
技术储备生
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
培养方向
一、技术/研发
参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件;
二、生产/制造
深入生产一线,承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作;
三、综合/管理
建立全流程业务认知,轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块,为后续管理岗位发展奠定基础
招聘要求:
1、机械、电气、液压、焊接等相关专业,2025或2026届本科及以上学历毕业生;
2、可适应初期车间轮岗安排,具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力;
3、学习主动性高,具备较强的沟通表达与问题理解能力
研发储备生(硕士)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
招聘要求:
1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生
2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向
3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产资料归档生产现场管理生产标准化推进
工作职责
1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作,跟踪生产进度,维持现场秩序,确保生产流程高效运行。
2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案,保证生产资料的完整性与准确性。
3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护,配合监控物料领用、消耗情况和库存动态,保障物料供应有序进行。
4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度,推动标准化作业有效实施。
5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作,助力提升车间生产效率与运行稳定性。
任职要求
1. 化学、化工类专业应届毕业,掌握扎实的化工基础理论知识。
2. 熟悉常用办公软件(Excel、Word等),具备良好的数据处理与文档编写能力。
3. 工作认真细致,执行力强,责任心高,能较快适应生产车间的工作环境。
4. 具备基本的沟通协调能力,能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。
生产运营3-5人月结经验不限大专
宏达公司说明:宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业,公司成立40年,在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下,大专以上学历,有非标自动化市场1-2年推广经验,对相关产品和公司需求了解,对互联网操作熟悉,工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下,学历大专以上,对市场工作有兴趣,熟悉生产制造设备以及物流设备,能适应出差,愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话:
高薪诚聘用友YS实施工程师
6000-12000元/月
实施工程师3-5年大专金蝶用友浪潮财务系统生产系统供应链系统
我们是用友集团在河南地区的核心授权服务商,业务持续快速发展,服务众多行业标杆客户,拥有丰富的项目实施资源。因业务拓展需要,现面向社会诚聘致力于ERP领域发展的实施顾问,公司将提供系统化培训与清晰的职业上升通道。
岗位职责:
1. 配合项目经理开展客户需求调研与业务流程分析,编制相应的调研资料。
2. 参与制定业务解决方案,负责系统配置、功能测试及基础数据准备等相关工作。
3. 组织并执行客户系统的操作培训,协助完成上线切换支持,并响应后续运维需求。
4. 在上级指导下独立承担模块化实施任务,保障所辖工作按时保质交付。
5. 积极参与项目经验复盘与知识提炼,输出标准化的实施过程文档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、信息管理、计算机类相关专业者优先。
2. 具备1年以上ERP软件实施或运维工作经验,熟悉用友(YS)、金蝶等产品者更受青睐。
3. 熟悉财务或供应链模块(采购、销售、库存)中至少一个领域的业务逻辑,具备较强的分析能力与文档编写水平。
4. 沟通表达顺畅,具有良好的客户服务意识,责任心强,善于团队协作。
5. 乐于学习新技能,能适应高强度工作节奏,具备抗压能力。
我们提供:
1. 全面薪酬: 具有市场竞争力的基本薪资 + 绩效激励 + 项目奖励,收入随能力稳步增长。
2. 成长体系: 实施导师带教机制 + 用友官方认证培训 + 明确的“顾问→项目经理”晋升通道。
3. 优质项目: 深度参与各行业领先企业的数字化转型项目,积累高价值实战经验。
4. 福利保障: 社保缴纳、带薪年休假、定期团队活动、节日关怀等福利齐全。
期待有理想、有担当的您加入我们的团队,共同进步,共享成果!
其他生产营运人员5-10年硕士汽车NVH开发
岗位职责:
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估,保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督;
4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决,持续优化NVH解决方案数据库,降低新项目前期开发风险;
5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本领域技术发展规划与标准规范,研发具有代际差异的NVH核心技术,保持技术领先优势。
任职资格:
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
奶粉储备干部(洛阳)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案;
2、实地调研市场,收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销量与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题,提供支持保障;
5、推动各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地执行,并跟踪销售成果;
6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理,定期提交工作进展反馈及总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先;
3、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。
培养晋升机制:
1、入职前三个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后,经综合评定合格,根据公司业务布局在全国范围内定岗;
2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
26可投!大厂管培生/可转正+实习认证
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专小学教育在线教育平台五险一金节日福利带薪培训交通补贴
岗位职责:
【核心福利】(入职即享,无套路)
薪资:专科100/天,本科120/天,额外餐补300,全勤200,车补每天30,综合5-8k,多劳多得
时间:13:00-22:00
福利:节日福利、团建活动、年度体检
1、负责引流课程社群的日常运营,提升群内互动频率,构建高价值、高粘性用户社群。
2、深入洞察用户需求,针对不同用户分层开展精准转化动作,对课程销售转化效果负责。
3、落实社群运营标准化流程,并参与流程优化与持续迭代工作。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,有社群运营相关工作经验者优先。
2、擅长引导用户互动,具备较强的销售转化思维。
3、善于复盘分析,能系统性挖掘用户核心需求。
4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力,能适应快节奏与高强度工作环境。
研发助理-膨化食品
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料
【岗位职责】
一、项目进度跟踪与管理
1. 负责汇总并整理研发项目的阶段性进展,运用项目管理工具对整体进度进行监控,按时向研发负责人提交进度报告。
2. 协助规划样品开发时间安排,及时发现并推动解决在样品试制及项目执行过程中涉及的技术、物料供应、设备使用等关键问题。
二、实验支持与样品执行
3. 协同完成实验所需原材料的准备工作,规范记录各项实验过程数据,深度参与样品制备、性能测试及感官评定工作。
4. 全程跟进小试与中试环节,负责样品检测实施、数据归纳整理,以及相关技术文档的撰写与归档管理。
三、跨部门协调与沟通
5. 担任研发团队与采购、生产、品质控制、市场等职能部门之间的联络桥梁,确保项目信息传递准确高效,并跟进跨部门协作任务的落地执行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、动物科学、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,具有项目推进意识。
3. 优秀应届毕业生亦可培养,有实验室基础操作经验或熟悉食品研发流程者优先录用。
日结 +包午饭+室内坐班+有人带
130-150元/天
普工免费培训包吃6-10人完工结算提供午餐早上8点30——下午4点30下班
配合经理完成当日任务,会使用智能手机就行,简单轻松,室内坐班,年龄18——55岁,中午提供午餐!
