岗位职责： 1. 负责对接客户咨询，开展需求分析，提供专业化的家庭装修设计解决方案及咨询服务； 2. 全程跟进项目执行进度，保障服务品质与客户体验； 3. 持续维护客户关系，推动长期合作，并积极开发潜在客户资源； 4. 组织协调内部协作资源，确保项目按时保质交付； 5. 参与行业市场调研，整理相关信息，为产品升级优化提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2. 热爱家装领域，熟悉行业发展动态，具备一定设计鉴赏能力； 3. 拥有良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持高效作业； 4. 工作认真负责，可独立应对客户问题，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受。

销售产品

·收入可视化：底薪5000+高额提成+丰厚奖金，综合月薪2万-6万+，你的努力看得见回报！ ·办公自由化：支持居家办公，告别通勤，节省的时间用来享受生活。 ·工作轻松化：每天6小时工作制，单双轮休，让你工作生活完美平衡。 ·成长无忧化：免费专业培训+完善团队支持，小白也能快速变身销冠！ 工作内容：线上直播引流意向客户。

团队运营管理协助安排（工作的安排监督落实） 8:30--6:00（13:00上班） 中午休息都是一个小时（12点下班13:00上班） 公司提供午饭，食堂在三楼 月休4天，调休

岗位职责： 1、负责公司电气专利产品及系统解决方案的推广与销售，达成个人业绩目标； 2、聚焦石油、化工、半导体、医疗、冶金等重点行业，开拓客户资源，识别并挖掘电能质量监测与治理相关需求； 3、构建并持续维护客户关系，推动项目合作落地执行。 任职要求： 1、具备销售工作经验，掌握成熟的销售方法，沟通表达能力强； 2、拥有石油化工、半导体等行业工业客户资源者优先； 3、具有在石油化工、半导体等领域服务客户的代理商或服务商背景。 本岗位需具备工业领域客户资源，包括但不限于石油化工、半导体、中核等相关行业，资源匹配者工作区域不限。

岗位职责： 加入公司后先学习企业文化与产品知识，对接客户并推广相关产品，定期维护老客户关系； 考核晋升至管理层：协助上级开展新人带教，统筹团队日常事务，组织主持日常工作例会； 经理级别：负责组建团队，拓展新城市市场，独立运营分公司，承接新项目及产品落地； 岗位福利： 底薪5000元：无责底薪4000+1000绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000/月，上不封顶； 公司免费提供员工宿舍，公寓环境整洁，配套设施完善； 集团每年安排3次以上国内外培训，享受五星级食宿待遇； 晋升通道：助理-主管-高管-副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，地铁5号线直达[呲牙]

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月收入构成为底薪4000元+业绩提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，目前每月被动收入普遍达到3万元左右 我司在河南区域已持续稳定经营7年，实力雄厚，值得信赖

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

岗位职责： 1、通过电话及微信与客户交流，完成产品推介与销售工作 2、参与公司各类产品推广活动，提升客户转化效率 3、整理客户资料档案，维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，促进重复购买 4、定期参加公司组织的产品知识与销售技能提升培训 任职要求： 1、年龄25-40岁，能力突出者可适度放宽条件 2、热爱销售工作，有目标、有追求，不甘平凡，渴望突破高收入 3、具备较强的抗压能力与学习能力，拥有良好的沟通表达基础 4、具有销售相关经验，不限行业 薪资待遇： 无责任底薪4200元+高额提成+绩效奖励+奖金+社保 月均收入10000元以上，优秀业务员可达20000元以上 工作时间：7.5小时工作制，不加班，法定节假日享受带薪休假 入职福利： 1、员工培训：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导与帮扶 2、职业发展：提供公平透明的晋升机制，多通道发展路径 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放礼品，享有超长带薪年假 4、团队建设：每年两次集体旅游，不定期组织团建拓展；每月举办茶话会与生日会 5、办公环境为5A级标准，临近地铁站，出行便捷 6、每位员工配备独立工位、电脑、手机，通话费用由公司全额承担 晋升体系： 1、管理方向：储备干部→经理→总监→高级总监→副总经理→总经理→股东/合伙人 2、专业方向：高级销售→金牌销售→王牌销售（以能力定级别，不看资历看实力） 公司优势： 1、公司提供精准客户资源，拥有自主研发团队、原料部门、生产线及仓储系统，实现自产自销，确保产品质量稳定 2、专注新型水溶肥领域，品牌在业内口碑领先，老客户持续回购，业务规模持续扩大，员工成长空间广阔 3、农业为国家重点支持的朝阳产业，近年来虽受外部环境影响，但农资行业始终保持稳健发展态势 4、品牌市场认可度高，客户信赖感强，复购率与转介绍率高，业绩无上限，收入潜力大 HR说： 选择工作时，行业与平台是决定未来发展的关键。我国幅员辽阔，人口众多，作为农业大国，农业生产离不开肥料支持。农业始终是国家高度重视的领域，市场需求稳定，发展前景广阔。选择正确的方向比努力更重要，优质的平台才能带来持续且可观的收入回报。 期待你的加入～

