岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 【岗位职责】 1. 承担高中阶段相应学科的日常教学任务（线下一对一授课，个性化辅导）； 2. 与优秀教师协作，参与教学研究及课程内容的设计与优化； 3. 纯教学岗位，配备专职学管师，无需承担销售任务及续费工作； 【福利待遇】 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，不打卡、不强制坐班，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五集中教研，周末根据课程安排灵活上课； 2. 薪资结构：课时报酬+季度留存奖励（享月度保底薪资与首年保障薪资双重支持），综合收入7-15K/月； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项福利； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，毕业于一本或重点师范类院校，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 善于将复杂知识简化，以通俗易懂的方式讲解难点，提升学习效率； 4. 具备换位思考能力，能够从学生和家长视角出发，灵活开展沟通交流；

上班时间：上午 10:00-下午19:30（周末双休，节假日放假） 薪资结构：无责7000+续费提成 【福利待遇】 1. 六险一金，享有行业内具竞争力的提成机制； 2. 提供系统化培训，配备专属导师全程指导； 3. 高端5A级办公场所，全天室内工作，每人配备独立工位、电脑及手机； 4. 团队氛围融洽，同事关系和谐，无内耗性利益矛盾； 5. 设有员工食堂、交通补贴、定期组织团建活动、每年安排免费健康体检； 【工作内容】 1. 无需开发新客户，专注于已报名正价课程学员的学习辅导与问题解答，助力提升学习成绩； 2. 解答学生及家长咨询，围绕考研成功目标，引导其续报其他正式课程。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，富有责任心与耐心，具备强烈的成就动机； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战，有教育类课程辅导经历者优先考虑。

全职： 【工作内容】： 1. 通过专业教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，及时纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】： 1. 公办本科及以上学历； 2. 英语词汇量超过4000，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业需通过专四或专八； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间管理能力强，责任心强，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务； 5. 配备可用电脑设备，网络环境稳定，可正常使用麦克风与摄像头； 6. 能配合公司整体工作安排。

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

有教学经验的英语老师，工资面意，包吃住，有意联系我

郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务快速发展，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）公开招聘各学科教师，岗位不设教学经验门槛，更关注综合能力与潜力。欢迎同学们积极报名参与！ 工作职责 1. 承担高中相应学科日常线下一对一课程的授课任务； 2. 参与教学研究与培训活动（包括常规培训、磨课及教研），持续提升学科专业素养； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 协同班主任与学管师开展学生和家长沟通工作，做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，不限专业； 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力佳，专业知识扎实，对所教学科内容掌握深入； 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现问题并实施差异化教学 【工作时间】 双休（周一、周二休息），每日工作时间为早九晚六，中午休息两小时；每年秋季设有三个月教研期，其余无课时段无需坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、课程优惠权益 节日福利：涵盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各大商圈及学校周边共15个校区，可根据居住地就近安排

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课，并在课后进行教学反思与总结。 3. 及时开展课后服务及家校互动，制定学习计划并跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和会议活动。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范类院校毕业或有海外留学背景者优先，应届毕业生亦可申请）； 2. 英语基础扎实，口语听力能力优异者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感、热情与奉献精神，愿意投入时间助力孩子成长； 4. 持有教师资格证、TKT、CELTA等相关证书者优先录用。 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖励 福利待遇：周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女免费报课，年终奖金； 上班时间：周三至周五全天在岗，周末根据课程安排出勤，无需坐班，周一周二休息 晋升路线：专业路线，管理路线，名师路线

