岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作； 2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写； 3、掌握学科重点难点内容，持续优化授课表现力，提升学员学习兴趣与参与度； 4、归纳考试核心考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发更高效助力学员通过考试的课程体系； 任职资格： 1、热爱教学工作，乐于分享知识，具备不断提升授课水平的积极性； 2、具备注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注注安方向发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

1、根据集团实际情况，推进公司安全体系从无到有的搭建工作，对接杜蓬、SGS等第三方咨询机构，保障安全体系在工厂内有效落地与高效运行！ 2、配合负责人开展集团安全战略规划、目标设定及分解落实，推动安全目标逐级压实并执行到位！ 3、主导公司在危化品、电气、设备设施等领域的安全体系建设，强化高风险环节的管控能力！ 4、深入融合公司文化内涵，构建具有特色的安全文化体系，引导员工转变安全行为意识！

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计，确保产品品质达标。 3. 承担设备的安装调试工作，及时排查运行中的技术问题，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。 3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验，熟知国内外行业标准与技术规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5. 安全意识：严格执行安全操作规程，主动识别并消除安全隐患； 协作沟通：可与生产、采购及供应商等多方高效协同； 学习能力：持续关注智能化装备（如无人掘进机）、新兴技术（如AI故障诊断）发展动态。 薪资福利： 薪资：7000-12000，社保，单双休，包吃住，节日福利

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

1、配合安全主管开展厂区生产安全与消防安全相关工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查及治理等安全管理事务 3、推进属地化安全管理，根据公司制度实施考核奖惩，确保属地安全目标达成

高速铁路安全负责人。

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产环境，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议，推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与原因分析，执行预防性改进方案； 4、安全文化建设：组织落实新员工三级安全教育，定期策划并实施应急演练及相关安全活动，推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建过程，实现专业知识向实际管理体系的有效转化！

1、根据集团实际情况，推进公司安全体系从无到有的搭建工作，协同杜蓬、SGS等第三方专业机构，保障安全管理体系在工厂层面有效落地与高效运行！ 2、配合负责人开展集团安全战略规划、目标设定及分解实施，推动各级安全目标的细化与执行落地！ 3、主导公司在危化品、电气、设备设施等领域的安全体系建设，强化高风险环节的管控能力！ 4、深入理解企业核心文化，推动安全文化建设，引导员工安全意识提升与行为习惯转变！

1、配合安全主管开展厂区生产安全与消防安全相关工作 2、负责组织日常培训教育、应急演练、隐患排查及治理等安全管理事务 3、推进属地安全管理工作，按公司制度落实奖惩措施，确保属地安全指标达标

采矿工程师岗位要求： 1、年龄33-55岁，采矿及相关专业（井建、通风、安全、采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、具有8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计，掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术； 3、熟练操作CAD绘图软件，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布置并指导现场施工； 4、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作环境及一定安全风险，具备较强的沟通与组织协调能力； 5、有设计院工作背景，同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求： 1、地质专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称，能熟练运用CAD等制图工具； 2、累计8年以上矿山工作经验，具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历； 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征，具备一定的地质资料分析与研究能力。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险

河南鹤壁招1个装修木工师傅，2个刷墙漆刮大白师傅，90平方房子需要翻新，打我电

鹤壁市淇县招钢结构工地小工/杂工 30 岁 -40 岁，干活有眼色，机灵，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

鹤壁市淇县招钢结构安装檩条/打板，要求三年以上工作经验 ，偷奸耍滑，不要，工资面议

招聘：地质技术员（甲方） 薪资：10000元/月 待遇：五险、包住、吃饭有补助；市外3个月休7天、半年休15天，；市内月休4-5天，；春节带薪休假15天 项目：井下金属矿 地点：内蒙古巴彦淖尔 招聘：采矿工程师 薪资：15000-20000元/月税后 待遇：五险、提供住宿、食堂刷卡就餐 项目：井下金属矿 地点：内蒙赤峰 招聘：测量技术员 薪资：12000元/月 待遇：五险、包吃包住、月休4天 项目：井下金属矿 地点：山东莱州 招聘：注册安全工程师（金属非金属） 薪资：1.8W/月 待遇：五险、包食宿、月休5天可攒休，年休60天，每年报销3-4次差旅 项目：井下铁矿 地点：青海格尔木 广西招聘：机电工程师 薪资：年薪15万-20万 待遇：买五险、包吃住，一年 项目：井下金属矿 地点：广西梧州 联系方式：李娜 （）

年龄60岁以下，从事过木业工作者优先 薪资福利:2400 - 4000元 招工人数:5人 （早8点到晚5点有接电话的） 工作地址:向阳区地质队站点道口里走200米，乘2、4、线均可以到达

找勘探小工，地质队，三人一组，六个人十二个小时一倒班，现在缺两个，最好干过的，不要喝酒的，六十以内，月工资6000元，

找勘探小工，地质队，三人一组，六个人十二个小时一倒班，现在缺两个，最好干过的，不要喝酒的，六十以内，月工资6000元，北票，喀左

地质工程师 1.有3年以上矿山地质工作经验或持有地质工程、地矿勘察等专业中级职称证书；2.熟练掌握CAD绘图软件，能够运用其进行采矿工程设计、图纸绘制等工作；3.会使用RTK、全站仪等测量仪器设备，用于矿山的测量和定位工作；4.具备良好的沟通能力，能够适应野外作业环境，吃苦耐劳；学历要求：本科及以上学历；专业要求：地质工程、勘察技术等相关专业 薪资福利:（一）按国家和地方政府有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和住房公积金。（二）提供带薪年假、专业培训、生日节日福利、团建活动、免费工作餐、通勤车等福利。 招工人数:1名 应聘人员浏览招聘岗位类别及专业要求后，按所报岗位将《应聘人员报名表》、身份证、学历学位证、职称证书、工作经历证明等资料扫描件发送到邮箱，邮件请以“应聘公司+岗位+姓名”命名。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃应聘资格。应聘者对个人简历填报信息和提供的相关证明材料真实性负责，如与事实不符，一经查实，取消其应聘资格。应聘者与公司领导及子公司主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得参与应聘。公司对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，将以电话、短信或邮件方式予以通知。因自身联系方式不畅通导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担相关后果。公司将根据岗位投递情况组织笔试、实操、面试等多种选拔方式。届时公司将以电话或短信等形式通知，不能按时参加者视为自动放弃。 工作地址:夷陵区

