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配合完成当日任务，会使用智能手机就行，工作简单轻松，室内坐班，年龄18—55岁，中午管饭

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

薪资待遇：试用期底薪+提成+奖金 工作时间：早上9:00-12:00，中午14:00-19:00，午休2个小时 【福利待遇】 1. 全天音乐嗨不停，兴致来了都可高歌一曲。 2.空调冰水全都有，冬暖夏凉。 3. 允许上班抽烟（但是要去抽烟区）。 4. 允许上班点外卖，但是要跟老板凑个单。 5. 允许上班刷抖音，但不能一直刷。 工作简单，纯室内坐班打字工作，会电脑就可以。 客户不会聊？起开，你师傅帮你聊，出单业绩还是你的。 怕学不到东西？每天N多客户沟通下来，情商练的杠杠的。 怕一直拿个死工资？咱这边是积累性质的工作，做的时间越长收入越高。 怕一直是底层员工？公司提供透明的晋升空间，达到就晋升，就算你是老板小舅子，也得按标准来。 怕挣不到钱？之前你就挣到高薪了？怕有什么用呢？趁年轻别矫情，找一群可以挣到钱的小伙伴，融入大家，一起进步成长。环境造就人，“多和漂亮的人接触，你都不好意思邋遢；多和有上进心的人接触，你都不好意思偷懒；多和会赚钱的人接触，你会发现有钱人比你还拼”。

充电桩安装服务信息员（售后调度/工单文员） 招聘人数：2-3人 工作地点：郑州市经开区京东枫栖路，京东亚洲一号物流园区办公楼； 岗位介绍：主要负责家用充电桩、单位/公共充电桩的接单、报备、调度、资料整理、客户对接全流程工作。工作稳定、环境轻松，属于新能源朝阳行业，长期发展前景好； 任职要求 1. 25–40周岁，中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练电脑基础操作，会Office办公软件、打字熟练，能快速学习工单系统、电力报备系统操作。 3. 普通话流利，沟通耐心、逻辑清晰，擅长电话和线上对接沟通，抗压能力良好。 4. 工作细致严谨、有责任心，具备台账整理、数据核对、进度跟进能力，做事有条理。 5. 优先条件：有客服、调度、售后文员、工程内勤、家电/新能源行业工作经验者优先。 薪资待遇：综合月薪3500–4500元，收入稳定。 工作时间：早9：00–晚19:00，午休1小时，月休4天； 联系人：赵先生，（微信同号）

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氧发堂升龙城店招聘【岗位名称】头疗染养师2名【岗位职责】负责头疗护理、养发、染发.工作简单易上手【岗位要求】性格好，人开朗，会沟通，年龄45岁以下【上班时间】面议，月休四天【薪资待遇】综合薪资3000-6000/月，【工作地址】升龙城氧发堂【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

——————————【岗位名称】保安10名【岗位职责】负责小区安保【岗位要求】身体健康，60岁以下，需要入职体检报告【上班时间】每天10小时【薪资待遇】2000/月【工作地址】龙港府【联系电话】

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招9月（3号~4号）新港东铁站附近展会搞活动兼职年龄要求:，18岁~35岁，须黑色衣服黑色裤子工作内容：搞活动搬道具和打杂，具体岗位听丛现场指挥安排3号上下班时间19点~12点（100+30）4号上下班时间8:00~12:00（90/天）每天提前20分钟集合集合地点：新港东A出口报名方式：发送名字+手机号到本

招聘明天25号出发宣城绩溪小区检查2人。工作内容：一人一组，去小区检查环境，有垃圾就拍照记录下来。看看消防设施是否可以正常使用，检查小区物业资料等。工资：40一个，按量结算，一天4个小区可以完成，日入可以2-300。年龄：18-25地点：宣城绩溪工期：5天包住宿报名：

今天夜班用工人。晚8点到明早8点。装小卡片套袋。20元/1小时管饭。张家湾附近。。

招聘市场管理专员，要求退役军人且会使用无人机。工作内容包括管理液化石油气市场、寻找黑气确切线索，需工作态度主动积极、服从领导安排，前期有师父带领。薪资为3000-10000元/月，月休4天，包住。有意向者请直接电话联系。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

【上课形式】：无需到岗，支持居家远程授课，课件由公司统一提供 【工作时间】：合作周期不低于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线3天以上，每天18:00-23:00期间在线授课满3小时及以上； 周末分三个时段轮班，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不低于3小时 【工作内容】：负责小学至高中阶段英语词汇教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用 【薪资福利】正式课程20-25元/30分钟；试听课程30元/节，学员成功报名正式课后另奖励30元/人；月均收入3-5k。每月10日统一结算薪资

1.工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。 2.沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。 3.工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防优先。 4.业务范围广，周口全县市区，行业发展前景极好！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、入职带薪培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、节日礼遇、年终奖金、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务点，以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业发展的求职者；平台广阔，内部氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速胜任。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：专科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备较强的责任意识和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导落实各项工作任务，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进目标执行，跟进工作进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的能力评估与专业技能培训；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与关系维护等事务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者享保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪构成，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 岗位职责： 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位主要工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参与公司专项培训（管理技能/业务知识），积累学习经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进度、工作成果，参加复盘会议，提升统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后期定岗至核心岗位，管理方向发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、实习生均可。 2. 工作细致认真，掌握基础Excel、Word操作，能制作表格及简单数据报表。 3. 表达沟通清晰，有责任感，执行力高，配合团队工作安排。 4. 具备良好学习能力，愿意从基础开始学习运营、管理相关事务。 5. 心态乐观向上，适应团队协作氛围，接受阶段性轮岗学习安排，有晋升意向者优先。 6. 无不良习惯，形象端正，有意愿在运营管理方向长期深耕发展。 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团建，组织生日会，节日专属关怀不断！ 2. 环境超舒适：免费提供住宿，设施完善；办公氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展模式！ 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游，享受五星级待遇！！ 5. 底薪6600（底薪4500+全勤300+补助300+1500绩效）+高额提成 上班时间：早8:00——晚6:00，上六休一 前期有10天带薪培训（试用期） 公司可提供免费住宿，包住不包吃！

1. 接待来访客户 2. 负责礼品发放 3. 协助主管完成日常事务 工作时间：早上8:30～11:30，下午2:30～6:00 晋升通道广阔 薪资结构：底薪+绩效+奖励，综合收入6000以上

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景单位，注重员工长期发展，稳定性强优先录用；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升机制公开透明。