济320一天[新能源厂贴标员】】月9000坐岗+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤,下班拿钱
9000-10000元/月
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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8000-9000元/月
喷漆工工龄奖餐补高温补贴社保包住3-5人月结汽车制造吃苦耐劳恒温车间
喷漆工、刮车工、打磨工、彩条工等岗位
要求18-35岁,身体健康,诚实守信、能接受倒班作业。
月综合6000-9000元;
3、福利待遇
餐补200元福利餐厅,提供厂区周边宿舍(3-4人间)
工长工程师月结
高薪招聘岗位:自动化钻机控制工程师(高海拔项目)薪资:20000元/月,45内,本科学历岗位职责:负责特种车辆(钻机)的自动化控制系统开发与调试,实现基于RTK导航的高精度定位与自主行驶。根据指定的坐标、深度、角度,完成钻孔作业的自动控制与工艺执行。在作业过程中,实现自主路径规划、智能避障、绕障及防跌落功能,保障设备与人员安全。负责现场设备的部署、调试、维护及软件升级,确保系统稳定运行。适应高海拔低氧环境,长期驻场作业,具备良好的身体素质和抗压能力。结合计算机相关经验,优化控制算法、数据处理与系统集成。任职要求:熟悉RTK导航系统,具备特种车辆(如钻机、工程机械)控制经验。掌握钻机钻孔作业的自动控制原理,能够根据坐标、深度、角度等参数进行精确控制。具备自主路径规划、避障、绕障及防跌落算法的开发或应用经验。身体健康,能够适应长期在高海拔、低氧环境(如青藏高原、高寒矿区)作业。有计算机相关背景,熟悉嵌入式系统、控制算法或软件开发者优先。报名电话
辽宁大连现场工程师工作地址:开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前入职交五险一金三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。对现场施工质量有一定的把控能力,有良好的人际交往能力。,现场施工管理,三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑,对现场施工质量有一定的把控能力,有良好的人际交往能力大专及以上学历
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
生产管理储备干部(五险一金/包住宿/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
实施工程师
5000-7000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等部分的三维建模工作;
2、承担工程文档编制、工程图出图及设计专业相关项目的执行任务;
3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施;
4、在项目推进过程中,负责需求文档的收集、整理、上传及关联,并提供必要的技术支持;
5、参与产品软件的部署与功能测试,为客户提供建设性咨询与操作指导;
6、协同项目经理推动实际项目顺利完成。
【职位要求】
1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通能力与团队协作意识;
3、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及现场驻场工作,具备较强抗压能力。
机械储备生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专工程管理方向生产管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 按照公司规划执行轮岗安排,在多个部门进行技术学习与实践操作培训;
2. 参与产品的生产、研发及调试相关工作;
3. 根据公司组织架构设置,推进储备干部的系统化培养任务;
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,专业为机械、机电类相关方向;
2. 毕业时间在两年以内的应届或往届毕业生;
面包研发
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技不招学徒自主研发新品短保面包,短保预包装面包5年以上面包/烘焙经验有面包/烘焙经验无销售性质
【岗位职责】
1. 负责公司面包类产品研发、配方优化、工艺制定与量产转化。
2. 解决生产工艺问题,进行成本核算,推动新品落地转产。
【岗位要求】
1. 有烘焙工厂短保预包装面包研发经验。
2. 精通面包制作与原料应用。
【】储备干部 储备管理人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向
【储备干部工作内容及要求】
1、入职后跟随现任主管进行3-6个月的系统学习,涵盖基础业务与团队管理能力培养,表现达标后进入晋升流程
2、晋升机制公开透明,不依赖人脉,目标达成即自动获得晋升资格
3、晋升为主管岗位后,年薪待遇不低于15万元
【储备干部职位要求】
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观,富有协作意识
2.学历要求大专或以上
储备干部【管理方向】
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向市场营销方向
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)
1、必须具备大专及以上学历方可参与面试,条件特别优异者可适度放宽要求;
2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力和抗压素质;
4、具备敏锐的市场感知力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪3300+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪5000-12000;
2、办公环境:配备全天中央空调的独立办公区域;
3、每月设有额外激励政策及员工福利;
4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪
公司名称
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部
上班地址
金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市调试管理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘济源工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。