技能要求：快消品销售 1、工作地点位于鲁山或其周边乡镇 2、具备优秀的沟通能力 3、对市场营销相关岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识，能够承受工作压力 6、踏实肯干，具有责任心 7、保险无遗留问题，可办理新增或转入我司

躺赚高薪不是梦！自由岗急招，手慢无！ 还在为固定工时束缚而焦虑？想找轻松上手又高薪的工作？速来！我们为你打造「神仙岗位」，工作自由、收入亮眼、保障齐全，让你轻松开启搞钱新姿势！ 上班自由到飞起：不用卡点打卡！想几点开工就几点开工，睡懒觉、接娃放学、来场说走就走的旅行，统统不耽误！工作时间由你安排，生活节奏随心掌控！ 0经验也能秒变行家：担心不会做？完全别怕！专业导师1对1培训，手把手教学，超详细攻略+实操指导，让你快速get工作技能，轻松上手无压力！日常工作内容简单，不费脑、不熬夜，主打一个轻松高效！ 月入过万不是画饼：多劳多得，上不封顶！只要你肯努力，月入过万轻松拿捏！时间越充裕、效率越高，钱包越鼓，躺着也能把钱赚！ 五险超安心：养老、医疗、失业、工伤、生育，全方位保障你的生活！工作有奔头，未来有依靠，让你没有后顾之忧！ 这么好的机会，错过真的血亏！速速拨打电话报名，下一个实现财富自由的就是你！

薪资范围：8000-上不封顶 底薪：无责底薪5000-30000/月 社保类型：五险 提成：按销售额提成；团队提成 公司福利： 五险、13薪、团建活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、看电影等 法定节假日正常休息，享受带薪年假 岗位内容： 工作内容： 1、掌握公司产品信息，负责新成员的业务培训，及时处理销售过程中的问题并反馈，进行分析与总结，协助团队完成业务洽谈及合同签订，达成销售目标 2、解决客户合作中的各类问题，维护良好的客户关系 3、依据公司年度经营目标，结合团队实际情况，制定月度、季度团队任务计划，并合理分解至每位成员 任职要求： 1、有团队管理及团队搭建经验，具备一定的组织管理能力 2、市场洞察力强，能挖掘潜在市场与客户资源，准确把握客户需求 3、抗压能力强，服务意识良好，具备清晰的逻辑思维、出色的沟通能力和团队协作精神

一、岗位职责： 1、及时跟进公司分配的客户资源 2、根据客户情况挖掘客户需求，根据客户需求推荐 公司产品和oem代工服务，促进成交: 3、积极维护已成交客户并跟踪指导，促成复购，跟进后续生产工作; 4、不需要加班，不需要加班，不需要外出，不需外出!!! 5、客户是通过公司在平台推广而来的，精准率高转化率高，复购高，提成奖金兑现及时等优势; 6、正常发挥8k+，稍稍努力2W+ 二、任职要求： 1、25-35岁，男女不限 2、对销售工作充满激情，对挣钱有强烈欲望 3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、在医药保健行业经验，做过大健康行业B端，OEM贴牌代 工、ODM定制生产经验的优先。 三、员工福利： 1、稳定的收入:底薪+高提成+奖金+其他福利。员工月平均收入20000+; 2、公司为员工提供免费的、系统的带薪培训，提升员工个人能力以及专业技能; 3、有完善的员工晋升机制。每个人都有平等的晋升机会，只要有能力，升职很容易; 4、福利待遇优厚(五险+员工生日小礼品+法定假期) 5、丰富部门活动、户外团建，日常下午茶，小零食，小点心。 四、免费培训： 1.企业文化培训 2.进行一对一全方面产品知识的培训; 3.进行业务能力提升的培训; 4.营销技巧的系统培训: 5.工作过程有老员工带。

