岗位职责: 1.负责自动化设备的装配、调试及日常维护工作； 2.为客户提供现场技术支持，协助解决设备运行中的各类技术难题； 3.按计划开展设备巡检与保养，保障设备稳定高效运转； 4.登记设备运行数据，及时排查并处理潜在故障隐患。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉自动化设备的操作流程，掌握基本维护技能； 3.具备较强的故障分析能力，能快速判断并解决设备异常； 4.具有团队协作精神，能配合团队完成设备交付与维护任务。 岗位福利：单休、食宿免费、 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材·自动化设备

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的现场安装、调试、操作培训及日常维护； 2、负责产品信息追溯系统的部署、调试及相关使用培训； 3、在项目执行过程中，对接客户并协调相关实施事宜； 4、主导项目的验收流程及后续交接工作； 5、快速响应并解决客户在产品使用中出现的技术问题，推动内外部协作进度； 6、按时完成项目总结报告及相关汇报任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，持有电工证者优先； 2、具有一年以上自动化设备安装、调试与维修经验，优秀应届毕业生有相关实习经历亦可考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极进取； 4、能够独立完成电气线路接线，熟练识读电气原理图（此项为必备技能）； 5、能接受较高频次的出差安排（工作地点为客户端项目现场）。 公司总部位于广州，该岗位出差周期较长，当地无设立办公点，非出差期间支持居家办公。 加分项 具备自动化设备行业相关经验者优先

岗位职责: 1.负责公司售后服务工作，及时与客户及销售经理保持有效沟通； 2.处理各类售后相关事宜，确保问题妥善解决； 3.负责产品调试、操作讲解及使用培训工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（接受应届毕业生）； 2.具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验； 3.具备良好的沟通能力与应急处理能力； 4.工作认真负责，品行端正，作风踏实。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均有相应福利待遇

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责: 1.负责公司售后服务工作，及时与客户及销售经理保持良好沟通； 2.处理各类售后相关问题，确保服务响应效率； 3.负责公司产品的安装调试、功能讲解及使用培训； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（接受应届毕业生）； 2.具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力； 4.工作认真负责，品行端正，具备良好的职业素养。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

岗位职责: 1.负责公司售后事务的处理，及时与客户及销售经理保持有效沟通； 2.处理各类售后相关问题，确保服务响应及时； 3.负责公司产品的调试、操作说明及使用培训工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（可接受应届毕业生）； 2.具备3年售后或电脑行业相关工作经验； 3.具备良好的沟通能力与应急处理能力； 4.工作认真负责，品行端正，作风踏实。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

现场面试。无销售性质+双休+五险一金，入职即享带薪假期。 HR为您详细介绍岗位信息，真实可靠，不设套路，不刷面试指标，欢迎随时咨询~ 工作时间： 五天八小时工作制，每周两天轮休，实现周休双日，每月休息八天。 福利待遇： 1.提供带薪培训，入职即可享受5-15天带薪年假，另有生日假、婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项休假权益。（假期丰富，贴心关怀） 2.依照国家规定缴纳五险一金，年度安排大型健康体检，保障员工身心健康。 3.职业发展：公司配备系统化培训体系，涵盖职前培训、在职提升及晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业， 在中国区共设有13家分支机构，中国总部位于上海，郑州中心专注于客户服务中心业务，主要承担电子产品的售后咨询与技术支持服务，国内在职人员规模已超8000人。 岗位内容为电子产品远程技术支持与咨询解答，涉及手机、平板等智能设备，属于非销售类岗位。入职即安排为期一个月的带薪培训，全程无任何收费项目。

岗位职责： 1、承担新产品在现场的安装调试任务，提供技术支撑与实施指导； 2、负责产品交付后的服务支持及日常维护工作； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 招聘要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息工程、电子、无线电、电气等相关专业优先； 2、掌握数字电路与模拟电路基础知识； 3、了解常用电子元器件的特性及其实际应用，具备识读电路原理图的能力，动手实践能力强； 4、具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求并作出响应； 5、具备团队协作意识，善于与同事沟通配合； 6、能够接受长期出差的工作安排。 上班时间：8：30-12：00，13：00-17：30， 五险一金、双休，享受国家法定节假日，提供营养午餐、员工宿舍，差旅费用按规定报销。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好明天！

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

【招聘】Apple 授权专营店 诚招： 一、储备店长 任职要求： 1、30 周岁以下，大专及以上学历 2、零售行业同岗位2年以上工作经验 3、喜欢苹果产品，喜欢零售事业 4、有很强的学习能力及沟通协调能力 二、MyCoach 讲师 任职要求： 1、大专及以上学历，30周岁以下 2、熟悉 Apple 全系列产品，有很强的学习能力 3、善于沟通，能轻松自如的进行销售和讲授课程 三、咨询师(销售顾问) 任职要求： 1、30周岁以下，大专及以上学历 2、喜欢 Apple 产品，喜欢零售事业 3、优秀的人际交往能力，平易近人，善于倾听，能够感同身受 岗位福利待遇：有竞争力的薪资，社会保险，带薪年假，节日福利等。 联系人：郭女士 地址：济源宝龙广场 Apple 授权专营店

