岗位职责： 1. 主要负责原材料的化学成分分析与监控，生产过程中物料的质量检测，以及最终产品的检验工作。 2. 严格按照标准操作流程开展检测任务，准确记录实验数据并及时提交化验报告。 3. 发现检测结果异常时迅速进行复检并上报，协助解决生产中出现的质量波动问题。 4. 负责化验设备的日常使用、校准和维护，做好试剂管理及标准溶液的配制与储存。 5. 遵守安全规范、环保要求及现场5S管理规定，按规定处理化验废液和化学物品。 6. 完整填写各类化验台账和原始记录，确保数据真实、可追溯，接受倒班安排及工作任务调配。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利，生日福利，年度体检，免费新老区班车。

岗位职责： 1、负责数据的采集、整理及建模分析等相关工作； 2、基于数据分析发现业务痛点，输出优化策略与建议； 3、参与部门内数据类项目，提供系统优化建议 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机软件、统计学或相关专业优先； 2、具备较强的数据敏感性，熟悉商业与业务逻辑，拥有良好的逻辑思维和系统化分析能力； 工作时间：早九晚六；

以实验为基，以求真为翼 我们寻找懂化学反应、更懂少年成长的化学老师，用微观世界的奇妙变化，点燃学生的探索热情，培育严谨的理科思维。 【岗位职责】 1. 承担初中化学日常教学工作，规范演示并指导学生动手操作化学实验，打造趣味与严谨并存的实验课堂。 2. 制定科学的教学计划与备课方案，精准围绕中考考点设计教学内容，高效完成授课与辅导任务。 3. 深耕化学实验教学，熟练操作各类实验仪器，引导学生观察现象、推导原理，培养科学探究与动手实践能力。 4. 做好课堂管理、学情分析与作业批改，精准定位学生知识薄弱点，针对性开展培优补差。 5. 积极参与学校教研活动、集体备课，配合完成学科建设相关工作，完成学校交办的其他教学辅助任务。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，化学类、应用化学等理科相关专业，持有初中及以上化学教师资格证优先。 2. 应届生有初中化学实习家教经验者优先录用。 3. 专业基础扎实，擅长将抽象化学概念转化为通俗易懂的课堂内容，实验教学演示清晰规范，课堂感染力强。 4. 工作严谨负责，耐心细致，热爱教育事业，善于与学生、家长沟通协作，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 高额学期奖金。 3. 免费包住。 4. 员工食堂。 5. 高额年终奖金。 6. 带薪年假。 7. 透明晋升通道。 8. 内部多元发展。 9. 孩子便捷入学。 10. 生日礼品。 11. 节日礼品。 12. 年度旅游。 13. 环境单纯，育人氛围浓厚。

工作职责 1. 负责公司人力资源全流程数据的收集、整理与归集，建立统一规范的数据存储体系。 2. 围绕招聘转化、人员保留、薪酬激励等关键人力场景，开发分析模型并形成可落地的洞察报告。 3. 构建可视化数据仪表盘，动态追踪核心指标变化，为管理决策提供数据支持与优化建议。 4. 参与人力资源信息化项目，推进数据分析工具在招聘、培养、考核等环节的实际应用。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、数学、计算机或人力资源等相关专业优先考虑。 2. 熟悉SQL查询与数据处理，熟练使用至少一种数据分析软件（如Python/R/Tableau）。 3. 具备人力资源领域数据分析实践经历，能独立完成从业务需求分析到报告呈现的完整流程。 4. 具备较强的逻辑分析与表达能力，能够将复杂数据结果转化为清晰可行的业务建议。

岗位职责： 1.深入理解业务逻辑，设计并落地关键指标体系与数据看板 2. 开展用户行为、运营效果、市场趋势等专项分析，输出可落地的优化建议 3. 协同产品、运营、技术团队推进数据需求落地，保障数据准确性与时效性 4.持续优化数据分析流程与方法，提升分析效率与复用价值 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维与业务敏感度，能将数据洞察转化为业务语言 2. 有责任心、沟通能力强，具备跨部门协作经验 3.学历不限，经验不限，热爱数据、追求成长者欢迎加入 工作时间： 9：30-11：30 13：00-17：00 （周末双休及法定节假日正常休息） 薪资架构：无责底薪4600+提成+奖金，入职

