及时雨消防科技集团有限公司是经“中广联国防教育宣传委员会”认证的专业安全宣教机构，本着让全民远离火灾伤害的宗旨，专注为机关、团体、事业单位提供标准化消防培训服务。现因业务扩展需要，现招贤纳士，共同推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据消防部的要求对接机关团体、企事业单位等机构，落实年度2次消防安全普及培训指标； 2、通过电话、微信、邮件等形式完成80-100家/月客户预约建档工作； 3、协调讲师、场地及设备资源，确保培训到场率≥90%； 4、建立完整客户培训档案（含回执、签到表、现场影像）； 5、统计参训单位，消防设施配置情况为后续服务提供数据支持； 6、依据消防法更新，及时调整培训内容要点，向消防主管部提交培训内容要点。 （此岗位不涉及产品销售，但需要打电话类似于电销形式，不是办公室纯文职工作，想找纯文职的勿扰！） 任职要求： 1、电话是主要沟通工具，不排斥外呼电话工作； 2、普通话标准，有销售经验和极强的沟通应变能力； 3、年龄23岁至40岁之间，思维敏捷，有团队意识； 4、做过联通、移动、电信客服的优先考虑； 5、从事线上保险业务、电话销售的提前录取； 6、无任何工作经验者勿扰。 福利待遇： 1、无责底薪+生活津贴+绩效++全勤+奖金； 2、双休+五险+7.5小时工作制+法定节假日； 3、带薪培训+拓展训练+完善的晋升体系； 4、团队聚餐+生日会+节日福利+国内外旅游； 上班时间： 8:30-12:00；14：00-18:00；7.5小时工作制：做五休二（周六日双休）； 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 已服务单位: 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，进一步扩大团队，欢迎有志之士加入，服务社会，成就自我，为实现我国应急事业贡献自己的力量！

不用外出跑业务，办公室坐班客服岗，综合薪资试用期1W+，转正后稍加努力2W起步 想要高薪又希望工作轻松的，务必仔细看完！！！！ 以亲身经历告诉你，这家公司可以放心加入，工作压力小，团队氛围极佳，员工基本为80、90后，沟通顺畅，相处融洽，领导平易近人。作为职场人，每天在轻松愉快的环境中工作，既能收获快乐，又能稳定拿到可观收入 岗位要求：1、年龄23-38岁 　　　　　2、不限学历、不限经验 岗位职责：1、日常通过电话或微信方式邀请客户到公司或其所在单位对接，后续由专业谈单人员跟进服务（你只需安心等待提成到账） 在这里真正实现人在工位坐，收入自然来，资源优质，邀约顺利 上班时间：8:30-12:00　14:00-18:30　单双轮休，享受国家法定节假日，春节带薪休假10余天 如果对该岗位感兴趣，可先评估通勤距离是否合适，前期可先了解情况，确认匹配后再安排面试，避免无效奔波！

1.工作时间时间8∶30-12∶00，13∶00-18∶00。 2.负责线上售前接待客户，处理一些简单的售后问题。 3.熟练使用电脑，打字速度快，有网购经验，语言组织能力强！ 4.有较好的沟通，协调能力；负责的工作态度！ 5.工资2800+绩效提成+200全勤 要求工作认真负责，有经验者优先。

招外呼电话客服~宝妈优先 公司地点：五大街中关村6楼601室 上班时间：8:30-18:00中间12点-13:30休息1.5H。 月休4天有法定节假日有带薪年假有五险有团建有办公室小零食有轻松快乐工作氛围有超级好的领导还有年终奖 没有加班没有KPI没有套路没有不开心 有意向请加V：

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

1.要求：年龄24-40岁，热爱销售工作，普通话流利。 2.工作时间：上午8:00-11:30，下午2:00-6:00，每周工作六天，休息一天，节假日享受带薪休假，定期组织聚餐与团队建设活动。 3.公司配备空调、饮水机，办公环境舒适，工作氛围轻松灵活，便于兼顾接送孩子等日常安排……

