岗位职责： 1.负责机械设备的售后服务与技术支持。 具备基本的机械操作能力，熟悉弱电及强电相关知识。 任职要求： 1.具备两年以上相关工作经验，能承受工作压力，积极配合公司调配，接受出差安排。 福利待遇： 1.薪资范围：5000元-7000元。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

职位描述 1、设备的调试、维修、检修、巡检。 2、对销售人员和客户维修保养的培训。 要求： 1、20岁--40岁； 2、懂液压/电气/机械，熟悉各类阀/电器件原理 3、能长期出差（云贵川藏等）。

工作职责： 1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作。 2、配合维修部门优化售后服务策略，推动方案落地实施。 3、对接售后服务部各项业务，确保工作部署有效落实。 4、加强安全、服务及成本管控意识，保障生产经营高效运行。 5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时。 6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟踪解决进展，并组织实施满意度调研。 7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行。 8、对公司各部门的服务意识、服务态度及服务质量进行督导、检查与指导。 9、负责服务团队日常工作的安排、绩效考核及人员管理。 10、严格遵守各项操作流程（如维修流程、质检流程等）。 11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特品牌要求的各项服务指标。 12、负责车间（机电/钣喷）的日常运营管理，包括资源调配、生产效率统计、成本控制及维修质量监管等。 13、在服务部门内建立以效率为核心、具备市场竞争力的薪酬激励机制。 14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等关键经营指标。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，韦先生

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

岗位职责: 1.负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标 2.策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验 3.管理售后团队运作，确保各项服务流程高效执行 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够妥善应对售后环节中的各类突发情况与客户需求 3.工作积极主动，具备高度的责任感和敬业精神

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

需持有宁德时代L2证，薪资待遇7000-7000可谈

济源市招消防水、可包可点混子生手绕道.100-400/天

济源市济源招消防安装、消防水

济源市招消防安装，看水平定工资混子绕道，

招架子工山东省烟台核电急聘： ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260元/天 ☆监护，180元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核，必须是应急管理厅的证），普工及监护55岁以下，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1：1包住不包吃，工资月结，长期活。 工作地址山东省海阳市辛安镇

岗位职责： 1、负责区域内商品的及时配送与运输安排； 2、根据订单信息完成货物的装车、运输及签收流程； 3、协助仓库完成出库核对与配送信息反馈工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，能适应快节奏工作； 2、熟悉本地交通路线，具备基本的导航使用能力； 3、身体健康，能适应长时间户外工作，有配送相关经验优先； 4、无不良记录，服从工作安排，有团队协作意识。 原标题：《物流大件配送》

招高标工长，干过的，现在进场 韩总

京津之门招两个水电维修工长干5000多的工资，有保险。。

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

粮库维修设备工程师、电工、钳工 55岁左右，身体好 薪资福利:工资面议 工作地址:甘井子区华北路

天门市招工长/工程师

岗位要求： 1.本科及以上学历，*******，计算机、通信工程等相关专业优先； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力、项目管理及组织协调能力，工作有计划性，积极主动； 3.有1年以上系统集成类项目售前技术支持或项目管理工作经验者优先； 4.熟悉通信、IT、大数据、云计算、5G等技术领域，了解行业动态与技术发展趋势，能识别并把握行业信息化需求机会； 5.具备技术交流、方案撰写、标书编制能力，擅长整合技术资源形成综合解决方案； 6.熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力； 7.熟悉DICT项目招投标流程，持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑。 岗位职责： 1.参与行业项目的售前咨询、技术支持与项目管理工作，协同销售推进业务流程，维护客户关系，负责需求的收集、分析、挖掘与引导； 2.负责解决方案的设计与优化，承担方案讲解、产品演示等售前支持任务； 3.参与招投标全过程，独立或配合完成整体技术方案设计、技术应答、设备配置及现场述标等工作； 4.统筹内外部资源，推动行业应用产品开发与定制化方案落地实施，协助引入外部合作方，并组织方案内部评审； 5.归纳标杆项目实践经验，提炼标准化场景方案，参与或组织技术与业务培训，促进成果复制与推广。 福利待遇： 薪酬：3000-8000元 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假 工作地点：中国电信济源分公司

