岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。 2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。 4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺； 2、熟练运用相关设计软件工具； 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

岗位职责： 1、多部门轮岗学习与体系认知：根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践，系统掌握生产制造全过程（涵盖从订单排产至成品交付的各环节）； 2、生产现场管理协助：协助生产主管跟踪日常生产进度，监控订单交付关键节点，统计生产达成率、工时利用率等核心指标，及时反馈进度异常并协同分析原因； 3、技术与质量协同管理：配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作，协助采集工艺改进后的生产运行数据，参与评估工艺优化成效； 4、专项项目实践与问题解决：参与生产管理类专项任务，在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业优先； 2、素质要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，学习意愿积极，对未来职业发展有清晰规划；在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用常用设计软件及办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

1. 年龄要求20至45岁，条件特别优秀者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE系列办公软件； 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1、完成机械结构的方案设计及图纸绘制； 2、制定并指导产品加工工艺流程，进行零部件的选型与配置； 3、收集、编写和整理产品使用说明、维护手册、宣传资料等技术文档； 4、对接客户并开展需求分析，准确理解客户意图，把握设计方向，按要求输出产品设计图纸。 任职要求： 1、精通二维、三维绘图软件的操作与应用； 2、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3、具备较强沟通能力，工作踏实认真，思维灵活，责任心强，富有团队协作意识和协调能力； 4、具有1-2年相关工作经验，掌握机械零部件设计知识，了解机械产品制造及加工流程。 待遇：五险+包吃住+年终奖+带薪假，待遇可谈，随时转正。 一经录用，待遇从优，每年两次调薪！

工作职责 1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践，涵盖产品理解、团队协作等核心环节。 2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。 3. 掌握团队运作与项目推进方法，逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。 4. 定期参加业务回顾与专业培训，形成学习成果并推动实际工作的持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求并提出有效应对策略。 3. 学习适应能力强，抗压性好，富有责任感，乐于接受多岗位轮岗安排。 4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。 补充说明 1. 工作制度：每周双休，无需加班 2. 职位亮点：提供系统性轮岗培养机制，具备明确的管理发展通道

熟悉cad制图，熟悉三维streetworks制图

岗位职责： 1、技术合作与价值评估：主导屠宰智能化领域项目（涵盖机器人研发、自动化装备应用等）的自主开发、技术引入及外部协作；针对市场、工艺、生产等方面需求开展分析，评估其应用价值与投入产出； 2、需求分析与设计：基于实际需求开展可行性研究与验证，融合精益制造理念，制定系统性自动化解决方案；同步规划测试策略、实施路径及目标，监控测试过程，统筹项目成本与风险控制； 3、设备研发与测试：负责测试方案编制、整机结构设计、产线布局规划及现场改造设计；完成非标自动化设备的机械构型、部件选型、材料确定及相关测试、部署实施工作； 4、平台搭建：构建企业级智能机械设计共用平台，提升机械设计效率，推进非标设备的设计落地，并指导现场调试作业。 任职要求： 1、学历专业：硕士及以上学历，机械类相关专业背景； 2、实践经历：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先； 3、知识技能：具备扎实的专业理论基础，熟练掌握二维、三维制图软件，持有相关资格证书者优先。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目丰富，发展空间广阔，机遇众多，大展拳脚； 2、丰厚奖金获得者：百万级研发激励，虚位以待，等你来拿； 3、行业大咖：汇聚国际视野（携手多家全球知名咨询机构），集结产业精英（覆盖互联网、先进制造、电商物流、农副产品等领域领军人才），站在巨人肩上，攻克前沿难题，实现个人价值，贡献社会进步！

岗位职责： 1、机械自动化类专业背景，本科及以上学历； 2、具备五年以上机械设计领域相关从业经历； 3、精通3D建模类专业设计工具的操作与应用； 4、掌握自动化装备及机械制造行业的工艺流程，具有工装与设备方面的实际经验； 5、熟悉伺服电机、减速机等核心部件的选型方法； 6、掌握气动元件、导轨、滑块等传动部件的动力计算与选型； 7、具备团队管理经验，协作意识强，工作认真负责，富有敬业精神和责任心。 技能要求： 1、了解机械加工工艺流程及产品运动结构设计原理； 2、熟练运用各类主流设计软件； 3、具备较强的系统化设计思维与实践能力； 4、拥有良好的沟通协调能力及项目开发执行能力； 5、在项目优化与技术改进方面有丰富实操经验； 6、持有国家认证的机械类相关职业资格证书

