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美容店店长

产品推广宣传直播，短视频拍摄

招聘，伊宾中餐店招聘店长。有意向者可以面谈。电话

NPC和玩家完成互动及剧情演绎。

店长，收银，店员有工作经验的优，工资面谈

岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理工作，保障教学品质与学员服务体验。 2、拟定并执行校区年度发展规划，促进业务持续提升。 3、构建并维护稳定的客户关系体系，及时响应客户咨询与意见建议。 4、指导并监管教学团队日常教学工作，推动教师专业成长与授课能力提升。 5、策划并开展各类校区活动，强化品牌认知度，助力市场份额拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学或传媒类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上教育培训行业管理经验，有实际校区运营管理背景者优先。 3、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 4、富有创新思维与市场洞察力，能灵活应对行业动态变化。 5、热爱教育事业，责任感强，具备良好的职业操守与奉献精神。 工作时间 周一周二休息，周三至周五9:30-12:00，14:30-20:00。 周六8:20-12:00，14:00-20:00， 周日8:30-12:00，14:00-18:30。

[烟花][烟花][烟花][红包][红包][红包]你好抽空帮忙转发一下 宝丰600平方森童厨电卫浴一站式采购展厅 招聘: 店长1名 运营1名 销售导购3名 仓管1名 要求25岁-35岁会拍视频者优先 联系电话: 地址:宝丰县君文路贾复学校北300米(森童厨电卫浴一站式采购)

实体店运营管理

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。 能够独自完成任务，拥有较强执行力。 持续关注行业变化，不断改进工作方法。 小白友好，月入1w+轻松达成！公司做旅游，无费用门槛。成为城市合伙人，逐步晋升分

有C本驾照，喜欢开车，踏实肯干想挣钱的朋友，可来报名考察，生鲜食品配送合作司机，工作全国各省份就近安排，无需司机装卸货，专线运输，全程高速！综合收18000-22000，多劳多得，上不封顶！非诚勿扰 原标题：《肉食品配送》

招工 招4：30—8：30的钟点工，长期用。 要求：55岁以下，身体健康，干活利索。 工作地：五龙口街万吉海鲜市场。 具体情况电话联系：

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【赖胖子肉蟹煲招聘】 1、炒锅师傅，工资4500+（要求：会翻锅，有基础就行） 2、服务员1名，工资3200+ 电话：

【岗位职责】： 该岗位需亲自参与一线销售并带领团队完成前端业务，不接受仅想管理而不愿下前线者，请知悉~团队配置：一名销售人员、一名行政人员； 1、对业绩增长直接负责，具备扎实的销售实力，既能开拓新客户达成成交，也能维护老客户关系，实现高转化、高续费、低流失。 2、对项目执行结果负责，拥有良好的沟通协调能力，能高效承接总部下达的各类项目，并推动落地取得实效。 3、对校区日常运营负责，有门店运营管理经验，能够保障校区有序高效运行，确保学生与家长满意度。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历（能力特别突出者可适度放宽条件） 2、3年以上K12学科类销售工作经验，1年以上门店管理经历 3、热爱销售工作，做事积极主动，始终全力以赴 【薪酬待遇】 1、薪资范围：12k-20k，销售岗收入随业绩浮动，能力强则收入上不封顶。 2、本岗位位于红山旗舰校区，资源配置为公司最优水平，挑战与压力并存，诚邀目标一致、携手共进的伙伴加入。 【工作地址】：深圳龙华民治街道鹏润达环球服贸广场2楼

我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司，专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导，助力孩子实现全科学习成绩的提升。 自2024年成立以来，已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区，现面向社会广纳优秀人才 一类岗位服务于本地直营校区：店长、规划师、提分官 另一类岗位负责全国赋能校区落地支持：导师、操盘手、销售铁军 店长岗位职责： 1.主持培训校区的日常运营，保障教学服务品质； 2.组织并推动团队完成各项业绩指标； 3.带领团队落实教学任务，优化学生学习过程体验； 4.策划并参与各类培训项目，提升教师专业水平与学生综合能力； 5.检查维护教学环境，确保教学设备齐全且持续升级； 任职要求： 1.具备教育培训或艺术培训相关从业经历； 2.拥有出色的沟通技巧和组织管理能力，能有效激励团队； 3.形象端正，亲和力强，待人真诚有礼； 4.执行力强，责任心高，认同公司管理体系； 5.能独立承担工作任务，态度严谨踏实； 6.具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围。

