
教培机构管理储备人才(管理层直接培养)
6000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类有教育经验者优先中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
一、岗位职责:
负责中小学学科素养类课程的日常授课及校区招生支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,不限工作经验;
2.有线下教育机构或教育培训行业从业经历者优先;
3.具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
4.表达条理清晰,逻辑思维能力强,善于归纳与总结;
5.职业发展方向明确,有清晰的成长目标;
6.熟练操作Office等常用办公软件;
岗位福利:
1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+利润分红
2.表现突出者可获公司期权激励,有机会成为企业合伙人,助力实现个人职业理想
3.享受带薪年休假、团队建设活动、节日专属礼品等多项员工福利
濮阳华龙区吉纽书殿招聘啦工作:阅读指导师2名要求本科及以上学历(有相关工作经验者可放宽至大
3000-5000元/月
教育工作者本科及以上
吉纽书殿招聘啦
工作:阅读指导师2名
要求本科及以上学历
(有相关工作经验者可放宽至大专)
薪资待遇:
1.薪资2500~4500
2.缴纳社保
3.生日福利,过节福利等
有意向者详细面谈
地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿
语文教师,幼儿教育教师
2000-7000元/月
教师1-3年大专及以上幼师学前教育教育培训数学
京师博乐八斗现招聘以下岗位:
一、书法教师
二、具备小学教学经历或教育培训行业工作经验的教师
三、语言表达与沟通能力突出,拥有招生推广经验的教师
四、具有团队管理经验的教师
工作地点:棕榈泉八斗校区
薪资待遇:2000—8000元
集团发展平台广阔,成长机会丰富!
有意者请联系刘老师**********(微信同步)
教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担学生教学任务,确保学习过程达成既定目标。
2.参与校方安排的教学相关活动,保持与学生的顺畅交流。
3.结合学生实际学习状况,优化授课方式与课程内容,满足个性化需求。
4.定期跟踪学生学业表现,给予有效反馈以支持其持续进步。
任职要求:
1.具备扎实的专业知识和授课能力,善于调动学生学习积极性。
2.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立信任关系。
3.热爱教育事业,具备应对教学过程中各类挑战的意愿。
4.富有团队协作意识,能与教学团队协同推进教学工作。
5.持有教师资格证者优先考虑
小学英语教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
1.承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假及节假日调休安排)
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(保障年薪不低于8万元)
督学老师
3000-6000元/月
教育工作者经验不限中专及以上
督学老师职责:
1负责AI自习室的日常管理工作,维护自习室秩序,确保环境整洁;
2做好门店学生学情采集并建档;
负责门店自习学生考勤工作,确保学生安全、安静自习;
3做好学生督学记录并形成阶段性学情报告反馈给家长;
4协助门店拓展市场,做好督学服务过程中家校回访工作;
5提供学生线下督学服务,及时解决学生学习卡点并答疑;
6负责自习室设备的日常维护和管理,确保设备正常运行;
7负责老学员续费与拓科工作,确保学员留存率。
纯教学初高中各科任教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上一级甲等学科相关专业背景小班教学(3-25人)线下教育一级教师三级教师一对一教学普通话发音标准
一、岗位职责:
1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导,注重因材施教;
2、根据学生个性特点制定专属教学方案,并提前完成教案编写;
3、定期组织阶段性测评及作业批阅,跟踪评估辅导成效;
4、配合教学主管与家长保持日常联系,协助完成续费相关准备;
5、依据机构教学规范,落实各项教学服务工作;
6、积极参与公司组织的教研培训活动,持续提升教学能力;
7、遵守公司规章制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,师范专业背景者优先考虑;
2、热爱教育事业,具备爱心、责任心与职业热忱,富有教育情怀;
3、普通话表达清晰准确,工作认真负责,能够适应周末出勤安排;
4、如果你志在讲台,乐于在教与学中共同成长,
这契合我们的核心期待,诚挚欢迎你加入。
如果你个性独立,不拘常规,
不被世俗框架束缚,我们也真诚接纳。
我们愿为你搭建平台,让梦想得以舒展。
这就是前程,一个助力理想落地的地方。
5、五险一金+教研培训+带薪年假
欢迎师范类应届毕业生投递简历。
许昌中小学教师—无责任底薪5000
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,前半年保底月薪5000元,双一流院校毕业+1000元,211院校毕业+2000元,985院校毕业+3000元;
2、全面推行六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,共享公司发展红利,收入无上限;
3、加速个人发展进程。提供双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学习成效;
3、积极参与校区各类活动,如招生推广、市场宣传及品牌建设;
4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
济源招几个能干到年底的320一天可日结
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
河南济源市板倒海水产招聘厨房切配工,性别不限,年龄55岁以下,薪资范围30003500元,
3000-3500元/月
切配月结
济源市济源板倒海水产招聘厨房切配工,性别不限,年龄55岁以下,薪资范围30003500元,寻求长期工作的求职者,请确保诚意向工作职位投递求职信息。
河南济源招光伏安装焊工!必须干过光伏安装的!10个人!要求!自己带焊机工具!能看懂图纸的带
300-500元/天
焊工光伏安装长期6-10人陆地光伏
济源市招光伏安装焊工!必须干过光伏安装的!10个人!要求!自己带焊机工具!能看懂图纸的带班2个人!
