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工厂厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技制鞋库存/仓储管理生产设备管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 能有效组织生产人员按时按质完成工厂的生产任务,保证安全生产。 2. 负责工厂内部生产现场、人员以及工厂对外事务等所有事项的管理。 3. 负责工厂成本控制的监督。4. 合理安排设备定期维护,保障设备无故障运行。 5. 严格落实安全生产,进行督导、检查、培训,提升员工的工作技能和安全意识。 6. 根据工厂工作需要,完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄30-48岁之间,专科以上学历,身体健康,有鞋厂经验者优先。 2. 为人正直善良,有信誉,性格开朗,上进心强,责任心强。 3. 具有很强的执行能力,以及沟通协调能力。 4. 2年以上生产现场管理经验,能很快熟悉工厂工作。
服装生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制工厂总经理/厂长服装纺织
1、完善生产管理体系,全面主持生产系统的日常运营与管理工作; 2、优化生产流程,并监督各环节执行进度与落实情况; 3、统筹公司整体生产任务,制定生产排程,协调各部门按期完成工作目标,保障各工序高效衔接; 4、跟进生产计划的前期准备,确保生产所需的主、辅料及时到位并准确核对,维持生产流程顺畅; 5、组织实施本部门各级人员绩效考核,针对存在问题提出改进方案并追踪整改成效。 任职要求: 1、具备五年以上服装行业生产管理相关工作经验; 2、熟悉服装生产的全流程运作; 3、具有较强的沟通协调、计划统筹及问题解决能力,具备团队领导与组织管理能力; 4、工作态度严谨、积极投入,拥有良好的职业素养与事业追求; 5、责任心强,有稳定加工厂资源者优先考虑。 职位招聘1人
调试主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试,制定调试方案并主导设备联调与试运行; 2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障,优化系统参数以确保生产稳定性; 3. 对接研发、生产及客户团队,输出调试报告与技术文档,推动项目节点按期交付; 4. 指导现场技术人员进行设备操作培训,建立标准化作业流程并持续改进调试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备5年以上重工设备调...
厂长,主管
5-7千/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹机械加工工艺流程优化与执行 2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作,确保生产符合技术规范 3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控,保障交付效率与产品合格率 4. 组织安全生产培训与现场巡查,落实EHS管理体系要求 5. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与持续改进 任职要求: 1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景,学历不限 2. 有工厂管理经验者优先,熟悉机加、装配等主流生产工艺 3. 能独立识图、懂CAD制图,具备工艺分析与问题解决能力 4. 责任心强,具备团队管理、沟通协调及抗压能力
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述 岗位职责: 1、开展市场调查并进行需求研判; 2、编制年度销售预测,拟定销售目标并进行分解; 3、建立销售目标架构,合理划分销售配额; 4、制定销售策略及财务预算方案; 5、管理销售渠道与客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力; 5、具有强烈进取心,具备一定的团队带领能力。
全屋定制项目管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
装备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
饮料工厂产线设备现场负责人 【岗位职责】 1. 统筹饮料生产线装备运维、工程师管理、设备保全及技改工作。 2. 保障灌装、杀菌、配料、CIP清洗、吹瓶、包装等全线设备稳定运行。
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包吃6-10人日结
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押运员包住1-2人月结全职
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操作工五险一金20人以上月结
岗位职责: 1. 负责富士康济源厂区正式操作工岗位相关工作; 2. 遵守公司规章制度,完成生产任务及日常作业要求。 任职要求: 1. ,男女不限,不限区域,不限户籍; 2. 有纹身、烟疤等情况需提前确认。 薪资福利: 1. 基本薪资:底薪2350元+加班费+岗位津贴+假期福利,综合薪资4500-5500元; 2. 入职缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金); 3. 正式工享有带薪休假:年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等。
河南济源需要空调移机服务,寻找相关工作人员。
空调安装
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济源
11月10日 22:03拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
岗位职责: 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,确保小区安全有序 3. 监控设备值守与异常情况及时上报,配合处理突发事件 4. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范宣传与基础应急处置 5. 完成物业交办的其他日常服务与临时性工作任务
