
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
服装花型设计师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装现场办公周末单休包吃服装女装外套房补T恤/卫衣衬衫
00后办公氛围,工作轻松有活力。
负责跨境电商平台服装图案设计,风格以潮流款、ins风为主。
专注图案绘制类工作,需具备良好的审美能力。
熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件。
需提供个人作品集,符合条件者将主动联系沟通。
请提前了解公司地址信息,确认匹配后再投递,谢谢配合。
结构师(园林与室内装饰)
5000-8000元/月
结构设计师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.结构设计与方案优化:依据项目整体设计定位及内装功能需求,完成建筑内部结构的方案设计,涵盖荷载分析、构件选择(如木结构、钢结构),并通过优化手段实现美学效果与经济成本的合理平衡。
2.安全合规与图纸绘制:严格执行建筑结构相关规范及园林工程技术标准,开展结构受力计算与安全性校核;编制完整的结构施工图纸(包括节点大样图、配筋布置图),确保图面内容精准指导现场施工。
3.施工配合与技术交底:面向施工团队进行结构技术说明,明确施工关键点与质量控制要求;全程参与施工现场管理,及时处理结构施工中的技术难题,保障施工过程满足设计意图与安全准则。
4.成本与材料把控:参与园林内装涉及的结构材料(如木材、钢材)选型评估工作,结合项目资金预算对结构部分成本进行有效管控,防止材料损耗或费用超支。
5.协调与沟通:协同园林景观设计、室内装饰设计、施工单位及监理机构等多方团队,确保结构方案与园林整体风貌、内装视觉效果协调一致,并同步推进各阶段工作进度。
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历;
2.熟练使用建筑设计类软件,如AutoCAD、SketchUp等;
3.具备优秀的空间理解能力与审美素养,同时拥有较强的手绘表达能力;
4.具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。
创新产品开发工程师(鞋包服饰)
6000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAX包住男装饰品皮具鞋履制定工艺文件外套功能鞋潮流趋势调研服装生产过程管理带薪假期现场办公休闲鞋服装设计初稿女装大小周箱包家居服打板与样衣制作五险
岗位职责:
1市场洞察/趋势分析
根据集团发展战略及产品创新方向,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析,为产品开发提供数据支持与决策依据。
2创意概念
结合产品创新目标,依托皮革材料的独特属性,围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度,每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。
3创意产品规划
依据年度创意产品开发计划,明确产品的市场定位、目标人群及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场战略相匹配,增强产品竞争力。
4创意产品开发跟踪与落地
主导创意产品从研发到落地的全过程管理,联动销售、技术、生产等相关团队,整合资源解决关键技术问题,严格把控项目进度与质量标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。
5推进成品化落地
协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出,对接设计室、版房及加工单位推进实物制作,并负责成品库存的统筹管理。
任职资格
1性别:不限,年龄范围:25-45岁
2教育水平:本科及以上学历,专业背景:产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域
3工作经验:具备3年以上创意产品开发经历,拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验,熟悉产品全生命周期运作流程。
4工作知识:掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础
5工作技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练操作各类设计软件与工具,能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。
(2)熟悉皮革材料性能及加工工艺,了解皮革制品的生产环节,具有突破常规的创新意识,敢于探索新设计理念与技术应用路径,保障创意实现的可行性。
(3)具备市场调研与数据分析能力,能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局,为产品策划提供有效支撑。
6通用能力素养
(1)对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力,富有创意思维与灵感捕捉能力。
(2)具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识,能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,可在高压环境下确保项目按时高质量交付。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责
1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人;
2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务;
3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、年龄:20-30岁;
2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先;
3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力;
4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
生产运营月结本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
服务员配菜洗碗工
招聘
配菜一名!5000---6000
服务员一名!3000--4000
洗碗工一名!2800--3200
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,嫌麻烦可以不用带,厂区生活超市有卖的
4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
结构设计师
8000-13000元/月
结构设计师3-5年大专及以上
公司专业农村别墅自建房赛道
岗位职责:
1.负责别墅建筑的结构设计,确保设计符合功能与美学要求。
2.参与项目团队会议,提出设计方案和改进建议。
3.与客户和项目团队沟通,确保设计满足客户需求和项目目标。
4.对设计方案进行细化处理,确保施工图的准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和客户交流。
2.拥有较强的创新思维和解决设计问题的能力。
3.能够独立完成设计任务,对设计质量负责。
4.熟悉使用设计软件,能高效完成设计作品。
设计师大专及以上
一、岗位职责:
1、负责公司项目跟进、实施、确认;
2、负责公司产品结构原理设计,结构设计开发、验证确认工作;
3、负责产品模具跟进,检讨,测量,确认;
4、负责公司产品试制,问题点跟进关闭等;
5、负责技术文件编制、输出等;
6、负责项目开发文件编写、整理、汇总等;
7、负责公司质量改进等相关工作。
8、协助完成部门经理分配的其他工作
二、任职要求:
1、专科及以上,熟练操作autocad,不会三维可培养;
2、1年以上卫浴相关行业开发经验,,有浴室柜或台盆设计经验者优先;
3、有时间管理理念,可根据开发需求按项目管理自主规划工作,能高效达成任务目标;
4、产品创新能力,抗压力能力强、执行力。
结构工程师,设计师
6000-10000元/月
结构设计师大专及以上
招聘结构设计师,
1:必须熟练操作cad,熟悉板式家具工艺流程,能绘制产品三视图和三维图纸。
2:最好熟练晨丰拆单软件,有相关拆单经验亦可。
公司福利,包住,工作餐补,保险,满一年的发年终奖,半年以上每月50-100元,生日红包,节假日礼物,25号按时发工资。
地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十:
联系电话:曾小姐
缝纫工包吃餐补社保包住
岗位名称:缝纫工;
岗位要求:1.男女不限;2.年龄60岁以下;3.有责任心、吃苦耐劳精神。
薪资待遇:薪资范围30006000元/月;按公司制定的计件标准计算工资,多劳多得,上不封顶,月平均工资5000元以上;公司为员工缴纳社会保险;设有产量奖和满勤奖;提供职工食堂和免费午餐;提供员工宿舍(免费);常白班,调休自由。
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
猪场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪畜牧兽医
1、大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上场长同岗工作经验,绩效排名位于前50%;
3、具有基层岗位成长经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力;
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责:
1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发;
2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程;
3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档;
4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案;
5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。
二.任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会;
手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程;
熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件;
2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力;
创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力;
3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程;
4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放;
5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专及以上公司管理
薪资待遇:
1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。
2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。
3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。
4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、
岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。
5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。
6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容:
1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
液压系统设计工程师
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其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
创意工程师(每周往返郑州、洛阳、焦作班车)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责
1市场洞察/趋势分析根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告
2创意概念开发结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案
3产品定位规划依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力
4产品开发管理统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现
5成品实现推进与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理
任职资格
1性别不限年龄范围25-45岁
2学历要求本科及以上专业背景产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先
3实践经验具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程
4专业知识掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力
5专业技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节
(2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性
(3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持
6综合素质
(1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力
(2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
栏目概述
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