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其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责: 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗,全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作,包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理(如设备故障、质量波动),并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作,逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣,具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强,具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰,具备较强的问题识别与解决能力。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。 2. 有宠物产品相关工作经验为佳。 3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。 4. 对接业务部门,为业务部门提供技术支持。 5. 熟悉产品标签、包材,进行包装物进厂审核、验收。 6. 微信群内服务客户,解答日常问题。 7. 对接包装公司,跟进产品标签、包材设计进度,审核包装物文字内容及尺寸规格。 8. 配合研发员进行新产品的研发。 9. 服从公司领导其他安排。 【薪资待遇】 1. 薪资:5000-8000元/月。 2. 单休。 3. 缴纳社保。 4. 每年团建旅游1-2次。 5. 不拖欠工资。 6. 团队氛围好,晋升空间大。 7. 企业有实力,信誉好,行业前景好(宠物产品)。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 参与生产管理体系的建设与优化,协助推进生产运营工作; 2. 负责生产计划的执行监督,协调资源保障生产顺利进行; 3. 组织生产车间人员管理与工作安排,提升作业效率; 4. 监控生产过程中的质量、成本与安全等关键指标; 5. 协同各部门解决生产运行中的问题,确保任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理潜力; 2. 熟悉生产运作基本流程及相关管理规范; 3. 能够高效执行工作任务,推动目标落地; 4. 具有较强的学习能力和抗压能力; 5. 适应生产现场工作环境,愿意长期在制造领域发展。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
其他生产营运人员1年以下大专接受无生产管理经验
【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2. 工作经验:应届生可投;有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 3. 年龄要求:22–30周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。
精益专员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位定位:精益专员是公司精益管理体系的核心执行岗位,承担生产现场改善、流程优化、数据分析及精益项目推进职责。该岗位面向电气自动化、冶金材料等相关理工科专业、有意向向管理方向发展的储备人才,作为公司精益管理梯队建设的重点培养对象。 【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体规划与布局优化。 2. 运用精益工具(5S、TPM、价值流图、看板管理、PDCA等)识别生产全流程中的浪费环节。 3. 制定并推动改善方案落地,推动成本削减与持续改善。
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他数控加工中心经验
工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证; 负责所有产品加工工艺的编制与实施; 完成绘图工作后的文件归档与管理工作。 任职要求 教育水平:中专及以上学历; 专业要求:机械工程或相关专业; 工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验; 熟悉MC X9或UG软件的操作流程; 具备使用MC X9或UG软件进行车床及加工中心绘图与编程的能力。
其他生产营运人员包吃包住月结本科
逸祥科技(德佑湿厕纸) 【公司介绍】 生产湿巾、湿厕纸清洁卫生用品公司。 【发展晋升】 校招生统一在生产部门轮岗培训。 【专业要求】 电气专业、机械专业、自动化专业、数据分析专业等。 【薪资待遇】 五险一金、食宿全包、公司产品内购价。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳:不怕苦、不怕累。 2. 责任心强:严格执行操作流程,做好自己的本职工作。 3. 严谨敏捷:生产过程数据敏感且严谨。 4. 学习创新能力:主动接受新事物,主动学习新知识,向机长...