钢结构工程师
1-1.3万/月
钢结构设计师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责钢结构板块施工工程质量和技术工作的总体把控。 2. 根据图纸,制定施工组织设计、施工方案等。 3. 主持并解决施工现场的技术问题。 4. 负责竣工技术文件资料的编制,参与交/竣工验收,组织施工技术总结。 【岗位要求】 1. 有大型厂房建设工作经验者优先。 2. 能迅速到岗。
周口鹿邑县设计师
设计师
设计师
设计师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责钢结构项目方案图的绘制与优化,确保符合设计规范及客户要求 2. 编制项目工程量清单及初步预算,协助成本控制与报价支持 3. 完成钢结构构件拆图、节点详图及加工图制作,满足工厂生产需求 4. 配合现场施工或守厂需求,提供图纸技术交底与变更支持 5. 按时交付成果,确保图纸准确性、完整性,支持项目高效推进 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD等制图软件,具备钢结构图纸识读与绘制能力 2. 有钢结构相关制图经验者优先,接受应届毕业生或转行人员 3. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和责任心 4. 可接受兼职或驻厂工作模式,适应灵活用工安排 5. 包吃住,工资月结,待遇根据工作模式与经验面议
钢结构设计
6千-1.1万/月
钢结构设计师3-5年大专钢结构工程师
1. 有钢结构设计经验。 2. 能熟练使用CAD、PKPM。 3. 了解钢结构设计规范,有独立画图的能力。 4. 可接受应届生(应届需要本科以上学历)。 5. 对于英语不抵触,可以学习国外设计规范与软件,优秀人员可谈年薪。
三年以上工作经验,会制图,精通钢结构
6-8千/月
钢结构设计师3-5年学历不限
三年以上工作经验,会制图,精通钢结构
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成; 2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行; 5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景; 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验; 3. 出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
食品厂厂长
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 工厂全面管理:负责工厂日常运营,统筹生产、人员、设备及现场管理,落实公司经营目标,对交付、质量、效率、成本及安全等指标负责。 2. 生产计划与交付:根据订单及生产任务,组织制定并执行生产计划,合理安排人员、设备和物料,协调解决生产异常,确保按时、按质、按量完成任务。 3. 食品安全与质量管理:组织落实食品安全、工艺标准及卫生管理要求,配合品控部门做好过程控制、问题整改及产品追溯,及时处置质...
炸药厂厂长
2.5-4万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理
【岗位职责】 1. 负责新建炸药厂整体筹建,参与厂区规划、手续办理、设备安装调试,保障项目顺利投产。 2. 统筹工厂生产、安全、成本、人员日常管理,严格落实安全生产要求,管控生产风险。 3. 搭建管理团队,对接安监等主管部门,完成各项合规报备工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,民爆、化工相关专业优先。 2. 有炸药厂建厂筹备、生产运营管理经验,熟悉民爆行业安全法规与行业规范。 3. 具备较强的统筹管理、安全管控能力,责任心强,能承受工作压力。
质量负责人
4-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技全屋定制
岗位要求: 1、有木质家具行业从业经验者优先考虑 2、负责生产全过程的质量监管,确保从原材料到成品各环节均达到标准要求
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系果蔬加工车间管理团队管理生产异常处理
工作职责 1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹,依据订单安排制定并落实生产计划,科学调配人力、设备与原材料,确保产量任务按期达成。 2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理标准,全程监督生产环节的卫生执行与品质检验,防范各类食品安全隐患。 3. 推进车间现场6S管理及工艺标准化实施,通过分析生产流程与设备运行效率,持续优化作业方式以提高产出效能。 4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估,构建有效的激励机制,增强团队协作力与人员稳定性。 5. 实时跟踪生产过程中的异常状况(如设备停机、物料损耗),及时联动维修、品控等岗位协同处置,保障产线稳定运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验,有鲜切果蔬生产背景者更佳。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系规范,具备现场质量控制与风险预判能力。 4. 具有良好的现场组织与沟通协调能力,能独立应对生产突发情况,承受高强度工作压力。 5. 了解生产设备的基础操作与维护要点,可指导员工正确使用设备,减少故障频率。
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责生产管理和组织,根据客户订单和需求,制定生产计划,完成生产任务。 2. 制订生产过程控制措施并严格实施,监控制造过程,协助解决生产中可能的质量问题,改良和调整现场制程,优化制造工艺。 3. 控制原材料、刀具、耗材、产品及配件等的损耗,减少非正常报废。4. 有效管理和安排部门的人力资源,提高生产效率,降低制造成本,负责本部门员工与生产相关培训。 5. 设备使用维护管理,制定设备维护保养计...
