工地现场资金进出账

岗位职责 1. 协助团队完成日常运营数据的收集、归档及表格信息填写工作。 2. 负责团队内部基础性事务支持，确保日常运作顺畅有序。 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 不限相关工作经验，具备较强的学习能力与责任意识即可。 2. 工作态度认真细心，有耐心，能熟练操作办公软件（如Excel）进行数据输入与处理。 3. 性别不限，沟通表达清晰，具有良好的团队合作精神。

办公室整理资料，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，可近期入职

岗位职责： 1. 负责客户内部账务整理及混乱账目梳理等相关工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务； 3. 具备出纳工作经验，可独立开展相关财务事务。 任职要求： 1. 具备出纳实操经验，熟悉财务事项处理流程； 2. 能够高效执行上级安排的各类相关工作。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理工作流程及相关基础知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

生产数据统计，会议纪要

因公司业务持续扩展，现需招聘新的财务人员加入团队， （服务行业涵盖建筑、房地产、园林、商贸、服务、广告、实业、进出口等领域）。 本次招聘会计岗位，主要负责客户代理记账工作，入职后将独立管理若干小规模及一般纳税人客户的账务处理与日常沟通。 公司优势： 1.定期开展财税专业培训，系统提升实务能力（含一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等）； 2.团队协作氛围良好，内部支持度高； 3.公司成立13年，拥有稳定客户资源，整体薪酬水平优于同行业平均水平； 任职要求： 1.具备2年以上财务或税务相关工作经验，持有会计从业资格证书； 2.熟悉国家会计法规、税收政策及相关法律法规； 3.具备良好的沟通能力和协调意识； 【工作时间】：实行标准8小时工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行

职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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鹤壁招聘长白班员工，每天工作11个小时左右，薪资为22元/小时乘以绩效分，日薪约为242元。卡点一天，二次入职及所有疑难杂症需提前报备确认。免路费发车，或自行打卡10天车补100元。主要工作为汽车上的小线束和连接器的制造等。年龄要求18-46周岁（81年全年）。

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 编制并登记现金日记账、银行存款日记账，及时完成月度结账与对账工作 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务报表基础数据支持 4. 负责公司文件档案的分类、归档、保管与借阅管理，确保档案完整可溯 5.配合完成税务申报、工商年检等基础财务行政事务 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识者优先 2.熟悉Office办公软件及常用财务系统操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识和执行力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务协同处理 5. 无经验可培养，有出纳或档案管理实习经历者优先

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行转账及票据处理，确保资金流转准确、及时、安全 2. 登记并核对现金日记账、银行存款日记账，定期完成账实核对与余额调节 3. 管理公司银行账户、网银U盾、支票、发票等重要财务凭证，严守资金安全与合规底线 4. 开具发票、做入账标识整理票据并登记，票据、合同等电子归档。 5. 协助会计完成基础账务处理及月末/年末辅助性财务工作。 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 3-5年工作经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel等办公软件并熟知部分财税知识 5. 无财务违规行为

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主要工作 1、负责公司现金收付、银行结算业务，包括工资发放、转账汇款等，确保资金收付准确、及时。登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符。 2、负责支票、汇票、收据、发票等票据的购买、保管、开具和登记。 3、负责财务专用章、法人章、网银U盾等印鉴和支付工具的安全保管与规范使用。 4、审核单据的合规性，包括发票真伪、审批手续、金额准确性等，对不符合规定的单据予以退回。 5、整理并移交收付款原始凭证、银行回单等单据给会计入账。 6、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称。 2. 具备建筑业会计工作经验，熟悉工程施工企业会计核算规范。 3. 熟练操作财务软件，具备较强的数据分析与风险防控能力。

我们的工作： 1. 财务核算：负责日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作； 2. 税务工作：办理各项税务申报相关事务； 3. 工商事务：处理工商变更及其他相关业务； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实务操作经验； 2. 熟悉财务软件的操作与应用；

【岗位职责】 1. 整理内部文档。 2. 与其他部门进行沟通和协调，安排工作。 3. 负责相关数据的整理工作，以及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗，热爱文员工作。 2. 工作细致、有责任心。 3. 能熟练使用办公软件。 4. 具备吃苦耐劳精神。 【福利待遇】 1. 实习期一个月，实习工资2800，实习过后3200，3天公休。 2. 工作时间：早7点-----晚7点。

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高薪招聘 客服10名 任职要求： 业务员年龄26-45岁 会计年龄：20-28岁 工作简单易上手，有老人带。薪资待遇:底薪2000提成满勤奖金 节日福利 多劳多上不封顶[红包][红包][红包][红包] 工作时间:每天7.5个小时，双休，法定节假日休 不耽误接送孩子和约会[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作环境:空调开放，冬暖夏凉，定期团建 联系电话：（微信同步） 地址：浚县方庄梦想家园斜对面汾酒专卖店二楼【工程咨询有限公司】

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

高薪招聘客服10名任职要求：业务员年龄26-45岁会计年龄：20-28岁工作简单易上手，有老人带。薪资待遇:底薪2000提成满勤奖金节日福利多劳多上不封顶[红包][红包][红包][红包]工作时间:每天7.5个小时，双休，法定节假日休不耽误接送孩子和约会[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]工作环境:空调开放，冬暖夏凉，定期团建联系电话：（同步）地址：浚县方庄梦想家园斜对面汾酒专卖店二楼【工程咨询有限公司】

工作内容： 1、负责电商平台日常财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析； 2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报； 3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务事项； 2、了解税收相关政策，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员高效配合完成工作任务。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表 2.协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析 3.提供真实、完整的财务资料 4.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.有经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应团队协作

【岗位职责】 1. 负责各种PPT、解决方案、任务标书、技术协议、相关合同的制作，以及相关图片美化绘制等工作。 2. 主要业务覆盖工厂领域锻造、汽车、家电等。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、电气自动化专业。 薪资：面议

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。