岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.形象气质佳，适应短期出差

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鹤壁市鹤山区招电焊，全能型人才焊工管工

鹤壁浚县招聘水电工，负责弱电施工工作。工作地址位于鹤壁。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5. 完成销售目标及回款任务，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递

职位描述 1、个人发展 ️专业发展路径 太保家园医疗资源居家养老； 保险银行大健康大养老； 线上社群经营线下组织经营运营； 集团客户开发维护家庭财务规划。 ️管理发展路径 晋升机制透明、公平公正、达标即可： 半年可晋升一次，一年两次机会； 3人团队可升主管； 10人团队主管年薪20w； 20人团队主管年薪30w； ...... 主管️高级主管️处经理️区域总监。 2、工作内容 前三个月熟悉市场环境，对接客户的售后服务，给客户提供公司福利，为客户提供专业财务规划方案 系统学习营销管理理念，半年一次晋升机会，通过公司考核升任主管，开始管理营销团队，达成对应指标 轮岗做好管理工作：销售支持、辅导训练、日常管理、绩效追踪、人力发展，综合提升个人管理能力。 3、任职要求 大专及以上学历，有金融、营销管理专业经验优先。 4、薪资架构及收入体系 ️底薪+团队管理津贴+责任津贴+财补方案，综合薪资6000-12000元/月 ️横向收入 围绕太保家园养老社区和大健康平台，深耕细作，新人入职转正次月收入6k+旅游，首年平均年薪10w。 勤奋好学，入职满三年人均收入不低于20w，综合平台提供的社会价值、渠道，建立收入模型，可综合发展也可选择1-2类窄而深的拓进。 ️纵向收入 主管额外增加：管理收入、团队绩效奖励、培育奖励。 5、公司福利 所属公司级别属于省公司直管总公司直投金玉兰团队，享受最高日常补贴政策，团建活动超多！ 公司氛围年轻有活力，积极奋进。在职员工大多数都是在校拥有学生干部履历，新人入职评定为优秀，晋升可参与世界500强名企交流培训！ 公平的晋升机制，发展体系写在员工手册，公平公正公开制度，为每一个有梦想的年轻人提供发展舞台！ 星级主管季度旅游，名胜古迹，网红景点打卡，名校游学，快乐工作快乐玩耍！

医疗养老健康顾问 大健康产业，尤其是银发经济，是当今经济下行期，发展最大风口，是各行业精英转型换赛道的最佳选择！ 现直招大健康产业运营管理总监和经理岗位50名，机不可失，中国最大健康产业发展平台，助您成功转型，月入10万+不是梦(名师赋能,持续分享成功案例,加微信了解详情)!

岗位介绍： 1. 宣传贯彻中国人寿保险股份有限公司的企业文化、品牌和形象； 2. 参与公司组织的会议、培训和活动，向上级反馈业务情况； 3. 努力提高业务品质，积极参与直销业务，杜绝销售误导； 4. 按照公司核保规则、业务流程和财务制度开展业务，确保客户信息真实、准确、完整； 5. 主动维护客户关系，做好客户服务工作，提高客户满意度； 6. 按规定分配个人客户名单，做好客户服务； 7. 严格遵守合规经营规定，防范商业贿赂和销售误导风险； 8. 完成公司交办的其他相关事项。 各档收展组经理的职责 工作时间：8:30-11:30 下午2:00-5:00 六日双休节假日休 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专学历以上 中专以下学历勿扰 有沟通交际能力 干净利落 和蔼可亲 2. 踏实肯干，愿意长期发展，有无经验均可 3. 服从团队安排，有服务意识 薪资待遇： 服务津贴 月度展业奖 培新津贴 佣金 年度展业奖 新菁英推动奖 复效奖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决合作过程中的问题与风险 4.收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B销售或服务类岗位经验者优先 5.学历不限，具备持续学习意愿与团队协作精神

无责底薪2600+提成，每日工作7.5小时，一周休1.5天（周六下午-周日休息）法定节假日正常休息。 岗位职责: 通过电销/网销的模式联系客户邀请过来参加展会； 电话:（同微） 地址：淇滨区龙门大厦南座8楼806室

招聘：伊利奶粉业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补薪资：4000元/月业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补岗位要求：有快销品经验者优先，会开车岗位职责：放单，开发新客户，建新品

岗位职责: 1.对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进 2.按公司分配项目完成销售任务 任职要求: 1.会展专业、市场营销专业优先考虑，有电话销售经验优先考虑 2.普通话标准，需要表达流畅，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，有较强的谈判能力， 3.踏实能干，具有团队合作精神。 4.合理的晋升渠道:招商专员--项目主管--项目经理一大客户经理--分总

具有淇滨区农村人脉的

行政班固定休底薪+全勤+高提成 听听音乐打打字一天过去了 刷刷视频聊聊天一周过去了 工作内容简单公司一对一带态度端正认真肯学接受无经验 网络销售不用打电话 农产品快销品 工作简单出单快工作氛围和谐 手把手一对一教学上六休一，免费停车 9.00-12.00-1.00-18.00

【岗位职责】 *电话沟通客户，了解客户需求 *推荐产品，解决客户遇到的问题 【职位要求】 *不限学历 *不限工作年限 *具备电话销售或网络销售经验优先 【薪资福利】 *薪资区间：3000-5000元 *双休 *缴纳社保

岗位职责： 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接，协助制定参展方案； 2、参与展会销售推广活动，提升品牌在展会中的曝光度与影响力； 3、维护客户关系，跟进项目进展，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品与服务优势； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，能适应展会工作节奏；

负责门店网销

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5.参与销售会议、培训及团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差或灵活工作安排 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.良好的沟通能力和判断力，敬业、勤奋、有责任心; 2.具备较强的抗压能力，能认同并融入公司的企业文化; 3.能够适应出差，有销售经验者优先考虑。 4.大专及以上学历，机械专业优先 5.三年以上销售经验，从事过机械行业优先

无业绩考核，底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作

1. 策划并执行招商推广活动，解读相关政策内容 2. 进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策 2. 进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标 3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

福利待遇：五险一金、冷暖费、节假日福利、年休假、父母津贴； 工作时间： 早八晚，周末双休，法定假日全部放假。

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通方式，讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市所有区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话筛选潜在客户，添加微信后，待客户发送经营地址，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

销售白酒，洗化，日化，卫生纸，工矿配件等

公司急聘！！！!! 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场推广专员岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【工作职责】: 1.1—3个月工作历练，熟悉产品专业知识及市场工作流程，表现优异者可以破格提拔！ 2.部门管理培训学习考核提升，后期负责6--15人部门管理！ 3.配合经理进行区域管理！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利，工作优秀者可享受公司储备干部培养。 【公司优秀的员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔； 特别提示：中高层管理岗位全部内部选拔。 3、成熟完善的培训体系；（表现优秀者公司推荐其集团商学院深造） 4、福利待遇：节日、生日福利，五险，每年2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力，勇于开拓和创新;善于与人沟通。 2、爱学习，不甘平凡。 3、良好的团队合作精神及较强的服务意识。 4、能吃苦耐劳，有改变锻炼自己的意愿。 5、不怕没有经验，有老人一对一带和交，容易上手。 如果您也有一颗不甘于平庸的心，欢迎加入我们！ 为了心上的她/他，为了家里的老婆、孩子，为了让那些曾经看不起我们的人、奋斗吧!1! 是行动派、想赚钱你就来、有意者私信我！!!