线上兼职英语单词辅导老师
40-100元/时
教师1-3年本科及以上
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天可选
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-04
线上兼职教学岗位!
本科及以上学历,英语相关专业优先,需持有专业资格证书或通过大学英语四六级,负责在线一对一辅导中小学生记忆单词
全程无任何费用收取!!
使用公司指定教学平台,按标准流程开展线上课程,授课对象涵盖小学、初中及高中学生
体育教练/体能训练师
5000-6000元/月
教师1-3年本科及以上全职兼职均可
岗位职责:
1.制定并执行系统的体育训练方案,全面提升学生的运动能力与体能水平;
2.指导学生掌握规范的运动技术,保障训练环节的安全有序;
3.保持与学生及家长的良好互动,及时了解诉求并给予专业建议;
4.策划并参与校内外体育赛事与活动,激发学生参与热情;
5.定期开展学生运动表现测评,提供有效反馈以支持持续进步。
任职要求:
1.热爱体育教学工作,具备良好的表达能力和授课能力;
2.富有责任感,能够细致耐心地开展学生指导与训练;
3.能够准确理解并回应学生及家长的实际需求;
4.具备协作意识,可与团队成员协同达成教学任务;
5.能独立完成课程规划与实施,持续优化教学效果。
兼职教师
100-200元/天
教师1-3年本科及以上培训机构雅思人工智能类口才/播音主持类历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类留学与语言培训类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教育机构兼职教师
教师大专及以上
太极拳教师
1. 思想政治素质:拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,热爱终身教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,遵守学校规章制度,能积极配合学校完成教学及社区服务任务。2. 专业技能要求:具备对应课程的扎实专业功底,有丰富的教学经验或实践经验;教学方法灵活,能适应老年及社区学员特点;熟练运用多媒体教学设备,优先考虑能开展线上线下融合教学的‘双师型’人才。3. 学历与资质:大学专科及以上学历,或相关专业中级以上技术职称,或在对应领域有特殊技艺的专业人士(如非遗传承人、行业资深从业者等)。4. 年龄与身体:身体健康,能保证稳定授课时间;年龄原则上不超过65周岁,持有中级以上教师资格证或行业知名专家可适当放宽。5. 禁止情形:在职及离退休未满三年公职人员、受过刑事处罚、被开除党籍公职、列入失信联合惩戒对象及法律法规禁止的其他情形人员不得报名。为适应新时代全民终身学习事业高质量发展需求,在‘开放 + 老年 + 社区教育’融合模式下进行太极拳课程教学
薪资福利:按课时发放授课费(具体标准面议);提供教学培训、教研交流及社区服务实践机会;优先参与学校‘双师型’教师培养计划及区域终身学习项目。
招工人数:2
报名时间自公告发布之日起至2026年1月16日,上午9:00 - 11:00,下午3:00 - 5:00;报名需提交《东河区开放大学教师招聘表》(见附件1)、本人身份证等材料;可现场或线上报名;聘用程序为初审、展示、入库
工作地址:包头市东河区西河路8号——原站北路第一小学院内
教师大专及以上
太极拳教师