1、负责订单相关数据体系的构建与日常维护，涵盖数据采集、清洗、建模及可视化展示。 2、基于订单数据分析，提炼业务洞察，输出分析报告，支撑管理层决策制定。 3、推进订单规则与流程的数字化实施，参与系统功能的设计、测试及持续优化。 4、建立订单监控与预警机制，实现对履约异常、数据波动、系统性能问题的实时识别与根因追溯。 5、联动IT与数字化团队，促进订单数据与生产、物流等系统的对接与自动化协同，助力订单管理向数据化运营升级。 任职资格 1、学历专业：本科及以上，数据科学、统计学、信息管理、计算机等相关专业优先。 2、经验要求：3年以上数据分析、商业智能或数字化项目实践经验，具备供应链或订单领域数据支持背景。 3、核心技能： 熟练使用BI/ERP/WMS/TMS等工具，可独立完成数据提取、建模与可视化呈现； 具备良好的业务敏感度，能将数据分析结果转化为可落地的运营改进方案； 了解系统开发全流程，具备需求梳理与产品设计能力。 优先考虑： 有订单管理或供应链数字化项目落地经验者优先。

我们正在招聘一位资深数据分析师，为企业的决策提供可靠的数据支撑。 工作内容： 负责数据的采集、清洗与整合； 运用数据分析工具实现数据可视化呈现； 根据实际业务需求开展深度数据挖掘与分析工作； 为团队输出专业的数据支持与可行性建议。 岗位要求： 大专及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业者优先考虑； 具备1年以上数据分析相关工作经验； 熟练使用Excel、R、Python等常用数据分析工具； 具有良好的逻辑思维能力与团队沟通协作能力； 对数据有敏锐洞察力，拥有较强的分析判断能力。

岗位职责: 1. 负责业务数据的采集与归集，开展深度分析以支撑运营决策制定。 2. 按周期输出数据分析报告，快速识别异常并提供优化建议。 3. 持续跟踪核心业务指标，确保团队对数据动态保持准确掌握。 4. 与团队高效协作，持续完善数据支持机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底，能独立完成复杂数据的处理与解读。 2. 拥有良好的沟通能力，可清晰传递数据分析结果及相关信息。 3. 具备较强的逻辑思维，善于从数据中定位问题并推动解决。 4. 工作积极主动，数据意识强，能制定并实施有效的数据支持方案。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

企业优势：纯坐班，恒温车间，不是流水线 厂区直面，当天可安排宿舍，朋友一起的可安排一起 工时稳定，月入7000-9000，工资高，交五险一金 男女不限：18-42岁 薪资待遇：月薪7000+周周可预支 工作内容：普工，质检，检测芯片外观，无需经验，简单易上手，岗位多可调岗。 福利待遇：厂吃厂住，厂区直面，4人间宿舍（空调 热水器 独立卫浴）

招聘母婴导购3名，品牌推广专员2名，日常和宝妈宝宝打交道，工作氛围轻松，工资面议，年龄20-35岁期待热爱母婴行业的你。电话：

鹤煤双祥分公司招聘瓦斯打钻工100人 岗位：瓦斯打钻工 ，18‑45周岁，高中及以上学历，身体健康，能下井作业，无犯罪记录。有井下2年以上经验/中级工证书优先。 薪资：8000‑11000元/月，多劳多得上不封顶 福利：缴纳五险一金，签订劳动合同 报名资料：身份证、毕业证、技能证、无犯罪记录证明、1寸照片4张，现场到人力资源科报名 报名：即日起，招满为止

老区馨苑二区招聘旧房开荒人员，面积为80平方米，完工后到手薪资为240元。有意者可报名。

分析工程师（轻工部）-g 【入职流程】 -平台联系报名，凭(报名信息)直接过来厂门口办理入职手续。 【岗位职责】 1、； 2、大专及以上学历，化学相关专业优先； 3、有实验室操作经验优先； 4、英语CET-4及以上，熟练使用Office等办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作能力； 6、能接受加班。 【职位要求】 1. 根据相关国家的法律法规以及客户的测试要求，对测试样品进行分组和描述，确认具体测试方案； 2. 与客服沟通及确认测试信息的准确性和合理性，反馈并处理实验室的问题。 3. 根据测试申请表要求，在系统上分组和选项目，生成对应的测试工作表，安排相应测试。 4. 根据测试申请表要求，编辑审核报告。 5. 完成领导安排的其他工作。 【薪资福利】5-6K（具体面议） 工作地址：广州市黄埔区科珠路198号

