【招聘岗位】台球厅综合工作人员2名【福利待遇】试用期一个月，转正后，底薪满勤奖餐补加班补贴业绩提成节日福利等，月入3000-5000很轻松。【工作地址】南夫村西头（文化路与幸福路交叉口）【合作项目】球厅楼下有一门面房，20平左右，寻找有项目、有想法的伙伴合作，只要项目可行，人品可靠，老板可投资。不想合作生意的，门面也可以单独出租，水电网齐全。【联系电话】

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还差四个人

招聘：小时工（10元/小时）薪资：10元/时·月结任职要求：40岁以下最好，真是年龄大，只要能胜任工作也可以。工作内容：面议工作时间：18:00-21:00

济源市硕鸿网络科技工作室招聘【岗位名称】室内临时工10名【工作内容】有专人带，工作简单，会操作智能机就行。【岗位要求】18-55岁，无需任何经验。【上班时间】9：00-17:00【薪资待遇】当天发薪资200/天管饭。FU利:管茶水零食，有wifi空调，环境舒适。【工作地址】济源东方国际公馆A座808【联系+】电话接听不及时，咨询＋!咨询+！点击查看：========================发布信息点击：

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招聘：临时工（时间自由）薪资：120元/天·月结工作内容：一些简单的手工活，时间自由，有事可以随时走；任职要求：有无经验均可；薪资：计件工资，综合薪资3000--4000元

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欢迎愿意来济源工作的全国各地人士投简历。干过矿粉、精矿粉货场：狭小库房堆料、拌料、喂料机上料，很多货场会用铲车属具吊吨包，对空间感要求极高，懂粉料不能混料。 岗位职责：配料机喂料、拖大型配料机、卸散装挂车、卸挂车吨包、分类堆码货物等，仓库空间有局限性需要一定的技术 1、上料：配料机喂料；需要使用电子秤，需要按现场工作人员的要求来执行。 2、下料：拖大型配料机、卸散装挂车，卸挂车吨包，会吊吨包，扯吨袋。 3、成堆：分类堆码货物，将卸下来的货物，堆成小山丘，提高货场使用率。 4、拌料：将两种不同的货场混和在一起，要求拌均。 5、杂事：铲车保养。提高团队工作效率，配合完成货场基础工作或者其他临时性工作任务。 职位详情 开50铲车，铲精矿沙。仓库作业空间有局限性需要一定的技术。是在仓库内比较狭小空间里作业，要求精细化作业，否则铲车作业时容易撞到承重墙、现场的工具、以及其他机器。目前是需要上夜班的。 1、熟练操作铲车，完成物料装卸、堆料、倒运作业； 2、货场场地清理、铲地清扫、车辆设备清洗； 3、配合车辆过磅、回皮，协助做好磅单核对登记； 4、完成货场调度安排的其他现场工作。 介意做辅助工作者请绕道！ 工作地点：河南济源的自有货场，公司有3台铲车，需要多名铲车司机。需要统一住员工宿舍，方便统一安排生产。不能住员工宿舍的，只能做替班。 薪酬待遇：包吃包住。根据试车的情况及个人技术水平定薪，月薪6000-8000之间。需要试车试岗后才能定待遇，试用期一个月。每月15日发上月工资 任职资格： 1、执有效的装载机操作证或者其他铲车相关证件。无证，但技术杠杠的也行。 2、10年以上铲车作业经验，且最近一份工作经验也是在开铲车。 3、不酗酒，服从工作安排，提升技术水平及工作效率（重点关注）。 4、无案底，无三高。 加分项： 能倒班，需要适应夜班；适应有粉尘的工作环境及4人间宿舍（需要统一住在宿舍）；能接受无固定休息日。 工作强度： 无固定休息日，目前主要是上夜班，8小时。 工作地址 济源河南融泰产业园管理有限公司玉川大道

1. 负责分配片区上门回收纸壳、塑料、金属、旧家电等可回收物资，现场称重、分类、打包。 2. 有无回收经验均可，公司免费培训，老员工带教上手。 3. 结算灵活：支持日结，干完当日核算工资，也可周结、月结可选

招聘1月起步临时工男女不限45以内工作轻松，坐班8:30-17:30（加班随意）20元每小时＋10元饭补，计薪8小时，可带饭地点，江宁沙之船附近。

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办公室文员月8000+长白班+包吃住+无需经验+工作简单宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

培训班明天开始，五龙口附近，需要会务考务人员数名，，35岁以下，短期工1个多月，每天8小时，负责签到，核验考生信息，抽签指引等工作每天120+10餐补，能做的滴滴来。

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配合完成当日任务，会使用智能手机就行，工作简单轻松，室内坐班，年龄18—55岁，中午管饭

岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括主题设计、流程编排、场地布置及环节把控 2.与新人深度沟通，精准把握需求，提供个性化定制方案并持续优化落地效果 3.统筹协调摄影摄像、司仪、花艺、音乐等合作团队，确保各环节无缝衔接 4. 现场全程跟进与应急处理，保障婚礼顺利、温馨、有序进行 5.维护客户关系，收集反馈，提升服务口碑与复购转化率 任职要求： 1. 热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意表达力 2.具备婚礼策划相关工作经验，熟悉本地婚俗及主流风格趋势 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础文案撰写与视觉呈现能力，熟练使用办公及设计辅助工具者优先 5.形象气质佳，亲和力强，服务意识突出

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政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

岗位内容： 1. 负责平台中文字、图片、音频、视频等多类型内容的审核工作； 2. 识别内容问题并及时上报，协同相关团队推进问题解决； 3. 建立和完善审核标准文档与操作流程，优化审核机制； 4. 参与审核系统的设计与功能建设。 任职要求： 1. 具备良好的审美水平和判断能力，能准确识别内容优劣； 2. 熟悉各类网络内容表现形式，了解当前流行文化趋势； 3. 热衷于互联网及移动互联网领域，具备服务意识和协作精神； 4. 工作态度端正，积极主动，具有较强的责任心和自我推动力； 5. 拥有优秀的沟通表达能力，善于分析并处理实际问题。