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软件产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。 具备以下能力者优先: 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
房建,住宅小区
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上
具备独立负责项目的能力,人品好、有责任心!
项目实施总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上PMP制造业项目管理
岗位职责: 1、指导在建项目落地执行,把控各项目的计划执行与进度推进,合理管控项目成本与潜在风险; 2、统筹大型项目的整体进展,主导风险预判与资源协调,保障项目高效运转; 3、深化客户服务,维护客户关系,持续洞察客户需求,推动价值延伸,提升服务满意度; 4、牵头制定项目管理规范,推进团队人才梯队搭建与流程改进,增强交付团队专业能力; 5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培养、绩效评估、能力进阶等工作,确保团队稳定高效运作。 任职资格: 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理背景,持有PMP证书者优先考虑; 2、掌握完整的项目管理实施方法体系,具备扎实的项目管控实战经验,能有效应对项目成本与风险挑战; 3、具备出色的沟通协作能力,能够有效引导并影响客户高层决策; 4、具有较强的客户运营思维和服务意识,对交付成果质量全面负责,确保客户满意; 5、责任心强,目标导向,具备优秀的执行力和推动能力。
工程监理专员
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1、编制监理方案:依据工程项目实际需求,制定监理实施方案,明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。 2、现场监督管理:依照监理方案,对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。 3、审查项目资料:对工程相关文件资料进行核查,确保其真实有效、完整齐全。 4、推进工程进度协调:及时对接各方参与单位,沟通协调意见与需求,推动项目按计划有序实施。 5、解决工程争议:在项目执行过程中如发生争议,应及时介入处理,保障各方合法权益。 6、把控工程质量:对施工质量实施全过程监督,确保工程质量符合设计规范和标准要求。 7、配合竣工验收:在项目验收阶段,协助相关单位开展验收工作,确保项目达标通过。 任职要求: 1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练操作常用办公软件。 2、学历不限,思路清晰、反应敏捷,具备较强环境适应能力,拥有良好的沟通协调能力与服务意识。 3、具备良好的团队合作意识,能承受一定工作压力,责任心强,工作积极主动。
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
岗位职责: 1.结合公司整体战略方向,制定信息化发展战略,规划企业信息化的合理布局,推进集团信息化建设进程,助力提升企业运营效率; 2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地,拟定项目实施策略与推进计划,整合并持续优化现有信息化管理系统; 3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作; 4.负责公司整体信息安全体系建设,组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行; 5.根据公司当前实际及未来战略发展需要,分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,****以下; 2.在IT领域具备较强的决策能力,能向管理层提供可行性建议,拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力; 3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效掌控项目进度与交付质量; 4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验,曾独立主导大型企业IT项目建设,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑; 5.具备工业模块相关工作经验者优先。
监理工程师经验不限学历不限市政工程房建工程注册监理工程师一级建造师
岗位职责: 1. 负责市政工程现场监理工作,把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工,针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作,保障项目按标准顺利交付。 岗位要求: 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书,专业方向为房建机电安装。 薪资:面议,根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业;持有注册监理工程师证;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉国家相关法律法规及行业标准;具有较强的分析判断能力,能独立处理复杂问题;
游戏研发技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述: 1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优,保障项目按时高质量交付; 2. 组织并推进多部门协同开发,统筹技术团队运作,提升团队整体执行效率与专业能力; 3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关,对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控; 4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态,推动公司技术体系持续升级与突破。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业开发背景,有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先; 2. 掌握扎实的技术理论基础,熟悉游戏开发标准流程,熟练运用至少一种主流后端技术框架; 3. 具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制; 4. 拥有强烈的创新意识和探索精神,深入了解游戏技术发展前沿,能为公司技术创新提供有效建议; 5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。 加分项 具备以下领域经验:互联网·计算机软件·游戏
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1. 制定企业产品中长期研发战略,明确技术发展方向与实施路径。 2. 监督并协调新产品开发全流程,参与试产阶段的工艺评审,提出制造可行性优化建议,保障产品顺利导入量产。 3. 设计生产制程流程,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,提升效率、降低成本、缩短交付周期。 4. 维护工艺技术文档体系,参与制定企业级工艺规范,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系的落地与迭代。 5. 主导生产设备的评估选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或优化生产用模具、工装夹具,减少材料浪费。 6. 推进团队组织建设,培育核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核及培训发展计划,增强团队专业能力。 7. 统筹公司技术标准布局与专利规划,推进标准实施与专利申报,有效保护核心知识产权。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 4. 具备重组和提升团队效能的能力。 5. 具有较强的环境适应力与创新意识,能在不同背景下充分发挥自身优势。 6. 坚持持续学习,了解国内外先进产品与技术动态,保持对行业发展趋势的高度关注。