有无经验均可，接受实习，支持职校家园认证！！！ 岗位名称：电话外呼客服（含销售性质） 工作内容：依据公司提供的客户资料进行电话外呼，邀请有意向的客户参与低价体验课程。 工作内容简单易上手，无需试用期，提供为期3天的岗前培训，结训后直接入职。 上班时间： 周一固定休息 周二至周日 10:00-21:00 白班安排： 周日固定休息 周一至周六 9:00-18:00（期间含1小时休息时间） 岗位要求：年龄17~40周岁，具备外呼工作经验者优先考虑 工作地点： 1. 清丰县朝阳路与春晖路交叉口和众通信2楼 2. 昆吾中路和众通信2楼

【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄*******，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动沟通； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑； 【你可以获得的】 1、薪酬组成：无责任底薪（3440-7912）+提成+绩效奖励，月均综合收入5000-8000元，表现突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日慰问、年终年会等丰富福利； 5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力资源）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3、收集客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息档案； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，不涉及任何销售任务。

工作内容： 对用户在app上提交的申诉订单进行回访与处理 岗位要求： 年龄18-33周岁，普通话标准，熟练操作电脑；不接受居家办公形式 上班时间： 9:00-18:00；14:00-23:00，每月休息7-8天 薪资待遇： 综合收入3000-4500元，依法缴纳五险 职位福利： 提供健身俱乐部、绩效奖金、全勤奖励、免费住宿、餐费补贴、节日关怀、五险保障及多项晋升通道

招聘：庞村镇钢制办公家具厂 生产部文员/统计 ，2名，，25-35岁之间， 有钢制办公室家具行业或相同岗位工作经验优先,具体薪资待遇面谈。 生产计划员（PC），2名，男女不限，25-40之间，有钢制办公家具行业或PC工作经验优先,或做统计，财务亦可，具体薪资待遇面谈。 自动线看机器人员：3名，年龄30-40岁左右，有无经验均可，要求能吃苦耐劳机灵，服从管理，男女不限，具体薪资待遇面谈。 二保焊和点焊，若干名，要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 折弯工, 若干名, 要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 地址：倔丁路与洛偃快速路交叉口 附近 联系方式： 宋经理：

【活找人】家里门锁坏了，谁有空来换联系

用铲车司机

装卸工 下午班 2800-3000元/月

【招聘】服务员 月薪3200-3500 年龄50岁以下 工作时间：上午9:20-2:30，下午5:00-10:00，月休2-3天 地址：鸿运楼郝大厨刀削面 电话：

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解，可以V我详细了解后再定面不面试（微：） 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+六险二金，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的都是医院、银行、高校、事业单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

职位描述：主要以接听客户来电为主，受理客户通过app，小程序，外卖平台等下单餐品的相关售后工作内容，联系客户协助骑手或者门店处理客户订单问题，没有销售性质。 任职要求：18-37岁，普通话标准，会基础的电脑操作。 工作时间：早上7：30-22：00执行八个小时工作制。

纯文字客服岗位 会使用手机及基础电脑操作即可，全程线上与客户通过文字交流 不涉及电话沟通，无需外出，无业绩考核压力 基本要求： 1、熟练使用智能手机，掌握基础电脑操作（如网页搜索、微信登录、熟悉短视频平台等） 2、具备良好的网络沟通表达能力（不限制打字速度），有相关经验者优先 3、性格积极乐观，学习能力好，工作踏实有责任心 办公室坐班，固定工位，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 工作时间安排： 上午 8:30-12:00 下午 14:00-18:30 每周休息模式为单双周交替，实行大小周休假制度 法定节假日正常休息

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，工作轻松无压力 全天白班工作制，绝不加班！！！ 零基础可入职，安排资深员工带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ******零经验新人同样欢迎加入 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量转化与推广增长 【岗位工作内容】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小微抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好沟通能力，逻辑清楚，表达顺畅 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入上不封顶 部门定期组织团建、聚餐活动，各类激励奖励不断 每月15日准时发放薪资，承诺按时足额，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复咨询 有意向者可直接联系预约面试

工作内容： 1、客户遍布全国，通过有效沟通完成邀约并促成签约即可，入职后有专人带教，提供一对一指导，培训简单易懂，边学边做，兼顾学习与收入。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8:30-12:00 下午14:00-17:30 3、薪酬福利：底薪2500+全勤奖300+提成+奖金+团队聚餐+五险 诚信招聘，欢迎有赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入我们！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的邀请说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期望的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们都具备。

薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3300元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 我司承诺：新人前3个月保底收入1万元，工资按时发放绝不拖欠！！！ 年龄******之间； 加入我们的理由 上班期间可自由享用零食 工作时可播放音乐放松心情 无需外出奔波见客户，全程室内办公，每日提供奶茶与小食 公司定期组织团建旅游，费用由公司全额承担，你只需尽情享受 若无意参与也无需勉强，休息自由安排，无强制性团建 不定期组织聚餐，火锅烤肉随心吃，花费由公司买单 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周制（单双休交替），每月带薪休假6天，法定节假日正常休息 不加班，不加班，不加班，重要事情说三遍 工作内容： 在办公室内通过微信与客户沟通，从抖音平台筛选意向客户，以电话及微信方式联系商家，介绍产品信息，推动成交达成合作 薪资详情 薪资范围：4000-10000元/月 底薪：3300元/月

薪资范围：5000-12000元/月 上不封顶 底薪：2800元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、绩效奖金 我司承诺：工资准时发放，绝不拖欠！！！ 招聘： 1. 电话客服岗位 2. ********，不限工作经验，提供带薪培训，操作简单易上手 3. 无责任底薪2800（真实透明）＋高额提成＋聚餐福利＋节日福利＋年终奖励＋团队建设活动（综合收入4000-12000元） 4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 每周休息采用大小周制（单双周交替），带薪休假6天，法定节假日正常休息

薪资范围：5000-12000元/月上不封顶 底薪：2800元/月 提成方式：按单计酬 奖金补贴：全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金 我司郑重承诺：工资按时发放，绝不拖欠！ 招聘岗位： 1.电话客服岗位 2.********，经验不限，提供带薪岗前培训，操作简单易上手 3.无责任底薪2800元（真实透明）＋高额提成＋团队聚餐＋节日福利＋年终奖金＋定期团建（综合收入4000-12000元） 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 休息制度：大小周轮休（即一周单休、一周双休），全年带薪休假6天，法定节假日正常休息

1、电话客服（抖音方向） 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，沟通能力强，具备较强的进取心和目标感 2、具备良好的团队协作意识及学习适应能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替 2、享受国家法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖励、个人绩效奖、月度激励奖，奖金机制多样 5、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，福利齐全 6、提供公平透明的晋升通道，配套各类带薪培训，包括入职培训、管理能力提升课程等 7、管理层亲和力强，无层级隔阂，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

电话客服（抖音官方机构） 我们是抖音官方认证的合作伙伴，可在抖音官网查询，具备高度信誉与客户认可。现面向社会招聘电话客服，诚邀您的加入！ 您将负责通过电话联系商家，邀请其参与平台活动，工作内容简单明了，无需相关经验，全程提供专业培训及标准话术，助您快速适应岗位。 工作时间安排科学，便于兼顾生活：8:30-12:00，14:00-18:30（大小周），一周双休、一周单休，每月可享6天休息。 薪资待遇具有竞争力： ·底薪3000元+300元全勤奖+提成+五险，保障基本收入稳定。 ·高比例提成（最高达18%业绩提成），多劳多得，努力就有回报。 ·综合月收入可达5000元及以上，收入潜力可观。 若您希望在正规、有发展前景的平台上实现自身价值，欢迎尽快与我们联系！ 工作过程中绝不收取任何费用。 公司地址：济源市合生合景西门口对面（聚逸传媒）

薪资范围：4000-9000元/月 底薪：3300元/月 提成方式：按单计提； 奖金补贴：全勤奖，工龄奖，绩效奖金 我司承诺：新人入职前3个月保底收入1万元，工资按时发放， 绝不拖欠！！！ 招聘： 1. 电话客服岗位 2. ********，不限工作经验，提供带薪专项培训，操 作简单易上手。 3. 无责任底薪3300元（无需考核绩效，无隐形条款）＋高额提成 ＋聚餐福利＋节日礼遇＋年终奖励＋团队建设活动（综合收 入4000-12000元） 4. 工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:30—18:00 周末实行大小周休息制，即一周单休、一周双休 法定节假日正常休假

我司承诺：每月15号准时发放工资，按时到账，绝不拖欠！！！ 工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可， 有人带教，提供一对一培训，上手简单，边学边赚，学习与收入同步提升。 2、工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 3、薪酬福利：底薪3300+提成+奖金+团建聚餐+节日福利 诚信招聘，欢迎有赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入我们！ 咨询免费，沟通无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事说三遍！！！ 不画大饼，你期待的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们统统都能给！