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不过安检,可带手机,不查纹身。 每周固定预支200元生活费 打卡10天车补100元 鹤壁天海线束 18-45岁 男女不限 员工20.5元/小时 一日三餐,每餐只需花1元管饱 住宿免费,空调热水,设备齐全,水电免费 15号发工资 正式工离职再入职需满一年,小时工离职再入职需满一个月!
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年龄:18-38,无案底、认识字,身体健康无纹身,需中专或高中以上学历 上班时间:8点-20点,一个月一倒班 工作内容:主要生产新能源汽车,组装生产 技工:二保焊工,油漆工,钣金工,喷涂工 日结员工薪资模式 一天一结账普工日结19元/小时+管吃住 ,技工日结23元/小时+管吃住 ,
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港区、尉氏县大营延锋汽车内饰 面试时间上午10点和下午1点 年龄调整20-42岁 户籍不限 年龄:20-42岁(熟练包覆工年龄可放宽) 工作内容:生产汽车内饰,操作机器,修毛刺等 招聘岗位: 普工、20-42岁 熟练包覆工20-42(男女不限) 工资待遇:普工19元/小时、每天按11.5小时计薪, 熟练包覆工20元/小时月薪6000-12000元。 食宿待遇:管吃管住
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河南济源招聘焊工搭建彩钢瓦大棚,要求能上高,工作地点在九里沟附近,一天260,管吃住。
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洛阳凯马信息服务招聘C照货车司机
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C照配送高温补贴保险3-5人日结公司提供货源公司提供4.2米及以下货车C1照跨省配送市区配送省内配送全市配送不需要装卸货物驾龄1年内
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印刷厂社保包住包吃11-20人月结全职
正式工计件 上班时间8:00-20:00 【岗位】:印刷车间 【车间】:干净、整洁 【吃饭】:包吃 【住宿】:包住 【体检】:不体检
印刷厂社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:1. 根据客户订单要求,完成文档打印作业,核对打印内容、版式,保证打印质量; 2. 做好打印设备日常简单维护,及时反馈设备故障、耗材不足等问题; 3. 整理打印成品,做好订单分类,配合完成交接; 4. 遵守车间工作规范,保持工位整洁,完成上级安排的其他工作。 任职要求:1. 有图文店、快印店轮转机打印相关工作经验;2. 吃苦耐劳,做事细心,服从工作安排; 3. 能适应两班倒、加班工作节奏。
印刷师傅
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印刷工1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责丝网印刷设备的操作与调试; 2. 负责印刷产品的生产,确保印刷质量达标; 3. 配合模切工序,保障生产顺利进行。 任职要求: 1. 精通丝网印刷工艺及设备操作; 2. 了解模切行业工艺者优先考虑。
印刷厂包住包吃月结全职
【工作内容】 1、负责UV设备打印机的日常操作; 2、排版调参质检,设备维护保养并记录产量。 【岗位要求】 1、熟练电脑的基本操作,会辨色细心 2、接受无经验,要长期稳定 上班时间:8:30-12:30 14:00-18:00 月休4天 薪资福利:提供吃住,试用期3200 转正3500-3800 加班试用期15元/时;转正后17元/时。 试用期1-2个月
印刷厂包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.操作印花设备完成各类定制及加工工作。 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字及图像精度,确保成品质量达标 3.定期维护保养印刷设备,及时排查并处理常见机械与油墨故障 4.配合印前设计与印后装订环节,保障生产流程顺畅高效 5.严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求 任职要求: 1.热转印相关工作经验不限,有丝网印/数码印刷操作经验者优先 2.能适应倒班或旺季加班安排,责任心强、细致耐心 3.具备基础识图能力与色彩辨识能力 4. 无学历限制,中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求 5.遵守职业操守,服从工作安排,具备良好协作意识
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《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁! 员工单价: 10月:27元/H,一天270元。 11月:27元/H,一天270元 12月:27元/H,一天270元 1月:27元/H,一天270元 2月:27元/H,一天270元 稳岗奖金发放条件: 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有,高价补助。 发放时间及细则 模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工:同工同酬+是5000元 员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 在职≥90天,发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元,小时工2一小时,返费工6000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 10~2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2027/2/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
普工保险餐补加班补贴3-5人月结
岗位职责: 负责仓库日常杂活,如冲洗车辆、拆吨包袋、上车拆摄像头、清理货底等。 岗位要求: 一、25—55岁; 二、吃苦耐劳,动作敏捷。 工作时间: 每天8小时 薪酬待遇: 一、薪酬:综合薪资4000-7000; 二、福利: 工作地点:济源柿槟物流园和灵宝豫灵镇,可就近分配
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1.工作内容:生产组装手机; 2.岗位要求:不限经验,不体检; 3.薪资待遇:日薪300/天,7号发工资。
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