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。 3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。 4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。 5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业人员管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+各项福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受必要加班,如会议、培训或生产高峰期任务需求,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径: 专员→主管→子公司经理(后台支持) (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理年薪:50-70万)
生产计划PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理质量管理
生产计划与排产统筹 主导订单评审工作,结合交货周期、生产能力、物料供应情况及各工序产能匹配度,制定切实可行的周/日滚动生产计划,并对计划的科学性与执行效果全面负责。 实时跟踪生产进展,灵活应对临时插单、紧急订单及订单变动等情况,动态优化排产安排,保障各环节有序衔接,避免出现生产中断或积压现象。 交付进度全程管控 以交付时效为核心目标,全面监管从材料准备、加工制造、外协协作至成品入库的全流程节奏,提前识别潜在延误风险并采取预防措施。 牵头组织每日生产例会,通报交付完成状况,针对存在延期风险的订单及时发出预警,联动销售、采购、仓储等相关部门协同突破瓶颈,确保准时交付指标稳定达成。 质量与产量双重保障 在生产过程中设置关键质量控制点,监督首件确认、过程中的自检互检以及成品装配验证,确保产品满足品牌客户品质要求,防止大规模返工发生。 当出现质量问题或工艺不达标等影响“双保”情形时,迅速组织现场排查,实施应急处理并落实纠正与预防措施,杜绝问题流入下道工序或交付客户。 物料跟进与齐套管理 围绕生产排程节点,推动物料需求计划有效落地,持续追踪主要原材料、五金配件及外协部件的到货进度,对可能发生的缺料风险提前预警并跟进解决闭环,全力保障产线连续运行。 协同PMC、采购及仓库团队,缩短物料齐套周期,降低因待料造成的停机及非计划性调整频次。 车间异常快速响应与效率提升 面对设备故障、人力不足、来料不良等突发状况,第一时间协调资源介入处理,提出可行应对方案,助力产线迅速恢复正常运转,最大限度减少对交付和品质的影响。 汇总典型异常案例及交付、质量相关数据,深入分析根因,推动流程改进、防错机制建立和作业标准化,不断提升一次合格率与整体生产效能。 【任职要求】 大专及以上学历,具备3年以上生产管理、PMC或车间主管工作经验,具有展示道具、展柜、家具、钣金或非标定制行业经验者优先考虑。 熟悉生产排程体系,拥有较强的物料掌控能力与跨部门协作统筹能力,能够独立承担交付与质量考核目标。 具备扎实的现场问题解决能力,反应敏捷、逻辑清晰、执行高效。 熟练操作办公软件及常用ERP系统,具备良好的数据敏感度。 责任心强,抗压性能佳,能适应多品种、小批量、快节奏的生产环境。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位内容: 1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策,制定并推行厂区整体运营方案。 任职要求: 1. 具备相关专业大专或以上学历,或具备同等岗位实践经验。 2. 5年以上制造业高层管理经历,拥有出色的团队领导力与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术与管理模式,了解市场发展方向及行业最新动态。
厂长/主管5-10年本科
该岗位以压裂支撑剂、覆膜石英砂等石油开采过程产品的研发为主,辅助进行产品生产的指导工作。 实验室地址在新密市曲梁。 【岗位职责】 1. 按照公司技术路线要求开发实验新产品,为公司产品升级提供技术支持。 2. 负责生产原材料的检验和控制管理,降低生产成本并提高产品质量。 3. 负责产品的生产工艺流程控制,完成指定产品标准,质量指标及工艺改进。 4. 分析处理生产技术问题,指导生产人员作业,推动技术成果产业化。 【岗位要求】 1. 专业背景:本科及以上学历,5年以上工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等专业,有压裂支撑剂或无机非金属材料生产/研发经验者优先。 2. 实验操作能力:有熟练的实验设备操作能力,具备实验数据精准记录、整理与分析管理能力。 3. 技术文档能力:可独立完成试验方案设计,能规范撰写试验报告、技术台账等文档,熟练使用 Office 办公软件。 4. 行业认知基础:了解压裂支撑剂的生产工艺(如原料破碎、成型、烧结)、核心性能指标(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),或有油气开采压裂支撑剂相关知识储备者优先。 5. 工作态度要求:具备严谨细致的工作作风(确保实验数据准确性)、较强的责任心(跟进试验进度与结果),能带领技术团队完成技术部日常工作(如原料取样、数据汇总)。 6. 沟通协作能力:能清晰反馈试验过程中的问题,与生产部、采购部等相关部门配合完成技术衔接工作。
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