1. 思想政治素质:拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,热爱终身教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,遵守学校规章制度,能积极配合学校完成教学及社区服务任务。2. 专业技能要求:具备对应课程的扎实专业功底,有丰富的教学经验或实践经验;教学方法灵活,能适应老年及社区学员特点;熟练运用多媒体教学设备,优先考虑能开展线上线下融合教学的‘双师型’人才。3. 学历与资质:大学专科及以上学历,或相关专业中级以上技术职称,或在对应领域有特殊技艺的专业人士(如非遗传承人、行业资深从业者等)。4. 年龄与身体:身体健康,能保证稳定授课时间;年龄原则上不超过65周岁,持有中级以上教师资格证或行业知名专家可适当放宽。5. 禁止情形:在职及离退休未满三年公职人员、受过刑事处罚、被开除党籍公职、列入失信联合惩戒对象及法律法规禁止的其他情形人员不得报名。为适应新时代全民终身学习事业高质量发展需求,在‘开放 + 老年 + 社区教育’融合模式下进行太极拳课程教学
薪资福利:按课时发放授课费(具体标准面议);提供教学培训、教研交流及社区服务实践机会;优先参与学校‘双师型’教师培养计划及区域终身学习项目。
招工人数:2
报名时间自公告发布之日起至2026年1月16日,上午9:00 - 11:00,下午3:00 - 5:00;报名需提交《东河区开放大学教师招聘表》(见附件1)、本人身份证等材料;可现场或线上报名;聘用程序为初审、展示、入库
工作地址:包头市东河区西河路8号——原站北路第一小学院内
瑜伽老师
【招聘】遇见瑜伽,诚聘:瑜伽老师
职位亮点:
- 温馨舒适的授课环境,周边客源稳定
- 弹性排班,支持教学创新与个人成长
- 与同频伙伴共事,共同深耕瑜伽事业
任职要求:
1. 持有瑜伽教练资格证书,具备1年以上授课经验
2. 熟练掌握哈他瑜伽基础课程,擅长肩颈调理、减脂塑形,普拉提等特色课程者优先
3. 形象亲和有耐心,善于与学员沟通,能精准把控课堂节奏
4. 热爱瑜伽事业,认可本馆“专业、温暖”的教学理念
我们期待这样的你:
既能扎实传授体式技巧,也能传递瑜伽的身心疗愈力量,和遇见瑜伽一起,陪伴周边学员遇见更好的自己。
联系电话:
工作地址:商贸城好想来东邻遇见瑜伽
瑜伽老师
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任职要求:
1. 持有瑜伽教练资格证书,具备1年以上授课经验
2. 熟练掌握哈他瑜伽基础课程,擅长肩颈调理、减脂塑形,普拉提等特色课程者优先
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瑜伽老师
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任职要求:
1. 持有瑜伽教练资格证书,具备1年以上授课经验
2. 熟练掌握哈他瑜伽基础课程,擅长肩颈调理、减脂塑形,普拉提等特色课程者优先
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4. 热爱瑜伽事业,认可本馆“专业、温暖”的教学理念
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篮球足球羽毛球
找啥人?
喜欢运动(有基础最好!篮球足球羽毛球啥都行)
真心喜欢跟小孩玩(有耐心、有爱心!)
性格开朗阳光,能唠嗑
做事麻利靠谱,执行力强!
年纪18-28岁,年轻有活力就对了!
我们能给啥?
时间超自由!不打卡,灵活安排,自己说了算!上手贼简单!培训到位,课程好教,包你快速上手!未来有搞头!新风口行业,机会多,一起成长!钱,到位!只要你够牛、够拼、有闪光点,待遇绝对让你满意!不整虚的,好商量!
干啥活?