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试演练），帮助学生系统规划大四全年路径，科学评估就业、考研、考公、考编等方向，高效利用关键时间节点。暑期可提前参与实习，深入理解教培行业运作模式，同时助力企业前置甄选并锁定优质应届生源，实现秋招Offer早一步落地 【项目内容】 1. 5月底——开展宣讲会：全面介绍师资班培养体系与提前录用机制，增强学生大四阶段备考考研考公的信心与选择自由度，激发报名兴趣 2. 6月前两周——组织四场专项培训：涵盖行业认知、教学技能提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试，灵活安排线上线下形式，贴合学生节奏，强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：培训结束后进行成果验收，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期岗位实操体验企业文化与工作环境，感受教培行业高峰期工作强度，深入了解岗位职责与运营机制 5. 9月之后——推进秋招签约：在多选项对比中明确个人发展方向，自主决定是否签约新东方，成功上岸考研、考公、考编不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的授课与录制任务，同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 落实班级运营服务，如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为专职主讲教师岗，采用线上与线下融合授课模式，学期末需召开家长会，汇报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一二休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较大，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年保底收入：12w-16w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利

【上课形式】：无需到岗，支持居家线上工作，课件由公司提供，并安排相应培训 【工作时间】：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线3天以上，每日18:00-23:00期间在线3小时及以上； 周末分三个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段不少于3小时 【工作内容】： 负责小学、初中、高中阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【工作要求】： 本科及以上学历，持有大学英语四级证书，每周在线时间不少于19小时 【课酬计算】： 按课时计薪，每节课20-30元，月综合收入3-5K 【薪资发放】：每月10号统一结算

英语老师

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16-55岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐 全。 [伙食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都 有，想吃啥吃啥。不浪费就行 工作涉及地点安徽芜湖

鹤壁市淇县招打胶

谁干工地跟主体水电小工。

鹤壁小厂，手工活，简单轻松，可干长短期 不过安检上班可带手机 【薪资福利】 工资：22元/时×绩效工时，每天出勤10.5～11小时，月工时330左右。 可日发工资 短期工 打卡7天到账2500，当天结账 月综合薪资7000-7500 【岗位职责】 生产汽车线束，手工活，简单轻松 【职位要求】 16-48岁，男女不限 【工作时间】 早8到晚8，上一个小时休息10分钟 月休4天

明天9点，老区枫岭国际油烟机半拆洗，去的联系我。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在平台完成各年龄段学生的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助处理相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语教学，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备稳定电脑设备，授课时可出镜 3. 工作认真负责，配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责艺考学生美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、速写等方向 2.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 3.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位内容： 1. 制定并实施美术教学计划，承担课程开发、试卷编制及命题等相关工作； 2. 讲授绘画、素描、色彩等基础美术课程，负责日常班级管理工作； 3. 参与学校美术项目的规划、执行及后期总结工作。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具备扎实的教学能力与授课实践经验； 2. 熟悉多种美术技法与艺术流派，系统掌握美术史、美学理论等相关知识； 3. 性格开朗积极，责任心强，关注学生个体发展，善于进行个性化引导； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。

工作职责 1. 承担初中/高中理科（数学、物理、化学等）线上授课任务，依据教学计划高效完成规定教学内容。 2. 策划富有吸引力的线上教学流程，运用互动手段增强学生课堂投入，保障教学质量。 3. 定期批阅学生作业并给予个性化指导，协助学生攻克学习难点。 4. 参与教研交流，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景（如数学、物理、化学等相关专业），具备扎实的专业知识。 2. 拥有1年以上理科教学经历，有线上教学平台使用经验者优先考虑。 3. 语言表达流畅，思维条理分明，擅长将抽象知识通俗化呈现。 4. 富有耐心与责任感，善于与学生互动，调动其学习积极性。

1. 1-3年工作经验，具备高中英语教学背景者优先 2. 每周双休，固定周一、周二休息 3. 工作时段：14:00-23:00，其中16:40-17:00为用餐休息时间 4. 薪酬面议：7-15k（含底薪与绩效） 岗位职责： 1、承担高水平课程讲授任务，持续参与课程内容优化与更新； 2、结合学生学习数据提升教学成效，并对学员满意度、转化率及扩科转介绍等关键指标负责。