【岗位描述】 1、统筹管理教学组的日常运营与团队建设； 2、主导新教师的选拔录用、带教培养及后续跟踪指导； 3、监督教学质量，定期开展听课评课、教案检查等工作； 4、提升整体教学能力，策划并实施教师培训及教研活动； 5、承担一对一课程授课任务，确保高水平的教学服务输出； 6、配合完成上级安排的其他相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上教学管理经验者优先； 2、具备较强的综合管理能力，有带领5人以上教学团队经验者优先； 3、熟悉教育培训领域，掌握本地考试政策、教学现状及学生学情； 4、责任心强，具备良好的组织规划、沟通协调能力及抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，职业发展方向为教学校长； 【福利待遇】 1）底薪+高课时费+学员推荐奖励+续费激励+陪读补贴； 2）设立教师评级体系+等级津贴+教龄补贴+优质课时奖金，另设“名师俱乐部”专项荣誉奖励； 3）晋升通道完善，每3个月组织公开竞聘，助力职业成长； 4）依法缴纳五险一金； 5）享受完整节日福利，提供慰问金； 6）定期组织团队活动：户外拓展、生日聚会、集体旅游等。 工作地点：盐城市区、盐城各县城、张家港就近分配

岗位职责： 统筹并指导CC团队运作，达成销售业绩目标； 带领咨询团队提升职业素养、专业能力与服务意识，助力新签转化率提升； 制定并落实校区咨询工作规划，参与相关制度与政策的制定及执行； 全面管理校区CC与LMS团队，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗培训，强化销售技能与员工成长发展； 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情。 本科及以上学历，专业不限；有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中1~2年为一线销售经历； 1年以上销售团队管理经验，曾带领5人及以上团队。 善于复盘总结，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近安排

岗位职责： 统筹并指导CC团队工作，确保销售目标顺利达成； 带领咨询团队提升职业能力、专业水平及服务意识，助力新签转化率提升； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 全面管理校区CC、LMS团队，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 组织CC、LMS团队定期开展在岗培训，强化销售技能与员工成长发展； 完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，且对教育事业有高度热情者优先； 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历； 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

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老街坊超市招聘了 1、收银员5名，工资2000-3000，男女不限，年龄25-45。 2、理货员10名，工资2000-3000，男女不限，年龄25-50。 3、春节兼职20名，薪资面议。 薪资待遇:底薪+全勤+岗位补助+五险+团建。 岗位要求:身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心，长期稳定。 工作地址:月季农贸市场老街坊超市 联系方式:程女士()

岗位职责： 1.结合学员实际需求，提供行业解读、职业发展指导以及笔试面试支持； 2.参与课程体系搭建与迭代，负责教学内容开发并承担授课任务； 3.输出求职方法与职场实战经验，助力学员增强就业优势。 任职要求： 1.熟悉金融、咨询、互联网、快消、奢侈品、汽车、营销传媒、供应链等领域发展趋势与职业路径规划； 2.掌握简历精修、面试模拟等求职辅导核心技能； 3.了解职前培训行业或有服务留学生求职经验者优先考虑； 4.具备分享意愿，拥有良好的表达能力和团队协作意识。

养生头疗店招聘店长一名，待遇面议：基本薪资＋提成有经验者优先。 联系电话：

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

岗位职责: 1.负责英语培训机构的日常运营工作，保障教学质量和学员服务水平 2.参与制定并落实机构的发展战略，助力机构持续成长 3.管理并优化教学环节，提高教学效能及学员满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅地与教师及学员互动 2.具备优秀的组织协调与应变能力，可有效处理各类教学相关问题 3.熟悉教育领域发展趋势，具备较强的学习力和行业适应能力