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作； 2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写； 3、掌握学科重点难点内容，持续优化直播授课表现力，提升学员学习兴趣； 4、归纳考试高频考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过的课程体系； 任职资格： 1、热衷教学工作，具备授课热情，愿意不断提升自身教学水平； 2、具有注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注于注安方向发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30—— 18:00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

一、岗位职责： 【科目：建造师、监理工程师、安全工程师】 1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务，主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发； 2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化，完成考情动态分析并输出备考策略建议； 3、负责真题题库的更新维护，独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计； 4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作； 5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例，并将其有效融入教学材料中。 二、任职资格： 1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与版式设计能力； 对工程技术相关内容具备敏锐度，语言表达准确，条理清晰，逻辑严谨； 土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00

【职位要求】 1、计算机、信息安全、网络安全、数据科学等相关专业 本科及以上学历（硕士优先）； 2、具备CISAW（数据安全方向）、ISO27001 LA等高级认证者优先，或有网络攻防、红队相关实践经验者优先； 3、掌握密码学、数据结构、操作系统及网络协议等基础知识，深入理解数据从采集、存储、传输、使用到销毁全生命周期的安全防护机制； 4、精通数据安全全栈技术，至少在以下3个及以上领域具备架构设计与实施能力： 敏感数据治理：熟悉大规模数据资产测绘，能够实现结构化/非结构化/半结构化数据的自动化敏感信息识别，具备智能分类分级体系构建经验； 数据安全防护：熟练掌握数据加密（传输层/存储层/应用层）、动态脱敏与静态脱敏、令牌化（Tokenization）、权限最小化控制（ABAC/RBAC/UBAC模型设计）、数字水印（支持溯源与抗攻击能力）等技术的选型、部署与调优； 数据安全运营：精通数据安全审计、数据泄露防护（DLP）、异常行为监测、数据安全态势感知平台的建设与运维； 5、具备独立完成复杂业务场景下安全方案设计与落地的能力，如跨境数据流动、多租户环境数据隔离、大数据平台安全、云原生架构下的数据保护，可输出可执行的技术方案与部署文档，并主导实施与效果验证； 6、熟悉主流数据安全产品生态，深入了解国内外领先厂商（如奇安信）的数据安全产品（包括DLP、数据脱敏、权限管理系统等）技术原理，具备产品选型、定制化对接及性能优化能力； 7、具备安全攻防视角，了解常见数据安全威胁（如SQL注入、数据泄露、权限越权、API数据窃取），能制定针对性防御策略，主导渗透测试、漏洞挖掘与修复工作； 8、熟悉云原生与大数据环境下的数据安全实践，掌握AWS/Azure/阿里云/华为云等平台的数据安全服务（如OSS加密、RDS权限管理、数据湖安全配置），具备Hadoop、Spark、Flink等大数据组件的安全加固与防护经验。 【工作内容】 1、牵头公司数据安全治理体系的战略规划、架构设计与全生命周期管理，制定年度目标并推动落地，保障数据资产在各环节的安全可控； 2、面向复杂业务场景（如跨境数据流转、多业务线数据共享、第三方数据协作），开展深度风险评估，设计可规模化实施的安全解决方案（如隐私增强技术落地、数据安全中台建设），并主导实施与成效复盘； 3、统筹内外部合规事务，主导监管检查、合规审计及客户安全评审应对，推进合规差距整改，确保符合《个人信息保护法》《数据安全法》及相关行业监管要求； 4、构建并运维数据安全运营体系（涵盖态势感知、风险监控、事件响应），建立关键指标体系（如风险闭环率、合规达标率、安全事件发生率），实现风险可视化与常态化管控； 5、负责数据安全团队管理，制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力，推动跨部门协同机制建设； 6、持续跟踪数据安全领域技术演进与合规政策变化，引入先进安全理念与工具，不断优化现有安全架构，全面提升企业数据安全防护水平。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位职责： 1. 负责井下磷矿的采矿管理，制定科学的施工方案、作业流程及技术规范。 2. 参与井下磷矿的开采设计、采掘计划编制，优化采矿工艺、巷道布置及回采技术。 3. 负责井下采矿过程中的技术指导与现场监督工作。 4. 参与矿山采矿设备的选型及技术改造等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程、矿物加工、矿山地质等相关专业，具备采矿工程师相关资格证书。 2. 5年以上井下采矿工作经验，熟悉磷矿开采全过程，熟练使用CAD、3DMine等采矿设计软件。 3. 具备较强的沟通协调能力，组织能力良好，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计，确保技术合规与安全高效 2. 组织开展采矿工程现场管理，监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度 3. 编制矿山安全生产技术措施，参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练 4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作 5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用 任职要求： 1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 工作经验：不限（具备矿山现场实习或项目经历者优先） 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应矿山现场工作环境 5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先