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

朝九晚六单双轮休（周末休息）10号准时发薪！！！绝不拖欠工资！！！ 公司介绍： 云劭博教育科技2016年正式创立，是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中、专升本、考研学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品，为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前拥有53项软件著作权，申请专利8项，是国家高新技术企业，郑州高新区优秀企业，双软认证企业，国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》参与单位，郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”入选企业，旗下设有中聪和宽特两家人工智能研究院。 岗位职责： 1.客户开拓与筛选（40%） 通过市场名单进行电话销售，高效识别B端客户（教培机构校长/投资人） 运营短视频及自媒体渠道（视频号+抖音+行业社群等），每日稳定获取10+精准线索 拓展异业合作资源（教具供应商/文具店/儿童游乐场等），构建区域化合作网络 2.私域运营与成交推动（30%） 落实微信SOP培育流程（资料包发送→案例分享→直播预告→一对一沟通破冰） 组织客户参与线上/线下招商直播活动（人均每月邀约30组），会前完成客户需求深度分析 借助线上/线下招商会完成跟单签约（达成转化率不低于25%） 3.客户维护与推荐激励（30%） 将签约客户移交服务团队，推进“老客户带新客户”裂变机制：每成功推荐1家新客户，可享受合作费用及续费返利 定期回访重点区域客户（组织季度经营复盘会议+最新政策传达） 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、教育相关专业优先） 2.经验要求：具备1年以上电销或私域运营工作经验（有教培、SAAS行业背景者优先考虑） 3.技能要求：熟练操作CRM系统（如EC），能撰写短视频文案（30秒内清晰传递产品价值） 4.数据意识强（每日汇报：意向客户数/加微数/邀约成功率/线索转化率/客单价等） 5.接受短期出差安排 福利待遇： 1.工作时间朝九晚六，实行单双轮休制，依法缴纳五险 2.享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假及法定节假日 3.设置全勤奖励、工龄津贴、下午茶等多元团队激励机制 4.晋升通道健全，表现优异者可获得快速晋升机会

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

无需应酬！无需外出！ 只需线上沟通，宝子们可放心了解哦。。。。。 欢迎宝妈、辣妈来踩，、经济独立不是梦，职场红旗飘啊飘。。。。。 岗位职责: 公司提供精准客户资源，通过电话和微信完成客户转化与成交。 岗位要求: 1、20—40岁，热爱酒水行业； 2、善于沟通，具备基础电脑操作能力即可； 薪酬福利: 1、基本工资5000+提成，综合收入6K-10K，缴纳五险； 2、作息时间：9：00-18：30，中午休息2个小时； 3、福利:完善的晋升机制+带薪培训+带薪过年假+员工旅游+节日礼品+户外拓展； 4、无经验也不用担心，有培训，一对一手把手教你工作全流程； 5、良好的工作氛围，自上而下超级奈斯，亲和力嘎嘎好。

岗位职责： 1、负责对接有意向的国企事业单位及企业客户，开展合作单位的征集工作，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业的沟通支持； 2、通过电话沟通了解企业实际需求，有效引导行业团体标准项目的推进； 3、定期回访已合作企业，维护并深化长期稳定的协作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备销售相关经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识，有协会工作经验者优先！ 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好交流能力！ 5、时间观念强、踏实肯干者优先录用！ 公司的管理模式：倡导团结协作，杜绝内部纷争，坚持问题导向，营造健康向上的工作氛围；我们期待与有能力、有想法、有拼劲的伙伴共同成长，目标明确——快乐工作、收获成长、实现价值。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起＋提成； 2、转正后月薪4800元＋提成； 3、入职即缴纳五险一金，周末双休，享受国企事业单位福利体系，包含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 4．入职即享全面系统的培训及团队拓展训练机会； 5．重视员工成长与发展，提供充足的晋升空间； 6、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层发展路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:301:30-5:30

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，后期平均月薪8000-10000+ 2.入职首年，可享受每月最高10000元新人激励津贴 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日仅需两次打卡：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自主安排 2.双休制，法定节假日照常休息，兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，并配备商业保险，保障全面 2.节日礼品、年度旅游、团队建设活动、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者更佳 4.具备2年以上保险从业经历，或3年金融行业经验，或10年销售背景者优先；无销售基础但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于金融领域发展者，经岗前培训考核后也可录用 【工作内容】 公司提供300+存量老客户资源，主要负责所辖客户的后续服务工作（包括续保提醒、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更等）。每位员工配备专用平板电脑，每月客户名单系统下发，通过加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供定制化产品建议。 可推荐全集团多元化业务，涵盖寿险、健康险、养老险、财产险、平安普惠金融产品、家庭医生服务、居家养老服务权益、证券基金等。 客户按社区网格化划分，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上配有专属支持坐席协助客户联络，实现线上线下协同运营。 【工作性质】 以服务为基础，融合专业销售

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位*空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《济源新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

！点击免费聊立即咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【免费聊】24小时在线回复！！！ 一、薪资福利 【小时工】 ①:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-47周岁，学历不限，经验不限早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:28/小时,，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 厂区情况 1、厂区有食堂，入职后食宿工作在苏州免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

