
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
急招!公司直招包工!!招水电木工班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
电力电子软硬件研发工程师
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主要包括逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿装置(SVC)、静态无功发生装置(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波设备(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并有实际成果展示。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行;
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具有独立完成项目从设计到落地的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具备电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职形式
公司直招!包工!
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
嵌入式软件开发工程师
4000-9000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
主要工作:使用C语言完成软件的设计、编码及测试任务,并依据军工标准编制配套的软件文档。
文档涵盖软件任务书、软件开发计划、软件需求规格说明书、软件测试大纲、软件测试报告等相关文件。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:计算机、电子信息工程、电机、电气工程、自动化等相关专业;
3、掌握嵌入式系统基本原理,精通嵌入式C语言编程及其编码规范;
4、熟悉常用开发平台,掌握UART、SPI、I2C、CAN等典型通信协议,具备独立承担项目开发的能力;
5、理解模拟与数字电路基础知识,具备良好的逻辑分析能力;
6、具备一定硬件基础,能读懂常规原理图和PCB图,熟练操作常用实验仪器;
7、具备较强的英文阅读与写作能力,拥有良好的沟通协作意识;
8、具备出色的文档撰写能力,可独立完成软件配置管理、任务书、详细设计文档、需求规格说明等技术文件的编写;
9、了解电路仿真或逻辑仿真的基本方法;
10、熟悉429总线通信协议者优先。
生产运营免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
河南济源市找5名隧道支护工,主要是装锚杆,立架很少,带班工资9000,工人8000,可以干
8000-9000元/月
支护工长期3-5人月结
河南济源找5名隧道支护工,主要是装锚杆,立架很少,带班工资9000,工人8000,可以干到明年年底,有意者请联系我!
养殖员包住包吃3-5人月结
饲养员
年龄55岁以下,适应牧场工作环境,能接受奶牛养殖环境,有相关工作经验者优先
薪资福利:薪资3600+元,牧场不封闭可**家,包吃住,不收取餐费
招工人数:3人
工作地址:济源市梨林镇后荣村北
兽医养殖员餐补包住包吃1-2人月结
兽医师
年龄45岁以下,有大型奶牛养殖兽医工作经验,持兽医资格证者优先
薪资福利:薪资6000+元(根据个人能力可议),牧场不封闭可**家,包吃住,不收取餐费
招工人数:2人
工作地址:济源市梨林镇后荣村北
汽车维修包住包吃1-2人
汽修
年龄50岁以下,有汽修工作经验者优先,能接受牧场工作环境
薪资福利:薪资6000+(根据个人能力可议),牧场不封闭可**家,包吃住,不收取餐费
招工人数:1人
工作地址:济源市梨林镇后荣村北
河南济源市领先通讯急招临促人员数名工作简单,一天8小时。具体薪资面议。联系电话:吴女士
促销员
领先通讯
急招临促人员数名
工作简单,一天8小时。具体薪资面议。
联系电话:吴女士
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。
岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。
薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
济南章丘区寻找黄河镇附近的钢筋工长,长期或短期均可,每日有工作任务,地区现款结算。
工长
寻找黄河镇附近的钢筋工长,长期或短期均可,每日有工作任务,济南章丘地区现款结算。
工长工程师月结
湖南娄底急需招聘有工作经验的工程部长,该职位享有丰厚福利如包吃住及保险等,薪资待遇超过一万元,外派者优先考虑,诚邀加入。
招聘电子维修技术员
3000-4000元/月
电子维修技术员经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责电子设备(如家电、通讯设备、工业仪器等)的检测、维修及保养。
2.诊断故障原因,更换或维修损坏的元器件(如电容、电阻、IC芯片等)。
3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。
4.记录维修过程,撰写故障分析报告。
5.协助库存管理,维护维修配件和工具。
6.(部分岗位)需上门服务或处理客户技术咨询。
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二、任职要求
1.技能要求:
◦熟悉模拟/数字电路原理,能看懂电路图。
◦掌握焊接技术(SMT贴片焊接、BGA封装等更佳)。
◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。
◦了解常见电子元器件特性及检测方法。
◦(加分项)具备单片机、PLC基础或编程能力。
2.经验要求:
◦中专/大专及以上学历,电子、电气、自动化相关专业。
◦1年以上电子维修经验(应届生需实操培训经历)。
◦(高级岗位)需3-5年经验,能独立解决复杂故障。
3.其他要求:
◦耐心细致,具备较强的逻辑分析能力。
◦,动手能力强。
◦部分企业需持电工证或相关职业资格证书。
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制等工作。
2、高效达成公司下达至本车间的各项生产指标,确保技术、质量与安全目标如期完成。
3、依据GMP规范科学规划与调度车间生产活动。
4、组织并监督按照既定工艺规程进行生产与物料贮存,保障原料药品质稳定可靠。
5、制定本部门年度培训方案,并主导实施各类培训工作。
6、严格落实与生产操作相关的各项标准作业程序(SOP)。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证。
8、定期召集质量、安全和技术专题会议,及时排查并解决生产过程中的潜在问题,制定改进措施以提升整体技术水平。
9、组织车间员工开展岗前培训和持续性技能培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品或药品相关专业背景。
2、具备3年以上药品或保健品行业生产车间管理经验。
3、精通提取、固体制剂、液体制剂等各类型车间的运行流程与操作要点,掌握生产管理相关知识与技能。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
招聘电子维修技术员
3000-4000元/月
电子维修技术员经验不限学历不限
1.技能要求:
◦熟悉模拟/数字电路原理,能看懂电路图。
◦掌握焊接技术(SMT贴片焊接、BGA封装等更佳)。
◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。
◦了解常见电子元器件特性及检测方法。
◦(加分项)具备单片机、PLC基础或编程能力。
2.经验要求:
◦中专/大专及以上学历,电子、电气、自动化相关专业。
◦1年以上电子维修经验(应届生需实操培训经历)。
◦(高级岗位)需3-5年经验,能独立解决复杂故障。
猪场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪畜牧兽医
1、大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上场长同岗工作经验,绩效排名位于前50%;
3、具有基层岗位成长经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力;
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
Autosar软件开发工程师
1.3-2.6万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOSC++C嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业autosar
能力优秀者薪资可面议!!!
负责新能源汽车整车控制器底层软件开发:
1、开展VCU底层软件的设计与编码工作;
2、参与整车控制器软件架构的规划与设计;
3、执行软件单元测试及系统级验证;
4、编制并维护相关技术文档;
岗位任职能力要求:
1、计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备2年以上嵌入式软件开发经验,有VCU底层开发经验者优先;
2、精通C/C++编程语言;
3、掌握主流嵌入式操作系统(如FreeRTOS、QNX等);
4、了解AUTOSAR规范及常用工具链(如VectorCANalyzer、VectorDaVinci等);
5、理解汽车电子控制单元的工作原理;
6、熟悉汽车行业开发流程与标准:具备ISO26262(汽车功能安全)知识,掌握ASPICE(汽车软件过程改进和能力评估模型)要求;
7、英语能力良好,能熟练阅读英文技术资料;
8、具有良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的分析问题、解决问题及自主学习能力;
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
公司直招一木工一水电两人班组连锁店施工
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
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郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
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装修工长
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栏目概述
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