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1、工作内容无销售性质无销售性质对公司的业务进行整理对比分析，要有自己独立的思维方式和判断能力。不需要打电话开发客户，没有销售性质。2、岗位职责要对电脑有个最基本的操作能力，要有良好的学习能力，公司教的技术和方法要尽快的学以致用，要有坚决的执行能力。坚决执行公司的决定。3、岗位要求年龄：25--45岁之间，高中以上学历，有责任心，良好的心态。有严格的纪律行，对公司的资产高度负责，有严格的执行力和风险把控能力。男女不限4、工作时间周一到周五早上9：00--11：30下午13：30--17：00周末双休，法定节假日正常休息5、薪资待遇底薪5000+提成+缴纳五险

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一、主要工作内容1.订单处理与管理：准确无误地处理客户订单，确保订单信息的完整性和准确性，同时跟踪订单的执行情况，保证货物及时准确地送达客户手中。2.合同管理：负责销售合同的起草、审核、签订及归档工作，确保合同条款的合法性和公司利益的最大化。3.客户服务与沟通：与客户保持良好的沟通，及时解决客户在订单执行过程中遇到的问题，提供优质的售后服务。4.库存与物流管理：密切关注库存情况，协调物流安排，确保产品供应不断链，满足市场需求。5.销售数据分析与报告：定期收集、整理销售数据，编制销售报表，为销售策略的制定提供数据支持。6.行政支持与协调：在销售人员需要时，提供必要的行政支持和协调，如准备销售人员所需资料、整理销售记录等，以确保销售活动的顺利进行。二、岗位要求1.学历要求：一般要求大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.工作经验：有相关工作经验者优先考虑，熟悉销售内勤工作流程，能够迅速融入团队并独立开展工作。3.技能要求：-熟练掌握办公软件操作，特别是Excel等数据处理软件，以提高工作效率和准确性。-具备良好的沟通、协调、分析应变能力，能够与客户和内部团队有效沟通，解决问题。4.个人素质：-责任心和细心：销售内勤工作繁琐且重要，要求从业人员具有强烈的责任心和细心的工作态度，确保工作零失误。​

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