
指挥工电梯司机
岗位名称、岗位要求和薪资待遇的提取结果:岗位名称:人货梯顶班;电梯替班;指挥。
岗位要求:1. 具有相关从业资格或经验(针对指挥岗位)。2. 身体健康,能够适应长时间站立和一定的体力要求(针对人货梯顶班和指挥岗位)。3. 具有一定的协调和沟通能力,能够处理突发事件(对于所有岗位)。
薪资待遇:1. 人货梯顶班岗位:月薪5000元,工作九小时。2. 电梯替班岗位:至月底。3. 指挥岗位:月薪6000元,提供住宿,工资每月发放。以上内容仅为根据要求提取的简化版招聘信息,具体的职责和待遇可能会有更多细节和条件,建议您直接与招聘方联系确认详细信息。
电梯司机指挥工
岗位名称、岗位要求和薪资待遇的提取结果:岗位名称:人货梯顶班;电梯替班;指挥。
岗位要求:1.具有相关从业资格或经验(针对指挥岗位)。2.身体健康,能够适应长时间站立和一定的体力要求(针对人货梯顶班和指挥岗位)。3.具有一定的协调和沟通能力,能够处理突发事件(对于所有岗位)。
薪资待遇:1.人货梯顶班岗位:月薪5000元,工作九小时。2.电梯替班岗位:至月底。3.指挥岗位:月薪6000元,提供住宿,工资每月发放。以上内容仅为根据要求提取的简化版招聘信息,具体的职责和待遇可能会有更多细节和条件,建议您直接与招聘方联系确认详细信息。
指挥工塔吊司机
岗位名称:指挥;塔司指挥夫妻档(塔司;指挥)。
岗位要求:1.年龄要求:不超过54岁,;2.健康状况:需要提供体检报告(空腹血糖、心肌酶谱、心电图、血压等);3.人证相符:应聘者需符合相关证件与自身情况一致的要求。
薪资待遇:塔司指挥工资为7000元/月,指挥工资为5500元/月,加班费为20元/次,支付方式。
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
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工作地址:江苏无锡
投标专员
4000-6000元/月
投标员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责建筑设计类投标文件的编写、审查及提交,确保内容满足招标规范;
2. 关注招标动态,搜集行业信息,配合开展投标策略研究;
3. 对接公司内部各职能部门,汇总整理投标所需材料;
4. 统筹投标资料归档管理,保障文档齐全、格式合规;
5. 配合完成合同登记备案及相关客户对接事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑;
2. 年龄35岁以下,具有3年以上建筑设计投标工作经验;
3. 熟知招投标流程及有关法规政策,可独立承担投标文件编制任务;
4. 具备良好的文字撰写、数据处理及跨部门协作能力;
5. 工作严谨负责,具备较强的责任意识,能承受阶段性高负荷工作节奏。
福利待遇:
福利保障:缴纳社保+双休+法定节假日福利。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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河南济源招泥瓦工、砌砖/石(加气块),胶泥,大量用人,钱现,三四人一层,一层50立左右,住宅
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济源市招泥瓦工、砌砖/石(加气块),胶泥,大量用人,钱现,三四人一层,一层50立左右,住宅
指挥工月结
信号指挥员(限年龄58周岁以下)
岗位要求:1. 2. 配合项目部完成实名制考勤,需要苏安码+培训(为每人150元);3. 需要自备电瓶车,工作地点离工地约2公里;
薪资待遇:基本工资5300元每月,加班工资为每小时20元,实名制刷脸考勤打卡。该岗位为急招岗位,新员工完成三级教育后即可正式上班。
昌都察雅县招指挥/司索工6000包吃包住加班50一小时要一个人,真实可靠
司索工指挥工1-2人月结
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指挥工
酒泉通利招人了
现需塔吊指挥数名,司机带指挥可要
任职要求:无犯罪记录,身体健康(无三高/心脏病/重大手术史)。
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上海浦东新区招指挥/司索工3名,自己带2级医院体检!,55岁内工资5500+20
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【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
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【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
栏目概述
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