察等专项报告。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，新闻学、广告学、传媒类相关专业优先，具备户外媒体投放策划经验者更佳； 2. 三年以上相关领域工作经验，有主导或深度参与大型整合营销/活动项目的实战经历； 3. 具备出色的PPT视觉呈现能力，文字表达能力强，擅长策略性文档输出，思维活跃，富有创意，沟通协作能力优秀； 4. 有成功独立操盘全案策划项目者优先，面试时请携带案例作品。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升组织运行效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周末及法定节假日固定休息。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

1、协助运营完成店铺日常运营及各类数据的整理与统计； 2、跟进并落实相关运营计划的执行； 3、负责商品上架及店铺后台配置工作； 公司地址：洛阳市洛龙区 恒生科技园 B区22栋 弗莱仕公司

这是一条真诚的招聘启事 1、公司氛围轻松，不内耗，不空谈愿景，工作简单直接，领导年轻好沟通 2、专注本职工作，团队协作顺畅，人际环境舒适 3、朝九晚六，法定节假日正常休息 4、企业运营稳健，发展可靠，无需担忧变动 5、办公地点位于5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷 6、无责任底薪+高比例提成+丰厚绩效奖励 综合收入2w-5w，真实可信，实实在在不夸大 [任职要求] 1、不限性别，不限学历，具备良好的沟通表达能力 2、无经验但综合素质优秀者，公司提供带教培养 3、具备较强的学习能力，工作态度积极认真

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 早上：8:30 - 11:30 下午：14:30 - 17:30 中午休息3小时 三、工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单信息的录入及变更，节日问候传达，客户关系维护与后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动信息传达与通知 薪资待遇： 1. 单位，周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团建活动、聚餐及旅游机会 四、任职要求： 1. 大专及以上学历（年龄21周岁以上） 2. 熟练使用电脑及各类办公软件操作 3. 具备较强的学习理解能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄需满21周岁 6. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多重福利 7. 可免费参与公司组织的多项专业培训，内容包括职场技能、人际沟通、公众演讲、团队管理及情商提升等

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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