就是去小朋友家里或者指定地方,带他们开心玩运动、学技能!安全第一,快乐教学!别犹豫!如果你:
爱运动,爱小孩
想找个自由又赚钱的事儿
愿意干实事儿,有冲劲儿
瑜伽老师
【招聘】遇见瑜伽,诚聘:瑜伽老师
职位亮点:
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- 弹性排班,支持教学创新与个人成长
- 与同频伙伴共事,共同深耕瑜伽事业
任职要求:
1. 持有瑜伽教练资格证书,具备1年以上授课经验
2. 熟练掌握哈他瑜伽基础课程,擅长肩颈调理、减脂塑形,普拉提等特色课程者优先
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工作地址:商贸城好想来东邻遇见瑜伽
学能指导师/教育领域/单双轮休
4000-8000元/月
教师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.掌握儿童认知教育相关的训练方法与实操技巧,能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练,以及针对特殊儿童(言语障碍)的课程教学与教案实施;
2.熟悉儿童言语类评估工具及测量流程,负责各类儿童群体的言语能力测评、康复治疗记录及课堂数据登记工作;
3.针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等方面的言语语言问题,为学生及家长提供专业干预方案;
4.参与学员个案研讨与分析,持续跟踪学习进展,完整记录课堂表现与教学反馈;
5.依据儿童评估结果制定个性化教学计划,严格执行授课安排,规范撰写康复教案,并按时完成资料整理与归档。
【岗位要求】
1.大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,专业范围包括:特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域;
2.具备自闭症、脑瘫、听障等特殊儿童言语康复训练经验,康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景者优先录用;
3.热爱特殊教育工作,具备良好的职业操守,擅长与儿童互动沟通,富有爱心、耐心和责任感;
4.形象端正,气质良好,性格活泼,亲和力强,普通话表达清晰标准;
5.掌握儿童教育心理学、认知心理学及生理学基础知识,有特殊儿童教育实际从业经历者优先考虑。
薪资待遇:无责底薪3000+课时费,转正后享受定级工资+课时费+续费提成
教学管培生(应届)
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生的学习辅导,保障教学效果;
2.参与课程规划与执行,把控教学环节;
3.协助搭建教学团队,优化教学方式;
4.跟踪学生学习情况,实施针对性指导;
5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与协作意识;
2.热爱教育事业,能适应较强工作节奏;
3.学习能力强,具备快速掌握教学技能的潜力;
4.有责任感,可高效完成各项教学安排;
5.数理化生英专业优先,教育学、心理学专业优先,持有教师资格证者优先
专升本高等数学讲师/助教
6000-10000元/月
教师1-3年本科及以上大学/大专生学科应试类坐班专升本培训机构高等数学线下教育数学大班教学(25人以上)
岗位职责
1、承担高数各班型的教学授课工作
2、参与并落实教研相关任务
3、完成所负责全程班的晚间辅导及答疑
4、进行学生成绩分析,针对性查漏补缺
5、配合开展公司教学相关的各类活动
任职要求
1、全日制本科及以上学历,研究生优先,需胜任专升本高数课程讲授
2、至少完整带完一届全程班学生
3、热爱教学工作,认同教师职业价值
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:30,月休六天+法定节假日,实行调休制度
公司距附近3号线地铁口设有通勤班车
薪资构成:底薪+课时费
基础福利:一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+超长带薪年假+带薪假期(婚假、丧假、产假、哺乳假等)+优秀员工奖金+工龄奖
关爱福利:团队旅游+每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动+年度体检+节假日礼品
公司简介:
中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构,专注学历提升(全日制专升本)、公职就业能力提升、IT职业技能培训。公司现有规模400+人,郑州设有8个校区,总部位于郑东新区中芽科技园,在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设有分校。
中芽教育始终坚持“工匠精神”的传承,线下累计培训学员超30000名,线上累计服务学生超100000+人。秉持“以学员服务为中心,以教学质量为导向”的理念,教学教研人员占比约53%;自主开发教材教辅,建设线上学习平台,打造线上课堂,推行双师教学、一对一教务等辅导模式,构建“研、教、学、督”一体化服务体系;建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区
老师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-23
岗位职责:
1.策划并执行教学方案,保障学生实现既定学习目标。
2.设计与优化教学方式及教学资料,提升教学效果与课堂效率。
3.与教师团队及学生保持顺畅沟通,及时掌握学习动态并给予反馈。
任职要求:
1.具备较强的课堂组织能力及良好的师生互动经验。
2.能依据学生个体差异和学习特点,灵活运用多种教学策略。
3.遵守职业道德,营造安全、积极、支持的学习氛围。
中小学各科教师(外派)
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作;
2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务;
3.工作时间:上午8:30-12:30,下午2:30-7:00;
4.每周工作六天休息一天,享有小寒暑假约5-10天,节假日及休假按统一安排调休。
任职要求:
1.欢迎无教学经验者加入,企业提供系统性带薪培训;
2.热爱教育事业,具备与学生良好互动的意愿和能力;
3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神;
4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。
薪资福利:
1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励,月均收入4-8k,保障年薪不低于8万元,业绩优异者收入上不封顶;
2.团队成员平均年龄23岁,整体学历水平高,学习氛围浓厚;
3.提供多样化培训资源,助力个人能力提升与职业路径拓展;
4.设立分红激励机制及合伙人发展通道;
5.完善的员工福利体系,涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。
栏目概述
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