岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4. 协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教育行业 3.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 4.遵纪守法，无重大交通违法记录及犯罪记录 5. 有教练员从业资格证者优先，学历不限

认真负责，有责任心，有耐心！年龄25到60周岁。

日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

工作认真 责任心强 身体健康

工作职责 1. 负责网球、高尔夫球课程的教学计划制定与实施，根据学员水平定制个性化训练方案。 2. 指导学员掌握正确的运动姿势与技术动作，提升运动技能与竞技水平。 3. 维护教学场地与器材，确保训练过程的安全与规范。 4. 与学员及家长保持有效沟通，反馈训练进度并提供专业建议。 任职要求 1. 具备网球或高尔夫球专业运动背景，持有相关教练员资格证书者优先。 2. 拥有1年以上体育教学经验，熟悉运动训练的科学方法与流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心指导不同水平的学员。 4. 热爱体育教育事业，责任心强，能适应灵活的工作时间安排

负责公司运营 教学 具有丰富的管理经验 持中型多旋翼无人机caac教员证

花园式有氧运动匹克球馆 一、招聘经理1名。工资底薪加提成，预估5000-18000。 要求，，25-38岁，身体健康。大专以上学历，身高1米6以上，形象好，气质高，有良好管理能力，爱运动。有大型酒店管理经验者优先。 二、招聘匹克球助教练3名，工资底薪加提成，预估3000-8500。，18-30岁，身高1米58以上。热爱运动，身体健康，积极向上。有打乒乓球和羽毛球经验者优先。 三、球场养护员，2500-5000。男女不限，30-55岁，身体健康，吃苦耐劳。负责球场卫生保洁，花草养护。

工作内容： - 负责提供专业的陪驾服务，确保乘客安全 - 指导乘客学习驾驶技能，提供行车建议 - 维护车辆清洁与保养，确保良好的驾驶环境 任职要求： - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够耐心细致地指导客户，确保教学质量 - 对驾驶有浓厚兴趣，有责任心，确保行车安全 家住济南市内有（陪驾教练）（销售经验）者优先！！ 工资：时薪55元-65元多劳多得 要求自带新能源混动（轿车suv）。其他车型勿扰只招聘两人！！！！

公司提供车辆，工作地点北京市区五环内有教练工作经验的优先，负责有驾驶证的学员，在实际道路的实操培训、指导，监督课时的进度。服从公司安排。身上不能有纹身，薪资是课时加提成，多劳多得，上不封顶。要求普通话标准，有一定语言组织能力，实际驾龄8年以上，退伍军人，有教练工作经验的优先，要求居住最好在五环以内，或附近。公司提供车辆，不管吃住，要求教练居住在公司服务区域，都是五环内要求。，无经验，公司免费培训，希望招到长期合作同事，年龄35岁以上，50岁以下。打算稳定工作的来，公司直招，每周休息一天。 一、要求 1、身体健康。户口性质不限。（退伍军人优先录用） 2、具有高度的社会责任感与安全意识。 3、从事安全驾驶五年以上驾龄，无重大违反交通安全事故。（无酒驾、醉驾） 4、30至50周岁，男、女不限。 5、有较强的组织能力、沟通能力以及严格的执行力。 6、为人诚实正直勤奋向上。 7、无不良嗜好。 8、老师住地：北京行政区内，（五环、附近）五环内者优先. 二、老师的工作内容有： 1、负责学员的实操培训、指导，监督课时的进度。跟车实操确认（公司不定期的举行实际上路外训，) 2、公司、车队定期开会培训及外训。需按时参加（特殊情况外） 3、按时按量完成工作任务。 4、耐心、正确解决培训学员提出的问题。 5、工作地点北京5环内 三、福利待遇： 1、一经录用，试用期3个月。 2、试用期过后签订劳动合同（1次/年)。 3、公司配备教练车，下班后可开回家，正常通勤油费公司可。 4、每周休息1天（周一至周五/车辆限行日） 5、工资计发是分三个部分（1.课时。2提成。3.奖金，根据完成的工作量。） 7、此教练员岗位无需打卡、坐班。有特殊情况及时联络负责人。 联系人：高经理

