任职要求： 1、性格乐观外向、态度积极，有无经验皆可加入 2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力 3、热爱工作内容，敢于迎接挑战并持续提升自我 岗位福利：时间自由，实行弹性工作制度 没有复杂流程，加入即是团队一员，携手朝着目标共同奋斗！感兴趣就快来联系我聊聊吧！

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿

岗位职责: 1.协助律师开展案件调研与事务处理 2.提供合同及法律文书的审查支持 3.参与团队日常法律相关工作执行 4.完成律师安排的其他辅助性工作 任职要求： 1.热爱法律行业，具备优良的职业操守 2.拥有良好的沟通能力与协作意识 3.工作中展现出责任心与专业素养 4.保持积极进取心态，适应多元工作氛围

1、本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试（A证）； 2、热爱律师职业，认同我所的管理模式和发展理念； 3、熟练运用办公软件，具备较强的表达能力和写作能力； 4、执行能力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有驾驶证、能够熟练驾驶者优先。 待遇薪资面议。

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉业务，撰写法律文书，为客户提供专业法律咨询服务。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具备独立办案能力。 出色的法律分析、逻辑推理与沟通协调能力。 具备良好的协作意识，工作积极负责，中共党员优先考虑。 职位福利： 广阔发展平台，办案成本低，执业收益高。 工作氛围轻松和谐，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政团队，助力律师专注案件办理与实务研究。 案件资源丰富，业务遍布全国，全面支持职业发展！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等22家分所覆盖全国多地。 加入良承，开启法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。 在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！ 有以下经理的优先考虑： 1、在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的； 2、从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守； 3、熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 4、有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用； 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

职位描述： 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量； 2.组织并推进多部门协同研发工作，统筹技术团队管理，提升团队成员专业能力与执行效率； 3.主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术环节进行指导与把控； 4.跟踪游戏领域前沿技术动态，推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或管理过爆款大型游戏项目经验者优先； 2.掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发全流程与行业规范，熟练使用至少一种主流服务端技术框架； 3.具备出色的技术领导力和团队管理能力，善于沟通协作，能科学制定任务规划、进度管理和质量控制方案； 4.拥有较强的创新思维和探索精神，了解游戏技术发展方向，可为公司技术演进提供前瞻性建议； 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感，适应高强度工作环境并保持高效产出。 加分项 具备以下行业背景：互联网·计算机软件·游戏

职位描述 （一）岗位职责： 1、能够独立承办各类法律案件； 2、妥善维护律所现有客户关系及资源； 3、高效完成律所安排的各项案件处理及相关事务工作。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，持有律师执业证（A证）； 2、热爱法律事业，品行良好，积极进取； 3、具备较强的客户服务意识，工作细致严谨，富有团队合作精神； 4、有企业商事法律服务/企业合规服务/金融法律服务/涉外法律服务/建工法律服务/刑事辩护经验者优先录用； 5、无任何行政处罚记录，无不良从业史，作风踏实严谨，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范。 （三）岗位优势： 1、律所具备广泛的政商合作网络，与多家政府机构及行业协会保持深度协作； 2、薪酬待遇优厚，提成比例高，运营成本低； 3、提供案源支持，职业发展平台广阔； 4、实行弹性工作制，享有节日福利；办公地点位于5A级写字楼，环境宽敞舒适，办公条件优越。

重点：本职位为实习律师挂证岗位，非销售性质，请明确后投递简历，未通过法律职业资格考试者请勿打扰！ 每周双休，享受国家法定节假日，定期组织团建活动，无加班情况，仅招聘一人。 岗位职责： 1、协助执业律师处理各类法律事务及相关业务； 2、完成律师事务所安排的各项日常工作； 3、在指导律师带领下开展法律事实调查与法律问题研究； 4、起草、整理客户所需的各类法律文书； 5、参与案件庭审前的辅助性准备工作。 任职资格： 1、已取得法律职业资格证书A证（或已通过法律职业资格考试）； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、品行端正，责任心强，不推诿、不找借口。

济源市招贴砖、管道疏通/测漏

【招聘】卤上鲜连锁门店招聘： 店员1名 要求：年龄50岁以下，身体健康，有销售/收银经验优先 上班时间：14:00-22:00 薪资待遇：底薪2700+全勤200 每月公休两天 工作地点：愚公像店 另招聘洗消保洁一名，8:00-17:00，工作地址卤上鲜工厂 以上岗位需持健康证上岗 联系电话：

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

1热爱打王者，和平精英 2长期兼职 3有大厅组排经历

1、认同律师事务所团队发展理念，愿意与律所长期共同发展； 2、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 3、团队合作理念强，有良好团队合作精神； 4、具有一定的业务开拓能力； 5、拥有独立案源和优质客户群者优先。 待遇： 1、提供免费的办公工位； 2、律所可提供公共案源，按比例分成； 3、个人案源高提成比例，/案，不压案件归档费； 4、不定期专业实务培训； 5、节日福利、团建。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

代理一般民商事纠纷的主诉与应诉案件，因委托方无法与律师直接签订协议，需通过法律咨询公司完成签约、结算及票据事宜。费用按月结算，每月一次，具体细节可面谈。 律师需满足以下条件： 1.具备三年以上执业经验 2.拥有同类案件办理经历 3.配合度高，具备长期合作意愿

【岗位职责】 1、独立处理律所安排的各类诉讼及非诉讼法律事务； 2、接受客户委托，为客户拟定针对性的法律问题解决策略； 3、对重大诉讼案件或顾问单位相关事项进行分析研判并提出专业论证方案； 4、承办仲裁、执行、非诉代理及各类律师实务工作； 5、协调律师团队与其他职能部门间的日常沟通与事务对接。 【岗位要求】 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资格； 2、具备1-3年实际执业经历； 3、仪表端正，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、拥有创业精神，积极进取，注重结果达成； 5、具备较强的客户服务意识、明确的目标导向及成就驱动力。 具体薪资待遇面议！！！