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，自律性高，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前方案的策划与编制工作； 4.统筹推进客户全流程协同协作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制等工作。 2、高效达成公司下达至本车间的各项生产指标，确保技术、质量与安全目标如期完成。 3、依据GMP规范科学规划与调度车间生产活动。 4、组织并监督按照既定工艺规程进行生产与物料贮存，保障原料药品质稳定可靠。 5、制定本部门年度培训方案，并主导实施各类培训工作。 6、严格落实与生产操作相关的各项标准作业程序（SOP）。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证。 8、定期召集质量、安全和技术专题会议，及时排查并解决生产过程中的潜在问题，制定改进措施以提升整体技术水平。 9、组织车间员工开展岗前培训和持续性技能培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品或药品相关专业背景。 2、具备3年以上药品或保健品行业生产车间管理经验。 3、精通提取、固体制剂、液体制剂等各类型车间的运行流程与操作要点，掌握生产管理相关知识与技能。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。

【工作内容】 1、依据公司技术规范和标准，按时高质量完成LED显示屏的安装与施工任务； 2、根据客户需求，独立开展产品相关的技术指导与支持工作； 3、严格遵循操作规程，及时处理产品故障维修，确保维修质量符合要求； 4、快速响应售后服务需求，保持积极友好的服务态度； 5、准确高效地更新和维护相关项目资料及档案信息； 6、遵守部门工作安排，主动沟通协作，具备团队精神，认真履行岗位职责。 【职位要求】 1、具备1年以上相关工作经验，从事过弱电、监控或LED显示屏领域者优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先； 3、具有良好的现场协调能力及与客户沟通的能力； 4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。 【工作时间】 夏季：上午：8:30-12:00；下午13:30-18:00 冬季：上午：8:30-12:00；下午13:00-17:30 【职位福利】 员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

岗位职责： 1.负责接听400客户服务热线，并在VIP客户交流群中及时响应和处理客户咨询。 2.对客户提出的需多部门协作的问题进行协调转办，跟进处理进度并确保问题闭环解决。 3.根据项目实际需要，前往客户现场开展软件操作培训与使用指导。 4.主动开展服务续约沟通，挖掘客户潜在需求，转化为有效线索和商机，并提交至市场团队。 5.定期归纳整理客户反馈的共性问题，协助技术团队制定标准化解决方案。 任职要求： 1.具备ERP/OA/CRM等企业级软件行业经验者优先，熟悉ERP系统相关业务逻辑与流程。 2.学习能力强，具备较强的自我驱动力、执行能力及抗压能力。 3.服务意识突出，性格亲和，能灵活应对各类客户需求；了解公司产品特性，具备良好的跨部门沟通协调能力。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利 加分项 有以下行业经验：计算机服务·信息安全·计算机软件

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）月收入12000-20000。欢迎致电：

岗位职责： 1.负责电气设备在售前与售后阶段的技术支持，为客户提供专业化的技术解答与定制化方案； 2.配合销售部门，提供必要的技术协助与系统解决方案； 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2.具备2年以上高低压电气设备调试工作经验；（硬性要求） 3.能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化项目流程； 5.持有高压或低压电工操作证； 6.能适应出差安排。25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供食宿， 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·仪器仪表·自动化设备

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1.客户技术支持：负责公司工业测量仪表的现场安装、调试、操作培训、日常维护及系统升级，保障客户设备正常运行。 2.故障诊断与处理：快速响应客户现场或远程提出的技术问题，精准定位故障原因，提供有效解决方案并完成修复。 3.预防性维护：按计划开展设备和系统的巡检、保养及预防性维护工作，提升设备可靠性，减少运行故障。 4.信息传递与沟通：将现场遇到的技术难题、客户意见及产品优化建议及时反馈至研发、生产或销售团队，推动产品与服务持续改进。 5.备件协调：配合完成售后备件的申领、使用登记及相关基础管理工作。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：基本薪资+绩效奖金/提成+完善的五险一金，定期团建，节假日福利，法定节假日全休，周末双休