岗位：分析员，操作工，机修工，仓管员 【任职要求】 1. 统招大专学历；优秀人员学历可放宽至高中，年龄25-42岁； 2. 1年以上化工企业经验企业生产操作经验； 3. 身体健康，责任心强，有良好的沟通能力； 4. 能接受长白班和倒班（倒班白白夜夜休休） 5. 仓管要有叉车证，机修要具备焊工证或焊接熔化热切割等相关证书优先 薪资福利： 1. 综合月薪到手5800-7000元； 2. 免费提供吃住三餐； 3. 提供五险一金； 4. 体检免费； 5. 宿舍至厂区有班车接送

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

招聘：化验员薪资：4000-6000元/月一、岗位要求1、负责来料、中间体、成品的检验工作，严格按照检验标准、作业指导书完成各项质检任务。2、完整、规范填写质检报表、检验记录等质检表格，保证数据真实、准确、可追溯。3、协助处理生产过程中的质量异常问题，配合完成质量整改、制程优化工作。4、负责质检工具、检测仪器等的日常清洁、保养、点检，确保设备精准可用。5、维护岗位环境卫生，整理质检区域物料、样品及检验资料。二、任职要求1、年龄18-**周岁，身体健康。2、有无质检经验均可，零基础培训，有工厂质检经验者优先录用。3、工作细心严谨、责任心强、原则性强，能坚守质量标准。4、服从车间管理，配合车间排班，能适应工厂正常生产节奏，有良好的团队协作意识。5、无不良记录，做事踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。

工作地点：河南省鹤壁市鹤山区姬家山产业园 一、工作职责 1、承担公司污水处理相关的技术任务，能制定三废处理的工艺路线与方案设计； 2、指导车间人员规范开展三废处置作业，落实污水处理设备的巡检及维护保养工作； 3、完成污水处理各项运行记录、台账的填写与归档管理； 4、主动学习环保领域法律法规，结合实际对企业的环保管理提出合理化建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、生物工程、微生物等相关专业，具备扎实的专业基础，有同类岗位经验者优先； 2、掌握“三废”处理流程与技术，擅长污水处理生化环节，具备独立开展菌种培养与驯化能力； 3、了解国家环保标准及相关法规要求； 4、能够适应驻厂工作模式。 三、员工福利 1、公司提供住宿及食堂用餐支持； 2、六险一金：依法为员工缴纳五险一金，并增配商业补充保险； 3、每月享有4天休息时间； 职位招聘1-2人

工作职责 1. 承担初中/高中理科（数学、物理、化学等）线上课程的教学任务，依据教学计划完成授课目标。 2. 策划富有吸引力的线上教学流程，运用互动工具增强学生课堂投入，保障教学质量。 3. 审阅学生作业并给予个性化指导，协助学生攻克学习难点。 4. 参与教研交流，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业（如数学、物理、化学等），具备扎实的专业知识。 2. 拥有1年以上理科授课经验，熟练使用线上教学系统者优先考虑。 3. 语言表达流畅，思维条理分明，擅长将抽象知识通俗化呈现。 4. 富有耐心与责任感，善于与学生互动，调动其学习积极性。

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2.开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决 3. 编制和修订操作规程、安全技术规程及工艺控制文件 4.参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 5.配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康管理要求 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历大专及以上学历 2.具备化工行业工作经验，熟悉DCS系统及常见化工单元操作 3. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识和责任心 4.遵守行业规范，重视安全生产与可持续发展理念

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+奖金

【岗位职责】 1. 让数据开口说话，为公司的发展出谋划策。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历； 2. 熟练掌握各种数据分析工具； 3. 有较强的逻辑思维和沟通能力； 4. 对数据敏感，能从海量数据中找出有价值的信息。

岗位内容： 1. 搭建并持续完善财务分析模型与数据处理体系，深入挖掘财务数据背后的业务洞察，辅助管理层进行战略决策。 2. 定期检视公司会计核算政策，保障财务报告的合规性与精确性，并对关键数据波动进行归因分析。 3. 深度参与各项目及业务单元的商务沟通，提供专业财务建议，有效识别与控制潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备5年以上企业数据分析相关工作经验，有物流行业背景者优先考虑。 3. 掌握扎实的财务理论基础，具备较强的商业理解与分析能力。 4. 熟悉统计分析方法与数据挖掘工具，逻辑清晰，善于解决复杂问题。

