
建筑工地会计出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
工地现场财务管理,报账对账
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1年以下学历不限
工作要求:具备出纳相关工作经验
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30
薪资待遇:面议,缴纳社保
休息安排:周末双休,享受法定节假日
五险一金出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计初级职称五险一金
岗位职责:
1. 账务处理:负责农产品销售全流程的财务核算工作,包括开具发票、确认应收账款等,确保收入计量准确,符合企业会计准则及农业领域相关财税规定;
2. 应收管理:定期与客户核对销售往来账目,跟踪应收款项回款进度,编制账龄分析报告,对逾期款项及时发出预警,并配合销售团队推进催收工作,控制坏账发生概率;
3. 销售数据分析:整理并分析农产品销售相关数据(如销量、单价、区域分布、成本与利润情况),为管理层优化销售策略、调整生产安排提供有力的数据支撑;
4. 库存与成本联动:协同仓库管理部门,跟踪农产品库存动态,参与实地盘点,保证账面与实际库存一致;核算产品销售成本,评估成本变动因素,提出可行的成本控制建议;
5. 合同审核:参与销售合同审阅,重点识别结算方式、开票要求等财务风险环节,维护公司权益;系统归集和保管销售类财务档案,确保原始凭证、财务报表完整可追溯;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:具备财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历;已取得初级会计职称,持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑。
2. 工作经验:具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少2年在农业或快消品行业从事销售会计工作,了解农产品交易流程及行业特有的财务处理规范;
3. 专业技能:
- 熟练操作金蝶等财务系统及Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表)进行高效数据整理与分析;
- 熟悉国家税收法规及农业相关税收优惠政策,掌握销售业务流程及内部控制要求;
4. 能力素质:具备良好的沟通协作能力,能与销售、仓储等多部门顺畅对接;工作认真细致,具备较强的数字敏感性、分析判断能力以及风险防控意识。
主办会计,享周末双休
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限不可兼职
工作内容:
1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与税务申报
2、对接税务机关,线下办理相关税务事宜
3、与工商部门沟通,办理企业注册、信息变更及注销手续
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位薪资:3-5k
上班时间:8:30-11:50;13:30-17:50
人物画像:具备会计从业资格,可独立开展做账报税工作,近一年有代账公司工作经验;有外勤经验及熟悉工商事务者优先
光伏项目内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
光伏行业有文员经验者优先!包吃住!
职位描述:
1、配合上级完成各项相关工作的落实与推进;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的整理、归类与统计工作;
3、统筹安排各类会议相关事务,做好会前准备及会后跟进;
4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行;
5、处理领导交办的其他临时性、事务性工作。
任职要求:
1、学历不限;
2、工作经验不限,但需掌握常用办公软件操作;
3、了解基础行政管理相关知识;
4、工作耐心细致、积极主动、责任感强,具备良好的书面表达能力及沟通协调能力;
5、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备,具备基本网络应用能力。
武陟会计职位+双休高薪
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限应收应付核算会计
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1. 公司提供精准客户资源,为客户提供专业化的服务支持;
2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程等相关业务操作;
3. 不限经验,具备销售或会计相关经验者优先考虑;
任职要求:
1. 年龄25-40岁,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力;
2. 性格稳重踏实,为人诚信,思维活跃有主见;
3. 具备较强的学习能力、协调能力及沟通理解能力,服务意识强,善于团队协作,恪守职业准则;
4. 能承受一定工作压力,目标明确,渴望收入提升,注重个人成长与发展。
技术文档专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理,涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容,确保信息准确、格式统一。
2. 配合研发团队处理日常事务性工作,如整理实验记录、撰写技术会议纪要(明确任务分工、责任人和截止时间)、跟踪项目执行情况(维护项目进度表,提示关键节点)。
3. 参与技术方案的基础核查工作,协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息,减少低级错误发生。
4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁,向生产端传达技术规范(如解答产线技术问题、传递工艺变更通知),向销售端提供技术支持(如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料)。
5. 协助开展外部单位的技术对接,包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数,与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题,或向第三方机构(如检测、认证单位)提交所需技术文件。
6. 定期归集技术相关事项,如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求,汇总后上报技术主管,促进问题闭环处理。
7. 编制各类技术统计报表,按需输出周期性报告(如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录),为管理决策提供数据依据。
8. 管理企业知识产权信息,建立并维护专利、商标、软件著作权等台账(登记申请时间、授权状态、有效期限),及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。
9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟练操作常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专双休