多租户技术负责人
1.2-1.7万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI多租户
有参与过类似霸王餐、淘客、秒杀、砍价类系统开发经验者优先 1. 负责Java技术架构的设计与技术选型 2. 负责团队成员的工作协调与任务安排 3. 对项目开发的质量控制及进度管理全面负责 4. 持续优化数据库结构设计及查询执行效率 5. 要求具备国家承认的本科学历(学信网可查) 6. 具备团队协作开发经历及管理经验 7. 具有良好的学习能力与组织管理能力,能够以目标结果为导向自主推进工作 负责保障项目目标达成,高质量完成各项交付任务
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3月10日 04:08拨打电话
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服务员杂工
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济源
3月10日 03:52拨打电话
湘菜厨师厨师
品菜很下饭辣椒炒肉,招聘炒锅师傅/湘菜师傅,工资6000~6500,工作地点,济源宝龙广场4楼 联系人李厨师长
济源
3月10日 03:42拨打电话
河南济源市找押运员一名,,会做,运单,拉硫酸,液碱,出发,往三门峡,湖北方向,李
押运员1-2人
找押运员一名,,会做,运单,拉硫酸,液碱,济源出发,往三门峡,湖北方向,李
济源
3月10日 03:41拨打电话
服务员配菜烧烤
【招聘】大明羊肉汤升龙城店招聘: 烧烤师傅1名,工资4000元-6000元 帮厨2名,工资3000元-4000元 服务员5名,工资2500元-3500元 有公休、满勤奖 联系电话:
济源
3月10日 03:20拨打电话
土建监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
要求:55周岁以下,中级职称,五年以上监理工作作经验(有钢结构经验的优先)!
总监理工程师3-5年大专及以上土木建筑工程
房建、市政监理工程师 职位描述: 1、负责房建或市政项目的现场监理工作,独立承担专业监理工程师职能; 2、严格按规范监督施工质量、安全及进度,做好过程检查与验收记录; 3、熟练使用电脑编制、整理监理资料(如日报、月报、会议纪要、验收文件等); 4、配合项目负责人完成相关协调与管理任务,服从工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业(房建、市政、土木工程等); 2、持有监理工程师培训证书或相关资格者优先; 3、3年以上房建或市政项目监理经验,能独立开展现场监理工作; 4、熟悉监理资料编制流程,熟练使用Office/WPS等办公软件; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,服从团队管理。 薪酬福利: 1、薪资:试用期1个月,月薪3500元;转正后月薪4000元; 2、五险:公司依法缴纳社保,; 3、午餐:项目提供食堂(包午餐),若无食堂,工作日每日补贴20元; 4、年终奖:根据公司效益发放年终福利(非分红/提成,为公司额外惊喜奖励); 5、发展空间:项目实践+团队协作支持,助力职业成长。 工作地点与项目类型: 常驻武汉市洪山区,主要参与房建、市政类工程监理项目。 武汉本地优先。
总监理工程师3-5年大专及以上土木建筑工程
房建、市政监理工程师 职位描述: 1、负责房建或市政项目的现场监理工作,独立承担专业监理工程师职能; 2、严格按规范监督施工质量、安全及进度,做好过程检查与验收记录; 3、熟练使用电脑编制、整理监理资料(如日报、月报、会议纪要、验收文件等); 4、配合项目负责人完成相关协调与管理任务,服从工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业(房建、市政、土木工程等); 2、持有监理工程师培训证书或相关资格者优先; 3、3年以上房建或市政项目监理经验,能独立开展现场监理工作; 4、熟悉监理资料编制流程,熟练使用Office/WPS等办公软件; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,服从团队管理。 薪酬福利: 1、薪资:试用期1个月,月薪3500元;转正后月薪4000元; 2、五险:公司依法缴纳社保,; 3、午餐:项目提供食堂(包午餐),若无食堂,工作日每日补贴20元; 4、年终奖:根据公司效益发放年终福利(非分红/提成,为公司额外惊喜奖励); 5、发展空间:项目实践+团队协作支持,助力职业成长。 工作地点与项目类型: 常驻武汉市洪山区,主要参与房建、市政类工程监理项目。
房建专监
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
负责现场监理工作,熟悉房建监理程序,认真负责,吃苦耐劳。
总监理工程师3-5年大专及以上需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员 岗位职责: 1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题 2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作 3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验 4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯 5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先 2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力 5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上
【岗位职责】 该岗位暂不支持线上面试 1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验; 3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 5.组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务; 6.参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。 【任职资格】 1.本科以上学历,计算机相关专业, 2.精通php、JAVA(重点),C/C++/C编程,精通各种开发平台; 3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历; 4.精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解; 5.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议; 6.能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 7.需要有一定跨境电商项目从业经验,熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品 【薪资福利】 五险+全勤+过节福利+年底分红 【上班时间】 上午8:30---11:30下午13:00---17:30