【工作职责】 1. 承担数学/英语/物理/化学课程的日常授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体差异的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，保障学员的持续学习与留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景优先考虑； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 4. 服务意识突出，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，抗压性强，专业知识扎实，对所教学科有深入理解； 6. 了解高中生的学习模式与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施个性化教学。 【工作时间】 早九晚六，每日工作7小时，周末双休，周一和周二为固定休息日 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 年薪12-25万元可稳定实现，整体薪酬水平高于行业平均30%，入职首月即办理五险一金

【公司介绍】： 深耕AI教育领域，专注标准化教学与1v1个性化服务，家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲教学，实现AI驱动的1v1授课模式，提升教学效率与体验。 【核心优势】： 无需外呼拓客，系统自动匹配已购体验课用户，AI辅助完成用户添加与学情初筛，大幅减少重复性操作，聚焦转化核心环节。 【工作内容】： 对接已报名体验课的用户，协调安排上课时间，跟进学习进程并进行学情分析。全程有AI工具支持用户添加与数据解读，推动体验课学员向正价课转化。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000元+提成（新人首月保底1000元提成），在职教师50%月薪区间10000~15000元，前30%达2w+，头部成员可达4w+； 2. 入职即缴六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶； 3. 团队氛围融洽，倡导伙伴协作，扁平化管理，汇聚一群目标一致、踏实做事的同事； 4. 提供免费年度体检，无试岗期，带薪岗前培训。 【任职要求】： 1. 有相关经验优先，可快速上岗；无经验者亦可，配备系统化培训与带教机制； 2. 表达清晰，具备沟通能力，有明确收入目标，抗压能力强，心态积极； 3. 工作认真负责，乐于提问，持续学习。 【晋升机制】： 每年两次固定晋升评审机会，现阶段管理岗位需求较大，发展空间广阔。 【写在最后的话】： HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有学习力的青年加入AI教育行列，共同推动教育创新。在这里，你不仅能实现自我价值，收获成长与突破，更能通过一份有意义的工作变得自信强大，成为身边人的Superman！征途漫漫，惟有奋斗

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、工作时间灵活自主！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，课程资源稳定充足，保障月收入、保障年收入，年均月薪过万可稳定实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作： 1. 教学任务：开展高中所授学科的线下一对一教学，实施个性化授课； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进度并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同投入教学研究及课程内容开发； 4. 岗位定位：专注教学岗位，配备专职学管师，不涉及销售与续费工作； 【福利待遇】——你将获得如下权益： 1. 工作安排：1-8月暑期高峰：按课表灵活排课，无需打卡、无需固定坐班； 9-12月秋季学期：每周一、二固定休息，周三至周五安排教研坐班，周末根据课程自由授课； 2. 薪酬结构：基础保障+课时报酬+学员留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年； 0-2年教龄教师：年收入区间10万-15万元； 3年及以上教龄教师：年收入区间12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工及子女内部课程优惠等多项关怀； 5. 发展路径： a. 专业发展：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们期待你具备： 1. 学历条件：本科及以上学历，优先考虑所教学科相关专业背景； 2. 表达能力：思路清晰，语言有条理，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 教学能力：能以通俗易懂的方式讲解难点，帮助学生掌握核心方法； 4. 沟通技巧：善于换位思考，能与学生和家长建立有效沟通； 5. 协作意识：与教研团队及运营部门紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑； 【授课地点】郑州市区内就近分配

【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成进度，批阅作业并提供课后辅导与答疑服务； 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营，及时回应学员及家长咨询； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心和较强的服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能够进行题目解析和知识点讲解； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心，热爱教育事业，能积极面对挑战。

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够解答题目并提供有效的学习方法指导； 2、学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，制定合理的学习计划，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信与电话沟通技巧，开展一对一客户维护，提升用户互动频率与满意度； 4、续报转化：结合电话与微信沟通方式，优化沟通策略，精准把握客户需求，推动续费及课程扩展等目标达成。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄在99年及以下； 2、普通话流利，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具有一定的学科知识储备，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任感，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k