1、数据收集与整理：负责整合各业务单元的运营数据，开展系统性分析并形成专业分析报告。包括对内支撑公司年度经营规划及指标拆解的分析工作，对外跟踪国家及医药行业相关政策法规，并采集标杆企业月度、年度经营数据，开展对标研究； 2、数据分析与报告撰写：依据实际需求制定数据采集、归集与分析方案，完成医疗机构相关数据的汇总处理，保障信息真实完整。针对临床患者医疗行为数据进行深度挖掘与分析，提出可行性建议，并持续维护和更新临床患者信息数据库； 3、标准制定与优化：协助构建公司运营管理标准体系，推动运营流程规范化。承担经营预算编制的培训与宣导任务，保障运营中心年度及月度费用预算的科学编制与有效执行； 4、市场调研与信息管理：熟悉主流医药信息渠道，高效精准获取所需资料，持续关注并分析企业临床前研发管线及其进展动态。开展国内外药品研发领域的专项调研，系统收集医药行业细分领域市场情报； 5、沟通与协调：协同相关部门建立高效沟通机制，确保各类信息在组织内部及时、准确流转。 任职要求： 1、具备扎实的医药领域专业知识和系统的知识框架，能结合数据分析成果进行结构化呈现。 2、数据分析能力：熟练运用SQL、Excel、Word、PPT等基础办公工具，掌握Python、SPSS等数据采集与分析工具者优先。 3、具备较强的沟通协作能力和组织协调能力。

1、掌握行业基础理论，熟练运用至少一种数据统计分析工具，能够高效制定数据分析方案并输出结论 精通SQL语言，具备大数据筛选与过滤能力，可快速完成数据处理任务；熟悉常用的数据分析及挖掘工具，例如： 2、 S、Matlab、WEKA、SPSS Modeler： 3、了解互联网产品基本逻辑与运作模式， 能将常规的数据处理流程转化为具备商业价值的互联网应用方案

岗位内容： 1. 负责中药材、辅料、中间产品及最终成品的质量检测工作。 2. 对实验数据进行分析并撰写报告，确保检测结果的准确性与可靠性，在符合相关法规和标准的基础上规范执行质量控制程序。 3. 负责实验室仪器设备的日常维护，保障其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业大专及以上学历。 2. 掌握多种实验技术及仪器操作，熟悉液相色谱、气相色谱、质谱分析、细胞培养等方法。 3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。 4. 思维严谨、逻辑清晰，具备高效的工作能力，同时拥有团队协作意识和优良的沟通技巧。

岗位职责： 1. 运用数据分析制定并落地精细化运营方案，贯穿用户获取、激活及留存等核心环节； 2. 持续追踪关键用户数据指标，快速识别业务异常并提供数据支持与可行解决策略； 3. 策划并执行测试方案，以数据结果评估策略成效，驱动产品优化与版本迭代； 4. 联动技术团队，参与自动化运营工具与数据类产品的开发，提升运营执行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，理工科专业者优先考虑； 2. 具备严密的逻辑分析能力，善于通过数据得出结论，并清晰进行结构化表达； 3. 拥有出色的数据推演能力，能从多维业务数据中识别关键问题，输出系统性应对方案； 4. 学习与适应能力强，能够主动学习运营方法论，灵活应对业务需求变化。 5、加分项：具有互联网企业从业经历，具备产品思维，理解产品运营逻辑。

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理反馈； 2、试题汇编类文档中知识点与题目内容的核查，格式统一处理； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的研发与制作； 4、完成其他指定教学资源的开发与质量把关工作。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，化学相关专业背景； 2、需持有化学学科教师资格证或具备相关实习教学经历，熟悉高中化学课程内容； 3、熟练操作办公软件，具备利用AI工具批量处理教学素材能力者优先考虑； 4、需按时到岗并全职坐班，可近期入职。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、每日固定薪酬300元，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（包含内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间安排为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、实习期不少于3个月，表现优异者可长期留用。

工作职责： 1. 负责招聘全流程中各类数据的收集、整理及可视化分析，输出关于人才市场动态、招聘渠道效果等关键数据分析报告。 2. 搭建人才画像分析体系，运用数据挖掘技术提炼高潜力候选人共性特征，提升人才评估精准度。 3. 监测核心业务指标（如到岗完成率、人才留存情况），搭建数据追踪机制并提供可行性改进方案。 4. 联动业务部门，将数据分析结果转化为实际招聘策略，助力人力资源管理向数据驱动模式升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源等相关专业背景优先考虑。 2. 精通SQL进行数据提取与处理，能独立运用Python/R完成数据分析与模型构建。 3. 掌握Tableau/Power BI等可视化工具，具备从需求分析到数据产品落地的全流程实施能力。 4. 有HR行业从业经历者优先，熟悉招聘、绩效等模块的运作逻辑。 5. 具备较强的逻辑分析与表达能力，能够将复杂数据成果转化为易于理解的业务建议。