商超策划师（6k-9k） 1、熟练掌握CAD制图技能 2、具备5-10年商超行业相关工作经验 3、熟悉卖场现场运营逻辑，能胜任现场运营管理任务 4、有大型商超工作经历者优先考虑 5、了解商超加工区的出品流程与标准

1、负责市场任务的对接与执行计划的制定； 2、市场数据的采集及日常管理； 3、工作态度踏实，富有激情与进取精神； 4、底薪+提成（上不封顶）； 5、具备团队管理能力。 可联系*********** 梁老师

【工作时间】 8.30-11.30，13.30-18.00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1.负责高德地图本地生活业务，对接平台商家并协助完成推广升级，助力提升商家曝光与客户获取能力。 2.根据商家广告投放需求，结合平台产品特性制定方案，输出有效的广告营销策略与执行计划。 3.具备较强的商户开拓与攻坚能力，能独立完成商户拓展任务。 4.拥有商户广告拓展、品牌运营及营销策划相关经验，具备生活服务或休闲娱乐行业背景者优先考虑。 5.具备良好的学习能力、逻辑思维、数据分析及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1.无责底薪+提成（上不封顶）+绩效激励； 2.入职后由资深员工一对一指导； 3.提供精准资源与工具支持，辅助高效触达并引导转化。

需自带车私家车即可，入职有老员工带，简单好学，工资日结200-1000。

1.参与规划开学季、节日主题、试听课安排及续费活动，助力提升新用户转化率与老用户留存率。根据家长的不同需求特征，制定个性化营销策略。 2.渠道拓展与用户拉新负责微信公众号、小红书、抖音等社交平台的内容策划与推广执行；通过线上互动活动、口碑传播、学员推荐等方式，实现用户规模增长与活跃度提升。 3.品牌形象与内容输出策划并制作宣传资料，如课程说明、活动海报、推广文案等；持续向家长和学生输出有价值的教育类内容，增强品牌专业形象与用户信赖感。 4.数据监控与效果反馈跟踪营销数据及投放表现，定期进行复盘分析并提出改进方案；关注行业动向与竞品动作，形成市场洞察报告。 5.协同合作机制与招生及销售团队高效联动，支持业绩目标达成；协同教务教学团队优化服务流程，提升家长与学生整体体验，促进良性口碑传播。 薪资待遇：10k-12k 薪资结构：底薪+绩效+提成（营销团队新签、续费、转介绍业绩提成） 任职要求 本科及以上学历，市场营销、广告、传播、教育等相关专业优先。 具备1-3年市场运营、招生推广或教育领域相关工作经验；了解新媒体运作模式及教育行业推广路径，有成功项目案例者优先；对数据敏感，具备独立分析与复盘能力；执行力强，沟通顺畅，能有效推进跨部门协作。认同教育事业，富有创新精神与责任感。 加分项 拥有教育培训行业市场或招生经验。 具备社群管理、短视频运营、KOL资源合作经历。掌握基础设计或视频剪辑技能

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌宣传与种草推广的公司，已服务洛阳地区500余家实体商户，致力于为商家提供高效、精准的线上曝光与效果转化。 因业务拓展需求，现诚聘活动策划人员，主要负责公司项目的统筹协调工作，内容简单清晰：在项目群内与合作商家对接，确认拍摄档期，并协调公司现场执行人员按时到店完成任务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（每天工作7.5小时） 公司无加班文化，每月固定休息4天，国家法定节假日正常休假，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐等活动，团队氛围轻松融洽。 薪资结构：实习期2000元底薪+300元交通补贴+300元全勤奖励+绩效奖金 岗位要求：态度认真，责任心强，能适应基础性工作，具备良好的沟通能力，性格积极开朗，踏实稳定，不频繁缺勤或中断工作

高薪、高福利 你离理想工作只差一个靠谱的平台 无压力 工作轻松 领导贴心 无需业绩考核，公司更看重你的态度 入职即享资深主管一对一指导（新手也别担心），带薪培训安排上！栗子挂满枝头，白糖排成行列，就等你来与机会相逢！ 薪资待遇： 1，综合收入6000+提成+团队奖励+公费旅游 2，提供舒适住宿环境，家电齐全，拎包即可入住 3，通过面试快速安排入职 4，表现优异者每年享有2-3次全国范围旅游机会（公开透明），晋升通道广阔，重视人才成长 5，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 6，每日工作八小时，法定节假日正常休假 公司特点： 1，团队成员均为00后，充满青春活力 2，专为年轻群体打造的创业与就业发展平台 3，企业直招岗位，投递安心有保障 4，你期待的轻松高薪职位就在这里 我们希望你： 1. 年龄在17-25岁之间，有无经验均可加入 2，享受不加班的职场生活，这才是应有的节奏！老板本人也坚决反对加班，带头准时下班 3，性格外向热情，学习意愿强，心态积极向上！公司统一提供住宿，允许携带手机 晋升路径：新人→带队主管→经理/总监→副总经理 公司楼下设有公交站点，紧邻地铁二号线关虎屯站，通勤便捷。工作氛围融洽，上级关心下属，同事间协作互助，温暖如家

1. 与有装修需求的客户进行交流，详细介绍我们的服务亮点 2. 具备主动性，擅长表达，为人积极乐观 3. 薪酬待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀有意向者前来了解

上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

招收银前台， 底薪2800＋全勤200. 公休2天.一天管2顿饭， 早11一2.30点 下午5 一10.30 老中医院对面， 金得利新都汇半吨兄弟鲜切牛肉火锅。 电话

✅招聘叉车司机一名，需要有证，有工作经验优先，工资4500至5000千左右！ 装卸工两名，工资4500左右！ ☎联系电话

招聘：宠物美容师 岗位职责： 1、能独立完成常见犬种的美容造型， 2、处理店内日常清洁及护理寄样犬猫工作。 3、协助店长完成其他相关工作，培训指导美容助理 任职要求： 1、有责任心，爱心，无虐待打骂宠物行为 2、较好的沟通能力和服务意识 直接沟通发简历看不到

招聘：美甲师/美睫师/学徒 薪资：3000-6000元/月 美甲师，美睫师，学徒 二、岗位职责： 1、给客户提供专业的美甲美睫服务，确保图片的还原度和顾客满意度 2、维护店面卫生干净整洁，保证提供安全卫生的产品和环境 3、到岗前店里会给予专业的培训，员工需按店里要求进行统一流程操作 三、任职要求 1、具备美甲美睫经验优先（小白可带薪培训） 2、具有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 3、工作态度认真，有较强的责任心 4、具有较强的执行力和学习力 四、薪资待遇上班时间： 薪资： 2000+高提成+全勤奖+美睫手工+年终奖（前两个月保底3000）；月休三天； 上班时间：早班：9：00---6：00/晚班：12：00---9：00

薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 11小时✘30=320元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

活法策划专员

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴渠道 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案功底、视觉审美及PPT提案能力，熟练使用Office、PS/Canva等工具者优先 4.思维活跃、执行力强，能适应多任务并行及短期高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

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