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理。
2.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
3.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历大专以上 、 25岁以上优先,具备良好的文字表达与沟通协调能力(优秀者可放宽)
2. 熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.休息时间:双休法定节假日正常休息
6.上班时间:早上八点半到下午五点半
新乡市高新区双宾...招聘C照货车司机
4000-6000元/月
C照包住包吃1-2人月结跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
开车4米2箱货,两个人轮流开,管吃管住管吸,可以按公里数也可以按月,招长期
原标题:《鹤壁淇县开车4米2箱货,两个人轮流开,管吃管住管吸,可以按公里数也可以按月,招长期》
出纳5000-7000元/月+五险
5000-7000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
【岗位】出纳
【薪资待遇】月薪5000-7000, 五险
【要求】3年以上财务工作经验,25-45岁。
【工作时间】8:30-5:30,上六休一。
【工作地点】江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家
湖科技创业园b区18栋
鹤壁浚县招会计,有会计证书,有制造业账目经验,
3000-4000元/月
会计1-3年大专总账财务分析集团公司不可兼职
招会计,有会计证书,有制造业账目经验,
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
五险一金总账会计
5000-8000元/月
总账会计5-10年大专会计中级职称
岗位职责:
1. 搭建财务核算框架,设计符合企业运营特点的经营管理报表体系;
2. 统筹公司税务规划,结合繁育科研、制种及生产一体化业务模式,合理布局各主体税务安排;
3. 优化会计核算信息化系统,主导与软件服务商对接完成功能调整与升级;
4. 依据公司设定的核算机制开展日常账务处理,编制财务报告与管理分析报表;
5. 承担税款核算及纳税申报相关工作,确保合规及时;
6. 统筹运营资金管理,针对种业季节性特征制定资金调配方案,满足研发与生产基地的资金运转需求;
7. 构建适用于农业企业的财务内控管理体系,制定种业专属的成本核算规范;
8. 设计覆盖种业全链条的成本控制策略(研发/生产/仓储/物流),搭建成本动态监控模型;
9. 统一管理种子品种研发费用归集、资产入账及库存专项核算工作;
10. 定期组织实施种业经营专题分析,构建品种盈利能力评估体系;
11. 带领并培养专业化财务队伍,组织开展会计实务培训,推动人才梯队建设;
12. 对接银行授信融资事务,负责贷后沟通协调、资料提交及合作关系维护。
任职要求:
1. 财务管理或会计学专业全日制专科及以上学历,具备中级会计师资格,持有CPA/CMA或高级会计师职称者优先;
2. 3年以上制造类企业财务工作经验,有3年及以上种业、农资或生物科技行业管理岗位经历者优先考虑;
3. 熟悉生物资产会计准则及相关税收优惠政策(如研发费用加计扣除、良种补贴涉税处理);
4. 掌握种业研发支出确认、资产计量等会计实务操作;
5. 了解农业领域税收优惠政策,具备实际税务筹划与管理经验;
6. 具备多区域基地财务管理背景,能够接受外派安排;
7. 具备较强的跨区域协作能力,可高效统筹分散式财务团队运作。
高薪诚聘财税顾问
3000-6000元/月
财务顾问经验不限中专/中技
岗位职责:
1、借助公司提供的客户资源,开展沟通工作,推进客户开发。
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标。
3、负责老客户业务维护,定期与合作客户保持联系,促进长期稳定合作关系的建立。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,入职安排专人指导,无经验者亦可
3、热爱销售工作,执行力强,富有责任心及团队协作精神
4、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
5、享受节假日福利,缴纳五险
报价文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专房建工程安装工程
我们正在招聘一名专业的报价工程师,负责为公司提供精准且高效的报价服务。
工作内容:
1. 梳理客户具体需求,拟定合理报价策略;
2. 参与项目评估过程,优化和完善报价方案;
3. 跟踪项目执行进展,动态维护报价数据;
4. 与销售部门协同配合,提供技术支撑与实施建议。
岗位要求:
1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位;
2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历;
3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作;
4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力;
5. 工作细致、态度严谨,具有高度的责任意识。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘行政事务统筹考勤社保管理OFFICE办公软件熟练
工作职责
1. 负责员工入司、转正、离职等人事流程的全流程操作,确保员工档案信息的完整与准确。
2. 组织并管理公司日常行政事务,涵盖办公用品采购、会议安排、办公区域环境维护等基础保障工作。
3. 协助推进考勤统计、社保及公积金申报等人力资源基础工作的具体执行。
4. 支持招聘流程中的信息发布、简历初筛及面试协调等相关辅助性事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上行政或人事相关工作经验,了解人事档案管理、考勤汇总等基本业务流程。
3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备一定的数据处理与报表编制能力。
4. 性格细致认真,具备良好的沟通能力、服务意识和多任务协调能力,能稳定高效完成各项事务。
行政助理
1000-2000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待事务
中国人寿岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能细致耐心地解决客户疑问;
2、拥有同行业售后相关经验者优先录用;
3、工作态度严谨,具备良好的协调与统筹能力。
岗位薪资构成:底薪+提成+实物奖励+津贴
工作时间:每日四小时,其余时间自主安排。上六休一
年龄:21周岁-55周岁
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算人事培训人力资源管理员
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作;
4、完成其他与人事行政相关的事务性工作;
5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
栏目概述
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