岗位职责： 1.团队管理：负责达人分销团队的搭建与日常管理，涵盖成员培训、绩效评估及激励机制的实施。 2.策略制定：结合公司整体发展方向，规划并执行达人分销团队的营销策略与行动方案，保障团队目标顺利达成。 3.业绩监控：持续追踪和分析团队销售数据，动态优化策略与执行路径，确保各项业绩指标有效完成。 4.客户关系维护：与达人分销商建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访，及时协助解决销售过程中的各类问题。 5.市场调研：组织实施市场调研工作，掌握行业变化、竞品动向及用户需求，为团队决策提供可靠的数据支撑。 6.创新与优化：倡导团队内部创新意识，推动流程改进与效率提升，持续优化运营模式和协作方式。 任职要求： 1.工作经验：具备市场营销或销售管理相关工作经验，通常需1-3年及以上从业经历。 2.团队管理能力：具备扎实的团队管理经验，熟悉团队建设、培训发展、绩效考核及激励体系运作。 3.市场洞察力：对市场变化具有敏锐感知，能准确判断行业趋势、用户需求及竞争格局。 4.数据分析能力：具备较强的数据分析技能，能够通过数据反馈指导策略制定与执行调整。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通与跨部门协作能力，能高效对接团队、上级及合作方等多方资源。 6.创新与解决问题能力：具备创新思维和实际问题解决能力，能在复杂环境中提出可行解决方案。

招聘A2板车侧翻司机一名电话

淇县饭店招炒菜师傅1名，有意请联系

招聘！！！ 淇县卡罗尔婚纱摄影片厂 主播5名 运营2名 剪辑视频2名 门市5名 店长2名 摄影师5名 化妆师5名 后期修图3名 化妆师学员，摄影师学员数名 接受新人小白！！有经验者可面谈保高底工资 不会才艺没关系，内向没关系，但必须要有职 业操守，工作态度要端正，对自媒体行感业兴 趣，有发展意向 联系电话：（）

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屯子镇上招聘厨师‍2名，（包桌饭店）1个月以后正式营业，工资7000-8000元 王总电话

栖巢咖啡绿地店 招聘 1⃣案板一名 工资5000至5500 要求18到48周岁 2⃣客户经理，要求形象气质佳有一至三年餐饮经验，工资4000至9000 3⃣刷碗阿姨工资3500 月休四天法定节假日也有休息 联系电话:（）卫女士

【招聘一】客户经理/店员（5-6人） 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 4、形象良好，能吃苦耐劳； 工作内容： 1、负责贸易产品销售； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 地址：上海市奉贤区程普路377号（悠口园区） 联系人电话：张老师☎

郑州中牟招聘： 客户经理两名 底薪➕客提➕卡提 综合5000-12000 收银员一名 底薪3500➕提成 综合5000-7000 咨询：

岗位职责： 1。负责信息传递与沟通协调，确保内部外部联络畅通高效 2。组织并管理通讯相关资料与文件，保障信息准确性与时效性 3。协助开展沟通渠道的维护与优化，提升信息传达效率 4。支持各类通知，公告的发布与反馈收集工作 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够高效处理各类联络事务 2。工作细致认真，有较强的责任意识和执行力 3。熟练使用办公软件，具备基本的文字处理与信息整理能力 4。积极主动，具备较强的协作精神和应变能力

滨湖成都路与西藏路，现招聘以下人员：内务经理1名，客户经理1名，前厅主管1名，服务员若干名，待遇面谈！

岗位职责：在实现个人成长的同时，协助上级开展公司日常管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求：具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，有团队带领经历、思维敏捷、学习能力强亦可报名 具有强烈的责任意识，富有进取心，敢于挑战 需持有驾照，能适应全国范围出差安排 同行业背景中能力突出者可直接任命为负责人

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并具备浓厚的兴趣与从业热情。

商场社区店负责接待咨询患者，邀约患者到院。 岗位职责： 1，遵守并执行上级安排的日常工作任务。 2，负责店内患者接待、信息建档及沟通交流。 3，开展电话回访，有效邀请患者到院就诊。 4，协助患者到院陪诊，推动服务成交。 5，持续维护已成交患者关系，提升转介绍率。 6，依照规范建立并更新《个人意向患者管理表》。 7，按时提交工作计划与总结报告。 8，积极参与日常会议及上级组织的各项培训。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先，年龄28-48岁； 2、有市场推广或销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与协调能力； 4、富有开拓精神，具备创新思维和较强的市场竞争意识。

1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达相关政策内容 2. 进行市场信息采集，建立商户资源库，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。

一、岗位职责 1．开拓大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、用电需求评估、合同签署等全过程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地与后续服务衔接； 3．持续维护与政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有较强的责任心和团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