招皮划艇教练。各两名，要求年龄18到35岁之间。身高 1.72 米以上。身高，1.60米以上，必须会游泳。不会划皮划艇没关系，到现场教你，很好掌握的。会拍照，帮客户拍一些划桨板或者皮划艇时的照片和录像。和客户把气氛搞起来，活跃起来，带领团队在小河道里按指定的安全线路划水，有落水的客户及时救援。收拾一下客户用过的小艇。 工作时间是周六和周日的下午一点到晚上七点左右，客户少可以提前下班。等放暑假后基本每天都上班。 工资，周六和周日，半天时间，每半天最低300元，如果给基地带来客户流量，再加提成！暑假期间，工资另外说。 喜欢户外运动划水的朋友来吧，让我们一起划船吧！欢迎你的加入！

鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆

鹤壁新区万达广场附近。饭店找帮厨一个，工职日结长期活。

[太阳]【鹤壁天海环球】高达26元/小时×绩效自发打卡10天车补100元订单多工时稳定，活好干不过安检，车间可以带手机管吃管住，水电费也免费纹身不严提前确认，可以电子身份证也可以，面试政策薪资待遇：阶段一、8-员工26元/小时×绩效分（员工20元x绩效分+旺季补贴6元x绩效分）。旺季补贴支付到，员工先按20/小时发薪（旺季补贴需在职，不在职无旺季补贴，补贴一次性发放）！阶段二、11月至长期：员工22元/小时×绩效分，发薪日不在职不影响差价。每天出勤10.5～11小时，月薪约8000左右，发薪前由银行到企业统一给员工办理招商银行卡！招聘条件：年龄16-48岁，男女不限，一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费！每月15号发薪，，，马甲40元！面试时间：上午11点前到厂！温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，，按17元/小时×绩效发薪，另离职再进需满一个月，二次入职（）需提前报备！

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

驾校现招B2教练一名。，55周岁以下，十年以上驾龄，无重大交通事故，工作热情积极细致耐心，品行端正、服务意识强，待人温和。薪酬待遇：工资面议，午餐，月休，有法定节假日。有意者请联系：

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘兼职驾校安全员：要有驾驶证满5年，年龄50以下，工作时间每周一，周三，周五轮流，一般8:30到12:00前，工资120元。8:30到14:00前140元。工作地址：平阳水头。联系电话

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾培行业规范 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员考试通过率与安全驾驶意识 3.定期维护教学车辆，检查车况，保障教学过程安全有序 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等全流程服务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、考核及服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新《机动车驾驶培训教学大纲》 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4. 身体健康，能适应户外教学及弹性工作时间 5.学历不限，热爱教育事业，有驾培行业经验者优先

招聘驾校教练员5名。要求：持有C1及以上驾驶证，具备五年以上实际驾驶经验；高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强，有上进心；具备良好的沟通能力，能耐心对待学员，工作认真细致。工作内容：负责学员的驾驶教学工作，确保培训质量与安全；按规范完成教学计划，耐心指导学员掌握驾驶技能；遵守驾校规章制度，保持车辆整洁，维护教学设备。工作地址：原阳县北干道东段安泰驾校西邻。

招聘维修技师，有经验者优先。负责维修技师中工工作，需具备一定的技术能力和经验，能够独立完成维修任务。薪资待遇为月薪4000.00-6000.00，享受月休两天、福利、餐补以及满勤奖。

淇县九号汽车养护站招聘洗车工2名，工资待遇面谈

招聘加油站诚聘加油员若干名，25-45岁，品行端正，吃苦耐劳，服从管理，具备服务意识班次：上24休24，包三餐地址：渤海路东头电话：有意可到店或电话咨询

淇县九号汽车养护站招聘洗车工2名，工资待遇面谈

招聘加油员年龄18-40岁要求：长期电脑基本操作，工资面议联系电话:

招聘体育教师2名。要求全日制本科及以上学历，专业对口，持有高中教师资格证者优先。热爱教育事业，工作认真，责任心强，身体健康。近年有任教相应学科学段工作经验且教学业绩好者优先录用。薪资待遇面议。享受国家法定节假日及带薪休假。提供外出学习及晋升机会。报名时间为2026年8月23日至8月27日，面试时间为2026年8月28日。工作地址位于浚县黄河路北段。

高提成招聘自由教练

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，保障教学过程中的车辆、人员及场地安全 4. 协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务质量改进活动 任职要求： 1.持有有效的机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾考政策与考试流程 3. 表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.无重大交通责任事故记录，遵纪守法，职业操守良好

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

招聘教练员 提供平台，地理位置优越 。周边三个大学，距离不到200米。欢迎有实力的兄弟和团队加入，有兴趣的教练朋友可以私信我。