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招司机工作扎实，能开会倒

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

石家庄市无极县招工长/工程师，被动房建筑

招聘：质检工程师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区质检工程师

双鸭山市宝清县招工长/工程师

1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

岗位要求： 1.本科及以上学历，*******，计算机、通信工程等相关专业优先； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力、项目管理及组织协调能力，工作有计划性，积极主动； 3.有1年以上系统集成类项目售前技术支持或项目管理工作经验者优先； 4.熟悉通信、IT、大数据、云计算、5G等技术领域，了解行业动态与技术发展趋势，能识别并把握行业信息化需求机会； 5.具备技术交流、方案撰写、标书编制能力，擅长整合技术资源形成综合解决方案； 6.熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力； 7.熟悉DICT项目招投标流程，持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑。 岗位职责： 1.参与行业项目的售前咨询、技术支持与项目管理工作，协同销售推进业务流程，维护客户关系，负责需求的收集、分析、挖掘与引导； 2.负责解决方案的设计与优化，承担方案讲解、产品演示等售前支持任务； 3.参与招投标全过程，独立或配合完成整体技术方案设计、技术应答、设备配置及现场述标等工作； 4.统筹内外部资源，推动行业应用产品开发与定制化方案落地实施，协助引入外部合作方，并组织方案内部评审； 5.归纳标杆项目实践经验，提炼标准化场景方案，参与或组织技术与业务培训，促进成果复制与推广。 福利待遇： 薪酬：3000-8000元 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假 工作地点：中国电信济源分公司

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制等工作。 2、高效达成公司下达至本车间的各项生产指标，确保技术、质量与安全目标如期完成。 3、依据GMP规范科学规划与调度车间生产活动。 4、组织并监督按照既定工艺规程进行生产与物料贮存，保障原料药品质稳定可靠。 5、制定本部门年度培训方案，并主导实施各类培训工作。 6、严格落实与生产操作相关的各项标准作业程序（SOP）。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证。 8、定期召集质量、安全和技术专题会议，及时排查并解决生产过程中的潜在问题，制定改进措施以提升整体技术水平。 9、组织车间员工开展岗前培训和持续性技能培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品或药品相关专业背景。 2、具备3年以上药品或保健品行业生产车间管理经验。 3、精通提取、固体制剂、液体制剂等各类型车间的运行流程与操作要点，掌握生产管理相关知识与技能。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，自律性高，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前方案的策划与编制工作； 4.统筹推进客户全流程协同协作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

新乡市卫滨区招工长/工程师

电控调试技师： 1.根据客户需求，准时高效地完成设备在客户现场的安装调试任务，确保质量与进度； 2.负责前往客户现场开展设备交付验收工作； 3.主动收集设备运行过程中出现的问题，并提出切实可行的优化改进方案； 任职要求： 1.年龄20-43岁，具备高中或中专及以上学历，机电类专业优先考虑； 2.熟练掌握电气图纸识读，了解相关电气规范，熟悉电路原理及气动控制系统，能够独立完成材料领取、布线规划、接线作业，熟练处理IO接线及常见故障排查； 3.掌握自动化控制基础知识，熟悉二次回路控制技术，能操作PLC、变频器、伺服系统、步进驱动器及各类传感器的安装与调试； 4.具备良好的执行能力与协作意识，工作踏实肯干，热爱岗位职责，积极承担公司分配的各项任务； 5.有1年以上锂电行业自动化设备电气装配或调试工作经验者优先； 薪资待遇： 综合月薪6000-12500元 福利：入职即办理五险一金、享受带薪年假、节日福利、年度健康体检及多项项目奖金； 食宿安排：提供住宿和餐饮补贴或餐补政策； 线上面试流程，面试结果确定职级与薪酬，通过后由企业人力资源部门直接发放录用通知！

岗位职责: 1.负责通达重工设备的售后安装与调试，涵盖焊接及电气相关工作内容 2.保障设备稳定运行，快速响应并处理客户在实际操作中出现的技术问题 3.与客户进行有效沟通，提供专业、及时的技术支持与售后服务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.可独立开展工作，具有较强的故障分析与解决能力 3.热爱本职工作，能适应出差安排，接受弹性工作环境 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·电气机械/器材

家装现场对接、管理、交付

售后调试工程师 年龄：23-40岁 要求：具备锂电行业装配段调试相关经验，熟悉设备前期IO对点（必须熟练掌握），能独立完成设备位置调试，可处理基础线路问题（如传感器接线等），具备基本电脑操作能力（设备以软件控制为主） 薪资：28元/小时，提供住宿但不包餐，做满一周可预支500-1000元，每月25号发放工资 工作地点：洛阳中州时代 面试方式：线上面试

具备电子电路相关知识者优先，学习能力强， 熟练使用CAD软件者更佳！ 兴趣广泛，乐于钻研技术问题， 特殊情况下可放宽至无基础人员！