主要工作内容：负责接待售楼处到访客户，进行项目与产品介绍，结合客户需求提供专业建议，协助客户完成购房决策并促成交易。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场区域，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、搜集行业市场信息及竞品动向，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、协助制定销售计划，参与各类营销活动，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与自我激励能力； 4、有同行业销售工作经验者优先录用。

薪资详情：4000-12000/月上不封顶 底薪：3300/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情： 咨询免费，沟通无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的话说三遍 1.拥有抖音全网资源，业务遍及全国，客户资源精准且优质，在办公室内完成工作，只需成功邀约并促成签约即可。 入职初期安排专人指导，提供一对一教学培训，操作简单易掌握，边学边赚，兼顾学习与收入。 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息制度，单双休交替，法定节假日正常休假 3.薪酬福利：无责任底薪3300+提成+各类奖金+团队聚餐+节日福利 公司郑重承诺：新员工入职前三个月保底月薪1万元，工资按时发放，绝不拖欠！

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际服务； 2、持续提升专业技术水平与操作手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，实现客户信赖与转介绍； 4、熟练掌握产品核心优势与卖点，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率。 二、任职资格 1、年龄23-45周岁，性别不限（欢迎无经验者加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注力； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利、节假日福利

任职要求：1、年龄28----45岁 2、有家电、家居建材渠道业务经验； 3、在焦作济源区域有资源的优先； 工作内容： 1、家装公司及其他商业渠道的维护与开发； 2、产品涉及工程业务的跟进与维护 3、植入产品的方案报价沟通，签订合同； 4、解答客户疑问，维护客户关系等。 5、区域分销商开发也可；

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交友，多了解才能知是否匹配 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为白班，无需倒班 零基础可入职，安排资深同事带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽！！ ****** 无经验者同样欢迎加入 【公司业务介绍】 本公司专注于抖音企业运营服务领域，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量增长与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接中小型抖音商户，邀请并协助其完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好的语言沟通能力，逻辑清楚 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，收入上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类激励奖金不断 每月15日准时发放薪资，公司严格保障不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复确认，有意者可直接联系预约面试

1、具备市场营销或电力行业背景者优先；无销售经验但拥有电力客户资源者亦可考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、需适应高频次出差，覆盖郑州、焦作、南阳、濮阳、安阳、济南等地； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，深入挖掘南通及周边区域现有客户项目信息，依据需求进行询价投标，维护客户关系并跟进订单执行； 2、按照市场营销计划，达成部门及个人销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售渠道； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争对手情况； 5、组织并落实销售区域内的业务推进，确保各项任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期稳定合作，推动个人能力与业绩持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补、出差补贴及异地派驻房租补贴等； 3、员工生日礼品关怀

咨询不收费，详聊无费用，欢迎交流、欢迎交流、欢迎交流，重要的事情说三遍 1.依托抖音全网资源，业务遍及全国，对接精准优质客户，坐办公室开展工作，完成邀约并促成签约即可，工作中需外呼电话。 新人由资深员工手把手指导，直至独立熟练操作，全程有人带教，提供一对一培训，上手轻松，边学边赚。 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 每周轮休制，单双休交替，每月休息6天 3.薪酬福利：底薪3300+提成+奖金+团队聚餐+节日福利 公司承诺：每月15日准时发薪，绝不拖欠工资！ 抖音客服岗+无需加班+每月带薪休假6天 薪资范围：4700-12000元/月，收入上不封顶 底薪标准：3300元/月 奖励补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

通过筛选目标客户，协助商家完成审核资料提交，开通团购链接上线服务，助力门店提升平台曝光及客流（线上办公无需外出） 无试用期、不加班、接受零经验新人并提供带薪培训、资深导师一对一指导 岗位要求： 1、性格积极，沟通顺畅，对抖音短视频运营有兴趣 2、年龄18-30岁，性别不限，具备团队协作意识和学习适应能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+各类奖金，综合收入4K-10K，上不封顶 2、享受法定节假日带薪休息，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖励、个人表现奖、团队绩效奖、月度激励奖，奖金多样可观 4、服务全国范围、全类目抖音商家，无需线下跑动拓展客户 5、晋升机制透明高效，能力突出者最快两个月内实现晋升，内部晋升无空降 6、管理层亲和力强，工作环境轻松融洽，同事年轻有活力，地理位置优越交通便捷，诚邀有志之士加入团队

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技能与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45岁，性别不限（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚行业； 2、有美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习能力强，目标明确； 4、细心周到，耐心负责，具备同理心与坚持力，工作态度端正； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利及节假日福利