塑料工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 负责塑料材料的选型与性能测试,确保材料符合产品设计要求。 2. 参与注塑、挤出等塑料成型工艺的开发与优化。 3. 协同模具及产品设计团队完成结构可行性评估与改进。 4. 解决生产过程中与塑料材料及工艺相关的技术问题。 5. 跟踪新型塑料材料与加工技术的发展并推动应用。 【岗位要求】 1. 熟悉塑料材料特性及常用加工工艺,如注塑、吹塑、挤出等。 2. 具备塑料产品开发或工艺改进的实际项目经验。 3. 能熟练使用常见工程软件进行技术交流与文档制作。 4. 具备较强的分析与解决问题的能力。 5. 有良好的跨部门协作能力,能有效推进项目落地。
河南济源招工地小工/杂工、抹灰,小工2人,抹灰1人
100-200元/天
小工抹灰
济源市招工地小工/杂工、抹灰,小工2人,抹灰1人
济源
10月31日 07:03拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴社保包住五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
服务员1-2人月结
【招聘】农家豆地主早晚餐店(天玺店)招聘:打饭人员1名3200-3800,底薪+全勤+公休+工龄+节假日福利简单,易学,易上手,做过妈都会做要求:年龄50岁以下,服务态度好,吃苦耐劳,心地善良地址:建业天玺南门口东边农家豆地主报名电话:
济源
10月31日 05:40拨打电话
河南济源外墙工程招聘技术熟练的工人。完工后立即结清工资。混日子的人员请勿来电联系。
外墙漆/真石漆完工结算
外墙工程招聘技术熟练的工人。完工后立即结清工资。混日子的人员请勿来电联系。
济源
10月31日 05:35拨打电话
河南济源工作地点在济钢,招聘持有焊工证的焊工。有意者可联系报名。
电焊焊工证
工作地点在济钢,招聘持有焊工证的焊工。有意者可联系报名。
济源
10月31日 05:34拨打电话
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
工长工程师
岗位职责: 1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训 任职要求: 1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
工长工程师
白露塘招聘带班师傅一名,工作时间下午,可连续带班数天。岗位职责包括:干完活先自行检查,该修改的地方及时修改,再交验;交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;监理或业主检查时,配合整改,整改完成后再次交验。有意者请联系。
郴州
10月31日 06:08拨打电话
工长
岗位职责: 1.统筹多个工地美缝施工进度,排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住3-5年本科制造业产品煤矿机械设备工程机械设备
岗位职责: 1. 行业研究与战略支持:开展工程机械、煤机设备领域的市场调研,系统收集并分析竞争对手动态与行业发展方向,形成市场研究成果,支撑公司产品目标设定及中长期战略规划制定。 2. 成本测算与立项分析:基于客户实际需求与市场对标数据,进行产品成本核算与效益评估,输出专业评估材料,为产品立项决策、定价策略及后续优化提供依据。 3. 产品策划与方案编制:深入洞察客户核心诉求,整合产品相关信息,围绕公司发展战略完成整体产品布局,编写产品需求说明书、技术方案及项目执行报告。 4. 新品研发与协同管理:主导新产品开发的立项工作,推动项目实施进程,协调营销、研发、生产、采购等多方资源,全程跟进开发节奏,确保项目按期交付。 5. 价格管理与策略优化:协助拟定产品定价机制,持续跟踪市场价格走势与竞品调价情况,结合成本结构与市场变化,提出合理的价格调整建议与改进措施。 6. 产品宣传与培训支持:参与新产品市场推广及销售项目支持,面向内部团队和客户开展产品功能特点、优势性能及适用场景的讲解培训,助力产品市场落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关工科专业优先,具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。 2. 拥有3年以上工业机械或煤机类产品的工程技术经验,熟悉产品开发流程及市场运行逻辑。 3. 具备较强的市场感知能力与需求挖掘能力,擅长行业分析、竞品研究及产品路线规划,能独立完成产品方案与报告撰写。 4. 具备出色的跨部门协作能力和项目推动力,思路清晰、执行高效,能够统筹新品开发全过程工作。 5. 工作积极主动、责任心强,思维敏捷,具有良好的市场反应意识和产品迭代优化意识。 职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练 40%的带教:由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
研究助理
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科有机合成
一、岗位职责: (1)在主管的指导下开展化学相关的研发与生产操作工作; (2)熟练掌握常规及特殊有机反应的操作流程,能对实验结果进行较全面的分析,并在协助下推进具有一定挑战性的研究任务; (3)在主管的支持下,及时有效地应对和解决实验过程中出现的技术问题; (4)熟练使用50L、100L反应釜、旋转蒸发仪、离心机以及高低温反应装置等实验设备; (5)熟练完成各类常见的有机化学后处理操作; (6)具备一定分析检测技能者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。 2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。 4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺; 2、熟练运用相关设计软件工具; 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
生产捡包看机储备
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 对待工作认真负责。 3. 有良好的沟通能力和解决问题的能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专起重技术工程师
1、机械类相关专业,大专及以上学历 2、具备起重机设计研发相关经验 3、精通机械设计与制造技术,了解机械结构及加工工艺 4、掌握CAD等设计软件,擅长运用计算机辅助进行产品设计与优化 5、有起重行业工作经验,能适应频繁出差,具备生产售后或自营经历者优先 *福利待遇面议
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