《五险+行班+无年龄限制》 岗位职责： 1、负责美団平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行后续跟踪与维护；依据项目定位，制定内容方向并发布各类线上信息； 2、提升平台活跃度，积极与线上用户互动，分析和总结用户的网络行为数据；定期收集并研究同行线上运营动态及最新推广活动； 3、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈及体验感受，及时捕捉网络热点，独立完成专题内容策划与活动方案设计； 4、熟悉互联网传播逻辑，尤其掌握微信生态特点及相关资源，能高效整合并运用各类线上工具与渠道； 5、落实品牌传播计划，协同公司内部各部门紧密配合，保障项目有序推进与落地执行。 任职要求： 1、熟练操作电脑，对线上营销具备强烈兴趣； 2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，善于把握网民阅读心理，精准提炼受众关注的内容方向； 3、对互联网传播机制有较深理解与独立见解； 4、有微博、微信或游戏类APP推广经验，广告公司策划背景，或计算机、电子商务等相关专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、2000元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

通过线上渠道（微信、抖音、平台客服、社群等）开发客户，主动跟进意向客户，促成成交。

岗位职责: 1.对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进 2.按公司分配项目完成销售任务 任职要求: 1.会展专业、市场营销专业优先考虑，有电话销售经验优先考虑 2.普通话标准，需要表达流畅，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，有较强的谈判能力， 3.踏实能干，具有团队合作精神。 4.合理的晋升渠道:招商专员--项目主管--项目经理一大客户经理--分总

掌判科技有限公司鹤壁分公司县域负责人招聘 掌判科技鹤壁分公司因业务拓展需求，现面向安阳各区县诚聘县域负责人1名/县，诚邀有格局、懂管理、善开拓的行业精英加盟，与公司携手深耕鹤壁县域市场，共筑事业新蓝图！ 岗位职责 1. 全面负责所属县域的业务运营与市场开拓，制定符合当地市场的发展策略，完成公司下达的业绩指标与业务目标； 2. 搭建并管理县域本地团队，负责人员的招聘、培训、考核与日常管理，打造高效、稳定的执行团队； 3. 维护县域内政企、合作伙伴等各类资源关系，挖掘本地业务机会，推动公司产品/服务在当地的落地与推广； 4. 实时掌握县域市场动态、竞品信息，及时反馈市场需求并提出优化建议，保障公司业务在当地的可持续发展； 5. 负责县域内业务流程的规范执行、客户服务与问题处理，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 完成公司总部及鹤壁分公司交办的其他工作任务，做好跨部门、跨区域的协同配合。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务运营等相关专业优先，学历可根据能力适当放宽； 2. 具备3年及以上县域市场运营、团队管理或渠道开拓相关工作经验，有科技行业、互联网行业从业背景者优先； 3. 熟悉所属县域的市场环境、人文资源，拥有本地政企、商户、渠道等资源者优先，能快速对接本地业务资源； 4. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力和资源整合能力，擅长制定市场策略并落地执行； 5. 拥有优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队、统筹协调工作，带领团队完成业绩目标； 6. 具备强烈的责任心、事业心和抗压能力，做事积极主动、结果导向，愿意长期深耕县域市场； 7. 持有驾照并拥有私家车者优先，能适应县域内短途出差与灵活的工作安排； 8. 无不良职业记录，品行端正，认同公司的企业文化与发展理念。 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+高额业绩提成+月度奖金+年度分红，综合年薪根据能力与业绩上不封顶，鹤壁县域同行业有优势； 2. 完善的福利体系：五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+团建旅游+定期体检+工龄补贴； 3. 丰富的成长机会：公司总部专业培训+一对一带教+管理层晋升通道，为员工提供系统化的能力提升与职业发展平台； 4. 人性化的工作保障：办公设备配齐+业务经费支持+交通/通讯补贴，让员工无后顾之忧开展工作； 5. 轻松的工作氛围：扁平化管理，领导亲和、团队融洽，多劳多得，凭能力说话； 6. 稳定的发展平台：公司拥有成熟的产品/服务体系与运营模式，为县域业务开展提供全方位的资源与技术支持。 工作地点 鹤壁市各所属县域（淇县，浚县，鹤山市，淇滨区，山城区就近安排） 报名方式 1. 简历投递：将个人详细简历发送至公司招聘邮箱：[请填写公司招聘邮箱]，邮件主题命名为**【鹤壁XX县负责人+姓名+联系电话】**； 2. 电话咨询：有意者可直接致电招聘负责人，咨询岗位详情与报名事宜，联系电话：[请填写招聘联系电话]（工作时间：9:00-18:00）； 3. 面试安排：公司将对投递简历进行筛选，符合要求者将在3个工作日内通知面试，面试通过后即可办理入职。 温馨提示 1. 本次招聘为公司直聘，，谨防上当受骗； 2. 应聘者需保证个人简历信息真实有效，一经查实弄虚作假，立即取消应聘/入职资格。 掌判科技有限公司鹤壁分公司 2026年2月24日