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【河南济源市富士康】一天255元 厂吃厂住、新宿舍。 不穿无尘衣、不看显微镜、不体检 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 18-50岁。！。 分期稳岗奖金模式一 8月25.5元/H，一天255元 9月25.5元/H，一天255元 非CNC岗位员工下调2元/H 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月25日在职享有上月分期稳岗奖金，28日发放（发放时无需在职）； 政策周期：2026/9/30，后面可以续签。

能独立设计机械

岗位职责： 1.负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。 2.根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4.参与项目进度控制，确保项目按时完成。 任职要求： 1.本科（全日制）及以上学历，机械工程或相关专业毕业。 2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。 3.有三年以上机械设计工作经验，3年以上铆焊工序工艺管理经验，能独立完成绘图任务。 4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.薪资范围：7k-1.2w，具体根据个人能力和经验面议，面试方式为：线上视频。 2.提供年终奖、绩效奖金。 3.五险一金齐全，享受带薪年假。 4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。

汽车无刷马达组设计，7年以上经验

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

招聘： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

公司从事石油钻机配套司钻房/电控房/发电机房等所有野营房、储能集装箱、特种车辆改装，防爆钣金箱柜以及数控机床排削机/护罩等的研发设计制造。要求熟练使用SW/CAD等绘图软件设计建模，欢迎有事业心责任心者加入公司团队！共创未来

【职位要求】 1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业； 2、不强制要求有化工生产或技术工作经验，具备材料研发经历者优先考虑； 3、熟悉化工装置与设备，具备扎实的理论知识及一定的实践积累； 4、具有良好的沟通能力与分析判断力，能独立开展问题排查，具备实验设计能力； 5、责任心强，积极进取，能适应高强度工作，工作地点不限于焦作，可接受半年至一年的长期外派出差。 【工作内容】 1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进； 2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用；负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。

岗位职责： 1、设计开发：承担起重机机械部分的设计任务，涵盖零部件设计、整机装配设计及技术图纸的绘制工作。 2、材料选择：依据产品性能需求合理选材，并开展材料成本与效益评估。 3、性能测试：组织实施产品性能验证，确保设计方案符合功能实现、安全规范及可靠性标准。 4、项目管理：参与项目全过程管理，协同各部门推进工作，保障项目按计划高质量交付。 5、持续改进：结合用户反馈与市场动态，持续优化产品设计，提升产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、起重设备等相关专业，具备3年以上起重机械设计相关工作经验； 2. 熟悉起重机设计原理、工艺流程及相关国家技术标准；能独立完成起重设备的结构设计、详细计算与技术方案制定； 3. 熟练操作计算机，熟练使用二维、三维设计软件进行绘图，具备网络应用及办公软件操作能力，可高效完成技术文件编制、资料管理、信息收集及文档传递等工作。

企业介绍：河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售及施工服务，形成一体化运营体系。主要服务客户为国内外大型钢铁企业。 1、依据公司战略规划，协同开展业务技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进公司对外技术宣传工作。 3、配合业务团队完成投标项目及商务洽谈中的技术方案支持。 4、承担公司管理团队的技术培训任务，为销售部门提供专业技术问题解答与指导。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料及其性能特点，掌握先进冶金生产技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队管理与组织推动能力。 奖金绩效 项目提成 立即投递

工作职责 1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程，涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染，确保方案满足安全规范与用户使用体验。 2. 与生产厂家紧密协作，推进设计成果的工艺实现，全程监督生产过程中的质量控制，解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。 3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控，跟踪从样品验证到批量生产的各个环节，保障项目按期落地。 任职要求 1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历，有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验（优秀应届生可提供实习机会）。 2. 熟悉行业动态与消费者需求，熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件，能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，对产品细节和品质要求严谨细致。

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技