面向社会诚聘执业律师和实习律师，提供具有竞争力的薪酬福利及发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、持有律师执业证书，具备一定实务经验，可独立承办诉讼案件并完成全流程处理 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民商事案件 3、具备坚实的法律专业知识和良好的职业操守 4、拥有较强的团队协作精神、学习能力与沟通协调技巧，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守内部管理制度与工作规范 6、专业素质过硬，逻辑思维严谨，书面表达能力强，能承受工作压力，具备优质客户服务意识 7、热爱法律事业，责任心强，无任何违法犯罪记录 薪酬激励： 1、底薪+高额提成，按劳分配，收入上不封顶 2、提成标准根据实际创收情况协商确定，在业内具备较强竞争力 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

岗位职责： 1、指导在建项目的执行过程，监督并统筹各项目计划与进度，合理把控实施成本与潜在风险； 2、主导大型项目的整体推进，统筹进度管理、风险应对及资源调配等关键工作； 3、提供深层次客户服务，维护客户关系稳定，持续识别客户需求，创造附加价值，提升服务体验； 4、组织制定项目管理规范，推动团队人才梯队建设与流程改进，增强交付团队的专业能力； 5、负责实施团队的日常管理，涵盖培训组织、绩效评估、能力培养等方面，保障团队高效运转。 任职资格： 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP相关项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理背景，持有PMP认证者优先考虑； 2、掌握系统化的项目实施与交付方法论，具备扎实的项目管控实践能力，能有效掌控项目成本与风险； 3、具备出色的沟通协调能力，能够影响并引导客户高层决策； 4、具有较强的客户运营思维和服务意识，对交付成果质量全面负责，确保客户满意； 5、责任心强，目标导向明确，具备卓越的执行力和推动能力。

1.要求本科及以上学历（法学专业优先考虑） 2.已取得国家法律职业资格A证 3.持有C1类机动车驾驶证 4.可加入郑州总所民商事团队，支持周口居家办公 薪资详谈

【任职要求】 1、具备律师执业资格，愿意在法律行业长期发展； 2、工作细致负责，富有团队协作精神与敬业态度，具备优秀的沟通技巧和专业水平，职业操守良好； 3、法学基础扎实，能独立承办案件，擅长各类法律文书撰写； 4、具备较强的沟通协调能力与任务执行能力； 5、认同本所的文化理念、管理机制及战略发展方向； 【岗位职责】 1、主导团队案件全流程的法律事务处理； 2、完成律所安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 基本薪资+案件提成+奖金+节日福利+无管理费缴纳负担 工作时间：9:00--12:3014:00--18:00五险一金年终奖法定节假日正常休息

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉法律事务，撰写相关法律文件，为当事人提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具备律师执业资格证书，可独立开展执业工作。 具有较强的法律分析、逻辑推理与沟通协调能力。 品行端正，富有团队协作意识，工作认真负责，中共党员优先考虑。 职位福利： 平台资源丰富，办案支持完善，助力律师实现收益提升。 工作氛围开放和谐，重视员工身心健康与生活节奏平衡。 配备专业行政服务团队，保障律师专注案件办理与专业研究。 案件类型多样，业务网络覆盖全国，持续推动职业发展！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所遍布全国多地。 加入良承，启航你的法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

岗位职责: 1.通过微信+电话(无通时通次要求)的形式和客户进行沟通(客户资源充足)； 2.主要负责与线上或者线下与当事人沟通案情； 3.清晰了解案情后，审核证据材料，与当事人达成委托意愿，形成委托； 4.通过电话跟客户进行有效沟通，挖掘精准客户，维护老客户，建立合作关系，更好的服务客户； 福利待遇: 1.入职既有岗位培训及高效能培训，行业零基础亦可快速上岗; 2.无责底薪+全勤+绩效+高提成+奖金+五险，轻松月入过万; 3.不定期团建，节日礼品和福利发放; 4.9：00-12：00，13：30-18：30，不加班，每月4-5天，单休调休制； 5.法定节假日正常休。

岗位待遇： 1.免工位费，管理费 2.高比例提成 3.律师提供稳定案源，个案协商 4.提供相应支持，业务范围不限，无需坐班，可自由支配时间； 职位描述 （一）岗位职责： 1、可以独立办理案件； 2、维护好律所提供的客户资源； 3、完成律所交办的各种案件及事务。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，取得律师执业证（A证）； 2、热爱律师职业，品行端正，有上进心； 3、具有较强的客户中心思维，严谨细心，具有团队协作精神。 4、具有企业商事法律服务/企业合规服务/金融法律服务/涉外法律服务/建工法律服务/刑事辩护经验优先考虑； 5、未受过行政处罚，无不良记录。工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守、遵守律师律师职业规范。 （三）岗位优势： 1、律所拥有丰富政商资源，与多个政府及协会单位深度合作； 2、收入丰厚，高提成、； 3、提供案源线索；未来发展空间广阔； 4、弹性工作、节日福利；5A级办公写字楼，及宽敞优越的办公环境。

1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书，具备清晰业务方向及较强实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行正直，具备优良的职业道德修养，恪守律师执业规范； 4、未曾受过行政处罚或行业纪律处分； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免管理费； 确保案源！！！确保案源！！！确保案源！！！

任职资格： 1、学历要求：具备法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具有2年以上诉讼及仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能够适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨； 4.薪资面议

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件