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责: 1.依据售后车间的经营目标,拟定售后服务运营方案,并监督落实执行情况 2.跟踪市场变化趋势,及时调整并优化服务策略 3.开展客户开拓与关系维护,拓展外部业务合作渠道 4.推动标准化流程的落地实施与过程管控 5.统筹协调售后各职能部门的日常运作 6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作 7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估,并履行相应的管理职责 职位要求: 1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历 2.具备5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同级管理岗位 3.熟悉国家汽车行业相关法规政策;掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验 4.拥有丰富的团队管理经验,具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力 5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件 6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能 7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
技术主管
3000-5000元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
1.性别不限,年龄20至30岁,本科及以上学历,仪表相关专业。
首席技术官
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专及以上
一、岗位职责 整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。 跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。 统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。 对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。 二、任职资格 年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
技术主管
1.8-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
岗位职责: 1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。 2、深入分析行业动态与客户需求,参与产品定位与规划,制定技术优化策略。 3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。 4、牵头解决项目中的关键技术难题,组织架构设计与技术方案评审。 5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务,确保技术方向正确。 6、负责产品设计过程中的质量管控。 7、参与研发战略制定,并据此编制年度技术研发计划。 任职要求: 1、年龄35岁及以下,重点院校本科或硕士学历,计算机软件或相关专业背景。 2、具备6年以上软件开发经验,曾主导中大型项目的技术架构设计。 3、熟练掌握相关技术标准与规范。 4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。 5、具备创新思维与规范化研发意识。 福利待遇: 1、双休、五险一金,依法享受法定节假日 2、薪酬结构:基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴 3、享有正式员工各项福利:生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,提供公平晋升通道。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好未来!
技术总监经验不限学历不限能力越强挣得越多
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-03-01 【工作内容】业务推广与团队搭建 【任职要求】 1. 具备良好的人际沟通技巧,学习能力强,执行力出色 2. 有强烈的收入提升意愿,具备团队协作意识,能承受一定工作压力 3. 工作时间灵活自由,公司提供系统化培训,实行新人帮扶机制 4. 参与分公司日常运营事务管理 5. 拥有科学合理的奖金分配体系,收入由主动收益与被动收益组成,业绩累计永久有效,收入持续增长,结算方式多样灵活 6. 有教育培训、房地产、保险、支付行业经验或团队管理经历者优先录用 【薪资构成】日薪普遍在350~1000元,支持周结和月结 【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事关系融洽,互帮互助,整体工作氛围轻松积极。上六休一,倡导快乐工作,幸福生活!
监理工程师1-3年大专及以上工业建筑土建机电
岗位职责: 需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验! 1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理,发现问题及时处理或向上级汇报,提出解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,针对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。 3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签认;未经签认的工序不得进入下一道施工环节,协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作,重点工序须全程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。 6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账,确保内容完整、真实、简洁、准确;经手的原始记录和技术资料应及时整理,并移交相关负责人归档上报。 7、依据审批后的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全过程管控。 8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件,按公司流程报批后及时签发并传达执行; 9、督促施工单位落实现场安全防护措施,推进文明施工建设,积极打造标准化施工现场。 10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表,并提出具体审核意见。 任职资格: 1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历; 3、须持有国家一级或二级注册建造师证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。 工作地点: 省外
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师10年以上大专及以上
装修过酒店优先录用
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
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